第一学期教科室工作计划（30篇）.docx

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1、第一学期教科室工作计划（30篇）第一学期教科室工作计划（通用30篇）第一学期教科室工作计划篇1一、指导思想：根据学校总体工作安排，扎实有效地开展工作。遵循教科研“为教师专业成长服务，为课堂教学精彩引领，为学校办学水平提升决策”的原则，引导广大教师走“学习、实践、反思、写作”的教科研之路，让教科研成为教师日常工作的需求，在全校形成“在行动中研究，在研究中行动”的良好科研氛围。二、具体工作：1、规范学习制度，强化理论学习。抓好教师的理论学习是做好学校教科研工作的最佳切入点，教师教育教学观念的更新需要学习，教师进行有效的实践探索需要学习，教师深入反思需要学习，教师撰写优质的论文需要学习，教师的专业成

2、长需要学习。因此，本学期教科室将把组织教师学习作为一项重要工作来做好。我们将立足学校教科研工作的实际，根据学校教师理论学习的实际情况，建立和完善相关的学习制度。全校性的理论学习研讨活动将组织两次，专任教师的参与率达到100机同时，学校将请有关专家或镇骨干教师围绕教育理念、课程改革、德育建设、课堂教学、教学评价等专题开设讲座一次。在搞好以上两项活动的基础上，教科室将认真做好专题总结工作，以摸索出组织教师学习的理想途径。2、认真开展好立项课题的研究，酝酿申报新课题。课题组成员正常开展课题的研究工作，并且将组织学校相关部门和教育教学骨干，针对学校的实际情况，酝酿下一轮课题申报意向。要遵循这样的原则，

3、植根于课堂，适合学校大部分教师，有利于教师成长和学校办学水平的提高。我们设想发下民意调查表征求广大教师的意见，争取申报最适合我们学校的课题。3、积极参加培训，壮大科研队伍。本学期，学校教科室将把培训重点放在教研组长和区骨干教师两支队伍，以提高这两支队伍的教科研素养。我们将利用这两支队伍发挥好他们在学校的带头和辐射作用，专门安排这两支队伍的教师对学校教师进行培训，一方面将他们学习到的先进的教育教学理念传达给教师，另一方面也让他们在对教师培训的过程中得到提高。在培养这两支队伍的过程中，我们还将鼓励这些教师撰写和发表更多高质量的论文，给他们更多的机会外出学习等。争取学校有更多的区级学科骨干、带头人涌

4、现。4、写作形成习惯，提升论文质量。本学期，学校教科室将加大指导和督促教师撰写教育教学类文章的力度。我们的主要做法是:（1）鼓励教师撰写教育教学随笔。（2）利用网络平台让随笔写作互动。要求学校教师，尤其是青年教师将自己优秀的随笔发到个人博客中，在写作随笔时做到互动,以提高撰写随笔的积极性和提高随笔的质量。（3）教科室将经常性地组织、鼓励教师向区级以上教育报刊投稿，争取本学期有更多的教育类文章在报刊发表，以提升学校教科研工作的知名度，激发教师参与教育科研的热情。5、规范教科管理，运用评估激励机制。根据我校的实际情况，开展优秀教育教学论文评选活动、青年骨干教师课堂教学观摩活动、课题研究活动，要把教

5、师参加教科研工作作为职称评聘、评优评先的条件之一，充分调动全体教师参与教科研的积极性，努力形成人人参与教科研的新局面。学校要进一步完善教师教学工作档案，将教师学习、探索、实践的原始资料和反思日记以及教师理性分析和总结的论文、心得、案例等资料完整保存，真实反映教师发展过程，体现教师教育、教学工作情况，为教师的发展积累资料，逐步提高教师的科研水平。6、认真做好心理健康教育工作。学校教科室要加强心理健康教育方面的软硬件建设，一方面要正常开展心理健康辅导活动，提高辅导的效果；另一方面要加快标准化的心理健康咨询室建设，充分发挥具有心理健康教育上岗资格证的教师、心理信箱及网络平台的作用，对于心理健康咨询室

6、要做到定时间、定人员，严格遵守心理健康教育方面的规定。7、重视德育科研，增强德育科研的针对性、实效性和可操作性,积极开展行动研究，加强学校德育工作的实效。三、本学期工作要点安排如下：1、制定教科室计划。（9月）2、20_学年教师优秀论文的编印。（9月）3、综合实践校本教材编写、印刷。（9月、10月）4、九龙风采（镇教科研刊物）一期。（10月）5、出版校刊第六期。（10月）6、“构建爱心校园、和谐校园”的德育课题的申报、开题并进行相关的实践活动。（9月开始）7、语文课题（”创设情景对话，提高口语能力”）的申报、开题并进行相关的实践活动。（9月开始）8、心理辅导室的布置、经常性地开展心理辅导的工作

