整改的报告(集锦15篇).docx

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1、整改的报告（集锦15篇）整改的报告（集锦15篇）自20xx年8月25日收到长安镇专职消防队绩效评价报告整改通知书后，我单位高度重视评价报告提出的“1号文”执行过程存在问题,当即成立问题整改小组，对评价中所发现的问题开展整改工作，并按照评价报告中提出的意见及建议拟定了一系列的整改措施。现将目前已开展整改工作情况及后续计划整改措施报告如下：一、已开展整改工作情况（一）制定奖补申报指南，加速奖补发放进度为减少社区（集团公司）因不了解申报流程或相关材料要求而导致申请不通过情况的发生，我单位在原有文件基础上制定了一份奖补申报指南（详见附件1）,对申报主体及条件、申报材料、申报时间、申报流程、申报受理咨询

2、电话等方面均进行具体说明。特别针对设备安装位置、安装照片拍摄要求、发票内容填写等前期奖补审核过程中需注意事项作详细补充，明确规定需提交文件的具体要求，充分提升政策实施的可执行性和可操作性。同时，在指南中提供消防队和消安委咨询电话专线，以便及时对群众提出的问题给予反馈。（二）强化资料管理工作，提升规范化管理水平加强资料规范管理意识，在政策执行过程中注意保留和整理完整原始凭证及其他相关材料，以便备查。具体如下:1 .针对存在的各类资料内容不全、更新不及时等问题，我单位分三个大类规范、整合各项资料，以便及时备查。一是原始凭证类，包括记账凭证、收据、付款凭证、发票、预算经费呈批表等文件；二是数据材料类

3、，包括各社区（集团公司）提交奖补申请材料、奖补资金发放至社区（集团公司）明细清单、社区（集团公司）奖补资金发放至群众明细清单等文件；三是文件材料类，包括政策制定依据、政策申报文件、政策批复文件、政策调整文件等。2 .针对奖补资金发放至社区（集团公司）明细清单填写不规范的问题，我单位根据申请验收台账内容制定了对应的奖补资金明细表模板（详见附件2）,并要求相关工作人员在填写过程中不得修改表头内容和顺序，提高奖补发放的规范性。二、计划整改措施（一）完善绩效指标体系设计在下年度填写绩效目标申报表时，我单位将从指标设置的合理性、全面性、规范性等方面优化绩效指标体系，具体如下：1 .提升数量指标设置的全面

4、性。可设置专项奖补资金发放率、“三小”场所火灾探测报警器安装完成率、出租屋火灾探测报警器安装完成率、“三小”场所简易喷淋头安装完成率、出租屋简易喷淋头安装完成率、安装喷淋头设施补贴完成率、安装烟感设施补贴完成率等数量指标，并根据填报时的工作开展情况适当制定可实现指标值，全方位考察设备安装和奖补发放情况。2 .提升质量指标和时效指标设置的可操作性。可设置补贴合规率、应补尽补率、政策知晓率、奖补资金发放足额率等质量指标；设置专项奖补资金发放及时率、火灾探测报警器安装按时完成率、简易喷淋头安装按时完成率等时效指标，并对各项指标内容或计算公式进行说明和解释，更加有效追踪奖补资金发放质量和时效。3 .提

5、升效益指标设置的规范性。可设置“三小”场所、出租屋火灾风险防控提升度、“三小”场所、出租屋火灾事故发生数量降低率、“三小”场所、出租屋火灾事故伤亡人数降低率、补贴对象覆盖面等社会效益指标；设置社区（集团公司）满意度、群众满意度、群众投诉处理满意率等满意度指标，切实追踪项目实施所带来的经济、社会、生态效益情况，并定期就奖补政策实施情况对社区、群众两大群体进行调研,了解公众需求，深化实施效果。（二）规范政策执行过程监管我单位将从消防基础设施现场安装建设情况、奖励标准目标口径、财务记录合规性等方面完善政策执行过程监管方案，提升财政资金的使用效率，具体如下：1 .对设备安装工作加强监督。不定期对社区（

6、集团公司）消防基础设施现场安装建设情况进行抽查，抽查问题包括：感烟报警器、喷淋头安装位置是否规范；安装位置是否因紧靠墙壁而减小了有效保护面积；是否严格按照安装规范在“三小”场所住人区域和出租屋楼梯间首层位置进行安装；喷淋头室内供水管是否违规采用PVC管等，对抽查存在问题的社区（集团公司）要求其在规定期限内整改，并不定时复查。2 .明确目标数据口径。下发各社区（集团公司）烟感、喷淋头奖补申请年度目标值，督促社区（集团公司）根据年度目标值进行任务分解，按时按量追踪任务完成情况。3 .提升费用支出和财务记录合规性。收集社区（集团公司）奖补资金发放至群众的明细表，严格要求社区（集团公司）规范填写、记录

