IT产品销售工作计划.docx
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1、IT产品销售工作计划(共29篇)IT产品销售工作计划第1篇一、概要1、团队名称:战狼啸天队2、团队简介:我们的团队比狼更团结,比狼更勇猛,我们,自信,热忱有激情,因此打败狼群是我们的目的仰天长啸是我们胜利的呼喊.3、各成员分工:赵闯:销售经理张雄:会计杨东辉:销售员钟青峰销售员4、主要推销的产品:桃酥,曲奇,肉松饼,给力酥,海苔饼,面包系列5、业务范围:该产品面向大众,对我们而已言主要的消费群体是我们在校的大学生,其次是校外的大众,还可以面向其他大学的大学生.二、产品与服务1.产品简介南昌市福美滋实业有限公司、是江西省集产、销、研发一体的专业化大型烘焙企业,企业以质为本,认真强化质量管理,不断
2、推出与国际同步的系列烘焙产品,以市场需要为导向,重点致力于将传统节令产品发展成名牌产品,秉持时尚现代、传统经典的经营理念打造强势品牌形象和提升企业竞争力,选用进口油脂和名优原材料,每批次产品进行严格检验,把好质量关。口感酥脆,味道良好,深受广大消费者青睐。2 .产品的目标消费群汰众3 .向消费者提供价值的途径:发放宣传单,通过我们的人脉来扩大销售渠道,提供少量食品试吃4.推销的方式以及销售范围等:上门服务、校外固定摊点三、市场分析大学生在校师生工作和学习的空闲时间,少吃几片饼干,糕点,无需很多的食量,就能获得足够多的营养和能量,使工作和学习都精力充沛,补充营养益智健脑,可以说是工作学习,享受都
3、不误.同时可以休闲,调节心情上学的学生课外和同学们分享一些零食,即缓解了学习的压力,又增加了同学间的友谊.在校大学生主要通过到超市购买一些食品糕点来充饥,我们的市场很大,与以下几点:第一,产品味道良好,口感酥脆,质量没问题.第二,我们会提供优质的服务,通过我们不断地完善服务来赢取市场.第三,价格合理.第四,在外面已经有了很大的市场,这也是我们打开另一个市场的基础.四、竞争分析价格优势:我们会采用量多从廉,薄利多销.营销方式在外设置摊点2在寝室不影响大家休息的时间以及校园秩序的情况下采用透过我们的人脉关系去扩大我们的销售.3印发宣传单来增加我们销售量4以提供送货到家的优质服务来增加我们销售量我们
4、的优势:我们的团队上学期经历过“统一营销达人秀”的营销活动并且取得了学校二等奖的名次,在外面我们有一定的人力基础,以及同样锻炼了我们的能力,因此我想我们有能力在竞争中取得有利地位,其次我们也送过外卖,有一定的吃苦耐劳精神,我们的团队成员比较外向,基本在学校的各个学院都与一定的关系.我想这必定也是我们成功地又一块奠基石.本公司目前主要与沃尔玛、家乐福、人人乐、天虹等各大型商场以及外围批发部合作,经营范围已遍布广东、中国台湾、南昌、九江、鹰潭、萍乡,宜春、樟树、新余等各个城市。本公司实力雄厚,拥有一批专业技术人才,具有很强的技术力量,我们对产品不断的开发创新,总结完善,选用进口油脂和名优原材料,每
5、批次产品进行严格检验,把好质量关。口感酥脆,味道良好,深受广大消费者青睐。我公司重合同,守信用,全心全意为客户.五、营销策略1、消费者的特点大学师生工作和学习的空闲时间,少吃几片饼干,糕点,无需很多的食量,就能获得足够多的营养和能量,使工作和学习都精力充沛,补充营养益智健脑,可以说是工作学习,享受都不误.同时可以休闲,调节心情上学的学生课外和同学们分享一些零食,即缓解了学习的压力,又增加了同学间的友谊,尤其是国防生每天都要经历很多的训练这便是最好的解决方法,既省事又补充了营养,何乐而不为呢!2、产品的特性:口感酥脆,味道良好3、团队的自身状况:我们的团队上学期经历过”统一营销达人秀”的营销活动
6、并且取得了学校二等奖的名次,在外面我们有一定的人力基础,以及同样锻炼了我们的能力,因此我想我们有能力在竞争中取得有利地位,其次我们也送过外卖,有一定的吃苦耐劳精神,我们的团队成员比较外向,基本在学校的各个学院都与一定的关系.我想这必定也是我们成功地又一块奠基石4、市场环境方面的因素:别的团队的竞争,别的品牌的竞争5、市场调查:卡夫-奥利奥0e。,好吃点/可比克/达利园,这些产品的价位比较高,我们的产品味道可口,价位合理,更具有竞争力,营销策略:1在外设置摊点2在寝室不影响大家休息的时间以及校园秩序的情况下采用透过我们的人脉关系去扩大我们的销售.3印发宣传单来增加我们销售量4以提供送货到家的优质
7、服务来增加我们销售量IT产品销售工作计划第2篇前言通过推广it资源管理的平台,因而建立某某公司的市场环境,业务逻辑,并与传统业务相互促进,形成良性健康的拓展前景,这是某某公司市场部近期的主要工作目标。企业宗旨:始终坚持以技术求发展、以质量求生存、以信誉交朋友”,用科学的设计和先进的施工为用户创造一个确保计算机的可靠性、使用寿命及工作人员身心健康的工作环境。企业信条:精神是支柱、团结是力量、纪律是保证、信誉是生命质量服务理念:199某某公司依靠科学化的管理,本着敬业、专业、创新的某某精神,不满足于已经在政府机关、金融系统、邮电通信、保险、电力、石化、军队机构等行业取得的业绩,正在与时俱进、再造辉