7、。（9月开始）9、不定期地开展教科研培训、学习，加强骨干教师教科研能力的培训。10、不定期地选送学生的习作、老师的论文等向有关刊物投稿。11、校本教材设计方案编写、评审、编印成册。（11月、12月）12、市级课题相关资料的整理。（1月）13、本学期教科室工作总结。（1月）第一学期教科室工作计划篇2一、指导思想在县教科室工作重点及学校学期工作安排的基础上，以“过有滋有味的教育生活”为指导思想，以生态课堂、情境教育、新教育、情感教育实验和研究为抓手，以促进教师的专业化发展为根本，以课题研究为中心，以科研活动为载体，全面履行教科室“研究、指导、管理、服务”的工作职责，树立“教师即研究者”的行动研究理

8、念，引领教师在阅读中提升，在研究中成长，增强科研自信，提升科研品质。精心打造我校教育科研特色，全面提高教育质量，力争使教科研工作成为学校发展的“助推器”。二、工作目标1.结合绩效考核完善科研制度，制订宾山小学科研课题管理办法，激发教师科研意识，营造全校科研氛围。2 .扎实开展各项常规性科研活动，并努力创新活动模式。除县局规定的平台开展读书活动，营造书香校园。3 .加强各级各类科研课题研究，注重过程，做好规范化管理。针对市级课题“情境学习理论与实践研究”，成立校课题研究组，实现全校教师的卷入式研究。同时，做好各级个人课题的指导与管理，集中组织“课题开放日”活动，通过上课、讲座、研讨等形式,展示各

9、课题阶段性成果。4 .做好学校集体和教师个人科研成果的汇集，编印校刊桂苑，借助学校科研网页和公众号及时推介科研动态，推荐好书好文，同时整理汇编各学科常规刊物投稿指南，引导教师及时推广科研成果。三、工作举措（一）完善科研制度，规范管理营氛围为促进学校科研工作进一步发展，加强教师队伍建设，激发教师科研意识，激励科研热情，促进专业成长，本学期拟根据教职工代表大会之后修改的绩效考核意见，制订宾山小学科研课题管理办法。定期召开课题组例会，开展“课题开放日”活动。（二）优化常规活动，扎实开展求创新常规教科活动，作为教科室常态性的工作，需要规避零散、随意的活动方式，使各项活动统筹有序地服务于学期科研的工作中

10、，以提升教育科研工作的实效。1.全员读书活动阅读，应成为教师提升素养的重要方式。本学期将继续引导全体教师潜心读书，在阅读中积淀。全体教师的必读书目上学期均已下发，每人根据各自必读书目，以个人自学为主，同时通过读书辅导、读书分享、读书考学、30周岁以下教师展评等活动，不断营造校园书香氛围，让阅读丰盈老师们的精神世界。5 .桂苑论坛活动6 .教师社团活动青年教师读书组是我校的青年教师社团组织。本学期，继续组织35周岁以下教师成立青年教师读书组，通过好书推荐、有滋养心灵、智慧育儿、教育经典等不同系列内容，开展读书活动。（三）着力课题研究，稳步推进提实效开展课题研究，是学校教育科研最重要的内容。本学期

11、，教科室将对学校、个人多个层级的课题齐抓共管，注重过程，关注实效，发挥引领服务作用。1.做好学校主课题的卷入式研究。针对市级课题“情境学习理论与实践研究”这一学校主课题，设计子课题，成立校课题研究中心组，分别安排老师承担子课题研究，实现教研科研一体化推进。生态课堂的研究，由教学处牵头，以学科组活动为平台，吸引更多老师参与其中，实现全校教师的卷入式研究。同时，教科室牵头，于一月份，开展全校”课题开放日”活动，并组织教师围绕课题撰写论文，举行校级论文评比，颁发证书并择优向上级赛事和报刊推荐。2.做好市县级个人课题的管理与指导。“十三五”期间，我校现拥有市级立项课题4项，分别是康建华、丁寿平主持的“

12、情境学习理论与实践研究”，顾玲玲主持的“基于微课的习作教学实践研究”，何银华主持的“基于微课的小学数学逻辑思维训练研究”，顾勇祥主持的“运用陶行知教学做合一理论进行小学综合实践课程开发与实践的应用研究”。县级重点课题、立项课题分别由康建华、顾勇祥、李云、陈琳玲、崔燕红主持。本学期，将由教科室牵头，关注各项课题的过程性研究，并对相关课题进行适当指导，于一月份组织开展“课题开放日活动”，通过上课和讲座、研讨等形式，展示阶段研究成果，确保课题研究实而有效。另外，我去年还有18位老师的课题通过了县级微型课题立项，教科室及时关注课题资料上传情况，确保今年年底所有已立项的微型课题顺利结题。并积极动员青年教