7、、存档，并不定期进行抽查。同时，为加强奖补资金发放的后续落实情况，我单位拟对已收到奖补的社区进行调研，落实奖补资金去向，是否按要求发放到群众手中。此项工作落实到位后，将会提高广大群众安装基础设施的”积极性和主动性，从而加快各项工作进展。（三）加强奖补政策宣传力度我单位将从社区（集团公司）层面和居民层面两方面优化奖补政策宣传方案，具体如下：1 .在社区（集团公司）层面，在原有以文件下发传达政策内容为主的基础上，完善线下会议、线上座谈等交流宣传方式。我单位拟于近期下发新制定的奖补申报指南，尽可能通过召开会议的形式对指南中各项要求作具体讲解及答疑交流，督促社区遵照申报程序，整理验收资料，提起验收申请

8、，抓紧时间申报资金奖励，确保设施安装奖励资金及时兑现，提高广大群众安装消防基础设施积极性和主动性,全面加速“以奖代补”奖励发放。2 .在居民层面，一是督促社区（集团公司）通过社区公众号、微信群通知、派发宣传单等线上线下相结合的宣传方式，定期宣传相关政策要求、政策进展、政策变动等内容。二是督促社区（集团公司）定期召开动员大会，细致讲解安装政策及奖补政策。三是督促社区（集团公司）对未落实安装的居民进行电话或短信的方式提醒。四是督促社区（集团公司）对存在困难的居民入户解答问题。同时，我单位将不定期组织社区（集团公司）相关人员进行宣传、交流，及时解决社区在1号文执行过程中存在问题，加速推进1号文安装及

9、奖励发放。并抽查社区（集团公司）奖补宣传工作进展、调查群众对政策的知晓程度，针对存在的宣传问题提出意见、建议。尊敬的各部门领导：近日接贵单位责令限期改正通知书，由于我公司在交通安全和交通法规教育方面有漏洞，造成以往交通行驶中有个别车辆驾驶员出现违规情况，虽然我们做了大量工作，但反映出我们工作不到位，管理力度不够，对此公司领导深感内疚且非常重视。交管局及检查组对我们进行了严厉批评，我们虚心接受，这是对我们的警示和帮助。为确实做好我公司道路安全管理工作，加强我公司驾驶员队伍建设，提高驾驶技能和综合素质，做到文明驾驶、安全行车、杜绝或减少违法违规行为、特别是重大责任事故的发生，切实改变机动车驾驶人员

10、不良的驾驶习惯，现将本公司道路交通安全管理工作整改措施汇报如下：一、积极诚恳接受安委会的”教育，不断总结经验教训，制定交通安全工作整改措施，真正做得惩前宓后。二、促使驾驶员认真学习中华人民共和国道路交通安全法、北京市道路交通安全防范责任制管理办法的有关规定，特别是加强对违反交通法规的驾驶员进行有针对的教育，进行违法公示和企业内部经济处罚。详情如下：1、一年内驾驶公务车、试驾车发生首次违规者，禁止使用公务车2周，期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用；2、一年内驾驶公务车、试驾车累计发生两次违规者，禁止使用公务车4周，期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用；3、一年内驾驶公务车、试驾车累

11、计发生三次违规者，禁止使用公务车10周，期间需公务外出的自行解决出行方式及相关费用，另公司内部计大过一次。三、坚持在定期的工作会议上把交通安全和交通执法情况列入议程。经常进行检查和提醒，以提高全体人员的交通守法意识。四、加强对超速、酒后驾车、闯红灯、走禁行等十种严重交通违法行为人的教育力度和经济处罚力度，原则上来讲不低于第二项中的2倍处罚或酌情增加。五、严格遵守北京市车辆限号规定，禁止限号车辆出行。六、加强对车辆的保养和维护，不让车辆带病上路。以上是我公司对道路交通安全管理的一些整改措施，不足之处请贵单位给予批评指正！我公司今后一定认真执行交通法规，遵守机动车管理的各项规定,认真落实本整改措施

12、，使我公司在交通安全管理工作方面出现一个新的面貌。为全面贯彻落实关于开展道路交通安全综合整治攻坚年行动的通知（双府函2（）xx1（）号）和关于印发XX县道路交通安全综合整治攻坚年行动六项重点工作方案的通知（双整办20xx28号）等相关文件精神，结合XX县政府安委会20xx年安全生产活动有关安排，我局组织了对全县涉及机动车（含整车和改装车）生产企业、改装企业及配套企业的安全隐患大检查活动，现将有关情况总结如下：按照文件要求，我局领导高度重视道路交通安全综合整治工作，根据市经信委XX县整治办对该项工作的要求，专门成立了道路交通安全综合整治工作领导小组，对XX县道路交通安全综合整治攻坚年行动任务推荐

