某某水厂改扩建工程项目施工组织设计.doc
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1、目录第一章编制依据和工程概况5第一节 编制依据5第二节 工程概况6第三节 本工程重点、难点7第二章 项目管理机构配备7第一节 施工组织机构的建立7第二节 施工组织机构的运行机制14第三章 施工部署17第一节 工程施工指导方针17第二节 工程管理目标17第三节 施工准备18第四节 施工顺序及流水段的划分23第五节 施工总承包协调管理23第四章 施工总平面布置31第一节 施工现场布置说明31第二节施工临时用电设计方案33第三节 施工临时用水设计方案37第四节 施工脚手架及防护网40第五章 工程进度计划与措施41第一节 总体工期安排41第二节 工程进度计划保证措施41第六章 资源配备计划46第一节
2、主要施工设备的选择46第二节 拟投入本标段的主要施工设备46第三节 机械设备安全管理措施46第四节 材料设备供应措施46第五节 材料设备质量保证措施49第七章 劳动力计划51第一节 劳动力安排原则51第二节 劳动力施工控制措施51第三节 劳动力计划表52第八章 施工方案与技术措施53第一节 施工测量方案及技术措施53第二节 土方施工方案56第三节 桩施工方案59第四节 水池构筑物施工方案及技术措施64第五节 框架结构施工方案72第六节 水池满水试验85第七节 防水施工87第八节 挡墙施工方案88第九节 机电施工方案及技术措施89第十节 室外总平施工方案及技术措施96第十一节 地下管线及其他地上
3、地下设施的保护加固措施100第九章 质量管理体系与措施103第一节 工程质量目标103第二节 质量保证体系103第三节 施工质量保证措施108第十章 安全管理体系与措施113第一节 安全管理体系113第二节 安全管理措施120第十一章 文明施工管理体系与措施129第一节 文明施工及环境保护管理体系129第二节 文明施工管理措施131第十二章 环境保护管理体系与措施134第一节 降低扬尘污染措施134第二节 降低水污染措施134第三节 减少噪音污染措施134第四节 降低光污染措施135第五节 废弃物管理措施135第六节 材料设备的管理措施135第七节 环保节能型材料设备的选择措施136第八节 进
4、出车辆管理措施136第十三章 季节性施工技术措施136第一节 雨季施工措施136第二节 高温季节施工措施137第十四章 农民工权益和民工生活环境保护138第十五章 施工配合措施141第十六章 附表及附图144附表一:拟投入本工程的主要施工设备表145附表二:劳动力计划表147附表三:拟配备本标段的实验和检测仪器设备表148附表四:计划开、竣工日期和施工进度网络图(附后)149附图五:施工总平面图(附后)149附表六:临时用地表150第一章 编制依据和工程概况第一节 编制依据一、 编制依据1、某某水厂改扩建工程项目招标文件;2、某某水厂改扩建工程项目施工图纸;3、国家现行有关工程施工和验收的标准
5、、规范、图集;建筑装饰工程施工及验收规范工程测量规范及条文说明混凝土质量控制标准建筑地基基础施工质量验收规范砌体工程施工质量验收规范混凝土结构工程施工质量验收规范屋面工程质量验收规范建筑地面工程施工质量验收规范建筑工程施工质量验收统一标准建筑电气安装工程质量检验评定标准屋面工程技术规范建筑给、排水设计规范钢筋焊接及验收规程施工现场临时用电安全技术规范建筑施工安全检查标准建筑地基处理技术规范给排水构筑物施工验收规范给排水构筑物施工手册给水管道排水管道工程施工及验收规范全国通用给水排水标准图集S2。4、现行的施工相关的法律法规;5、企业ISO9001质量体系相关文件。二、编制原则1、保证工程施工重
