幼儿园线上教学一周总结(32篇).docx
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1、幼儿园线上教学一周总结(32篇)幼儿园线上教学一周总结(通用32篇)幼儿园线上教学一周总结篇1对于幼儿园小班老师线上教学这个方式,我认为以后可以彻底取消了,没必要,还不如放假让孩子们在家享受快乐的童年来得直接。据我了解,很多学生的家长都是在家一边办公一边带着一点点大的孩子听网课的,又加上疫情期间居家的时候,有的没有孩子的爷爷奶奶们帮忙,这简直是把这些家长们累坏了,他们本身又都是年轻的家长,也许工作还没有非常的稳定,工作本身就非常辛苦类人了,在家还得抽时间守着一点点大的孩子上网课,说真的,这些家长不是超人,他们会累死的。这段时间的线上教学,每天都会很多家长找我反映说他们要累虚脱了,虽然他们是爱着
2、孩子们的,但每天又要带孩子上课,又要在家办公,还要一日三餐营养顾好,就算是不洗澡都要累晕了,更何况在疫情期间不可能不保持个人和孩子的卫生。在这段线上教学的日子里,孩子们其实也是非常辛苦的。他们还不够成熟的眼睛,每天要对着电脑上两节直播课,这无疑是对他们视力的一种伤害,虽然家长们为了保护他们的视力想尽了一切办法,但要我说,这种方式无论如何还是不如在园里面对面教学授课To这种线上教学的方式,对于幼儿园小班的孩子们来说,他们或许就跟看动画片一样的感觉,根本就没有什么吸收。又因为这种线上教学无法亲自为孩子们纠正课上练习的动作,很多情况下,真的是在做无用功吧!最后说到我这个老师本人教学的感受,其实说实话
3、,就像是在摄像头前表演节目。过去在幼儿园里教学,还可以看见孩子们在面前一起手舞足蹈,现在线上教学变成了我自己对着摄像头手舞足蹈,没有了一种实际上课的感觉,没有了孩子们的互动,一切就变成了摄像头前的表演了。或许这样的线上教学对大一点的孩子还是有点作用起,但经过实际操作,我认为线上教学是并不适合幼儿园小班的孩子的,他们还太小了,这样的方式不合适,还不如给他们放假,让他们快乐的享受童年。幼儿园线上教学一周总结篇2训练要上去,师资是关键,师资队伍是训练事业进展的根本。在当今深化训练改革,实施素养训练的过程中,我们更深刻地体会到:训练的改革与进展,关键在于建设一支高素养现代化的老师队伍,因此师资队伍建设
4、是我们永恒的主题。本期我们资队伍建设以幼儿园指导纲要精神为指导,坚持“以幼儿园训练质量为本,以老师和幼儿进展为本”的思想,以建设一支的师讲师德、钻业务、愿奉献的高素养的老师队伍为目标。从我园实际状况动身,充分发挥教研工作职能,开展多向互动讨论,扎实有效地深化贯彻纲要。坚持把提高保教质量放在第一位,通过各种教研活动的开展,专心地促进幼教事业向前进展,培育一支有较强专业化潜力的老师队伍,让保育训练质量更上一个新的台阶。随着幼教改革的不断深化,老师们都已把握了一些正确的训练观念。但是,由于本园的多数老师都是从学校转岗而来,本期我园又有11名老师从学校转岗而来,他们的到来为幼儿园注入新的活力和生气,但
5、是也为幼儿园老师的专业化成长带来新的问题和困难。本期我们的33名老师中,只有6名毕业于幼师,近三年从学校转岗而来的老师有27人。而且幼儿园此刻是一园两点,一共11个班级,此刻的老师既要从事老师工作,又要从事保育工作,不象原先的单纯老师和保育员,因此这给幼儿园老师队伍的进展带来了机遇与困惑。我们只有抓住机遇,重视老师队伍的建设,才能让全园保教质量越来越高。一、利用园本教研组活动,促进老师的专业化成长应对这天我园老师队伍的现状,我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展,促进老师的专业化成长。依据老师的需要,我们确立了老师培训的五个方面的资料,即:师德培训、理论培训、教学实践潜力培训、训练科
6、研潜力潜力培训、现代信息技术的培训。在教研组的设置上,将以前的幼教中心组、园本教研组改为分语言、科学等五个领域的学科教研组,由教务员和骨干老师担当组长,使教研组的设置更加科学合理,并更好地发挥了骨干老师的专业引领作用。教研活动形式也更加丰富,将理论和实际问题结合起来,使老师真正进入培训的主体主角,较好地激发了老师主动参加的热忱,让老师们成长于学习之中,进展于工作之中。通过各种培训活动,很多教职工明白了幼儿园的工作需要团结帮助精神,需要剧烈的职责心,工作中合作意识增加了,大家相互敬重,而不斤斤计较。大家在思想上达成了共识,进一步体会到:人无远虑,必有近忧。假如没有忧患意识,满意已有的成果,只能走