13、师申报新一轮微型课题研究。力争在对个人课题的管理与指导中，提高教师课题研究的自信与能力，提升科研品质。（四）汇集科研成果，加强推广扩影响教科研的阵地建设是学校外塑形象的重要途径之一。学校凭借这一途径，把自己的教育理念、改革举措传递给社会、家长，从而得到他们的理解、帮助，更好地推动学校的工作。1.丰富科研窗口。借助学校科研网页和公众号及时介绍学校的教育科研动态和教科研信息，为教师提供最新的科研信息，向社会汇报学校的科研动态。同时，通过对外网络窗口，开辟好书推荐、好文共阅栏目，结合慧学课堂、学校主课题研究，每月向老师们推送一批好书、好文,供老师们选择学习。2.推广教师成果。以推广教师个人科研成果为

14、重点，促进教师的专业成长。教科室积极发挥中介桥梁作用，及时做好上级论文赛事的改、送、荐，为提升教师科研论文的质量做好服务工作。同时，开学初罗列本学期的各级论文赛事，引导教师制订个人参赛目标，每人每学期至少参加一项论文竞赛另外，教科室牵头整理汇总一份语数英综合各学科常规刊物投稿指南，方便教师论文投稿，提供科研服务。四、逐月安排【九月份】1 .通报教科研计划。2 .重新组建青年读书组，制定活动计划，开展第一次活动。3 .开展第一轮读书活动，布置本学期读书要求。4 .安排“桂苑论坛”内容。5 .布置并检查各班完美教室。6 .教师制订个人论文参赛目标。7 .讨论晨诵安排及展示事宜。8 .召开课题组会议

15、，推进课题研究。9 .整理下发语数英综合各学科常规刊物投稿指南。10 .通过对外网络窗口，向老师推荐一批好书好文。【十月份】1 .给全体教师做读书辅导。2 .青年读书组分学科读书分享（语文、数学）。3 .开展第二轮读书活动。4 .组织青年教师向县悦读吧投稿。5 .通报微型课题研究进展情况。6 .推进校级主课题的研究。7 .通过对外网络窗口，向老师推荐一批好书好文。【十一月份】1 .阅读分享活动。2 .青年读书组分学科读书分享（英语、综合）。3 .开展第三轮读书活动。4 .继续推进校级主课题的研究。5 .通过对外网络窗口，向老师推荐一批好书好文。【十二月份】1.开展第四轮读书活动。6 .编辑出版

16、桂苑论坛。7 .全体教师规定书目读书考学。8 .晨诵展示。9 .通过（教师节领导致辞.庆祝第33个教师节上的领导讲话稿）对外网络窗口，向老师推荐一批好书好文。10 开展全校“课题开放日”活动。11 组织教师围绕课题撰写论文，举行校级论文评比1月份1.青年教师展评。2 .青年教师博客评比。3 .做好新一轮微型课题动员、申报工作。4 .收集汇总教科研工作的各项资料。5.总结本学期教科研工作。第一学期教科室工作计划篇3一、指导思想以鹿城区教师培训和科研中心工作计划和我校工作三年规划的内容为方向，以教育科研为先导，以课题研究为抓手，以学习、借鉴、反思、研讨为主要途径，以科研促教改，以教改促质量，努力追

17、求创新，全面提升教育教学质量，促进学校的可持续发展。二、工作要点1、抓好继续教育，做好学分登记管理；2、强化课题管理，实抓过程研究；3、结合课题研究，开展校本课程建设；4、结合校本培训，落实教研活动；5、组织参加各类评比活动，提高教师总结经验的能力；6、做好学校宣传工作，及时撰写通讯稿；7、辅助教师落实教师三年规划，引导教师加快成长；8、推进心理健康教育工作，推荐做好岗位培训。9、丰富“笋芽儿”文学社团活动，提高学生文学素养。10、将“师徒结对”、“教研组活动”“文学社活动”与“课题研究“相结合，举行各类课堂教学活动，不断提高教师教学水平。三、主要措施（一）抓好教师培训，提高教师素质。本学期，

18、本科室根据上级要求并结合我校的特点，进一步加大师资培训的力度，拓宽培训的渠道，丰富培训的内涵，提高教师参加培训的积极性。1 .结合校本培训定期组织教师进行理论培训，邀请教育专家和校内外名教师等对教师进行专题讲座，组织骨干教师走出去参加各级各类教科研研讨活动，同时引导教师利用网络、书报、期刊学习教育理论，了解教育科研的新动态，在校本培训手册和笔记本上做好培训记录，在浓郁的学习氛围中更新观念，不断提高全校教师的理论水平和学术层次。2 .教师的观念影响着教育教学过程，为此我们要求全体教师认真学习、勤于思考、勇于实践，不断更新观念，用先进的科学思想和教科研理论武装自己。在教育教学中勇于探索、敢于创新，

