全面从严治党主体责任工作情况报告（锦集三篇）.docx

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1、全面从严治党主体责任工作情况报告（锦集三篇）全面从严治党主体责任工作情况报告120xx年，区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真落实党中央决策部署和市委工作要求，扛稳抓牢全面从严治党主体责任，坚持聚精会神抓党建、一心一意谋发展、真心实意办实事，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。一、旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”1、始终做到对党绝对忠诚。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为区委常委会会议第一议题，区委常委会传达学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批

2、示精神80次、党中央和市委重要文件和会议精神302件次，形成贯彻落实方案104件，确保党中央决策部署和市委工作要求条条落实、件件落地、事事见效。严格执行学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神工作闭环措施，完善“1+2+N”督查工作机制，开展“回头看”2次，常态化开展政治监督，确保习近平总书记重要指示批示不折不扣贯彻落实到位。认真落实重大事项请示报告制度，向市委和市委工作机关报送请示3件、报告17件，确保政令畅通、令行禁止。制定持续净化政治生态重点工作台账，明确7类23项重点任务，推动全区政治生态持续出清向好。2、扎实深入开展主题教育。把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题

3、教育作为重大政治任务，确保主题教育高站位谋划、高标准推进、高质量开展。聚焦5个专题开展交流研讨，建立“七学联动”机制，注重分类指导，制定7个方面、107项具体举措，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。区、处两级领导干部带头深入基层、群众开展调查研究,以求真务实作风解决问题。坚持深学笃行、真抓实干，聚焦高质量发展攻坚破难题等4个方面重点任务，在干事创业中为民排忧解难，把主题教育成果体现到发展成效上。坚持把问题整改贯穿主题教育始终，聚焦习近平总书记、党中央关心关注的问题等，采取动态管理、滚动销号的方式进行整改整治，总结并推广优秀整改案例，示范带动整改质量整体提

4、升。3、夯实管党治党政治责任。充分发挥区委总揽全区、协调各方的领导作用，把党的领导落实到全区改革发展稳定事业各领域各方面各环节。区委主要负责同志扛牢主责、首责、全责，班子成员坚持一岗双责、共同负责，形成齐抓共管的工作局面。推动区委主体责任、书记第一责任人责任和区纪委监委监督责任贯通联动、一体落实，引领保障高质量发展行稳致远，同城商务区建设稳步推进，地区生产总值同比增长率、财政收入同比增长率位居全市前列。巩固和发展最广泛的爱国统一战线，做好民主党派和无党派、党外知识分子、非公有制经济人士、新的社会阶层人士、港澳台侨和海外统战工作，深化民族宗教事务“9+9+9”工作机制,切实促进民族团结、宗教和顺

5、。深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁和纽带作用。落实党管武装制度要求，支持国防和军队建设，解决官兵“三后”问题，巩固和发展军政军民团结良好局面。二、厚植思想根基，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂1、持之以恒强化理论武装。充分发挥区委理论学习中心组示范引领作用，擦亮“红心习理”学习品牌，开展集中学习15次，举办读书班2期，体会文章以高质量理论学习推动_经济社会高质量发展、绘好团结奋斗同心圆，谱写美丽新篇章刊发于_支部生活杂志。各理论学习中心组积极跟进，开展各种形式学习100O余次，党的创新理论更加入脑入心。加强理论学习中心组学习制度化、规范化建设，对30家基层单位开展列席旁听

6、，推动理论学习中心组学习制度深入落实。发挥区委党校主阵地作用，举办“一把手”政治能力提升班、中青年干部培训班、科级干部培训班等30期，培训处科级干部2000余人次，开展送课下基层142场、受众9600余人。举办“时代新人话新篇”第二季微党课微宣讲比赛，在街头巷尾、公园广场等精心打造“小院讲堂”，打通理论深入群众的“最后一公里二2、巩固壮大主流思想舆论。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，持续发挥“千人宣讲团”作用，开展互动化、对象化宣讲2300余场次，受众31。1万余人次,区“千人宣讲团”获评_市理论宣讲先进集体，经验做法编入我讲我心一市基层理论宣讲案例选编一书。5名宣讲员参加全市“时

7、代新人说一一强国复兴有我”演讲大赛，实现4人进入决赛，1人获二等奖、1人获三等奖、2人获优秀奖历史性突破。区属媒体平台有效发力，“微信公众号推送报道1700余推、4300余篇，日报一一周刊刊发报道46期、333篇，制作播发_新闻286期。对外宣传效果和影响力持续提升，人民日报等中央媒体播发报道528篇次，_日报等市级媒体播发报道1684篇次，总量超去年全年发稿量32。7%；第32届运河桃花文化商贸旅游节期间，中央广播电视总台5次聚焦“春天里的”，人民日报等主流媒体在重要版面刊发多篇活动信息。3、筑牢意识形态工作阵地。充分发挥意识形态和文化安全工作协调机制作用，对全区意识形态领域重大风险隐患排查