13、一览表进行了任务分解，我局分管领导多次带队到企业现场进行检查，对发现的问题提出了整改意见，要求各镇（街道）、各相关企业要结合各自实际情况，认真落实文件要求，及时开展隐患排查和落实整改措施。同时根据XX县经济和信息化局关于调整安全生产工作领导小组成员分工的通知（双经信（20xxJ303号）文件要求，对全县涉及机动车（含整车和改装车）生产企业、改装企业及配套企业进行专项检查;检查的重点内容包括各工业企业安全生产管理机构或人员的配备情况、安全生产管理制度、产品是否符合国家相关规定、现场安全生产管理情况等。一是着力开展机动车安全隐患大检查工作。为扎实落实交通安全综合整治工作，我局安排专人配合县整治办开

14、展了为期两个月的机动车安全隐患整治行动，杜绝违法车辆改装生产，全力把好生产源头关。为进一步加大机动车安全隐患大检查工作力度，确保机动车生产、改装、配套行业生产形势的稳定，供给市场产品达标，在此次检查活动开展过程中，我局安排专人与县安监局、西航港开发区管委会、相关镇（街道）经发办、安办人员分5次对全县12个镇（街道）12户企业进行了现场抽查。共检查企业12家，其中机动车改装车生产企业2家、配套企业10家，共计查处一般安全隐患3处，已整改3处，提出限期整改措施1条，违法改装企业1家（XX市高荣华龙实业有限公司车闹违规超高）;检查组重点针安全管理制度不完善、安全标识不明、不按照国家标准改装等提出整改

15、要求，对不能立即整改的，下发了限期整改通知书，要求在规定期限内进行整改，对整改不达标的要求取缔关闭。通过检查查找问题，研究对策，努力从源头消除机动车安全事故隐患。同时，针对安全事故多发的现状，制定了XX县工业企业安全生产告知书，及时发放至各重点企业，确保安全工作落到实处。二是加强“三无”工业企业治理。按照机动车安全隐患大检查工作要求部署，全面抢抓工业企业安全生产，对全县涉及机动车生产、改装、配套的“三元”企业进行了清理，按照XX县经济和信息化局关于“三无”工业企业分类处置的实施方案（双委办20xx71号）文件精神,分类处置辖区内的“三无”工业企业。截至目前，全县所有“三无”工业企业均已断电停产

16、，90%已清空办理，其中涉及机动车配套、改装的“三无”企业均已取缔关闭。三是认真做好机动车安全生产的宣传教育工作。按照县安监局的统一安排，我局积极派员参加了全县安全生产大检查宣传咨询活动，设立了安全生产政策法规咨询点，及时发放了安全生产法、四川省安全生产案例选编等宣传资料，组织县内机动车生产、改装、配套企业人员学习车辆安全事故案例。在机动车安全隐患大检查活动期间，我局要求各重点企业在厂区、生活区设立安全宣传栏、张贴宣传画、学习典型案例、图片展览、以会代训等多种形式开展安全培训,营造我县工业系统广大员工“安全责任、重在落实”的浓厚主题氛围。通过历时半年的机动车安全隐患大检查工作，也暴露出目前机动

17、车行业监督管理工作的薄弱环节，主要有以下几方面：一是部分企业安全生产意识还需进一步提高。在安全生产操作程序上没有严格按有关规定进行，尤其在对安全生产法律法规的认识上存在较大缺陷，对自身所在岗位承担的社会责任认识度不够。二是有的企业安全生产管理队伍建设与市、县要求相比还存在明显差距，安全生产管理人员数量、经费装备还不能适应安全生产管理工作的要求。在我们抽查中，发现相当一部分企业负责人对安全生产管理的、重要性认识不足，机构设置和人员配置与承担的安全管理任务不相适应O我局将在下一步的工作中加大对机动车生产、改装、配套企业生产督查力度，认真落实道路交通安全综合整治相关文件要求，做到隐患检查上报及时，隐

18、患整改措施有力；努力推进县和镇（街道）两级的安全生产管理网络建设，进一步完善安全生产监管体系。同时加强对镇（街道）安全生产管理人员、生产经营单位负责人和安全管理人员的教育培训力度，提高其管理水平，共同努力遏制道路交通安全事故，保证我县工业系统安全生产形势的稳定。关于加强医疗卫生机构医疗废物工作监督管理的要求，认真进行了自查，针对存在的问题高度重视并积极对存在的问题进行了整改。一、存在的问题1、制度不健全。2、医疗废物暂存室门前种菜，无防鼠板设施。3、部分医护人员对医疗废物分类不清、医疗废物管理松懈导致了医疗废物与生活垃圾有混放的现象。二、20xx年4月23日我院组织检查结束，我院立即组织院委会