19、努力提高自己的学术水平，提升自己的研究能力，使自己在教学上有个性、研究上上专长。3 .强化教坛新秀、教学能手、学科带头人及名教师的培养工作,努力构建一支工作作风严谨、教育理念先进、业务素质优良、管理方法科学、工作效能明显、服务意识到位的高素质的教师队伍。（二）强化过程管理，实抓课题研究。教科研工作是学校工作的窗口，是提升办学品味的一个重要的路径，而课题研究正是这个重要窗口的一道亮丽的风景线。本学期我们对学校课题进一步作有序的规划和梳理，对现有课题作有效的管理和探索。我校现有市级以上立项课题2个，区级课题6个。1 .严格课题申报、立项、结题、鉴定程序管理，建立课题研究定期反馈制度，提高课题研究的

20、实效性和完成率。2 .狠抓教研与科研的整合，把教研专题与课题研究紧密结合起来，通过抓学习，抓培训，抓常规，抓导向，抓样板，造就一支教科研骨干团队，努力提高教科研能力。3 .有效保证课题研究规范有序地进行，在课题组成员中继续开展“四个一”活动，即:课题组期初制订一份课题研究阶段性计划。课题组成员每月参加一次教科研例会，汇报自己的课题研究情况。课题组每学期围绕承担的课题上好一节实验课，上交有关教案及反思。课题组成员期末写一份课题阶段性总结、个案或论文。4 .开展“教育科研进课堂”活动，以广场路小学课改领航“教学目标的有效落实”等项目为示范，以学校学科教研组为基本单位,以教师实际教学问题为对象，以问

21、题、主题、课题为研究主线，以科研方法为科学指导，结合教师已在各级科研部门立项的教师小课题为基础，全面开展“走进课堂做研究”的工作。把教学和教研有机地结合起来，充分发挥课堂教学的主渠道作用，各课题组的成员,务必将课题研究进入课堂，从实践中探索到第一手资料，同时用理论服务于实践。引导教师在教学实践中学会反思和总结得失，不断产生新的灵感，促使教学业务水平不断升格，真实地感受教科研的作用。（三）结合课题，开展校本课程建设。学校成立了以校长为组长的领导小组，集中精干的力量开展礼仪校本课程建设，为争创学校特色，在我校已有的教育教学成果的基础上，本学期继续开展校本课程建设的实践与探索，结合区级课题，切实加强

22、礼仪教育校本课程的开发与研究，提高礼仪课程的教学质量，丰富礼仪教育为主题的活动活动，营造浓厚的艺术教育氛围。课题组教师参与礼仪校本课程资料的搜集，集中力量编订礼仪教育校本课程及教案，将礼仪校本课程与各学科教育综合起来，促进学生的全面发展。（四）搭建舞台，促进教师成长。本学期，我们将加大教科研工作力度，进一步严格教科研常规管理，把教科研工作纳入学校发展的整体规划之中，同时要把每位教师参与科研的力度，取得科研成果的情况作为教师综合评价和年度考核的重要依据之一。努力促进我校教科研工作健康发展，提高我校教科研工作的层次，力创“区校本示范校”。1.营造良好学术氛围，开展各种以教科研与教学相结合的活动,为

23、各种不同类型的教师交流教育教学改革的经验、探讨自身素质提高的途径和方式提供条件和机会。通过新老教师师徒结对、教研组活动，引领教师始终关注和直面现实，善于发现、分析和解决问题,并在这样的过程中实现教科研能力的提升。2 .坚持围绕课堂教学开展教科研活动。结合学科特点，重点结合”教学目标的有效落实”“疑难课例的有效破解”“学生作业的有效设计”三大教研主题开展“同上一节课”、“精上一节课”、“课堂教学论坛”等多种教研活动，努力从备课形式、教学方式、评价机制等方面引导教师在实践中探索反思，形成个性化的课堂教学模式。3 .认真组织教学案例分析等征文评比活动，进一步提高教师的教学反思能力，在提高专业化水平的

24、道路上不断发展和完善自我，让更多的教师在为学校争光的同时，又享受到成功的喜悦。4 .结合教师三年发展规划要求，本学期要求每位教师每人至少写一篇高质量的教学论文和1篇以上教育随笔、案例等文章。辅助并检查教师自我成长规划的落实情况。5 .继续做好校园网的建设，以网络平台为窗口，鼓励每位教师将撰写的学校课改信息、教学心得、课题研究论文、教育教学案例等，上传至“校园网”，促进科研成果的转化和教育资源的共享，营造乐于探索教育科研的浓郁氛围。三、具体工作安排：八月份1.进行暑期师德培训。九月份1 .制定教科研计划和做好教科室三年规划。2 .做好市级课题结题工作。3 .做好暑期师德培训归档。4 .上报各教研