8、研判，及时有效化解和消除意识形态领域风险。开展专项督查，通报意识形态工作责任制落实情况，层层压实工作责任。健全“扫黄打非”工作机制，对出版物零售单位和印刷复制企业开展行政执法检查，执法覆盖率达100%o强化网络综合治理，健全舆情应急处置机制，开展“清朗”、“净网”等专项整治排查，筑牢网络意识形态安全屏障。三、织密组织体系，全面加强各层级各领域党组织建设1、加强干部人才队伍建设。突出政治标准严格选拔任用干部，对提拔晋升、试用期满转正的127名干部进行政治素质测评。选优配强党政正职，调整党政正职29人次，其中提拔或进一步使用16人次。优化处级领导班子结构，注重择优选配年轻干部，23个党政工作部门配

9、有40岁左右干部，占比为53o49%o统筹用好女干部、少数民族干部、党外干部，处级领导干部中女干部、少数民族干部和党外干部分别占同级干部数的35。71%、7o60%和3。92%o坚持把实践锻炼作为培养干部的重要途径，选派130名干部参加信访维稳、巡视巡察、安全稳定等重点工作。完善年轻干部选拔、培育、管理、使用机制，持续开展年轻干部专题调研，动态保持300人左右优秀年轻干部库。建立年轻干部成长档案，实现全过程跟踪培养。加大年轻干部使用力度，提拔或进一步使用45岁以下处级干部32人，占比为64%,其中40岁左右正处级领导干部3人，35岁左右副处级领导干部9人。健全干部担当作为激励保护机制，对受处理

10、处分影响期满且表现突出的11名处级、14名科级以下干部予以提拔或晋升职级。2、坚持大抓基层鲜明导向。推动机关、国企、事业单位、非公经济和社会组织领域党建工作提质增效，一支一策整顿提升软弱涣散基层党组织，推动基层党组织全面进步全面过硬。建强“街道党工委一社区党委一网格党支部一楼门党小组”党的基层组织链条，调整组建网格党支部、党小组,将不具备单独组建或联合组建党组织的非公企业、社会组织、沿街商铺和个体工商户纳入网格党支部兜底管理。深化独立基础网格管理，明确独立网格“五有五清”要求，织密建强网格组织体系。围绕加强党的领导、为民服务、安全维稳，探索开展“微网细治”工作。扎实开展“党员干部进网格访民情”

11、实践活动，将包保干部、在职报到党员、“两代表一委员”和新就业群体等力量编入居民普通网格担任兼职网格员，与社区基础网格员共同结对包联走户，及时了解群众需求、化解矛盾纠纷。3、稳步提升基层治理水平。印发市_区党建引领基层治理行动方案，巩固深化党建引领基层治理“十个一”工作机制，制定放权赋能10项重点项目和开展基层减负10项专项整治，形成123项区级重点任务和361项年度工作任务。持续加强“三级平台、四级网格”建设，基层治理网格化管理平台上报事件办结率100%。建成全区信访维稳信息“一张网”，实现涉访工作“一网兜清”。坚持和发展新时代“枫桥经验力和苑街道获评全国新时代“枫桥经验”先进典型。深化平安_

12、建设，推进执法司法力量下沉，常态化打击各类违法犯罪活动，治安警情同比下降13。54%,群众对供热满意度位居全市前列。四、从严正风肃纪，以彻底自我革命精神打好反腐败斗争攻坚战持久战1、驰而不息强化作风建设。深入贯彻中央八项规定精神，制定深入贯彻和严格执行中央八项规定及其实施细则精神的具体措施，深化拓展为基层减负工作，“三公”经费支出同比下降，不断完善作风建设长效机制。持续整治形式主义官僚主义和不担当不作为问题，认真落实市纪委监委“直通车”机制要求，查处形式主义官僚主义问题32件，党纪政务处分32人。坚持党性党风党纪一起抓，常态化开展明察暗访、专项检查和通报曝光，查处享乐主义、奢靡之风问题24件，

13、党纪政务处分17人，通报曝光违反中央八项规定精神典型问题7起，持续巩固作风建设成果。制定强化“以案看风”提升风腐一体纠治成效工作方案，细化4类11项具体工作举措，深挖腐败问题背后的“四风”问题，查处风腐一体典型案件3件，推进风腐同查经验做法在中央纪委国家监委网站刊载。2、凝聚合力提升监督效能。制定20xx年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施意见及落实全面从严治党主体责任加强政治生态建设重点任务安排工作台账，强化清单明责、督查促责、考核压责、失责问责、跟进改责工作机制。完善专项监督工作机制，深化学、讲、看、听、查、联、统“七步工作法”，推动专项整治做深做实，相关经验做法在中央纪委国家监委

