学生会组织部年度工作计划.docx

《学生会组织部年度工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会组织部年度工作计划.docx（12页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、学生会组织部年度工作计划学生会组织部年度工作计划1一、部门重点工作：1.团组织生活活动：团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下,我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下安排：1）集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。2）加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的

2、团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。2 .严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。,认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。.推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。二、工作创新：1.应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。3 .发布组织部部门邮

3、箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑Q4 .制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。5 .定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。6 .加强与宣传部和站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性。三、部门沟通1.加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。7 .加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动.8 .增强内部交流，想要做好工作，首先要从自

4、身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。9 .增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作，增强部门人员的人际交往能力。学生会组织部年度工作计划2学生会组织部要继承和发扬这学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在下个学期中把社会实践协会组织部的各项工作做的更好，将我协会的工作再上一个新台阶。一年上学期年工作计划如下：一、工作思想：以“自足社会，实践为本”为工作理念，本

5、着更好的为同学服务的态度，以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战，不断提高组织部的工作效率，丰富社会实践协会组织部的工作内容。要做好工作，首先要从自身做起Q所以，我在今后的工作过程中，要不断的与协会实践协会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。二、工作宗旨我协会以“自足社会，实践为本”为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的社会实践活动及公益活动。我要主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于社会实践协会。三、工作主题以社会实践协会发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以社会实践协会稳定发展为基础，响应需要组织丰富多

6、彩的社会实践活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设。最后祝社会实践协会越来越好！学生会组织部年度工作计划3一、组织部职责1.组织部负责团委、学生会内部制度的制定和实施以及文件的下发和管理。2 .配合好主席团的日常事务。3 .组织部负责团委、学生会的档案收集、整理和管理。4 .组织部负团委、学生会的会议通知的发放，各种考勤工作，做好会议记录。例会时间提前发出，对于不能参加会议的人做好记录并收集好请假条。5 .要积极配合各部门的工作需要，团结各部门的力量，认真做好各项活动Q6 .组织部负责学生干部的培训和考察Q7 .组织各班按照校团委的指示展开相应的活动。二、组织部工作目标1 .迅速有效地

7、做好本部门的工作。2 .培养好我们的助理，让他们在学生会学到真正的能力。3 .配合各部门的工作，使各项活动能更有效地开展。三、组织部工作任务1.每次例会时间提前以飞信形式通知大家，对于不能与会的人作好记录并收集、整理好请假条，每次会议做好考勤工作。4 .每次会议中，认真做好会议记录，之后进行记录管理及上传博客。5 .认真及时完成老师吩咐的工作任务，集合部门的力量，按时完成工作任务。6 .加强内部沟通，内部人员交流会议，沟通协调工作，尽快让助理们熟悉自己的工作以及学生会现在的工作环境。团结各部门，认真、友好地协助其他部门的活动。四、组织部具体工作计划本学期由组织部主办的活动不多，但大多校级、院级

8、的活动，组织部都会出一份力，协助主办部门积极做好工作，便于活动的顺利开展。素质拓展是由组织部主办的一项活动，旨在以游戏的,形式引导大家，具体时间未定，目前正在准备策划中。五、助理培训1 .尽快帮助助理们了解组织部的职能和相关工作，让他们熟悉我们这个团体，融入这个团体。2 .由于我们组织部需要联系整个学生会，所以助理们要有内部人员的联系方式，并保持自己的联系方式畅通。3 .由于我们的工作多是面向我院一级的全体成员，需要助理们与各班团支书有良好的联系，便于我们活动的开展。4 .我们会让助理们尝试着发飞信，做会议记录，更好地熟悉我们组织部的工作。5 .试着让助理们从现在开始接触策划，渐渐地学会如何写

9、策划。6.协调部门内部，加强沟通，多与助理们交流，了解他们的想法。学生会组织部年度工作计划4又是一个新的学期即将开始，我们将风雨兼程做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好！组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团总支加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。一、下学期，我部将继续做好本职工作，了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、协助团总支做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工

10、作、完成老师及团总支交办的各项任务。二、第十届学生会团总支将建立完善各部委及人员的考核制度,我部将承担起应有的责任。三、将原有书慧报更名为政治人，致力于办政治人自己的报纸，改彩印为黑白印刷，节约成本，扩大覆盖面，争取做到每宿舍一张。将其主要内容改为政治学院的大事件、活动预告、同学来稿、表白强以及将建立的政治理论研究部的优秀文章。四、在重要的时间节点，以讲座、晚会、征文形式加强学院同学思想政治、时政方面的宣传教育五、加强与邓小平理论研究协会等社团的合作。六、我部将在全院实施“笔杆子培养规划”。（策划书另附）一、规划背景：“笔杆子”，是对写文字材料人员的比喻。真正意义上的笔杆子，不是左粘贴右复制成