7、向失败,所以老师们都以专心的看法去应对一切,以乐观的心态迎接挑战。二、利用帮带活动,提高老师专业成长的速度为了建设一支有奉献精神、高素养的骨干队伍,实现“抓骨干,骨干带整体”的奋目标斗。我们加强了对骨干老师和后备骨干老师的培育和用法,坚持搞好我园的帮带活动,发扬老师们各自的优点,在互帮互助中共同提高,以缩短老师们专业成长的路程。不仅仅骨干老师起到了较好的模范作用,使新老师在思想、业务等各方面快速成长,更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。参与名师工作室学习的欧德娟老师也专心主动地将学到的新理念带到幼儿园,带动一大部分老师快速地成长起来。为了进一步促进老师的专业化成长,我们带给机会让她们参与
8、各级各类的公开教学活动、竞赛,使她们在教学活动中经受锤炼,快速成长,成为布满制造力,富有开拓进取精神的一支队伍。本期两位从朝阳幼儿园来支教的老师也很好地起到了传帮带的作用,她们带来了先进的训练理念和教学方法,我园的老师也很专心主动地向两位老师学习,办公室里、走廊上、绿树下,处处可听见她们在一起争论的声音。本期的全员赛课活动,大家都专心仔细地参加,很多年轻老师脱颖而出,我们为他们的快速成长而欣喜。三、重视教职工的思想素养的提高。应对这天我园幼儿老师队伍的现状,师德培训是我们培训老师的重要资料之一,通过学习,很多教职工都明白了,干工作不能马虎了事,不能为完成任务而干事。在工作中关注幼儿园的每个孩子
9、,不因个人的喜好去对待孩子,而是专心去爱每一个孩子,并让孩子和家长感受到了我们浓浓的爱意,用行动让我们的工作得到了家长的信任。四、搞好老师和保育员两条线的常规工作,规范优化一日保教常规。本学期的教学常规制度和常规检查制度仍根据学期初制定的实行。首先,我们利用业务学习时间对老师或保育员进行相关的理论学习,明确老师职责与保育员职责,使大家做到分工明确而又相互协作。开呈现场研讨,思索怎样做才是优良的一日保教常规。其次,每位老师将常规制度融入到幼儿园的保教工作中,研读纲要上所讲的各领域的教学目标、要求与指导要点,同时注意幼儿一日活动各环节的详细资料、要求,依据幼儿生长发育规律、年龄特点来支配活动,做到
10、动静交替,并以嬉戏为主。对幼儿的要求做到细致、详细,督促幼儿,规范幼儿的行为。老师和保育员在工作中注意保教并重,共同协作,协调组织好幼儿的一日学习、生活。方案的制定是执行常规的一个重点,本学期,大家仔细准时制定各种方案,并按时上交或贴于规定的地方。各班的班长重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合,重视本班保教的连接工作,老师与老师之间的交接工作,对幼儿的状况三位老师常常沟通沟通,注意训练的全都性。五、抓好园本培训工作园本培训是老师专业成长的途径之一,本学期,园本培训根据方案仔细组织老师学习,同时,我们在园本培训的基础上增加培训资料,由支教的两名老师组织学习,充分发挥支教老师的专业引领作用,使大家
11、接触更多的幼教信息,有机会得到更进一步的成长。六、存在的不足经过大家的努力,我们在老师训练工作方面取得了一些成果,但还有很多工作有待改善和提高。1、老师的专业水平和老师的思想素养有待进一步提高。2、常规管理制度在实效性上还有待进一步讨论,还就应使其更具可操作性,并更好地注意在管理中的人文性与制度性相结合,使老师们能做到自我管理自我,使教学常规检查到达其真正的目的:优化一日活动,促进幼儿进展。本学期,是很不平常的一学期,这学期从学校转岗而来的老师多,老师担当的主角更复杂,即要担当老师工作,又要担当保育工作,这学期教研组的建设和活动的开展都迈向了一个新的的台阶。在各级主管部门的领导下,老师们专心努
12、力地工作,取得了一些成果,但还存在着一些不足,我们清醒地熟悉到:要使办园水平真正适应新形势进展的需要,能够在激烈的竞争中站稳脚跟,务必不断努力,我们将进一步“以人为本,科学管理”,努力构成自身的办园特色,将幼儿园建成家长放心、孩子喜爱、信任的和谐乐园!或许我是一个在线上教学之前支持这个形式教学的幼儿园老师吧,但是经过这段疫情期间的线上教学,我深刻认识到我的判断是多么失误To幼儿园小班开线上教学课,不仅累了学生,更累了学生们的老师和家长。幼儿园线上教学一周总结篇3为了让幼儿对“五一劳动节”有着更为深刻的认识,引导幼儿认识周围的劳动人民,萌发幼儿热爱劳动的情感,懂得珍惜劳动人民的成果。高新区东风幼