14、网站刊载。推动党内监督与人大监督、民主监督、审计监督贯通协调，形成34个重点问题共享清单，强化分办、交办、督办“链条式”管理。发挥巡察“利剑”作用，完成十二届区委第三、四、五轮常规巡察。加强年轻干部教育管理监督，排查重点领域和关键岗位年轻干部廉政风险87人次，查找风险点193个、制定防控措施201项。扎实推进基层监督融入基层治理，用好纪检监察干部“入格入列”机制，大力推广基层小微权力“监督一点通”平台，收到群众举报79件，进一步畅通群众监督、民意倾听渠道,相关经验做法在市纪委监委监督工作动态刊载。3、以零容忍态度反腐惩恶。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断增强治理腐败效能。受理群众信访举报1

15、211件次，检举控告类133件次；处置问题线索231件，立案123人,结案152件，党纪政务处分127人。4人移送检察机关依法审查起诉。紧盯养老、“三医”等6个重点领域开展“点题整治”，查处群众身边腐败和作风问题28起，党纪政务处分24人，中国纪检监察杂志刊载有关工作成效。结合典型案例、日常监督发现问题，制发纪检监察建议书31份，推动完善制度、堵塞漏洞。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，常态化开展警示教育，分层分类用好警示教育大会、案件警示录、警示教育读本等载体，用身边事教育身边人。持续推进新时代廉洁文化建设，开展“固本培元”、“守正立心”、“养德修身”、“明理守矩”4项行动，中央纪委国家监委

16、网站刊登有关经验做法。五、存在的问题和下一步努力方向一是有的党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想理解还不够透彻，学习的主动性、自觉性、系统性仍需提升。二是个别干部斗争精神还不够足，一定程度存在“好人主义”倾向。下一步，区委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在学思用贯通、知信行统一上下功夫，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。全面落实新时代党的建设总要求，严格落实管党治党政治责任，持续加强对各部门各单位“一把手”和领导班子的监督，把各级党组织建设得更加坚强、更加有力，巩固良好政治生态。认真落实市委、市政府“十项行动”部署要求，大力实施生

17、态立区、教育兴区、土地强区发展举措，聚精会神抓党建、一心一意谋发展、真心实意办实事，奋力开创建设社会主义现代化大都市中心城区新局面。全面从严治党主体责任工作情况报告2今年以来，在党中央和市委的坚强领导下，区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，扎实推进市委各项工作部署，坚决扛起管党治党政治责任，以永远在路上的恒心和韧劲，推动全面从严治党向纵深发展取得扎实成效。一、旗帜鲜明讲政治，以实际行动坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，深入贯彻落实习近平总书

18、记对工作提出的“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神，以实干实绩实效体现全面从严治党成果。1、扎实推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神落地见效。把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“政治要件”，严格落实“第一议题”制度，今年以来区委常委会传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神35次，明确推动民营经济高质量发展、新型工业化、生态文明建设等重点工作的思路路径。全面学习贯彻习近平总书记在深入推进_协同发展座谈会上的重要讲话精神，召开区委全会研究审定实施意见，瞄准先进制造业、战略性新兴产业和高端服务业方向，走访对接北京项目130余家次，新引进京冀企业674个，力促中国医药商业北

19、方总部、清华启迪研发中心等26个项目落地。健全“学、研、干、督、立”闭环落实体系，制定关于进一步提升习近平总书记重要指示批示贯彻落实质效的具体举措，围绕坚决落实政治责任、健全承接机制、加强督查督办、全面开展“回头看”、强化结果运用等5个方面提出明确要求。建立习近平总书记重要指示批示日常督办台账，并根据市委办公厅督办事项条目动态更新，今年以来累计开展跟踪督查2轮次，聚焦经济运行、项目建设、招商引资、安全生产、乡村振兴等重点工作落实情况开展督促检查70余次，及时发现问题、推动落实，累计形成超过10万字落实情况报告，坚决做到总书记有号令、党中央有部署、市委有要求、见行动。2、全面落实市委市政府“十项

20、行动”，为全市高质量发展交账添秤。成立区贯彻落实市委市政府“十项行动”领导小组，区党政主要领导共同挂帅，研究制定落实方案，建立“1+10”沟通联络机制，每季度组织各镇街、开发区开展打擂比武活动，通过看项目、比增速、找差距、定目标，在全区上下持续营造担当实干、争先进位的浓厚氛围。深入落实市委主要领导来辰调研指示要求，创新开展“三问六服务”上门行动，全区处级以上领导干部走访企业4200家次，为企业解决实际困难2326个。按照“盘活存量、狠抓增量、提升质量”的工作思路，加快推进京津医药谷、智能制造谷“双谷”建设，智能制造谷纳入产业合作现代制造业平台，京津医药谷破题起势，与中国医药、启迪控股等30多个