6、点、统筹安排、合理安排施工程序。2、用流水施工作业法和网络计划技术,安排施工进度计划。3、充分利用机械设备施工,减轻劳动强度,提高生产效率。4、合理选择施工方案,采用先进施工技术,降低工程成本,提高工程质量。5、合理布置施工平面图,优化设置暂设工程和临时工程。6、根据本工程设计特点、功能要求,本着对业主资金合理利用,对工程质量的高度责任感,我们的编制原则是经济、合理、优质、高效。三、编制说明1、根据本工程特点及建设单位的要求,本工程施工组织设计结合本公司的施工经验和施工能力及资源、机具配备情况进行编制。2、我公司将从各方面全力进行合理地安排和调配,公司上下信心十足。我们将把此工程列为本公司的重
7、点工程,以公司雄厚的整体实力为依托、为后盾,确定了优质高速地完成本工程的施工目标,交出让业主满意的精品。3、本工程施工组织设计编制时严格按建施、结施、水施、电施、设施图纸说明要求,按国家颁布的现行施工及验收规范和建筑安装工程质量检验评定标准为依椐编制投标文件。4、根据招标文件的要求,本工程施工组织设计范围为:水厂内扩建2万立方米/日生产能力构筑物、生产辅助设施设备,水厂内改造已建沉淀池及水厂附属设施等。第二节 工程概况本工程为某某水厂改扩建工程项目,某某第二水厂改扩建工位于某某老街乡石厂村六组,建设规模:抗震设防烈度为7度,本工程地基基础设计等级为丙级,建筑结构的安全等级为二级,建筑结构构件耐
8、火等级为二级。结构设计使用年限为50年。具体为:水厂内扩建2万立方米/日生产能力构筑物、生产辅助设施设备,水厂内改造已建沉淀池及水厂附属设施;新建清水输水管道3672m。主要建筑物有:1.门卫室:一层框架结构,建筑面积15.23平方米;2.办公楼:三层框架结构,建筑面积1011.46平方,框架结构,地上三层;3.加药间及电气室:一层框架结构,建筑面积399.50平方米;4.机修间:一层框架结构,建筑面积144.60平方米;5.反洗风机房:一层框架结构,建筑面积35.20平方米;6.污泥脱水间:一层框架结构,建筑面积197.00平方米;7.配水井(一座):占地面积36.90平方米;8.网格絮凝、
9、斜管沉淀池(一座):占地面积381.48平方米;9.斜管沉砂池(一座):占地面积225.99平方米;10.储泥池(一座):占地面积48.96平方米;11.浓缩池(两座):占地面积144.70平方米;12.滤池(两座):占地面积176.99平方米;13.清水池(一座):占地面积829.45平方米;14.排水池(一座):占地面积50.40平方米;15.排泥池(一座):占地面积97.20平方米;16.总平工程:含场平、围墙、挡土墙、厂区道路、排水沟、工艺及给排水、电气、仪表、监控、电子围栏、室外栏杆及联络道等项目;17.清水输水管线:螺旋焊管输水管;18.进厂道路:沥青混凝土路面。第三节 本工程重点
10、、难点我司组织各专业技术人员认真阅读招标文件,熟悉施工图纸,踏勘现场实际,将对以下重点、难点进行控制:1、 水池构筑物的模板、钢筋、砼及满水试验2、 单体构筑物数量多,标高、定位需要精准测量。3、 施工工作面较大,构筑物施工的同时,还有办公楼等建筑施工,必须投入足够的人力、机械设备,准备充足的材料。第二章 项目管理机构配备第一节 施工组织机构的建立一、建立施工组织机构根据本工程的性质及特点,我公司将把本工程列为公司重点工程。我公司将选派具有多次承担过类似工程施工,懂技术、会管理、善经营、具有精品意识的同志任项目经理,选派具有丰富施工经验、作风过硬的骨干人员组成项目经理部。公司各职能部门按内部业
