0423中交广连质量发〔2020〕108号-关于印发《广州从化至清远连州高速公路工程质量创优资金管理办法》的通知.docx
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1、械邙徽公跋资雕有限公敢件中交广连质量发2020)108号关于印发广州从化至清远连州高速公路工程质量创优资金管理办法(试行)的通知各参建单位:为顺利实现广连高速公路项目质量创优目标,保证创优全面、有序、均衡、适度从紧地开展,特制定广州从化至清远连州高速公路工程质量创优资金管理办法(试行),现印发给你们,请遵照执行。中交广连综合办公室2020年4月23日印发广州从化至清远连州高速公路工程质量创优资金管理办法(试行)第一章总则第一条为贯彻落实科学发展观和“百年大计、质量第一”的方针,提高广州从化至清远连州高速公路项目(下称“本项目”)工程管理水平,实现“保省优、创国优”质量创优目标,经股东会审议,同
2、意设立“创优资金:为规范使用本项目创优资金,特制订广州从化至清远连州高速公路工程质量创优资金管理办法(下称“本办法第二条工程创优由公司牵头,总承包部为依托,以各经理部为创优主体,倡导工程质量管理的系统性、科学性和经济性,表彰和奖励设计优、质量精、管理佳、效益好、技术先进、节能环保单位和个人。第三条本办法适用于广连高速全体参建单位及个人。第二章组织机构与职责第四条创优领导小组与创优工作小组人员组织机构,详见关于成立广连高速创优领导小组及工作小组的通知(中交广连质量发(2019)406号)。第五条创优领导小组主要负责指导创优相关考核工作,审定创优资金工作组考核意见,确定奖金分配。第六条创优工作小组
3、主要负责具体实施创优考核工作,并及时将考核意见上报考核领导小组。第七条各参建单位要成立以主要领导主持的工程创优领导机构和日常管理机构。第三章创优奖励第八条创优资金来源根据中交广连高速公路投资发展有限公司2019年第一次股东会决议文件,设置2.3亿元作为本项目创优资金,其中:过程奖励为1.15亿,一次性奖励总额为L15亿。过程实施创优资金包含公司日常管理费用,对施工单位、监理单位、中心试验室的考核奖励费用等。一次性奖励为项目获得中交优、国优之后给予各单位的奖励。第九条创优资金分配原则本项目创优资金分配以“结果导向、过程支持”为原则,即:获得各阶段创优成果后给予一定的一次性奖励,并在创优过程中给予
4、必要的创优资金支持以实现创优成果的过程积累。第十条考核坚持“公平、公正、公开”原则,各考核人员在考核过程中必须廉洁自律,以事实为基础,标准为依据,客观评价各单位创优开展工作,建立科学合理,公平公正的考核环境。第四章建设单位日常管理费用第十一条建设单位日常管理费用主要包含聘请第三方咨询单位、增加科技研发、创优过程中的各类培训、先进集体的奖励、额外产生的管理费用、交流学习及创优评奖过程产生的费用。第十二条结合公司季度综合考评情况,设置奖项如下:1 .以半年度为考核周期,双月为检查周期,对公司拟定的绿色施工典型示范标段/工点,参照广连高速绿色施工示范工程验收评审用表内容开展绿色施工专项检查(详见附件
5、1)。以3次双月检查平均得分为基础,公司进行检查校核,形成综合得分。对于综合得分前4名的标段授予“绿色施工示范标段”荣誉称号及奖牌由安全管理部审核,创优领导小组审定。2 .以半年度为周期,开展科技创新专项考核,由各标段参照广州从化至清远连州科技创新工作考核表(详见附件2)填写,管理处初审后交由公司技术管理部审核,创优领导小组审定,对于考评得分前4名的标段授予“科技创新示范标段”荣誉称号及奖牌,发放奖金20万元。3 .以半年度为周期,对于“质量”考核满足创优要求的单位,将给予创优资金奖励,对完成较好标段授予“质量标杆示范”荣誉称号及奖牌,发放奖金30万元,每次不超过4名。评选条件:综合考评办法中
6、质量内业、质量外业、实体检测得分合计前四名(不满足质量创优指标的自动淘汰),由质量部审核,创优领导小组审定。4 .以半年度为周期,对于创优工作推进较好的标段给予“创优先进集体”荣誉称号及奖牌,发放奖金10万元,每次不超过4名。评选条件:两季度综合考核平均得分前4名。第十三条对在国内正规刊物上发表与公司技术、管理等业务有关的论文予以奖励奖励标准:1.国内核心期刊(中文核心期刊要目总览收录)上发表的文章奖励3000元,获奖论文另奖励3000元。5 .国内非核心期刊上(具有正规CN刊号)发表的文章,版面、审稿费自理,奖励2000元。6 .在增刊、专刊、特刊、学术会议的论文汇编等非常规期刊杂志上发表的