21、项目达成协议，总投资达73亿元，促推全区主要经济指标始终位居全市前列。立足提升落实“十项行动”的质量效果，支持纪检监察机关创新实施八项监督工程，明确28项具体监督举措，重点对营商环境领域开展立项监督，有效打造出一流法治化营商环境，在三季度全市营商环境常态化监测中我区排名全市第5位，助力民营经济健康发展。3、开展“无奋斗不_辰兴十干”实践活动，营造干事创业氛围。深入落实市委主要领导对发扬求真务实、真抓实干优良作风提出的明确要求，牢固树立“一切在于实干”的鲜明导向，广泛开展“辰兴十问”大讨论、“辰访万家”大调研、“十项行动”大比武活动，推动2000余个基层党组织和4。2万名党员开展大讨论2500多

22、次，全区570名处级干部牵头开展调研课题630余个、解决问题Io3万余个，各单位组织举办“岗位大练兵”1150余次、“擂台比武”120余场，充分激发全区党员干部的斗争精神、拼搏精神，以“干”冲破难关险阻、以“干”提升工作质效，人民日报、新华社等中央媒体20多次进行专题报道。全力迎接大战大考，成功应对“237”流域性特大洪水，3小时内完成河泛区2053名群众的转移安置工作，高效有序完成巡防巡护、应急抢险等任务，为坚决筑牢首都“护城河”贡献力量。二、层层压实责任有效传导压力，深耕全面从严治党“责任田”区委深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，牢牢抓住落实

23、责任这个“牛鼻子”，健全完善区、镇（街）、村（社区）三级落实主体责任工作体系，逐级推动管党治党各项任务贯通到底。1、强化统筹谋划，推动主体责任落实落细。年初召开落实全面从严治党主体责任暨组织宣传统战工作会议，对管党治党各项任务作出全面部署。全年召开44次区委常委会会议，学习传达、研究部署全面从严治党议题129个，审议党风廉政建设和反腐败工作议题14个，推动主体责任和监督责任贯通协同。区委主要领导带头履行“第一责任人”责任，对全面从严治党工作作出批示146次，开展廉政履职谈话89人次，19次带队到基层单位调研检查主体责任落实情况，有效传导管党治党压力。全体区党政领导班子成员经常性研究部署分管部门

24、和领域全面从严治党工作，做到工作开展到哪里，主体责任就延伸到哪里。坚持问题导向与目标导向相统一，高水平做好20xx年度市委落实全面从严治党主体责任检查考核反馈问题整改，明确70项整改措施，对整改工作全过程跟踪、全方位督办，推动整改措施取得实效。严肃开展20xx年度区委落实全面从严治党主体责任考核，对82个处级单位党组织领导班子及其全体成员履责情况精准评价，倒逼各单位党组织担责上肩、真抓严管，形成全区上下一起抓的强大合力。2、抓实日常督促检查，提升管党治党质量效果。细化分解市20xx年落实全面从严治党主体责任加强政治生态建设重点任务安排，明确143项重点任务，实行清单式管理、项目化推进，开展两轮

25、集中督查，确保各项工作按期推进。高标准制定区委常委会“两个清单。明确12方面114项工作任务，区党政领导班子成员结合各自职责分工，差异化制定“两个清单”，确定234项工作任务，切实把各项任务抓细抓实。将市级全面从严治党主体责任监管平台作为展示区委从严治党做法成效的重要窗口，全年合计上报工作完成情况1712条，工作日志4117条，促推上级部委全面系统精准掌握我区落实主体责任情况。指导各处级单位党组织及其领导班子成员差异化制定“两个清单”608份，安排专人逐份审核清单内容、提出修改意见。运用区级全面从严治党主体责任监管平台动态掌握各单位12123条任务完成情况，全区党员领导干部共上传工作日志854

26、42条，实现了清单化明责、痕迹化履责和台账化记责的有机统一。采取集中业务培训和一线调研指导方式，对清单内容落实、填报、验收等各项工作进行系统规范，推动基层认真履责、主动尽责。积极总结提炼先进基层党组织履职尽责的经验做法，借助中央和市级媒体刊发各级党建特色亮点信息140余篇，持续营造比学先进、主动作为的浓厚氛围。3、严肃党内政治生活，营造风清气正政治生态。坚决贯彻民主集中制原则，严格执行区委工作规则和区委常委会议事决策规则，区委主要领导严格落实末位表态等制度，对涉及资金、项目、用人等“三重一大”事项集体研究决定。高标准组织召开20xx年度民主生活会，从区委常委会做起,严把征求意见、谈心谈话、对照