11、务系统管理要求,重点加强对项目部业务系统的监督、指导,以确保合同的顺利实现。二、项目经理部组织机构的组成项目经理部主要由项目经理、主管工长、技术负责人及各职能部门组成。项目经理部组成原则是项目部以项目经理为总负责,主管工长和技术负责人协助项目经理管理本工程,各职能部门各负其责、相互协作直接对项目经理负责。项目经理部按扁平化管理系统组建,达到指令畅通、快速、准确的目的。项目经理部施工组织机构及管理系统图见图:(1)工程管理:主要负责土建工程的施工、测量、质量和进度以及计划、安全、消防等工作。(2)施工技术:主要负责土建工程的技术、计量、测量、工程档案等工作。(3)质监:主要负责土建工程的质量检查
12、及过程进行控制、分部分项工程的质量验评等工作。(4)安全保卫:负责本工程的施工安全及消防、治安保卫、现场保洁等工作。(5)机械材料:负责工程材料、机具、设备供应、调度工作。(6)经营核算:负责合同、预决算、成本以及本工程的成本核算及资金管理等工作。(7)办公室:负责本工程的劳资、后勤保障及对外接待工作。技术负责人项目经理执行经理钢 筋 班砼 班砖 工 班焊 工 班抹 灰 班架 工 班涂 装 班木 工 班安 装 班办 公 室施 工 技 术 工 程 管 理 质 监 安 全 保 卫 机 械 材 料 经 营 核 算 建筑施工队结构施工队安装施工队责任工长后勤经理项目经理部组织机构框图公司总经理全面负责
13、公司总工程师公司总会计师公司副总经理机械处施工处质安处经营处财务处保卫处材料处劳资处行政处施工作业班组执行经理项目技术负责人土建各专业工长装修各专业工长安装各专业工长施工各专业技师项目各职能部门工程施工运行项目经理 施 工 管 理 系 统 图总经理质量管理领导小组项目经理项目技术负责人主办工长总工程师总经济师总会计师管理者代表工程部门质安部门技术部门经营部门财务部门试验室劳务部门结算部门材料部门租赁部门质管办主任施工员质量员内业员材料员安全员测量员试验员机械员质量保证体系框图质量总监质量处总工办施工科质安处 班组质量技术负责人项目经理主办工长建设监理设计工长质监站质安内业材料试验施工质量检验系
14、统框图项目部设主管工长3人,土建2人、安装1人,各专业设专业工长和技术员。公司职能部门派专人对工程的质量、进度负责检查、监督,并对工程所用的材料、成品、半成品进行定期和不定期的抽检。项目部劳务层选派作战能力强、施工水平高的作业队伍作为项目部的劳务层,并坚持作业班组在持证上岗、优化组合的基础上实行动态管理。三、工程施工管理模式继续推行国家建设部颁发的建设工程项目法施工,实行项目目标责任管理,组织高效精干的项目管理领导班子,按照工程项目内在规律,严密组织技术、质检、劳务、材料、设备、安全、综合等生产要素部门,对工程施工进行全员、全面、全过程的系统综合管理。我单位针对本工程特点,立即组织本工程项目机
15、构管理人员全部持证上岗,着手开始各项施工准备工作,并同时按计划把需用的设备、机具、模具、周转材料调动到位。并按建设单位的要求按时破土开工。四、项目经理部主要成员岗位职责1、项目经理(1)遵守国家有关工程建设和城市管理政策法规,执行施工技术管理规范和企业规章制度,履行承包合同。(2)负责本工程项目部的全面工作,并保证施工合同在本工程项目的全面实施。(3)根据工程合同规定,组织协调单位工程或专业分部分项工程与总包单位之间的关系。(4)主持项目经济成本分析,负责项目上的资金合理使用,负责工程成本责任目标的实现和项目经营合同的各项管理工作。(5)参加建设单位组织的协调会议,并组织工程项目内部的各项协调
16、会议。(6)组织编制和实施工程施工组织设计、施工计划及技术管理,降低成本,安全生产,坚持文明施工。(7)按项目部内部分工,分管财务、经营合同和项目人员的政治思想工作,坚持两个文明一起抓。(8)组织制定本项目管理规章制度,加强项目管理和班组建设。2、技术负责人(1)在项目经理和上级部门指导下,对工程技术质量管理全面负责,是质量的直接责任者。(2)认真贯彻国家技术标准、规范、规程,执行公司及项目技术质量管理规章制度,接受上级部门的监督检查。(3)按项目经理部分工,分管项目工程管理部和施工技术部工作,组织项目工程建立建全项目技术质量管理制度、责任制和质量保证体系以及例会制度,负责全面质量管理和计量工