19、召开会议深刻剖析原因。1、对人员培训和职业安全防护的学习不足。2、缺乏对医护人员有关医疗废物的法律、法规学习。3、对医疗废物监督检查不到位。三、整改措施对于存在的”问题，院领导高度重视，对医疗废物管理工作作了具体部署。于4月22日调整了医疗废物管理小组，由院长作为第一责任人，并召开了小组成员及相关科室负责人会议，明确各部门职责，对存在问题的科室和个人提出了批评，组织学习了相关法律法规及制度,对下一步整改提出了具体措施。1、加强医疗废物管理规定的学习，提高工作人员认识，抓好每一环节，针对检查出的问题，于4月22日组织全院医务人员及工勤人员进行医疗废物分类目录、医护人员针刺伤时的应急预案、医疗废物

20、管理应急预案、医疗废物管理条例的培训，并完善了相关制度和应急预案如医疗废物转移联单制度专用运送工具和暂存地清洁消毒制度、医疗废物处置意外事故应急预案，报医院感染管理委员会批准后实施。并且以院办公室的名义将相关制度、预案发至医务科、护理部、化验室、b超室、影像科、各病区及重点临床科室。2、于当日下午组织人员铲除医疗废物暂存地旁边种植的蔬菜，并在门口设立了防鼠板。今后我们将积极主动做好医疗废物管理工作，加强相关法律法规的学习。认真做好院内自查，及时发现问题，及时解决问题。敬请领导再次来我院指导工作，并提出宝贵意见。（一）政府战略规划或目标20xx年为隆尧一中建校XX周年，为展示办学成就，提升学校形

21、象,特对隆尧一中进行维修改造。此项目政府战略规划或目标：以展示办学成就、提升学校形象为为目的，对校园进行维修改造，主要任务是更换门窗、学校地面铺油、墙外粉刷、室内刮墙等，按20xx年年初预算下拨资金200万元，以XX周年校庆为契机，进一步改善办学条件,展示隆尧一中的对外形象。（二）单位工作目标：1、造就一支讲奉献、讲团结、理念先进、业务熟练、责任心强、表率作用好、协作意识强的干部队伍2、建立一支有崇高职业理想、良好的职业习惯，师德高尚、业务精良、观念先进、结构优化的师资队伍。3、形成全员参与，全员德育氛围，构建学校、家庭、社会三位一体的管理网络，形成学校德育工作特色。4、争创一流的教育教学质量

22、，做到学校办有特色，教师教有特点,学生学有特长，办人民满意的.教育，办家长满意的优质学校。5、办成一所高品位、高质量、现代化、有特色的河北省标准化示范性标高中。（三）“河北隆尧第一中学XX周年校庆维修改造项目”基本情况：项目名称“河北隆尧第一中学XX周年校庆维修改造项目”。该项目于20xx年9月在隆尧县行政审批局立项，可行性研究报告由邢台拓达工程咨询有限公司编制完成，项目投资估算434万元；经河北军梦工程项目管理有限公司评审后投资估算为418.3万元。20xx年9月29日隆尧县行政审批局隆批投资（20xx）484号文批准河北隆尧第一中学校庆维修改造工程投资计划总投资435.3484万元，均为县

23、财政资金。河北隆尧第一中学XX周年维修改造工程由石家庄德盛招标有限公司负责施代理招标；该项目招标于20xx年10月22日在隆尧县公共资源交易中心举行，中标方为河北致和大宇建设集团有限公司，中标价416.28万元，工期为20xx年10月26日至20xx年11月14日；监理单位为：河北秋运工程管理服务有限公司；河北隆尧第一中学对本项安排专人负责监督；河北致和大宇建设集团有限公司在项目实施过程中采用的主要材料均出具原材料检验报告；河北隆尧第一中学XX周年维修改造工程实施前进行了公示。20xx年，该项目列入政府预算资金200万元，现已支付资金200万元。目前该项目已竣工，并完成审计，审定金额399.3

24、9万元。（一）总目标：完成隆尧一中XX周年维修改造项目2（）xx年预算200万元的拨款任务，截止20xx年年底已完成。（二）年度目标：及时拨付隆尧一中XX周年校庆维修改造项目20xx年预算资金，截止20xx年年底已完成。三、项目实施绩效管理：（一）计划制定和落实情况：根据20xx年初隆尧一中XX周年校庆维修改造项目预算情况，我校制定“河北隆尧第一中学XX周年校庆维修改造项目”绩效目标，资金下达后由项目负责人负责项目实施，待项目完成后由校长牵头对项目绩效进行评价。（二）执行绩效监控情况。项目资金标准由20xx年年初预算拨付，由单位申请经财政局行政事业股审核后由隆尧县教育支付中心复核后进行拨付。（

