医联体综合绩效考核指标体系4-8-16.docx
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1、医联体综合绩效考核指标体系(行政部门)一级指标二级指标序号三级指标评价方法分值(IOO分)际分实得1.组织实施1.1政策制定1医联体建设的工作方案出台情况(定性)市(州)政府是否按照人民政府办公厅关于推进医疗联合体建设和发展的实施意见(办发(2017)75号),因地制宜制定医联体建设工作方案,可提供佐证支撑材料31.2规划实施2制定区域医联体建设规划,形成适宜规模、功能互补的医联体网格化布局(定性)各地是否制定区域医联体建设规划,形成适宜规模、功能互补的医联体网格化布局,可提供佐证支撑材料33区域内启动医联体建设工作的三级公立医院比例区域内三级公立医院参与医联体建设比例100%,可提供佐证支撑
2、材料34区域内社区卫生服务中心/站、乡镇卫生院参与医联体建设的占比是否按照规划合理确定区域内社区卫生服务中心/站、乡镇卫生院参与医联体建设,占比100%,可提供佐证支撑材料35参与医联体建设的社会力量举办医疗机构、护理院、康复医院鼓励区域内社会力量举办的医疗机构、护理院、康复医院参与医联体建设,可提供佐证支撑材料2一级指标二级指标序号三级指标评价方法分值(IOo分)际分实得1.组织实施1.3配套政策6医保差异化报销实施情况(定性)各级医保部门,是否执行促进医联体建设和发展的差异化医保报销政策,可提供佐证支撑材料57制定医联体内部利益共享机制的指导意见或制度(定性)是否出台促进医联体内部利益共享
3、机制的指导意见或制度,可提供佐证支撑材料58制定远程医疗收费标准等(定性)是否按照关于规范公立医疗机构互联网医疗服务项目价格管理的通知(发改价格(2018)451号),进一步放开公立医疗机构远程门诊、远程会诊、远程诊断、远程监测及其他互联网医疗服务项目价格,并实行备案制管理51.4人员激励9落实“两个允许”,开展公立医院薪酬制度改革,完善绩效工资政策(定性)按照“两个允许”的要求,主管部门是否制定能调动医疗机构、医务人员参与医联体建设的积极性、以及与医联体建设发展相适应的绩效分配激励机制,可提供佐证支撑材料51.5考核激励10促进医疗资源整合和下沉的考核和激励机制建立情况(定性)是否建立促进医
4、疗资源整合和下沉的考核和激励机制,可提供佐证支撑材料5一级指标二级指标序号三级指标评价方法分值(IOo分)际分实得2.分工协作2.1建立协作制度11制定明确医联体核心医院与其他成员单位的责、权、利关系的指导意见或制度(定性)是否制定明确医联体牵头医院与其他成员单位间明晰的责、权、利分工协作机制,可提供佐证支撑材料312制定指导医联体建立医疗质量管理、双向转诊标准与程序的文件或制度(定性)是否制定规范医联体内医疗质量管理、双向转诊标准与程序的文件或制度,可提供佐证支撑材料32.分工协作2.2推进家庭医生签约服务13明确签约服务内容(定性)开展签约服务的单位,是否明确签约内容,可提供佐证支撑材料2
5、14人群签约率是否规定区域内人群签约率,可提供佐证支撑材料215落实为慢性病签约患者开展健康教育指导,实施长处方、延伸处方等便民政策(定性)是否开展慢性病签约患者健康教育指导,是否实施长处方、延伸处方等便民政策,可提供佐证支撑材料22.3连续性医疗服务16制定指导医联体为患者提供诊疗-康复-长护连续性服务的文件或制度(定性)是否制定指导医联体为患者提供诊疗康复-长护连续性服务的文件或制度,可提供佐证支撑材料217出台上级医院对转诊患者提供优先接诊、优先检查、优先住院等服务相关指导意见(定性)是否出台上级医院对转诊患者提供优先接诊、优先检查、优先住院等服务相关指导意见,可提供佐证支撑材料2一级指
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- 联体 综合 绩效考核 指标体系 16

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