13、儿园开展了线上“劳动润童心,幸福话成长”的主题活动。希望通过此活动,教育孩子们从身边做起,从小事做起。好好学习,练好本领,长大了用自己的劳动为祖国为社会服务。小班级部一一“我是劳动小能手”时值节日,对孩子进行“以辛勤劳动为荣”是教育极好的切入口,而小班的幼儿,因自己能力方面还较薄弱,因此在活动中我们推出以“幼儿为主,家长为辅”的方式进行。在家中每天做一件力所能及的家务事,从而让幼儿深知劳动是最光荣的事情,不仅潜移默化的培养幼儿的劳动意识,而且也增强了幼儿理解劳动、尊重劳动、热爱劳动的意识,孩子们在活动中感受了劳动的辛苦,同时也体验了劳动的乐趣,体会了劳动的真正意义所在。中班级部一一“我的劳动小
14、画册”不同于小班,中班的幼儿有了较强的自理能力和自己表达能力,在做家务事的同时,通过自己的画笔将其记录,更可以锻炼幼儿自身的动手能力和整体的画面布局能力。大班级部一一“做一件有意义的事情”大班下学期的幼儿,已经有了自己的想法,在自己能力自己动手操作能力也有了较为明显的进步,通过自己的想法每天做一件“有意义”的事情,不仅可以锻炼幼儿自身的思维能力,而且还可以更好的表达自己的意愿,增强幼儿的自信心。通过本次活动,我们的小朋友们表现的真不错!做饭,扫地,浇花,擦桌子样样精通。宝贝们参与其中,不仅感受到劳动的乐趣、懂得了劳动的辛苦,而且也培养了他们尊重劳动、热爱劳动、珍惜劳动成果的意识。宝贝们,“延期
15、开学日,正是成长时”,虽然我们无法见面,但是老师也通过一张张照片见证了你们的成长,继续努力加油吧!幼儿园线上教学一周总结篇4一、总体认识声母23个、韵母24个、整体认读音节16个。在汉语拼音方案中还有一些其他内容,像隔音符号、分词连写等等。主要是前者的教学。拼音的作用:帮助学生识字、帮助说好普通话、帮助学生阅读。对于拼音教学来说,总结一句话:灵活多变的教学形式、直观形象、生动有趣的手段乃是充分运用学生无意注意的好方法。下面谈到许多的例子都是围绕这个观念来说明的。二、拼音教学要与孩子的生活经验相结合拼音教学和汉语环境不能截然分开,否则成为单调枯燥的符号。用音节或者韵母与实际生活联系。是相互融合渗
16、透的。教材的编写上有所体现、教学的设计中也应该注意;上学前已经无意识的习得了使用母语的听说能力,掌握了比较丰富的语言材料,入学后的拼音教学就要与之结合,求得发展。例:与班上孩子姓名、发动家长生活中每一样事物相联系。三、拼音教学要顺应孩子的学习心理抓住年龄特点、心理特点:好奇心强、对新鲜事物感兴趣、爱动、容易疲倦,感性思维强、直观思维形象思维占主导。针对这些特点,教学设计的时候,就要注意方式方法要多样,不停的变换。从用彩色粉笔到用彩色图片,从各种卡片到形象直观的手势手型,从儿歌、口诀(一声平,二声扬,三声拐弯四省降建议订教参)到故事(jq_和Uude故事)、游戏,还有一些演示(b-p送气和不送气
17、,吹纸片。)和互动、拍手、捏橡皮泥、摆线绳等、找朋友、多媒体创设主管情景。让孩子玩中学、乐学。四、多用比赛的形式,调动孩子主动性不仅是拼音教学、不仅是低段教学,整个小学阶段都可以运用,程度不同而已。五、拼音教学要突破重难点孩子易错处。声母中形近的(正九q反九p,P和q脸对脸bd肚子对肚子);韵母形近的(Ui和iu)、音区分、鼻边音(n和1)、前后鼻音、平翘舌音(发音部位要准)。拼读方法。二声与三声的区分、标调规则(标调歌);拼写规则去点六、教师自己要有坚实的普通话功底随时给孩子正音;运用自己的语言艺术吸引感染学生;教师自己弄清楚发音的部位,才能准确的示范;多听培养语感、普通话的语音环境。七、教
18、老师们读拼音幼儿园线上教学一周总结篇5回首这半年来的工作,我们倍感欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但是我们燕京幼儿园立足邹城市锐意进取,推动幼儿教育事业发展又上了一个新的台阶,我园教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。领导班子团结一致,精诚合作带领教职员工发奋探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,透过不懈的发奋,在实践与探索中,圆满完成本学期的各项任务,取得了显著成效。现将本学期工作进行反思总结如下:一、强化内部管理,提高办园档次科学的管理是透过组织、计划、协调和决策等为幼儿园带给适宜发展的保障条件。加强领导班子队伍建设,我们注重强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、服务意识”。班