7、论文版面、审稿费自理,奖励IOoO元。7 .纳入公司内部年底论文汇编的文章,每篇500元。奖励说明:1.纳入公司年底论文汇编的,可以是发表的也可以是未发表的,由技术部进行审核。2 .奖励申请时提供:期刊封面、目录、文章全文复印件,文章电子版。3 .国内核心期刊的认定以最新版本的中文核心期刊要目总览为标准。第五章设计单位奖励第十四条设计单位主要设计技术成果指标应达到同期省内领先水平,在技术创新方面有公认的突出成就。公司为鼓励设计创新设置奖励资金250万元。1.开展科研课题2项及以上,自行立项,报备公司。立项报备完成后即支付奖金50万元,课题结题经公司确认后,奖励50万元。2 .依托科研课题发表核
8、心期刊论文不少于6篇,不少于1项科研成果获省部级一等奖,奖励50万元。3 .进一步强化设计核心创新内容,设计单位应加强工点创新、交通工程创新设计、房建创新设计、景观专项设计。策划方案经公司审核通过,给予奖金50万元,完成后经公司验收通过,给予奖金50万。4 .对公司下达的设计任务,未按时完成的,给予2000元每天的延误处罚。第六章施工单位过程奖励第十五条施工单位考核结合广州从化至清远连州高速公路土建施工单位综合考评办法要求,以季度为单位同期进行考核满足考核具体指标要求即可发放。第十六条奖金发放原则第一期奖金按实际完成产值占比预发创优资金。下期季度检查考核达标,按当期完成产值占比进行发放,以此类
9、推。若下期考核未能达标,即暂停发放,累加至下一季度进行考核,下季度考核满足后,累计发放。预发创优资金=标段已完成产值/项目建安费总额*7280(万元)当期创优资金二标段当期完成产值/项目建安费总额*7280(万元)施工单位奖金分配表单位奖金总数(万元)单位奖金总数(万元)2标86811标3733标24312标2674标22713标6435标153814标4146标132路面标7287标165交安标1468标211机电标1729标743绿化标2210标240房建标148备注:各单位奖金按照合同额占卜1进行分配。第十七条连续两季度未能满足要求的单位,取消其创优奖金,累计至一次性奖励奖池,同时约谈上
10、级单位领导,并向股东单位通报。第十八条各标段需有对应的资金奖励方案,其中,需有20%占比奖金应直接发放给作业班组进行鼓励Q第七章监理单位过程奖励第十九条为进一步加强广连高速公路项目监理管理,激励各总监办切实履行合同,确保工程建设工期、安全、质量、环保主要目标的全面实现,树立良好的企业形象,公司决定对各总监办进行奖励。各监理办制定奖励办法,报备公司0第二十条奖励原则与施工单位发放奖励原则相同,第一期奖金按各监理项目实际完成占比预发创优资金Q下期季度施工单位检查考核达标,按施工单位当期完成产值占比进行发放,以此类推。若下期施工单位考核未能达标,即暂停发放,累加至下一季度进行考核,下季度考核满足后,
11、累计发放。连续两季度施工单位考核未能满足要求的总监办,取消其创优奖金。监理单位奖金分配表单位监理项目奖金总数(万元)合计JLlTJ2标6981路面12JL2TJ3标2771TJ4标25机电19JL3TJ5标IllIllJL4TJ6标1262TJ7标16TJ8标20房建14JL5TJ9标6464JL6TJlO标2460TJll标36JL7TJI2标2064路面44JL8TJ13标5387TJ14标34合计600备注:各单位奖金按照合同额占比进行分配。第二十一条若总监办监理资料出现作假情况,取消当期监理奖金。第二十二条对各总监办的奖金由公司统一发放至各对应监理公司,由各监理公司,发放至现场监理人员
12、,予以奖励,奖励结果报备公司。第八章中心试验室人员过程奖励第二十三条为强化广连高速公路项目中心试验室管理,公司决定对参与广连高速建设的现场中心试验进行奖励。第二十四条奖励原则与施工单位发放奖励原则相同,第一期奖金按各检测项目实际完成占比预发创优资金。下期季度施工单位检查考核达标,按施工单位当期完成产值占比进行发放,以此类推。若下期施工单位考核未能达标,即暂停发放,累加至下一季度进行考核,下季度考核满足后,累计发放。连续两季度施工单位考核未能满足要求的中心试验室,取消其创优奖金。中心试验室奖金分配表单位检测项目奖金总数(万元)合计ZXSYS01TJ2标3764TJ3标11TJ4标10路面6ZXS
13、YS02TJ5标6571房建6ZXSYS03TJ6标686TJ7标8TJ8标10TJ9标34TJlO标11TJll标17ZXSYS04TJ12标1179TJ13标27TJ14标17路面24合计300备注:各单位奖金按照合同额占比进行分配。第二十五条若中心试验室检验资料出现作假情况,取消当期奖金。第二十六条对各中心试验室奖金由公司统一发放至各对应公司,由各公司统一转发至现场人员,予以奖励。第九章一次性奖励第二十七条科研成果奖励(160万元)(1)对于开展情况较好,被公司选为观摩示范点的,给予20万奖励。(2)对于科研及创新活动有较好应用价值,被公司推广应用的,每项给予5万元奖励。(3)按照公司下