27、检查材料撰写等环节；各位区委常委严肃认真开展批评与自我批评，达到了咬耳扯袖、红脸出汗的效果。对全区处级单位民主生活会全程督导，自上而下推动党内政治生活严起来实起来。高质量组织开展20xx年度组织生活会，聚焦组织生活会程序简化、效果不好问题，坚持提升标准、突出特色，抓实学习谈心、批评整改等环节，推动组织生活会开出高质量取得好效果，经验做法被中国组织人事报宣传报道。结合主题教育，深入开展“五型五化”模范机关创建、“政治三日”示范展示等活动,有效提升党的组织生活针对性实效性和感染力吸引力。加强对权力运行的制约监督，明确六大方面22项监督重点，深化粮食购销专项整治。围绕医药卫生、统计造假、国企人员管理

28、等领域开展专项整治，推动制定整改措施196条，完善制度10余项，为营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境提供坚强保障。4、严格执行法规制度，提升履职尽责能力水平。认真做好重大事项请示报告、规范性文件备案审查等工作，对下审核备案党内规范性文件65件，报送工作信息119篇，被市委办公厅每日要情工作交流刊物刊发49篇，工作质量得到市委办公厅肯定。着力做好新形势下值班工作，常态化、全覆盖开展值班检查，确保问题及时发现、及时报送。加强党对档案工作的领导，印发工作要点，定期研究推动，完成数字档案馆二期建设，小淀镇顺利通过市级档案工作服务农村基层社会治理试点验收。有力推动方志重点工作落实，完成20xx年

29、年鉴编纂，承接市级乡镇（街道）年鉴编纂试点任务，出版印刷文化志等5部志书，有效发挥方志资源的文化使命。三、用好党的创新理论凝心聚魂，推动宣传思想文化工作取得扎实成效坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把运用党的创新理论武装党员、教育群众作为首要任务，为全面建设社会主义现代化大都市提供坚强思想保证和强大精神力量。1、实施党的创新理论“铸魂工程”，持续推进马克思主义中国化时代化大众化。一是增强理论武装凝聚力。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论学习的首课、主课、必修课，严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度要求，年初制发全区理论学习安排意见和区委理论学习中心组学

30、习计划。精心组织理论学习，充分发挥区委理论学习中心组示范引领作用，全区区处两级中心组坚持深入学、深刻悟、深度研、深情讲、深化用，全年开展学习交流研讨等活动1800余次；开展中心组列席旁听120余次，强化学习成果展示、交流借鉴、互帮互促。编发理论学习导刊19期，组织各级党组织、党员群众订阅学习书籍材料20余万册。推动各级理论学习中心组把学习课堂搬到实践一线，区委理论学习中心组带头深入田间地头、工厂车间，结合“红色河头、绿色双口”建设发展主题开展学习调研；区处两级领导干部牵头开展调研课题630个，解决各类问题1。3万个，不断增强加快建设经济大区的思想动力。二是提升基层宣讲吸引力。紧紧围绕学习贯彻习

31、近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神组织宣讲活动，充分发挥各级各类宣讲队伍作用，采取邀请讲师、实地宣讲、主题演讲、文艺汇演、故事会等方式，开展对象化、分众化、互动化线上线下宣传宣讲活动2000余场次，受众26万余人次。持续强化区委党校“辰宣”宣讲团、老干部宣讲团、老兵宣讲团、青年宣讲团、“红小宣”宣讲团、红色文艺轻骑兵宣讲团队伍建设，深入挖掘镇街村居、两新组织特色宣讲团队，培育挖掘20余支特色品牌宣讲队伍，天穆镇“青春亮相新时代”青年宣讲团荣获20xx年市基层理论宣讲先进集体荣誉称号。三是提升宣传教育感染力。发挥市级爱国主义教育基地作用，成立_区红色文化研究学会，复原中共西北乡农民支

32、部旧址，建设红色文化产业园，打造红色教育新地标和网红打卡地，全区红色阵地接待参观20余万人。协助央视一台等着我栏目做好烈士长子、生前战友采访摄录工作，协助央视新闻英雄不朽栏目拍摄播放“义无反顾以身许国”杨连弟烈士专题片，引发强烈反响。积极组织参加全市“时代新人说强国复兴有我”主题演讲大赛,1人获二等奖，2人获优秀奖。区第十届“心向党辰兴十干”主题演讲活动热度再创新高，阅读点赞投票量超过10万人次，掀起讲身边好人、身边好事、学习先进、争先创优热潮。2、实施意识形态“安全工程”，不断强化意识形态工作引领力。一是压紧压实意识形态工作责任。开展意识形态安全风险隐患排查12次、季度研判4次、专题汇报2次