19、子成员团结一致、分工明确、勤政廉洁、严以律己,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好领导班子。大家讲奉献、作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。本学期逐步完善各项规章制度制订了“聘用协议”“员工福利待遇、”“惩罚条例”等。从每一个细节入手,广泛征求教职工意见,鼓励大家参政议政,发奋为教职工建立有弹性的工作空间。透过述职报告形式引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。透过对保教人员进行专业知识、业务技能、消防安全等方面的培训I,既提高了保教人员的综合素质,又使情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的心,激发了广大教职工的工作热情。二、紧抓内涵建设,提升园内教育质量在“务实与灵活兼俱、求真与创新统
20、一”的思想指导下,以抓本园内涵建设,大力提升办园质量为重点。我园在教育教学、幼儿日常管理、班级工作配合、活动安排筹备等各个方面制定了详细的目标和计划,幼儿园的中期目标,给老师们指明了方向。我们每安排一项工作任务都会以“人人有潜力,个个能成功”的激励方式,让老师们愉快的理解。本学期我园组织的活动中有以下几大亮点:1、北京木偶剧团皮影戏,在邹城市产生了巨大的影响力。2、亲亲宝贝半日活动及亲子班的开设,为我园的发展增添了活力。3、宝宝爬行大赛,奠定了我园扩大招生的基础。4、在家园共育工作中完成“宝贝任务”7次。5、幼儿外出活动3次:西韦水库一游、孟府、孟庙参观、超市理财活动。6、万圣节活动,逐渐将西
21、方文化渗透于每个孩子脑海中,做世界小公民。7、家长开放日。各班老师精心打造了两节公开课和一节活动课。在教学活动中得到了家长的初步认可。8、秋冬季户外会。这次活动是对我们园教师团队的又一次考验!是从一个视觉到宏观视觉转变的重要标志。9、圣诞嘉年华活动,是对我们全体教职工配合、协作以及潜质的大检验。透过精密的组织和领导班子一次次讨论精心策划,从去外地选购所需物品到从每一个区域活动入手,因地制宜,研究出了适合本园的嘉年华活动方案。教务主任凭借以往的经验,周密布置和合理安排,并选拔精明强将负责各区角活动项目。对于幼儿英语剧、教师开场舞、区域活动等逐个认真指导,严格把关。活动当天,幼儿园的一切都给家长们
22、留下了深刻的印象,同时也赢得了社会各界的好评。梦幻般的模拟社会把孩子们带进迷你世界。10、学期成果汇报在教务主任精心策划和带动下,成果展以容量最大化,形式新颖化,环节细致化的高标准严格要求各班,以优质的教育成果向家长展示汇报。大班、托班在这次活动中表现最为突出,它不仅仅仅体现了老师们深厚的功底,还反应出老师悉心钻研教学技术潜质的提高,中班以比赛的形式赢得了家长的认可,小一、小三、小二班在这次活动中也各显其能。最后家长与孩子们一齐以“梦想放飞孔明等来结束成果展活动。在上述各项工作展开的过程中,我园习惯用“众星捧月”的工作方式来完成工作任务,比如:一些以宣传为目的的活动、都是以园办主任王硕为中心的
23、,以教育教学为目的的活动,都是以教务主任朱雪雁为中心的,不论以谁为中心,工作都是大家一齐做,而且,各部门负责人都是在尽心尽力的做好每一个细节来确保自己负责的一块按时保质保量的完成。三、更新办园理念,强化安全意识面临发展快,竞争强,要求高的幼教形式,我们不断更新办园理念,与时俱进,幼儿园的生存与发展既要有过硬的教育质量赢得良好的信誉,又要有更好的优质服务赢得家长的满意和支持。然而,优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证。高度重视,常抓不懈,对全园教职工进行安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。强化领导班子值班检查监督制,大力
24、推行岗位职责制,开展教职员工、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时,幼儿园进一步完善了食堂建设。在师傅们的精心制做的饭菜和各种食品中,本学期无一例食物中毒事件。同时,我们的保健卫生工作也有明显提高,各班给孩子们配备了小药箱,保教人员把家长带来的药品写上孩子的名字和喂药时刻,以免误服。在全体保教人员的呵护下。本学期无一例药物中毒事件的发生。在班车安全和消防安全方面,我们的司机师傅、跟班车老师以及后勤和保安人员都在加班加点,一丝不苟的工作,以高度负责的精神夺取各项安全工作的伟大胜利。幼儿园线上教学一周总结篇6我班幼儿尹中玉是
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