25、组教师上课名单。5 .参加学科备课会。6 .各课题组制订工作计划。7 、推荐优秀读后感上交广场路联盟校1篇。8 、做好现代化校园评估工作的台账整理。十月份1 .组织参加区小学各学科教学案例评比；2 .推荐参加区“智慧教师一一有效教学创意”征集评选活动。3 .开展第一次校本培训。4、做好20_年下半年心理健康教育教师上岗（A、B、C）级资格申报。4 、H月份1 .开展第二次校本培训。2 .举办一次教育科研讲座。3 、推荐论文参加鹿城区教师教育论文评比活动。4 .推荐个案参加区心理辅导个案评比。十二月份1 .组织教师参加区优秀教案征集评选活动。2 .开展以礼仪教育为主题的庆元旦活动。一月份1.各课

26、题组撰写阶段性报告，进行工作小结。3 .收集整理教育科研资料。4 .评选优秀教研组。4.做好本学期工作总结。其它工作：做好学校行事历的发布工作。江蜓小学教科室第一学期教科室工作计划篇4一、指导思想全面落塌实的学问校工作计划，抓实过程，抓严细节，抓好规范，团结带领全体教师扎实工作、奋发向上，闯出小组合作学习的新路子，开办人民满意学校。二、工作重点建立小组合作学习机制，力口强”双思三环六步”课堂教学模式的研究，构建高效实用的课堂教学新模式。三、工作方针1、构建小组合作学习课堂教学机制，逐步形成学生全员参与、共同提高的良好氛围。2、加强对“双思三环六步”课堂教学模式的研究，增强针对性和实用性，建立顺

27、应小组合作学习的课堂教学新模式。3、继续加强教研联合体的工作，进一步促进成员校之间的交流与合作，切实促进告竣”高位均衡成长”之方针。4、加强对学生学习习惯的培养，起劲提高学习效率。5、继续落实”科学研究兴校”战略，进一步加强教育科学研究工作。四、主要工作办法（一）构建小组合作学习课堂教学机制1、成立指导小组，加强对“小组合作学习”工作的指导，定期召开集会，部署任务，协调各班级、各学科的工作。制定详细的”小组合作学习实施方案。注重对教师的培训。重视对学生的培训。2、全面、有效地实施小组合作学习。切磋合理分组、编排座位，为小组合作学习提供条件。充实利用学习小组的“四种机制”，有效地促进教学，形成良

28、好的学习氛围，大面积提高教学质量。将小组合作学习由课堂延伸到课前的预习和课后的辅导、作业和常识过关等方面，减缓教师的负担，加强对小组学习的督导，提高小组合作学习的效能。以学习小组为单位建立班级卫生小组、纪律小组、帮扶小组,”三组合一，既增强学生的小组意识，又为创设良好的学习氛围提供包管。3、完善和创新课堂教学模式。进一步研究、细化、落实双思三环六步”课堂教学模式各个环节的实施步骤、操作流程、注重事项，使课堂教学模式更具有可操作性、实效性，以顺应”小组合作学习机制”的新形势。研究”双思三环六步”课堂教学模式的实施策略。优化课前筹办策略、优化课内时间管理策略、优化课内导学策略、优化课内解惑策略、优

29、化课内训练策略、优化课后增效策略。深切探索差别学科、差别课型、差别教学内部实质意义的课堂教学模式具体的实施步骤、操作流程。（二）深切切磋提高课堂教学质量的策略和方法进一步增强提高课堂教学效益的紧迫感和责任感，充实认识课堂教学在全面提高教育教学质量中的关键作用，充实发挥骨干教师的带头作用，积极实践，认真总结，指导教师处理好课堂教学中传授常识与培养能力的关系，注重培养学生的独立性和自主性，进一步拓宽学习的渠道，丰富学习的信息，提高学生自觉学习、合作学习、创新学习的能力。第一学期教科室工作计划篇520_年下半年，是学校实现办学目标后又一个“新三年”的起始学期，同时又是认真做好学校“十三五”发展规划的

30、关键阶段，做好20年下半年的教科工作，对于加快学校发展，提升学校品质，增强学校综合实力，促进教师的全面发展有十分重要的意义一、指导思想：根据昆山市教育局20年工作意见，下半年教育科研主要工作，紧密围绕“抓队伍、提质量、创特色”的工作思路，坚持稳中求进、内涵发展的主基调，进一步深化课程改革，创新科研模式，全力抓好高效课堂深化、素质教育创新、校本研修推进等工作，为全面提升教育教学质量、办好人民满意教育不断注入新的生机和活力。根据学校“新三年”的发展要求，根据“十三五”课题规划要求，特制定20年下半年教科工作计划。二、工作目标总目标：围绕学校已经立项的江苏省教育学会“十三五”课题小学学困生转化策略的