33、，全区通报2次，结合区委巡察对18家单位同步开展意识形态工作专项检查，在全区范围开展意识形态责任制年度专项督导检查，开展中国共产党宣传工作条例贯彻落实情况报告。开展意识形态专题调研26家次。加强意识形态阵地建设管理，不断提升基层党组织意识形态工作规范化制度化水平，全区意识形态领域继续保持积极向上和总体稳定态势。二是深入开展“扫黄打非”专项行动。组织召开全区“扫黄打非”工作会议，压实责任，狠抓落实。推进“护苗工作站”建设，做优“绿书签”品牌，组织主题班队会、文艺汇演、国学经典诵读等活动1200多场次，覆盖师生及家长10多万人次，“绿书签好书伴成长”主题诵读活动5万多名学生积极参加，68个班集体7

34、0名个人晋级总决赛，掀起“绿书签”行动高潮。依托新媒体平台开展宣传教育，推送公众号19条，书店及电影院等重点单位开展专项检查信息在中国新闻出版广电报（国家级）报纸刊发。加强新闻出版统计工作，坚持与年度核验同部署、同推进，组织各企业真实填报数据，连续2年填报完成率达到IO0%,顺利通过国家抽检。三是积极开展全民阅读活动。围绕“十项行动”和“无奋斗不辰兴十干百场阅读推广活动进基层”主题开展活动300余场，进基层讲座60余场。针对不同年龄阶层设计多样活动，开展“辰雅书房”读者沙龙、“育苗养心”手作课堂、“绘读”故事会、“视界”主题展览等6个品牌活动245场次，参与群众8万余人次，实现品牌鲜亮、活动广

35、泛。创新拓展阅读空间体验，在“网信_”开设媒体阅读专栏，在喜马拉雅平台刊发优秀诵读作品，累计发布作品29期，阅读量突破5万。推动图书流动服务车进基层，在全市率先实现“流动式”通借通还和阅读服务，累计开展图书流动服务120场、现场阅读推广24次。建强农家书屋，实现区内农家书屋建设全覆盖，开展各类阅读体验活动500余场。安排140万元专项资金用于补充更新图书、配置书柜、桌椅和开展活动，全面提升农家书屋软硬件设施建设水平。建强用好“学习强国”学习平台，依托平台开展学习宣传、通讯培训等各类线上线下活动20余次，推出图文音视频作品1800余部，全力打造展示“经济强区魅力”发展成果新视窗。3、实施“塑形工

36、程”，广泛传播助力高质量发展“好声音:一是强化正面宣传报道。围绕高质量发展“十项行动”和“辰兴十干”见行见效、“1号工程”“双谷”建设等重大战略和重点工作，精心组织主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传。策划开展“十项行动见行见效”“央媒_行”主题采访、一线采风、现场调研25次，深入挖掘报道全区各条战线高质量发展的经验做法、特色亮点和先进典型，在央媒市媒刊稿1850余篇，其中央媒刊稿160篇。人民日报头版刊发同心协力，保障人民群众安全我区防洪防汛工作，中央广播电视总台专题报道我区科技企业彼合彼方机器人最新研究成果，光明日报专题报道_市区青光镇韩家墅村：“单一”到“多元”踵出转型路工作

37、经验，_日报头版刊发我区主题教育工作成效。全力推进对外宣传，加强与人民日报、中国日报、新华社等外宣媒体平台沟通合作，加大区域传统文化、非遗项目、典型人物等方面推送力度，人民日报海外版刊发非遗农民画画出新乡村报道、中国日报刊发微光暖心打造助老新路径报道、新华社“新华全媒+”多次以中英德多语种刊发我区德企集聚典型经验报道，推动我区外宣工作迈上新台阶。始终把宣传好、发行好、使用好党报党刊作为一项重要政治任务，在全市率先超额完成党报党刊征订发行任务。大力开展“读报进校园”“剪报长卷进社区”等活动，实现党政机关、村居学校、文化场所有效覆盖，党报党刊普及率、阅读率、使用率进一步提升。二是强化舆情分析研判。