14、达的科研任务,2021年底完成后提交成果及相关资料,按照下达任务的奖励计列。各施工单位承担科研任务清单序号承担单位微创新QC活动科研核心期刊论文QC奖工法省部级奖科研经费(万元)备注1TJ02331111402TJ0333111403TJ04331111504TJ0518186663240按6个分部计5TJ0633111306TJ07331111507TJ0833111308TJ09331111509TJlO3311114010TJll331114011TJ12331113012TJ133311114013TJ143311140合计720第二十八条科研专项奖励在项目实施阶段,对依托本项目开展的
15、科研进行专项奖励,具体奖励指标设定如下:(I)国家级科技进步奖特等奖200万、一等奖100万、二等奖50万;(2)省部级科技进步奖特等奖50万、一等奖35万、二等奖20万;(3)中国交建科学技术进步奖励50万;(4)中国公路学会科学技术进步奖励50万;(5)国家级QC成果每项奖励4万;(6)省级QC成果每项奖励2万;(7)发明专利每项奖励4万元;(8)实用新型专利每项奖励2万元;所有奖项均应以四航局/中咨集团或两总包单位名义进行申报。所获科研奖项以最高奖项统计。所获奖项上述未列明,可向公司提出申请,经公司审议后按同等级别进行发放。该申报截至2023年12月,奖金发完自然终止。第二十九条获奖奖励
16、各单位按照合同额占比进行发放。1 .获评省部优(中交优)后,对施工单位给予一次性奖励3400万元2 .获评省部优(中交优)后,对设计单位给予一次性奖励100万元3 .获评国家优质工程奖后,对施工单位给予一次性奖励4900万元4 .获评国家优质工程奖后,对设计单位给予一次性奖励100万元本项目国优申报成功后,对建设单位、监理单位及中心试验室给予一次性奖励:1 .建设单位(1140万元)2 .监理单位(240万元)(30万元/监理单位)3 .中心试验室(120万元)(30万元/中心试验室)笫三十条阶段性获奖奖励以国家优质工程奖获得为最终目标,过程实施创优资金与日常管理及科研奖励等冗余基金累积到国优
17、奖励中发放。第三十一条因任何单位和个人导致本项目未能正常推进创优工作的,公司有权追回责任单位已发放创优资金,并进行等额罚款。第九章附则第三十二条本办法自2020年1月1日起实施。第三十三条本办法公司具有最终解释权。附件:L广连高速绿色施工示范工程验收评审用表2 .广州从化至清远连州科技创新工作考核表3 .论文发表奖励申请表4 ,广连高速创优资金审批表5 .广州从化至清远连州高速公路创优活动先进集体推荐表附件1:广州从化至清远连州高速公路绿色施工示范工程验收评审用表施工单位:监理单位:检查日期:中交广连高速公路投资发展有限公司制工程名称编号填表日期施工单位施工阶段评价指标绿色施工管理施工部位控制
18、项标准编号及标准要求计分标准评价结论4.1.1项目部应建立绿色施工管理体系和管理制度,实施目标管理。必须全部符合考评指标要求;不符合要求的一票否决,不得进入评分流程。4.1.2施工组织设计及施工方案应有专门的绿色施工章节,内容涵盖绿色施工管理和“四节一环保”要求。4.1.3施工组织设计及施工方案应符合现行国家标准建筑施工安全检查标准JGJ59的有关规定,并制定职业健康安全等突发事件的应急预案。4.1.4项目部应建立绿色施工培训制度,并有实施记录。4.1.5应采集和保存过程管理资料、见证资料和自检评价记录等绿色施工资料;应采集能够反映绿色施工水平的典型图片或影像资料。般项标准编号及标准要求计分标
19、准应得分实得分4.2.1施工现场资料应采用电子化。1 .措施到位,完全满足考评指标要求,得5分;2 .措施基本到位,较好地满足考评指标要求,得3分或4分;3 .措施部分满足考评指标要求,得1分或2分;4 .措施不到位,不满足考评指标要求,得O分。54.2.2应根据绿色施工要求进行图纸会审和深化设计。54.2.3工程技术交底应包含绿色施工内容。54.2.4应根据绿色施工检查情况,制定持续改进措施。54.2.5人员职业健康安全管理1.施工作业区和生活办公区分开布置,生活设施远离有毒有害物质;52.现场工人劳动强度和工作时间符合现行国家标准体力劳动强度分级GB3869的有关规定;53.从事有毒、有害
20、、有刺激性气味和强光、强噪声施工的人员佩戴相应的防护器具;54.深井、密闭环境、防水和室内装修施工有自然通风或临时通风设施;55.高温作业时,施工现场配备防暑降温用品,合理安排工人作息时间;56.现场危险设备、地段、有毒物品存放地配置醒目安全标志;57.厕所、卫生设施、配水沟及阴暗潮湿地带定期消毒;58.现场食堂有卫生许可证,炊事员定期健康检查并持有效健康证明;59.施工现场人员膳食、饮水、休息场所符合卫生标准;510.生活区设置密闭式垃圾存放容器,垃圾分类存放,定期灭蝇,及时清运。54.2.6人员安全管理1.施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔
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