31、实践研究和苏州市教育科学院“十三五”课题家庭教育课程化师资队伍的建设与使用研究开展一系列的教育科学研究，形成一系列的研究成果。各学科，各科室根据课题分好的任务进行各领域的研究。三、具体工作措施：（一）抓好常规管理1.出好两本刊物：七彩童年七彩青春。每个语文老师每月上传1-2篇优秀习作放入教科室学生优秀习作文件夹中。注意相关格式要求：文档以班级加姓名命名，文档内包括标题，作者名，正文，指导老师点评，指导老师姓名。2 .做好教科档案工作。教师获奖的论文证书都需复印好上交教科室，所发表的论文都需到教科室登记好并上交好复印件。3 .教科工作常态化。每一次的备课，每一次的辅导，每一次讲评，每一次与学生以

32、及与家长的沟通，都是教科研的素材，重要的一定要做好记录，这些都是教科研工作重要的素材来源。每一次教科室要求上交的材料都会进行统计，优秀者、缺交者将在绩效考核中体现差异。（二）大力营造学习之风1 .强化学习意识。每个教师做好学习教育专著计划、教科研计划。学习有关学科理论，教育学，心理学，教育管理等性相关理论。2 .落实具体要求。全体老师每学期每人必须阅读两到三本教育专著，并撰写相应的读书心得，在沙龙中交流，教育专著名称要在计划中体现，教科室将进行统计。三年以上的老师，教育随笔每月1篇，上传到昆山市智慧教育云平台上，以发帖子的形式进行。做好10页共20面的读书摘抄。每学期听课不得少于15节。三年以

33、内的老师，教育随笔每月2篇，即每两周1篇，上传到学校的网站。学期末上交一本随笔集。其他听课要求及读书摘抄参考一二三考核。每位老师每次在上传自己的教育随笔的同时，必须阅读3位其他老师的随笔，并附上不少于50字的评价。每学期进行一次优秀随笔和优秀论文的评比活动。3 .做好学期教科研总结。每个老师要对自己期初制定的计划进行总结，进行反思。哪些完成得好，有什么成功的地方？哪些完成得不够。需要改进的地方在哪里？（三）扎实开展课题研究工作1.明确学校的“十三五”课题。我校的“十三五”课题有两个重要的，一是江苏省教育学会的小学学困生转化策略的实践研究，二是苏州市教育科学院的家校合作的课题家庭教育课程化的师资

34、队伍建设与使用研究。4 .明确自己研究的范围。以教研组为单位认领自己的研究范围、任务与重点。开展个人微型课题研究。5 .教育科研的开展及时反馈。可以说，从这个学期开始，所有的教研活动，都应该与课题相关，每个教研组都应该及时上报给教科室进行统计反馈。学校网站上教育科研一块将成为大家经常要关注的地方。“计划总结”栏目将上传每个老师的计划与总结，“每月一读”将上传每个老师的读书心得。“教科研”将上传教育组的每次活动，集体备课。“课题研究”将上传老师们关于课题研究的论文、随笔等。在这里，必须提醒每一位老师，所以上传的内容必须原创，不可以抄袭。简单点说，就是这样一二三：一、每个人要制定教育科研计划、总结

35、，包括做好学习教育专著计划、教科研计划。学习有关学科理论，教育学，心理学，教育管理等性相关理论。制定微型课题方案。计划总结将上传至学校网站的教育科研板块中。所以必须根据自己的实际情况进行原创。二、每个人将参与到学校的课题研究中来。以教研组为单位认领自己的研究范围、任务与重点。开展个人微型课题研究。三、每一次教科室要求上交的材料都会进行统计，优秀者、缺交者将在绩效考核中体现差异。四、全体老师每学期每人必须阅读两到三本教育专著，并撰写相应的读书心得，在沙龙中交流，教育专著名称要在计划中体现，教科室将进行统计。三年以上的,老师，教育随笔每月1篇，上传到昆山市智慧教育云平台上，以发帖子的形式进行。做好

36、10页共20面的读书摘抄。每学期听课不得少于15节。三年以内的老师，教育随笔每月2篇，即每两周1篇，上传到学校的网站。学期末上交一本随笔集。其他听课要求及读书摘抄参考一二三考核。每位老师每次在上传自己的教育随笔的同时，必须阅读3位其他老师的随笔，并附上不少于50字的评价。五、学校网站上教育科研一块将成为大家经常要关注的地方。“计划总结”栏目将上传每个老师的计划与总结，“每月一读”将上传每个老师的读书心得。“教科研”将上传教育组的每次活动，集体备课。“课题研究”将上传老师们关于课题研究的论文、随笔等。在这里，必须提醒每一位老师，所以上传的内容必须原创，不可以抄袭。六、从本学期开始每学期要进行一次

