421-关于印发中铁隧道集团四处有限公司技术人员工作交接管理办法的通知.docx
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1、中铁隧道集团四处有限公司文件隧四工程(2015)421号关于印发中铁隧道集团四处有限公司技术人员工作交接管理办法的通知公司各单位:为减少技术人员因休假、调离、辞职等情况对技术管理工作的影响,保持技术管理工作的连续性、正确性和稳定性,确保技术管理工作前后衔接、稳妥过渡、有条不紊的进行,更好地进行管理和组织施工,结合公司管理要求,工程部制定了中铁隧道集团四处有限公司技术人员工作交接管理办法,经公司总工程师批准,现发布实施,请各单位技术管理部门遵照执行。中铁隧道集团四处有限公司技术人员工作交接管理办法第一章总则第一条为减少技术人员因休假、调离、辞职等情况对技术管理工作的影响,保持技术管理工作的连续性
2、、正确性和稳定性,确保技术管理工作前后衔接,稳妥过渡,有条不紊的进行,更好地进行管理和组织施工,结合公司管理要求,特制定本办法。第二条本办法适用于公司全体技术管理人员。第二章交接的人员第三条工作交接的人员包括:移交人、接替人和督办人。第四条移交人:指离开在职工作岗位的人。第五条接替人:指接管现职岗位工作的人,由直管领导或主管领导确认。第六条督办人:指监督工作交接的人员,一般情况下由移交人上一级直管领导督办。确因工作性质特殊或其他原因,可由移交人主管领导参与督办。第三章交接的时间、地点第七条工作交接在离岗之前完成,具体时间由移交人与接替人商定后通知督办人员。第八条工作交接地点原则上应为移交人工作
3、岗位所在地。第九条因特殊原因或不可抗力不能按期或在移交人工作岗位所在地进行工作交接的,经请示移交人主管领导同意后,采用电话,网络等形式进行交接。第四章需要交接的范围第十条因休假超过7天以上的。第十一条因工作需要调离、轮岗、换岗、晋升等原因造成岗位变动的。第十二条因个人或其他原因辞职的。第五章交接的内容第十三条工作资料所在岗位的工作资料:如工程日志、检验批报验、隐蔽工程验收记录、施工图纸、技术交底资料、施工方案、施工组织设计、试验记录、测量记录,监控量测资料、各类台账、计算资料、材料计划、工程数量统计表、设计变更文件、图纸审核记录表、验工计价、重要会议纪要、施工规范、标准、联系单、奖罚记录、以及
4、与甲方或相关方签订的相关合同文件、安全协议等。第十四条知识移交所在岗位的工作进度、施工台账编制情况、材料计划编制情况、计算及交底情况、方案编制及交底情况、设计交底情况、图纸审核情况、安全技术交底情况、仪器设备保管使用情况、主要工作概述、日常的工作流程、卡控重点、关键工序识别等。第十五条施工现场存在的遗留问题如现场某处基坑开挖、开挖支护、衬砌施工、支柱立整、结构安装、水电安装、设备安装等存在技术问题;需要明确技术问题是设计问题还是施工问题;现场急需解决和尽快测量、试验、量测以及指导的技术问题。笫十六条在岗位从事技术管理工作时相关人员的联系方式等。第十七条其他资料1 .工作岗位所需要的各种印鉴图章
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