漏报少报领导干部个人事项的深刻检查.docx
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1、漏报少报领导干部个人事项的深刻检查尊敬的局党组:因在20xx年度领导干部个人有关事项报告中少报告房产面积XX平米,漏报基金市值XX万元,组织认定为存在两种隐瞒不报情形,给予我诫勉谈话处分。对于局党组的诫勉处理,本人诚恳接受,并将认真整改。根据市委有关领导干部漏报个人报告事项的规定,我就漏报领导干部个人事项报告深刻检查如下:一、正确认识漏报事实,客观分析漏报原因20xx年度领导干部个人事项报告,我存在少报住房面积XX平米,漏报基金市值XX万元,分析漏报少报个人事项的原因,其中既有客观方面的原因,也有主观方面的原因,主观原因和客观原因相互交织促进,才是造成这次漏报少报的关键。客观分析主观和客观两个
2、方面的原因,才能从根子上找准存在的问题。主观方面的原因表现在:一是怀有侥幸心理。没有从思想上高度重视,认为领导干部个人事项报告,只是一次常规的个人情况报告。加之,自己又不是必查对象,按15%的比例抽查,能够抽查到自己的可能性不大,因此在心里上没有引起必要的重视,存在麻痹大意的思想。二是不够严谨细致。少报房产面积4.5个平方,主要是自己粗心大意,将房产证上的XX平米写成了XX平米,犯下了一名领导干部本不应该犯的低级错误。客观方面的原因主要表现在:与家属沟通不够,在报告之前,回家时只跟家属说要填报领导干部个人事项报告,问她有没有需要我一并填报的事项,没有做到和家人一起坐下来,逐一了解可能存在报告事
3、项,当爱人告诉我在银行买了5万元银行理财产品时,没有引起我的重视,没有向银行代销股票基金方向考虑,致使误将其将购买的股票式基金当成了银行短期理财产品,成为了少报股票式基金市值5万元的事实。二、深刻剖析思想根源,从根子上找准问题自中央八项规定之后,*问题得到了明显遏制。但就目前来看,还存在着一些严重的*现象,小官巨腐、能人*、带病提拔每一种*问题都冲击着民众的视听,严重影响了党员干部队伍的纯洁性和在人民群众心中的形象。自领导干部个人事项报告制度实施以来,虽然取得了一定效果,但成效不是很大。今年以来,领导干部个人事项报告制度发生了一些新的变化,扩大了申报范围、细化了申报事项,值得注意的是,领导干部
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