8、煌!以市场导向为核心,拓展客户的需求,以信息技术产品服务为线索,扩展市场占有率。以行业龙头为核心,供应链为线索,向中国电信,中国移动,房地产集团等企业靠拢,同时向下游企业推广。背景某某公司拥有来自政府、机关、事业单位以及企业的市场资源。高速发展的信息技术与不断增长的客户需求,培养出某某公司业务的推广契机。挖掘客户的应用需求,建立代理商渠道,推销高新技术产品及解决方案,成为市场部近期的主要工作目标。方案我们的方案旨于树立团队奋斗目标,以集体部署带动员工成长,帮助渠道代理商发展业务,培养协同操作技巧。1、渠道拓展1.1、 建立渠道代理制度1.1.1 合作共赢通过渠道体系的建立,对渠道的支持与管理,
9、建立和谐的渠道环境,确保厂家、客户、某某公司、渠道的共同长期利益。1.1.2 、耕耘收获鼓励渠道对市场的长期耕耘、某某公司品牌在行业市场的长期树立,持续为渠道创造最大价值。定制渠道拓展工作计划,各级渠道业务分成,操作流程,代理业务接治组织,认证技术服务资质,向用户及渠道提供售后服务支持。1.2、 渠道代理招商工作举办产品渠道招商会,会议程安排,设计演讲稿,讲演训练人员,试演,联络协办单位,媒体发布联络,技术讲座,宣传资料,渠道代理商联络管理,发函邀请,电话确认,会议提醒,会场布置,奖品安排,会场控制,名片、问券收集及录入,会后联络工作。1.3、 业务操作流程报备流程,招商会举办申报流程,产品安
10、装申报流程,产品撤场申报流程,渠道代理商协议签定流程,渠道代理商撤消流程,产品销售合同审批流程,渠道代理商奖励审批流程等等。1.4、 知识交流环境1.4.1 产品知识讲座1.4.2 产品推广技巧研讨会1.4.3 产品问题及解决方案知识库1.5、 客户体验环境在公司内部建立代理产品的体验环境,邀请客户或代理商代表人员上门或通过网络远程控制体验产品的运行效果。1.6、 技术支持向客户或代理商提供技术咨询,根据产品技术知识库查询相关信息,反馈和转达问题的解决方案,现场或在电话中解决技术问题。1.7、 渠道市场管理为促进产品销售、资金的快速流通,让渠道市场在良性竞争的环境下健康成长,防止出现厂家、渠道
11、、直销人员在市场竞争中产生冲突,影响我公司的业务收入,从而建立优良的渠道管理体系。1.7.1 明确渠道分工,优化渠道层次结构:1)优先支持增值服务商建设下级渠道。增值服务商以低端产品押货、物流分销和渠道支持为主要定位银牌增值代理商的销量全部计入增值服务商2)增值代理商保证质量。强化增值代理商对客户、行业和项目的定位跟踪,提高做单成功率3)对不同类型渠道制定不同考核奖惩制度。对增值服务商设立台阶奖励以强化承诺额管理,并设立物流奖励对增值代理商设产品推广奖,加大项目支持政策倾斜4)对二级渠道(代理商)签约,纳入渠道管理体系1.7.2 细化渠道考核政策,引导渠道健康发展1)增值服务商考核销售额、二级
12、渠道建设数量、二级渠道建设质量及均衡度、对二级渠道供货及时率、市场活动等。代理协议设考核台阶和物流奖励,其他项目设立“年度最佳分销奖”进行考核2)增值代理商的考核:总体销售额、中高端产品比例、行业活动等。通过设立“产品推广奖”和“项目合作奖”进行考核3)代理商(二级):考核销售额1.7.3 加强渠道的管理、支持及培训,提高代理的积极性及销售能力。1)制定严格、科学、合理的价格体系。监控价格秩序,保证代理商利润空间。2)区分不同代理(增值服务商及增值代理商、某某及非某某渠道),提供不同的支持方式。3)区分代理不同人员需求,提供相应的培训,提高代理售前咨询和营销能力。2、直接销售2.1、 销售人员
13、技巧培训2.1.1、 目标设定的原则2.1.2、 时间管理的原则2.1.3、 个人绩效与团队绩效2.1.4、 化解冲突、携手合作2.1.5、 销售人员的客户服务2.151、 不同视角看服务2.152、 积极服务的步骤2.153、 应对挑战性的客户,将投诉变成机会2.1.6、 销售人员解决问题技巧2.161、 解决问题的流程2.162、 常用工具2.1.7、 建立个人客户关系2.1.8、 电话直销2.1.9、 踩点2.1.10、 培养日常习惯2.2、 人员职责分工魏立东:主要负责二级代理商的开拓,直接销售为副;欧阳俊曦:主要负责直接销售、二级代理商的开拓,人员技术培训,方案文档建立,客户关系管理
14、,合同修订与跟踪,产品体验环境安装维护,某某网站的建立,销售指标的分配与考评,招商会的举办,厂家产品信息跟踪与发布,技术支持,客户谈判;马妍嫣:协助欧阳俊曦进行直接销售,文档管理,客户关系管理。2.3、 知识共享建立销售技巧,产品技巧,系统集成技巧,网络应用,知识库等多方面的知识论坛,以公司内部网或研讨会等形式进行企业文化氛围的培养。2.4、 厂家培训2.5、 业务流程2.7、 客户资源管理2.8、 业务跟踪2.9、 文档管理IT产品销售工作计划第3篇一、市场分析目前在深圳空调市场的占有率约为X%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实
15、力及X年度的产品线,公司X年度销售目标完全有可能实现。X年中国空调品牌约有X个,到X年下降到X个左右,年均淘汰率X%。到X年在、等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足X个,淘汰率达X%。X年度Ig受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑八也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如、等品牌在X年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而空调在XX市场则呈现出急速增长的趋势。但XX市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。二、工作规划根据以上情况在X年度计划主抓六项工作:1、销售业绩根据公司