37、优秀随笔和优秀论文的评比活动。第一学期教科室工作计划篇6一、指导思想与时俱进、深化改革，以争创全镇一流的工作为奋斗目标，突出素质教育这一主题；大力开展教科研活动为主要措施，认真做好教研、科研、管理、服务工作，为提高我校教育质量努力工作。二、工作思路围绕一个中心，突出两个重点，加强三项研究，实现四个提高。一个中心，以课堂教学改革为中心，选择适合学生自主、合作、探究学习的教学模式，提高教学效益。两个重点，一是小学毕业升入初中学习习惯的衔接；二是新课程改革实验的研究。加强三项研究，一是加强先进教育理论应用的研究；二是进一步抓好学生文明习惯养成教育和心理健康教育的研究；三是加强省市上立项课题的研究。实

38、现四个提高，一是实现教师研究水平的提高；二是实现教师整体素质的提高；三是实现学生自主学习创新能力的提高；四是实现教育教学质量的大幅提高。三、工作目标1、落实教学中心地位，进一步增强质量意识。本学期的具体指标为：(1)各学科教学质量及格率达到95%以上，优秀率达到35%以上。(2)1一一6年级学生巩固率达到100%。(3)各年级各学科必须确保完成下达的“两率”指标，并在镇质量监测中进入前三，总成绩力争学区排名第一。2、落实课程方案，积极推进素质教育。(1)严格执行课程方案和新课程标准，做到开齐课程,开足课时，努力上好每一门课，每一节课。(2)切实加强英语，思品与生活，思品与社会，综合实践活动和科

39、学课等教学研究活动，重点加强口语交际、作文课、写字课、特色课、古诗诵读课、安全常识、校本课程、心理健康教育的管理力度，充分发挥课堂教学主渠道的作用，发挥并培养学生的特长及用学到的知识独立解决问题的能力。3、强化常规管理，探索新课程理念下的综合评价老师和学生的科学方法。4、大力推选课堂教学改革，向教研要质量。针对我校教学实际，继续巩固现有教研成果；加强常规教研活动的管理，继续坚持周六大教研活动及优质课评选活动。通过教改,更新陈旧的教学观念，改进部分不适应学生发展、不适应新课程开展的教学方法，提高教学效率。（1）加强两个常规的学习和落实，使之成为师生的自觉行动。（2）加强对明星教师、教学能手、骨干

40、教师的培训、再提高，尤其是青年教师的跟踪培养。（3）扎实开展新课程教学达标活动，完成第三批“新课程教学达标”任务。5、推行分层达标，实行教案“三大块”的改革。6、开展征集课堂教学案例和论文评选活动。着手筹编教师优秀论文范文和学生优秀习作的唐楼学校优秀文集.7、抓好课题申报立项及研究实验工作。8、课外辅导，校队训练等课外教育工作再取佳绩。四、工作措施1、以课改为中心，不断提高课程实施水平。（1）加强学习，更新观念，提高教师的综合素质。（2）强化课程管理，加强课程的研究与指导。严格执行课程方案，开齐课程，开足课程。开发综合实践课程，开发多元课程，隐性课程和校本课程，以适应学生多元智力的发展。抓好学

41、校各项校队训练和课外活动。建立多样性、多元化、科学的评价方法。开展丰富多彩的主题实践活动，把课堂搬到社会，为学生提供创设运用课内知识解决实际问题的环境条件，使学生在亲自参与和动手操作的实践中增长知识、才干。各科均有尝试自己实践活动的日记。力争在本学期再创建两个学生体验实践基地。(3)以“三优化，一提高”为主题，推进课堂教学改革。(三优化为：优化教学目标，优化教学过程，优化课堂评价。一提高为:提高课堂教学效益)(4)切实加强减轻学生过重的课业负担，各科各年级教师必须根据教学要求和学生实际精编作业。(5)要加大力度不断优化师资队伍整体素质。2、坚持制度创新，改进教研方式。(1)建立与课程改革相适应

42、的教学常规管理制度。(2)积极开展各项教学研究活动，全面提高教学质量。本学期要着重利用“周六大教研”“单元集体备课”“新课程教学达标”等活动有效地提高教研质量，努力向教研要成绩，实现本校创建名校、强校的宏伟目标。第一学期教科室工作计划篇7一、指导思想：本学期教科室工作以全区教育工作目标任务和要求为指导，认真贯彻幼儿园新一轮办园目标，按照创质量和服务双优的星级品牌幼儿园的工作要求，全面落实“幼儿园教研工作目标”，以教育信息化、教育现代化为依据，以提高保教质量与教师队伍素质为重点,坚持理论联系实际，牢固树立以人为本的教育思想，努力学习，开拓创新，扎扎实实地开展各项教学研究工作，将我园的素质教育工作