25、三）资金管理情况。河北隆尧第一中学XX周年校庆维修改造项目投资计划总投资435.3484万元。均为县财政资金。合同金额416.28万元。审计金额399.39万元。截止20xx年12月31日，项目单位已支付工程费200万元；未付金额199.39万元（包含工程质量保证金）。建设项目资金的使用也严格按照相关规定专款专用，依报帐程序执行。财务管理：经费开支有经手人、证明人及有关领导审批签字。无大额现金支付工程款，白条入账现象，资金管理规范，无违反基建财务会计制度现金管理条例现象，无挤占、截留、挪用专项资金现象。（四）取得成绩目前该项目已全部完成圆满完成施工过程中采购的主要材料均有检验报告，质量合格；维

26、修项目也经验收，全部合格。河北隆尧第一中学XX周年维修改造工程施工合同约定工期为20xx年1（）月26日至20xx年11月14日。目前该项目已竣工，并验收合格。四、项目绩效评价情况：河北隆尧第一中学XX周年校庆维修改造项目的实施促进了全县教学质量的提高，促进全县教育稳定健康发展，进一步为本地区经济快速发展奠定坚实的人才基础。河北隆尧第一中学的办学条件也得到较大改善。并且大大提升了学校的形象，并进一步丰富学生的课外生活,起到了陶冶情操的作用加强学生的素质教育，使学生德智体美得到全面发展。经过认真核对评价，我们最后对项目的评价打分为98分，自评为优秀等级。五、项目实施中存在的问题及改进工作河北隆尧

27、第一中学XX周年维修改造项目按照工程建设程序进行审批，项目单位根据施工招标管理办法的规定，将该项目进行招标，并与中标单位签订建设工程施工合同，该项目建设过程中为确保工程质量和施工进度达到标准，项目实施单位严格按照基本建设程序以及相关规定，对工程质量和进度进行有效监督管理。我校虽然在项目的申请、资金下达、项目实施等方面严格按照规定的程序，使该项目能够按时完成，但在今后的工作中还要再精益求精，狠抓细节管理，提高资金的使用效率，让教育经费更好的服务于教学，从而提升教学水平，使学生、家长、教职工以及社会对我校的教学工作更加满意。针对项目实施中存在的问题，为进一步提高财政专项资金的使用效益和管理水平，提

28、出以下几点建议：加强项目资金管理，按合同支付工程费用。尊敬的XX领导:20xx年4月1日，塘厦镇安监分局对我司进行安全生产检查，指出了我司存在的安全隐患，针对存在的问题，全司上下高度重视，在公司领导的带动下，做出了一系列的整改：一、公司上下齐动员，将“安全生产”放在了首要位置，制定了本公司安全生产的目标，并制定了为实现安全生产目标而采取的具体管理措施和组织实施的方案，层层签订了安全，防火责任书，责任到人,健全了安全生产的规章制度。比如：安全生产责任制度，安全生产检查制度等等，对全体员工和特种作业人员（电工）进行了教育和专门培训，建立了安全生产自查制度，健全了公司的安全生产档案。二、针对我司的现

29、实情况，对全公司的作业人员按要求根据工种的不同分别使用了防护眼镜，防护口罩和手套等必备的劳保用品，对危险品、化学用品库设置了专人管理，并配置了防潮、防雨淋设施和应急抢险、抢修、逃生的装置，对危险品进行了分类、分区、分库贮存。并对废弃的用品按规定进行了回收处理，对全厂的机械、电气设备、手持电动工具、配电系统等进行安全大检查，对不合格的设备进行报废处理，更换了一大批设施，对存在隐患的设施进行了维修，使设备处在于良好的状态，在操作上，教育员工严格按照操作规程操作。三、改善了作业环境：对危险品化学用品的使用建立了明确的管理制度，具体办法是：设置了安全警告牌、标明了危险品、化学用品的危险性、安全操作要点

30、以及应急措施等，在公司油漆部的喷油车间、打磨车间设置了明显的防火和禁止吸烟的标志。并按要求安装了防爆炸灯管和紧急疏散标志，消防设施保持完好、有效，厂区设置了警示标牌、消防通道标志，安全出口标志等等，畅通了全厂的消防通道，厂区的材料、成品、半成品，以及辅助材料等进行了分类堆放，并设置了仓库，在危险品部位设置了安全标志，保证了木料场所道路的、畅通，在通道口改置了安全防火标志。仓库的安全防火间距按要求设置。综上所述是我司对检查之中存在的问题的整改方案和实施，请给予批评和指正。一、安全生产目标：“开展百日安全生产竞赛活动”确保无重大事故发生，力争无小事故出现，消除安全隐患。二、健全安全生产管理机构及安