11、文的人，而是对那些能写大材料、出大文章的人的称呼。身为政治学院的一员，应该深知，笔杆子对小到班级，大到国家民族的重要作用。身为政治学院的一员，更应该主动把自己锻炼成笔杆子式的人，让写作锤炼自己的笔锋，于思辨之中武装自己的头脑。二、规划目的：讲笔杆子有力量，倡导人人拿起笔杆子，旨在希望更多地人都能写文章。真正成为“站起来能说，坐下来能写，走出去能干”的政治人！三、具体细节：1、建立政治理论研究部Q各班选出平日比较有思想、能说想说人员，在各班组成理论写作小组。由各小组组成整个政治理论研究部。2、先读书再写作。想写好文章必须先读书，由老师给出主题范围，各小组自行组织阅读而后成文。3、文章点评。定期将

12、文章提交给老师，由老师做点评指导。4、文章交流。定期出版报纸政治人，将各组写出的优秀文章发表在报纸上，供同学阅览交流学习。报纸每宿舍一份。5、部委协作。与宣传部、电子信息服务平台合作，进一步扩大研究部及报纸的知名度。6、文章发表。定期筛选文章中特别优秀的,向有关报刊投稿。7、奖励制度。按照参与次数与程度为研究部人员提供量化分奖励，每学期选出“优秀笔杆子”，在宣传板和网站上表彰。8、培训制度。定期邀请老师为成员讲解写作知识及技巧。这将是一场长期的并将不断完善的活动，笔杆子培养规划的意义不在于写的文章的数量，而在于锻炼成员的政治思维能力、创新能力、基础写作能力。在于勤动脑，善思考，细分析，拓视野，

13、避免人云亦云“吃别人爵过的馍”，增加真知酌见。在于弥补其思想上、理论上、修养上的苍白，政治上的不成熟以及能力上的欠缺。能够拿起笔杆子，伴随着自己学业、事业上的成功，不断提高自己的综合素质，又能在学校、社会上游刃有余，这既是一件幸事,又是一个人走向智者成熟的象征。这就是笔杆子培养规划或是政治理论研究部成立的本质之所在。学生会组织部年度工作计划5一、加强思想教育工作，提升学生思想境界思想素质是评价一个人的重要因素，具有指导作用的用心健康的思想能够促进人的成长与发展，个人思想素质的高低亦关乎社会的发展，所以，思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点Q为此我部将进一步加强思想教育工作，组织各团支部用心

14、在开展政治班会学习，促进广大学生树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的思想。同时，我部会以清明节、“五四”青年节等节日、活动为契机,大力开展爱国主义思想教育工作，提高全院同学的思想道德品质。二、改良工作方法，提高工作质量与效率回顾上个学期组织部的工作，发现部门仍存在一些不足，所以,我部将在本学期集中整顿改良，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建设推上新顶峰，主要有以下五个方面：1、用心开展班会工作，对此我们将征求学生的意见，将班会的好处落到实处；2、建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作；3、对全院团员证遗失

15、的同学进行登记和补办；4、对全院同学素质拓展学分进行登记；对于所进行的各项工作，我部会秉承“公平、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感认真开展并及时将结果公布于众，鼓励广大学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的意见予以采纳。三、加强沟通与联系，推动部门发展部门若要长远发展提高工作质量，就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作：1、增强内部交流：想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的,交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识，以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议；2、增强部门间的交流：在认真完成本

16、部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，配合工作，增强部门人员的人际交往潜力；3、加强与院系的联系：借鉴其他院系的优秀成果，与其他院系的交流中虚心理解其好的推荐，改正不足，提高工作质量。四、组织开展有好处的活动丰富大学生活为了丰富大学学校生活，进一步优化团员意识，同时也为了强化学员们的专业知识，组织部将组织开展以下活动：1、特色团支部活动。这一活动将对各学院团支部所开展的创新与特色活动进行评比，有利于促进各团支部用心发展，激发同学们的上进心与创新意识；2、大学生论坛活动。大学生论坛是响应广大师生的呼声开创的,我们将会精心筹划与建设，为全院师生共同学习，探讨大学生活，带给一个绿色

17、平台。3、创先争优活动。组织部为衔接学校工作，促进团组织建设及先进团员的发展，本学期我们部门将致力于争先创优活动，培养学院学生的同时服务于学校。学生会组织部年度工作计划6一、按时征收团费、整理团员档案等。将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。完善团员档案（包括遗失档案、组织关系尚未转接的）纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。二、团组织生活的开展。我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总

18、结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。三、团支书例会。每个月召开一次Q要求院系组织部所有成员以及各班团支书（或组织委员）准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验0通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，借此举提高团干的,语言组织能力。落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。四、团组织生

19、活PPT大赛。这是组织部的传统活动，我们认为还是得延续下去，这样可以让个团支部能够更好地开展团日活动。五、配合校团委做好团校等工作。学生会组织部年度工作计划一、招纳组织部干事，增加部门后备力量。本部门根据实际情况和工作需要,招纳一批具有团队合作精神,工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。二、严格做好团员的发展工作Q团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。三、协助，配合学生会各部门的工作。学生会是个整体，各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务.本部门将协助其他部门工作Q组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会

20、其它部门的沟通与合作。四、加强对部门的干事管理工作。组织部干部应该严格要求自己，率先垂范，面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作Q本部门会进行认真的总结，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。五、培养干部接班人，使组织部保持新的活力。为了培养好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。