43、推向新的台阶。二、现状分析：本学期，幼儿园的教师队伍进行了适当的调整，新加入教师8人。目前，我园共有31名专职教师，其中8名教坛新秀，7名应届毕业新教师，13名教师的教龄均在3年以上，3名教师的教龄不到3年，教师的平均年龄在26岁以下。随着幼儿园的发展，幼儿园年轻教师的队伍逐渐扩大，教师队伍呈现出活力向上的氛围，但同时也给教科研工作带来了挑战。因为，一位教师的教龄与工作经验是成正比的，因此重视青年教师的培养、重视中等教师的专业成长、开发骨干教师的资源将成为05学年教科室工作的重点。三、工作目标及措施：（一）以理论学习为抓手，促进全园教师理论水平幼儿教师肩负着培养下一代的神圣使命，随着时代的发展

44、，为幼儿教育注入了更加丰富的内涵，教师再固守已有知识，远远不能满足当前素质教育的需要，我们应审时度势，坚持学习，及时转变观念，以先进的教育理念武装头脑，以科学的教育方式组织学习，以饱满的教育热情对待孩子。只有这样，我们才能顺应时代的发展要求，真正使素质教育不成为一句空话。为此本学期我们有目的地开展两周一次的教研活动。具体如下：1、定期安排时间深入学习领会新纲要精神，在全体教师心目中统一认识，明确学习目的性，扎扎实实，并且要求教师学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合。2、扩大知识面，掌握新知识。当今世界新事物层出不穷，知识不断翻新。幼儿教师应站在时代潮头，站在对新时期幼儿负责的高度，博采众长

45、，广泛涉猎，更多地学习人文自然科学知识，不断充实自己。因此本学期，教科室将开展“好书推荐”活动。具体做法如下：月初，由一个年龄段内的各个班级在局域网的生活加油站中推荐一篇文章，可以是理论文章，可以是人生感悟类的，或者是科普知识类的。月末，每位教师根据当月生活加油站中的文章，选择一个内容写一篇心得体会。（二）以课堂教学为载体，夯实教师的专业基础本学期，教科室将加大力度提高教师的业务能力。要求每位教师认真对待教育活动的各个环节：认真制订教学计划；认真做好课前准备；认真上好每个教学活动；认真做好课后幼儿的关注工作。具体内容有：以段为单位进行每周一课的观摩交流，通过段内练兵提高教师的教学组织能力。公开

46、课研讨：每月组织全体教师听一堂由各段教师共同设计的教学活动，由开课老师就这堂课的关键问题作介绍，然后大家畅所欲言，共同讨论，使大家从中寻求最佳的教育途径。创新早期阅读形式，形成园本特色。早期阅读在我园开展多年,但由于教学形式的单一、教具缺乏、管理不到位，致使早期阅读这一特色活动逐年走下坡路，在上一学期课件制作的基础上，本学期,教科室将对早期阅读这一活动进行规范管理，有效结合多媒体教学,创新早期阅读形式，逐渐形成园本特色。开展各类评比活动：本学期我们将适时开展各种教育评比活动,如：优秀教案评比、教养心得评比、说课评比等，通过以上活动，激发老师的教育热情，努力营造良好的教育氛围。（三）以课后反思为

47、纽带，营造良好的科研氛围反思是教师的一种自我提高的有效形式，因此我们积极鼓励教师大胆创新，不断反思，把教育中看到的听到的想到的记录下来。教无止境，我们要求教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应，大家互相切磋，共同商讨。本学期，我们将以培养教师叙事性教育研究能力为主线，开展一系列教研活动，如：“叙事性教育研究”理论学习、教育活动案例评比、案例研讨等活动，有效地提高教师的教学水平和教研能力！（四）开展“师徒结对”工程，抓好师资队伍建设师资队伍建设是一切工作的根本，不仅关系教师自身的成长，更是关系教育能否顺利开展的重要环节。本学期根据上级指示，针对我园实际情况，我们将有目的有计划做好师资建设这一项工作。1、做好青年教师培训工作，充分发挥园内教坛新秀的示范带头作用，开展“师徒结对”活动。为新教师牵线找师傅，签订三年期的师徒带教协议，落实结对活动。2、加大园本培训与园本教研的力度，注意理论与实践相结合,需求与发展相结合。3、期末开展新教师亮相活动，评出最佳活动奖和最佳指导奖。（五）规范课题管理，提高科研水平通过理论学习、专家指导等使全体教师了解正确的科研思路，掌握科学的研究方法，在身体力行的课题研究中加深认识、熟练技