31、全责任制；颁布本公司的安全责任制，从安全主任到车间、到员工；层层鉴订安全责任书和防火责任书，责任到人。三、重新制订安全生产规章制度，做到赏罚分明，对全厂员工进行安全教育和培训，并要求车间按规定进行安全自查，发现隐患及时整改。四、制订了事故应急预案和危险品、化学用品的管理方法，做到“四不放过”健全安全生产档案。五、大力改善厂区及作业场所的环境，确保作业场所的通风，除尘设施处于安全工作状态，作业场所的防火间距达到防火安全距离，设备与设备之间留有安全距离，仓库和车间的设置达到安全要求，易燃、易爆物品送离车间和宿舍。特此报告XXXXXX年XX月XX日XX有限责任公司安全标准化评审扣分点整改报告湖北寰安

32、安全咨询有限责任公司：贵公司受洪山区安全生产管理监督局授权委托，于9月24日组织考评员和专家对我司进行了安全标准化现场评审，开出评审扣分点及原因说明汇总表一份。评审结束后，公司对于评审专家组提出的32条扣分点和存在的问题进行了认真分析，并且按照评审组的要求成立了整改小组，将公司从现场和资料方面的不足之处，层层分解，期望能将安全隐患整改到位。整改小组名单如下：整改小组负责人：冯书云成员：李正武王继川王健程慧那错整改小组已对专家提出的情况逐一落实，现能整改的”已经整改，整改项为32项；不能立即整改的项有2项，现列举如下：1、关于厂房的照明进行照顾测量，由于涉及到资金投入，以及相关申请程序较多，已拟

33、定整改计划提交领导审批。2、对于员工职业卫生健康监护档案，需要将重新梳理员工所有档案资料，并分类整理过程较长，已明确相关责任部门和负责人。具体整改进度及措施如下表所示：扣分项汇总表企业主要负责人签字：企业盖章：评审组组长：评审组成员：时间：年月曰公司领导：在十一节前安全大检查中，海文管理处共有7项需要整改的项目现已全部关闭，具体情况如下：1、14号铺位消防栓内水带被捆绑。已经责令其店主将水带上的绳子解除，保证水带的正常使用。2、哈尔滨饺子园阁楼上货物和冰柜堆放一起。已让其店主将货物卸下，重新找空位摆放并要求其摆放位置不能阻挡任何消防设施设备的正常使用。3、家家乐百货消防栓被堵塞。责令将货物搬开

34、，并加强消防教育。4、中控值班室，消防器材摆放在柜上的消防桶内无灭火沙。由管理处出资购买了放火沙，并根据公司的要求进行安放和处理。5、管理处维修梯乱摆放。已将找地方摆放维修梯，现在的维修梯统一安放在地下车库内。6、会所下消防通道大门上未加铁丝网设防。已按照要求进行安装。7、车场进入口潜水泵未定期检查。已让维修班组对地下潜水泵进行检查，并要求今后按照要求进行例检。经查，我校安全工作方面存在的问题:1、个别室舍存在电线裸露；电源开关破裂损坏、电线杂乱的现象,2、学生食堂没有配备相应的灭火器，管理人员对消防设施的使用知识不熟悉。3、校门前公路无减速牌、斑马线；为确保校园安全，彻底根除校园火灾隐患，学

35、校对自查过程中存在的主要问题，进行了以下几方面的整改：学校就安全工作，成立了以校长任组长，校委会成员为安全综合治理领导小组，负责学校综合治理工作，将综合治理工作列入学校主要的议事日程，并利用学期中的“思想教育周”和每周一次的”教职工例会时间，集中对全体教职工进行教师法、教育法、未成年人保护法、刑法、消防法、和依法治校、综合治理等内容的宣传教育、利用校园之声广播宣传安全教育，综合治理的重要性，利用校园文化长廊，教室黑板报宣传安全常识，利用室内、楼道空白处张贴安全宣传标语，利用队会、每周德育一课活动、班会、演讲会的机会对师生进行安全知识、法律法规、交通安全、生活安全、综合治理重要性的教育宣传，如1

