“新质生产力”专题学习研讨心得体会.docx

《“新质生产力”专题学习研讨心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“新质生产力”专题学习研讨心得体会.docx（2页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、“新质生产力”专题学习研讨心得体会一、以新质生产力新作为推动高质量发展，要在推进制度创新上下功夫。“变则通，通则久。”制度创新不仅是释放创新活力、激发社会创造力的基础，更是新质生产力得以健康、持续发展的保障。制度创新要具备前瞻性和战略性。要以更加开阔的视野,审视当前的经济社会发展格局，预见未来的发展趋势，要有战略性高度，引领和推动新质生产力的发展，确保我国在激烈的国际竞争中立于不败之地。制度创新要注重实效性和可操作性。我们不能仅仅停留在理论层面的探讨，而是要深入实际，了解新质生产力发展的真实需求和瓶颈问题，从而制定出切实可行的创新制度。确保制度能够真正落地生根，发挥出实效，为新质生产力的发展提

2、供有力支撑。二、以新质生产力新作为推动高质量发展，要在深化科技创新上下功夫。“工欲善其事，必先利其器。”科技创新是推动新质生产力和高质量发展的“牛鼻子”。深化科技创新，首先要加强科技研发投入，提升自主创新能力。加大对科技创新的资金投入，鼓励企业增加研发经费，支持科研机构开展基础性、前沿性研究，推动科技创新成果不断涌现。其次，要构建开放型科技创新体系，促进产学研深度融合。打破体制壁垒，加强产学研之间的合作与交流，推动科技创新与产业发展紧密结合。当前和今后一段时期，算力、量子、人工智能、生命科学等新兴产业必将呈现快速发展势头，我们要紧紧抓住这一波科技创新、产业变革机遇，将科技资源优势转化为产业发展

3、优势。三、以新质生产力新作为推动高质量发展，要在发挥人才作用上下功夫。以新质生产力推动高质量发展，人才是最活跃、最积极的因素，归根结底要靠人才。正如孟子中所言：“尊贤使能，俊杰在位，则天下之士皆悦而愿立于其朝矣。”更是强调了人才对于国家发展的重要性。在当前全球科技竞争日益激烈的环境下，拥如何如何完善人才培养、引进、使用、合理流动的体制机制，完善教育体系，加强职业教育和高等教育的发展，培养出更多具备创新思维和实践能力的人才，对于提升国家竞争力、实现高质量发展至关重要。四、时不我待，提升传统产业。发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，而是要坚持从实际出发，先立后破、因地制宜、分类指导，根据本地的资源禀赋、产业基础、科研条件等，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展，用新技术改造提升传统产业。要推进新质生产力与传统生产力协调发展，统筹协调传统优势产业升级与新兴未来产业培育。劳动者是生产力的重要组成部分，只有劳动者队伍革新才能推动生产力飞跃。一方面,要引导传统劳动者提升素养,在传统生产力向新质生产力跃升的过程中,特别关注保障农民工等群体的权益；另一方面，要加速培养智能劳动者等新型劳动者队伍，提升全社会劳动者的数字素养。