38、围绕新闻宣传、舆论引导工作开展专业能力培训13场，着力提升宣传干部队伍能力素质。健全舆论监督配合机制，及时收集反映社情民意，积极做好后续舆情跟踪，及时回应社会关切。建立健全舆情信息内部管理、动态选题、定期调度、对接联络工作机制，明确专人负责舆情信息报送工作。截至目前，信息报送及采用量始终保持全市首位，荣获市委宣传部舆情信息工作先进单位称号。健全新闻发布工作体系，加强议题设置，高质量举办主题新闻发布会4场，在“_发布”等各级各类媒体平台累计刊发推广主题新闻稿件100余篇。三是强化社会宣传实效。紧密围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、主题教育、迎庆“双节”等重大题材，统筹利用景观小品、灯杆道旗、天桥围

39、挡、电子屏显示屏等宣传载体持续开展社会宣传，形成“点线面”全覆盖、立体化宣传格局。依托杨连弟烈士纪念馆、安幸生烈士故居、中共西北乡农民党支部旧址等红色阵地，组织开展形式丰富的宣传教育活动100余场，不断扩大宣教活动覆盖面。将深入开展“强国复兴有我”主题宣教活动与推进全民国防教育、爱国主义教育等有机结合，开展“重走方舟路”国防教育研学、秋季新兵欢送慰问演出、“退役军人进校园”先进事迹报告会等系列主题活动,全民国防教育氛围日益浓厚。四是强化典型培育选树。发挥典型示范引领作用，做强做优“感动文明人”品牌。年内涌现“中国好人”2人，第八届市级道德模范2人，好人”12组14人，广泛开展感动文明人事迹网上

40、展示、身边好人事迹宣传宣讲，做好道德模范等先进模范礼遇帮扶。推荐参评市新一届文明单位、文明村镇、文明家庭、文明社区、文明校园等精神文明建设先进评选活动，共推荐报送99个文明创建先进群体进入市级候选公示阶段。评选区级“最美家庭”135户，其中1户获全国“最美家庭”称号、25户获市级“最美家庭”称号。在全区中小学广泛开展“童心向党”“扣好人生第一粒扣子”“新时代好少年”主题教育实践活动，2人被评为“市新时代好少年”，3人被评为“市新时代好少年提名奖”；新建“五爱”教育阵地31个、快乐营地20个，推荐8个“五爱”教育阵地获评市级示范阵地、3名辅导员获评市级优秀辅导员。深入开展“立家规、亮家风、传家训

41、”文明实践活动，推荐报送18个市级试点村名单,开展家教家风巡讲巡展等活动120余场,打造“榜样”群体矩阵，为全社会和谐稳定凝聚强大正能量。4、实施“育人工程”，着力放大引领文明风尚“正能量”。一是深入开展文明城区创建。制定区20xx年推进全国文明城区创建常态化工作方案区常态化建设全国文明城区工作指标任务清单等系列文件，全面推动城区创建工作规范化、制度化、常态化。扎实推进全国文明城区常态化建设，瞄准顽瘴痼疾，持续开展市容环境、交通秩序、乱搭乱建等八项治理行动，定期分析研判阶段性城区管理重点难点问题，累计查处问题垃圾点位1580处，清理各类乱倒垃圾514吨；对一道、郊野公园、南仓桥下绿地等道路、公

42、园、节点绿化提升改造15处，总面积约5万平方米；劝导垃圾乱堆乱放、占路经营、违规张贴小广告等不文明行为4300多处。重点推进“全国科普日”“全国交通安全日”“全民阅读”等各项志愿服务活动3000余场次，培育文明风尚,助力城区文明建设。持续开展“党员干部包楼门”“创文星期六志愿服务”等品牌活动，在京津龙门东、_果园东等路口设置6个交通示范岗。全年推选区级群众性精神文明创建先进192个，使创建活动火在基层、热在群众，带动全区文明程度和群众文明素质双提升。二是拓展提升文明实践水平。认真践行新时代文明实践中心建设主体责任，将其作为“一把手”工程，区委主要领导任区新时代文明实践中心主任和志愿服务总队队长

43、，制发文明实践所、站长重点任务清单，在全市率先形成三级书记带头抓、各级中心、所、站联动配合的工作态势。联合职能委局、群团组织、域内大学等40家单位成立区新时代文明实践中心建设工作领导小组，定期召开会议，调查研究、协调解决重点议题。推荐我区1个中心、2个所、4个站参评市新时代文明实践示范中心所站，“辰星体育园文明实践基地”获评第二批市级文明实践基地，62名宣讲员获评市级“五美”宣讲员，2个志愿服务项目获评市级优秀项目。深入贯彻落实市文明行为促进条例，将贯彻落实融入各级各类宣传与活动全过程，开展各类主题宣传活动IlO多场次，积极举办市市文明行为促进条例公益广告大赛_区初赛，荣获市级1等奖、2等奖等