16、下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。2、k/a、代理商管理及关系维护针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进
17、行公司的企业文化传播和公司X年度的新产品传播。此项工作在X月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。3、品牌及产品推广品牌及产品推广在X年至X年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如“空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)根据公司的XX年度的销售目标,渠道网点
18、普及还会大量的增加,根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。(特殊情况再适时调整)5、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在XX年X月-X月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。6、团队建设、团队管理、团队培训团队工
19、作分四个阶段进行:第一阶段:X月X日-X月X日a、有的促销员进行重点排查,进行量化考核。清除部分能力底下的人员,重点保留在X人左右,进行重点培养。b、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。c、完成空调系统培训资料。培训系统安排进行分级和集中培训业务人员T促销员培训讲师促销员利用周例会对全体促销员进行集中培训X月X日-X月X日:进行X节的企业文化培训和行业知识的培训X月X日-X月X日:进行X节的专业知识培训X月X日-X月X日:进行X节的促销技巧培训X年X月X日-X月X日:进行四节的促销活动及终端布置培训第三阶段:X年X月X日-X月X日用一周的时间根据网点数量的
20、需求进行招聘促销员工作,利用X天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核,最后确定定岗定人,保证在X月X日之前所有的终端岗位有人。所有工作都建立在基础工作之上第四阶段:X年X月X日-X月X日第四阶段全面启动整个深圳市场,主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。第一:跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺货现象。第二:招聘培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量。第四:跟进促销赠品及赠品的合理化分
21、配。第五:进行布点建设,提升品牌形象。随访辅导,执行督导。第六:每月进行量化考核。第七:对每月的任务进行分解,并严格按照WbS法对工作任务进行分解做到环环相扣,权责分明,责任到人,工作细节分到不能再细分为止。第八:利用团队管理四大手段:即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表管理。严格控制团队,保持团队的稳定性。第九:时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反应的机制。第十:协调好代理商及经销商等各环节的关系。根据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务。IT产品销售工作计划第4篇一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物
22、或宴请客户,好稳定与客户关系。二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。四、今年对自己有以下要求Is每周要增加X个以上的新客户,还要有X到X个潜在客户。一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。2、我在见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上要和客户是一直的。3、对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识为公司树立更好的形象让客户相信我们的工作实力,才能更
23、好的完成任务。4、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。5、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度来源于/才能更好的完成任务。6、总结销售工作成绩与失误教训|,根据行业状况,寻找到更多的对应客户,从而提高工作效率。7、对自己严格要求学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书
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