17、作,处理各种技术质量问题。(4)主持编制工程项目质量计划和工程质量策划工作,编制项目工程的施工组织设计、参加图纸会审、做好单位工程技术交底及安全施工工作。(5)制定推广“四新”降低成本措施,参加项目经济活动分析,提高技术管理水平。(6)领导项目工程管理部和施工技术部管理及质量、安全、试验、计量测量部门工作,确保项目技术、质量、效益指标的完成。(7)组织参加工程项目的施工进度、施工质量、施工安全和创标准化文明施工工地的检查,确保本工程项目达到工程验收一次合格。3、主管工长(1)在项目经理的领导下,分管机械材料部、安全保卫部、办公室工作并直接负责工程施工计划落实,并在质量、工期、安全、成本等方面负
18、责,接受上级主管部门的监督、检查,使生产顺利进行。(2)认真熟悉图纸,严格按设计图要求、施工组织设计和规范、规程组织工程施工,搞好劳动力、材料、机具设备的合理安排和调配使用,杜绝返工、浪费,保证工程质量、合同工期的实现,提高工程综合经济效益。(3)搞好安全生产现场管理,争创标准化文明工地,坚持安全生产,杜绝重大伤亡、火灾及设备事故的发生。(4)领导并参加工程项目进度、安全和创标准化文明工地的检查,并主持各项评比工作,负责组织制定相关奖惩制度,确保工程项目按期一次性交验合格达优。第二节 施工组织机构的运行机制一、建立建全各项管理制度项目经理部是企业形象的缩影,特别是重点工程建设有着巨大的“窗口辐
19、射”作用。是否建立建全各项管理制度将直接影响项目管理各项活动的顺利进行,做到规范管理行为、有章可循、奖优罚劣、奖勤处懒:建立合理的工作程序,建立有利于调动员工工作积极性的分配机制,最大限度内发挥人的潜力。二、施工项目管理规划施工项目管理规划是对施工项目管理组织、内容方法、步骤、重点进行预测和决策,做出具体安排的行动指南;施工项目管理规划的主要内容:1、进行项目目标任务分解,确定控制目标,从局部到整体地进行施工活动和施工项目管理。2、建立项目工作体系。3、编制管理规划,确定管理点、形成文件,以利执行。4、组织强有力的项目班子,选派思想好、业务精、能力强、善合作、服务好的管理人员进入项目管理班子。
20、5、建立健全项目经理、工长、内业、材料、机械、劳资等岗位责任制,由公司领导直接定期对各专业人员进行考核。6、强化激励与约束机制,制定业绩评比,奖惩办法,定时组织项目经理部管理人员会议,检查工作质量。7、建立公司领导现场办公制,每月召开一次现场办公会,重点帮助解决项目的资金、质量、进度等难题,以确保资金为前提,带动项目各项工作的高效运转。8、建立项目经理部周例会制,各配合部门、建设、监理单位及项目部主要管理人员,分包单位主管参加,例会重点解决质量、进度、施工技术等难点。明确各项问题的解决办法及时间,并形成会议纪要。9、每天下午召开由项目经理主持的班组人员碰头会,对次日的工作进行协调安排。项目部主
21、要管理人员及分包单位主管参加,重点解决质量、进度、施工技术等难点。明确各项问题的解决办法及时间,并形成会议纪要。10、实行劳动用工管理,选派组织能力强,技术水平高,能打硬仗的作业队伍,树立连续作战的精神,确保工期的按时和提前完成。11、项目经理部是企业形象的缩影,是否建立健全各项管理制度将直接影响项目管理各项施工活动的顺利进行,要做到规范管理行为,有章可循,奖优罚劣,奖勤处懒,建立合理的工程工序,建立有利于调动员工工作积极性的分配激励机制,最大限度地发挥每位员工的主观能动性,为此必须建立、健全项目主要管理制度。三、确保施工组织机构高效运作的保障措施1、做好前期施工准备在工程开工前施工准备阶段,
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