36、0月16日下午课外活动期间，政教处组织广大师生观看了专题教育片生命安全高于天，通过这些形式的宣传,使全体师生充分认识到依法治校、综合治理、创建安全文明生活、学习环境的重要性。提高了全体师生员工的安全意识，增强了“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的安全责任意识。学校依据中央、省、市及县教育主管部门关于综合治理、校园安全管理、治理校园周边坏境、创建文明校园的要求，在原先制定的我校精神文明创建五年规划学校安全管理制度汇编的基础上,又完善制定了学校综合治理制度汇编、学校消防安全制度、学校设施安全检查制度、学校安全事故责任追究制度和学校安全工作机构等一系列安全教育方面的制度及要求,同时对原先有

37、的教学楼、宿舍楼、办公楼管理使用办法和制度等进行了进一步修定完善，悬挂上墙的制度有24项数百条之多，各教学班还根据各自实际制定了班规班约，通过这一系列制度的完善、悬挂、宣传，使全体师生对安全综合治理知识有了全面的认识和了解，安全意识进一步增强，使综合治理工作的落实得到了制度保障。学校在完善制度的同时,重视了各项制度的贯彻落实，学校党支部、政教处、总务处重点抓学。首先，我谨代表嵩市镇党委、政府，非常欢迎和感谢巡查组一行到我镇巡查指导党风廉政建设工作，现在，我向各位领导汇报我镇近年来落实党风廉政建设工作情况。一、基本镇情：嵩市镇地处资溪县西北部，东靠高阜镇，南邻石峡乡，西与高田乡接壤，北界金溪县黄

38、通乡，316国道与在建的花山界至里木高速穿境而过。全镇总面积约123平方公里，辖9个行政村1个居委会，共71个村民小组，2472户，120XX人(其中在县外经商务工有450()余人，以面包产业为主），耕地面积7080亩，山林面积164448亩（其中毛竹林面积7万多亩），森林覆盖率近90%。镇党委下设15个党支部，共有党员436名。嵩市镇历史悠久，人杰地灵，物阜民丰，自然资源丰蓝，旅游资源丰富，系宋代理学家李靓故里、中国虎野化放归先锋基地，境内有4A级的江西法水温泉度假村，原生态的出云峰体验旅游区，全镇生态农业、生态观光，旅游商贸优势日益突显。镇政府现有行政编制数27人，实有22人；事业单位1个

39、（社会事务综合服务中心）编制数4人，实有4人；有县局下驻人员（计生办、农技站等15人）、机关工勤人员、村官等共24人。镇政府现有在职副科级以上干部16名（其中正科级干部1名，副科级干部3名）。镇属单位有国、地、财、中小学等11个。近几年来，镇党委、政府紧紧围绕“生态立县、绿色发展”战略，着力打造“旅游中心镇，城镇特色镇，产业有机镇”，全镇经济建设、社会建设、政治建设、文化建设取得了新进步，和谐社会效应明显。20xx年，全镇财政收入4359.95万元，农民人均纯收入实现9153元。二、近年来落实党风廉政建设情况：在县委、县政府和县纪委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导

40、，践行党的群众路线，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央、省、市、县纪委全会精神，围绕全镇中心工作，坚持标本兼治、惩防并举的方针，着力加强党的作风建设，扎实开展学习教育、监督检查、制度建设、作风建设、惠农政策落实等各项工作，着力解决群众反映强烈的突出问题,切实加强党风廉政建设责任制，为全镇经济社会又好又快发展提供了强有力的政治、组织、纪律保障。根据此次巡查内容，现将我镇有关工作情况报告如下：（一）作风建设：镇党委、政府以开展机关效能作风建设活动年、落实中央“八项规定”、反对四种不良风气”和开展党的群众路线教育实践活动为平台、为契机，进一步加强干部作风建设，提升“廉洁、务实、

41、高效”的政府机关服务水平。1、成立了作风建设工作领导小组，由镇党委书记任组长，组织、宣传、纪检、办公室等部分负责人为成员，切实加大、加强对全镇干部职工效能作风建设的组织领导与监督落实。2、从完善制度着手，干部工作作风抓出实效。以制度建设为根本,建立健全了镇机关各项工作制度，如：机关干部分组分工年度考核制度，将全年工作细化、量化，与干部绩效挂钩；机关公务接待制度，严格接待纪律，控制中餐饮洒与接待标准；机关干部考勤与请销假制度，严格执行干部每日两次指纹打卡、佩证上岗，严明请销假纪律；信访接待制度与值班制度，实行“365”24小时领导带班、干部值班制度；学习制度，确定了每周二晚为全镇干部职工集中学习

42、日。等等。3、以开展“三大工程”活动为载体，进一步密切党群干群关系。制定了干部挂村制度，要求每周干部下村与群众谈心、交心、连心，协调解决群众困难矛盾纠纷不少于两个工作日。20xx年下半年，整合资源，在镇机关设立了“一办三中心“便民服务模式，公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全镇工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等，实现了群众上门办事一站式受理、全程服务。对于干部工作中办事拖拉、庸、懒、散等现象发现一个严肃处理一个。4、公开透明，加大