44、奖项49个，区文明办荣获市级“优秀组织单位”称号。三是着力打造志愿服务品牌。完成区志愿服务协会改选换届，吸纳会员64个。建立理论宣讲、教育服务等五大文明实践平台，打造“马上办”“5780（我去帮您）”“老街坊”等57个特色志愿服务项目,以“我们的节日”“科普星期六”等各类活动为载体，开展“二十大精神润心田文明实践谱新篇”系列学雷锋志愿服务4000余场次，推荐5类13个先进典型参评20xx年市“六个一批”学雷锋志愿服务评选。截至目前，全区在市级新时代文明实践平台有效点单371次，在区级新时代文明实践平台有效点单5800余次。四是扎实推动全领域科普行动。将全域科普纳入区级年度重点工作，设立任务台账

45、，组织推动落实，促进全域覆盖，全区268个社区（村）科普阵地规范率和活动覆盖率均达100%,全域科普成员单位组织开展科普活动普及率达100%,“科普星期六”入选市20xx年全域科普“全地域覆盖”品牌之首。开展全媒体传播，开通“科普”区级科普号，各类媒体设立科普栏目8个，播放总次数6300余次。实现全民参与共享，常态化开展“科普星期六”科技志愿服务活动359场，高质量举办科技周和全国科普日系列活动，开展区第五届公民科学素质知识竞赛和“我和妈妈学科学美丽家乡我代言”优秀作品展示。今年以来，全区开展各类科普活动3500余场。区被命名为2021-2025年度全国科普示范区。四、牢牢把握选人用人正确导向

46、，培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍认真落实新时代好干部标准，立足党和国家事业发展需要，健全完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，把忠诚干净担当的好干部选出来、用出来、管出来、带出来。1、围绕事业发展需要加强干部培养使用。完成党的二十大精神处级领导干部全员轮训，举办处级干部进修班、干部学习大讲堂等各类理论培训班40期，基层党组织书记示范班12期，培训各级党员干部1万余人次，增强干部队伍攻坚克难、干事创业的勇气和底气。聚焦经济大区目标定位,集中实施“双侧双十”专业赋能行动，累计举办专业化能力培训班14期，提升“一把手”抓经济、能招商、促项目能力本领。举办第七期优秀

47、年轻干部培训班，首次选调30名处科级干部、10名选调生、30名村居干部开展分类差异化组织调训I,推动优秀年轻干部在难点工作一线锻炼成长。树立正确选人用人导向，紧紧围绕全区发展大局和事业需要选干部、配班子，大力选拔使用一批苦干实干、敢打敢拼、善作善成的干部，今年以来，从经济发展、防汛抗洪、信访维稳、基层一线等“事功”场景一线提拔晋升干部占比达到84o6%,“靠作风吃饭、拿实绩说话”的用人导向更加鲜明。2、聚焦实绩实效优化干部考核评价机制。建立“事功”场景考察工作机制，着重在经济发展、防洪防汛、信访维稳、对口支援等重要领域近距离考察了解干部，累计将Ill名表现突出干部纳入优秀干部库跟踪管理。开展领

48、导班子和干部队伍建设专题调研，对570余名区管干部进行考核测评，建立岗位需求、运行状态、干部评价3套台账，夯实精准选人用人基础。探索实施年轻干部领航工程，遴选一批干部到重点工程、一线锻炼。将主责考核、信访举报等纳入干部考察识别渠道，帮助政治过硬、能力突出、群众公认的优秀干部脱颖而出。发挥绩效考评“指挥棒”作用，将“十项行动”专项考核纳入绩效考评，推动干部树牢抓重点、抓关键、抓落实的工作理念。3、严管厚爱加强领导干部监督管理。坚持把政治监督摆在首位，对30家单位随机开展列席党组织会议工作，推动政治监督具体化、常态化、实效化。加强“一把手”监督，对15名离任党委（党组）书记选拔任用工作进行离任检查

49、。做好领导干部个人有关事项年度集中填报工作，组织专题辅导培训，已对202人次领导干部报告个人有关事项情况开展重点及随机查核。做好领导干部特定关系人任职情况年度集中填报工作，完善更新全区特定关系人任职情况信息档案库。对18家单位开展选人用人工作专项检查，累计向被检查单位反馈46个选人用人问题，并督促整改。落实领导干部因私出国（境）管理制度，今年以来共登记备案证件220人次，变更信息194人次，撤销备案197人次。畅通12380信访举报渠道，加大对违规选人用人等问题的查核力度。开展对受到处理处分干部帮扶教育，激励干部担当作为。认真落实干部人事档案审核常态化制度，按照区干部人事档案任前审核办法做好源头把关，严格数字档案安全管理,有序推进档案信息化工作。4、积极引才育才构建人才集聚雁阵格局。扎实推进科教兴市人才强市行动，区委常委会审定实施方案，明确人才工作4方面