43、明察暗访力度。利用党务、政务公开栏、网站、公开电话等多种形式，对单位工作职责、领导班子分工、办事程序及群众关注的热点问题及时进行了公开，接受群众的监督，增强了党务、政务工作的透明度，保障群众对全镇工作的知情权、参与权和监督权。镇作风办对一些权利比较集中部门不定期进行暗访督察，如发现不作为和乱作为、无故旷工、迟到早退、无故不值班、工作时间玩游戏等违纪违规行为将进行严厉处理。并设立了举报箱，公布了举报电话。（二）廉洁问题1、加强宣教。加强学习型机关建设，以“修学、修心、修礼、修德、修廉为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，组织全镇广大党员干部先后学习了党员领导干部廉洁从政若干

44、准则、农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）、关于转变干部作风，密切联系群众的实施意见、中央“八项规定”、反对“四种不良风气”等政策法规。并要求党员干部认真撰写读书笔记与心得体会，同时，党员领导干部认真撰写好党风廉政建设履责纪实手册。2、发扬民主，公开公正。认真抓好三重一大制度执行，重大问题、重要工作、重要开支能发扬民主，集体决策，不搞一言堂、个人说得算，全面落实“一岗双责”，层层签订责任状，完善工作考核、责任追究机制，形成了纵向到底、横向到边，一级抓一级，一级带一级的责任网络。坚决制止、杜绝用权谋私，权钱交易，侵吞贿赂和收送“红包”、暗箱操作等为政不廉问题发生。同时，实行村级两委会、党员大

45、会、村民代表会议重大问题“三会”决策，规范了村级事务的决策权，从而使村干部的权力得到进一步制约，实现干部监督的规范化。3、认真组织开展民主生活会议。在去年开展的群众路线教育实践活动中，镇党委认真组织开展了落实中央“八项规定”、反对“四种不良风气为主题的领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，深刻查找、剖析领导班子与党员领导干部在作风和廉洁从政等方面存在的薄弱环节，并采取有效措施加以解决，进一步筑牢了拒腐防变思想道德防线。4、加强廉政文化建设。结合反腐倡廉工作实际，以“廉政茶文化、竹文化”、“读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉”教育为抓手，积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法，力求实

46、现廉政教育经常化。开展廉政文化进机关、进农村、进校园、进家庭活动，在各村委会所在地张贴廉政宣传画、悬挂了廉政横幅。在各村文化中心等场所设立了廉政文化图书角，运用各村党员干部现代远程教育站点，每季度播放一次廉政教育警示片，形成了崇尚廉洁的良好氛围。5、厉行节约，进一步提升干部廉洁自律意识。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。严格执行机关“三公消费、农村三资管理”各项规定，压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒，不上烟、不上水果。实行出差、学习、培训、检查审批制度。

47、严格车辆管理，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全镇干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对盲目攀比。（三）履行主体责任与监督责任情况：1、党委履行党风廉政建设主体责任情况1）加强组织领导，狠抓责任落实。镇党委在深化党风廉政建设责制中，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，坚持落实“一岗双责”要求，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级,层层抓落实的原则，健全领导机构，明确职责范围，把党风廉政建设和反朽败工作纳入到经济社会发展和党的建设总体工作之中，统一部署落实、统一检查考核；重视和支持纪检监察机关“转职能、转方式、转作风

48、”，依法履行职责，自觉接受纪委的监督，加强反朽败体制创新和制度保障，确保全镇党风廉政建设和反朽败工作整体推进。2）加强宣传教育，营造良好氛围。一是采取“一个橱窗、两面教育、三种载体”的宣传教育模式，结合本县“竹”“茶”廉政文化，对党的方针政策、上级纪检有关会议精神等进行了广泛宣传。二是坚持每周二晚学习制度，镇党委领导带头上廉政党课不少于2次，组织党员干部认真学习党的.十八大报告和反府倡廉工作的论述，使党员干部在思想和政治上自觉和党中央保持一致。三是开展反面案例警示教育。通过党员远程教育平台，每季度组织一次机关干部观看有关廉政文化的电教片活动，通过观看和学习，加强党员干部的廉政防范意识。3）强化督查考核，确保工作落实。在责任制的落实督查中，我镇采取以下措施：一是定期召开班子成员、各村各单位负责人会议，听取各部门党风廉政建设责任制落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题；二是镇纪委与各挂村领导干部定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展落实情况；三是定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况民主测评活动；四是积极开展“警示教育月”活动，不