2024年中学学校工作总结(32篇).docx
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1、2024年中学学校工作总结(32篇)2024年中学学校工作总结(精选32篇)2024年中学学校工作总结篇1为提高办学水平,实现我镇教育的持续高位走强,为人民满意教育,我校结合自身实际,努力争创十星级文明学校,现将创建工作总结如下.一、认真发动,层层落实,让创建活动深入人心首先,我校就及时在全体教职工大会上传达了县教育局的会议精神,结合我校实际谈抓“十星级学校”创建的意义,帮助教师提高创建认识,增强教育的服务意识。其次,我校在全体中层以上班子成员中认真学习文件,细致推敲创建的工作程序,研究确定并成立了以梅校长为组长的学校创建工作领导小组,并成立办公室,做到了工作人员落实,责任落实,为顺利开展创建
2、工作奠定了组织保证。再次,校“十星级学校”创建工作领导小组召开专门会议讨论、研究并制定了创建活动的具体方案,并及时下发至全体教职工,上报乡中心学校。方案中,对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。最后,在动员阶段,还充分调动了广大家长的积极性,让广大家长参与学校的创建活动,各校成立了以10位家长为代表的创建“十星级学校”监督员的组织,并召开了专门的会议,对创建工作中如何加强监督进行了动员,全体监督员按时到会,积极踊跃发言,对学校创建工作和学校的发展提出了许多建设性的意见。与此同时,政教处、共青团也在全校和各班级中开展了争创“十星级班级”和“十星级学生”的主题教育活动,落实了创建活动方案,为顺利
3、推进“十星级学校”创建工程营造了良好的舆论氛围。二、精心实施方案,促创建活动规范开展1、认真抓教职工的思想道德教育,提高教师的政策理论水平和师德修养,利用周末工作会议、教研组会、党员会及全体教职工会议等多种形式开展教育法规、中小学教师职业道德及教师职业道德条例的学习,与此同时,对县教育局和学校有关创建活动的要求及时传达每位教职工,让大家充分认识到当今教育要增强依法执教的意识,增强服务意识,要以尊重、理解学生为出发点文明执教,依法管理,克服封建式和自由式的管理,以规范有序的管理促教育教学质量的提高,为此还利用党员学习和师德师风整训时间,组织素质教育理论学习,促进教职工用先进的理论指导教育教学。2
4、、认真抓“十星级学校”的创建活动,并以此为载体促文明学校的创建。学校在教师办公室开展“十星级教师”创建活动,从卫生、教师间的协作、教研气氛的营造、人际关系的和谐、学校各项工作的落实效率、学生的评议等方面开展创建。一学期以来,通过创建,教师的面貌有了明显改善,办公室里大家气氛融洽,教研氛围浓厚,办公室卫生能经常保持清洁,师生在办公室的交流和谐、教师爱岗敬业,无体罚和变相体罚学生现象。3、积极开展校园建设,努力为学生创设良好的校园环境我校努力创设条件,改善校园环境。秋季各校分别对教学楼和宿舍楼进行了整修,校园内设立卫生及纪律监督岗,环境卫生区包干并建立巡查制度等都是在现行条件下,改善校园面貌的一些
5、手段。学校卫生的每日两扫甚至三扫的制度确保了校园的清洁。学校所开展的“创建节约型校园”主题宣传活动也促进了校园面貌的改善。4、重视校园文化建设,以优秀的校园文化引导和激励师生。各类活动丰富多彩,各种兴趣小组(共近十种)为学生发展特长优化个性创造了条件,学校今年举行各种形式的文体活动如文艺汇演、田径运动会等,为学生全面发展提供了舞台。5、严格管理规章,努力实现依法治校以制度促管理是我校一贯的指导思想,为此,制定了学校管理的一系列管理规章,其中也涵盖了“十星级学校”创建的管理制度。“十星级”系列创建评比结果已上墙。设立了校务公开栏,对重大的问题及时地向教职工公开,设立了校长接待制度,接受师生及家长
6、的来信和监督。与此同时,学校还依据县教育局的要求,制定了对社会的八项承诺,八项承诺并印发至全体学生家长,为家长监督学校的办学行为提供了依据。在学校管理中,学校领导班子率先垂范,严格遵守学校规章,并带领党员身体力行,以自身模范的行为促教职工职业道德的规范,作为学校领导干部,大家也依照学校制定的廉政建设责任制及有关规定严格要求自己,工作勤奋敬业,受到师生好评。6、严格收费管理,规范收费行为按照县物价局和县教育局的统一要求,我校严格按要求和文件办事,凡不符合政策的收费一律不收。发放致学生家长一封信,提出收费的具体内容。几年来,学校各项收费严格按规定执行,从无乱收费现象。经过近一年的创建,我们认为各校
7、的组织是得力的,创建活动促进了学校领导班子及广大教职工思想观念的转变,促进了广大教职工管理育人、服务育人观念的形成。广大教职工爱岗敬业、无私奉献,注重学生的“自理、自强、自立、”能力培养并通过创新教学实践课的开设,促进了教职工教学方法的更新,促进了教师全面育人、全员育人理念的形成,面向全体、不放弃一个后进生;班级工作齐抓共管是学校领导及班级任课教师共同的实践,及时与家长、社会取得联系,经常召开不同类型层次学生的家长会,有效发挥社会、家庭、学校三结合教育网络的作用是教师的教育教学的切身体会。半年来,学校上下齐心协力,努力开创教育教学工作新局面,努力创造条件,让学生在校学得生动活泼。应该说,这次“
8、十星级学校”创建取得了良好的社会反响。当然,我们也清醒地认识到,我校人力、物力、财力不足。许多工作由于人手紧、资金不足,在落实上还不能完全到位。相信有上级的大力支持,有学校领导班子和广大教职工齐心协力的工作,学校一定会把创建工作持久深入地开展下去,成为“十星级学校”。2024年中学学校工作总结篇2本学年,教务处教科室在校长的领导下,紧紧围绕学校办学思路,以全面实施素质教育为根本宗旨,以新教育实验为抓手,扎实工作,胆创新。充分发挥教务处指导监督,整合推进的功能,进一步增强服务意识,深入教学,加强教学检查,规范教师的教学行为,较好的完成了学期初制定的各项工作计划。现将本学期主要工作总结如下:一、加
9、强校本培训,提高教师素质校本培训是教师专业化发展的重要途径,根据我校实际、立足校本,挖掘校本资源;有计划,有步骤地进行校本培训;校本培训形式多样,措施得力,效果良好。别评为县校本教研先进学校,“学为中心”素养课堂教学模式建构的校本培训项目被评为浙江省首届中小学教师培训精品项目(校本培训项目)。1 .集体备课,求真务实。按照上级要求,对集体备课进行。全面深化集体备课活动,并对集体备课的操作模式作了较为系统化的归纳完善,”期初形成初稿,期中不断改进,期末整理归档”。以备课组为依托每周开展备课组活动,备课立足学情,立足课堂,突出激发兴趣、主动参与、自主学习。活动要做到“五定”:即定时间、定地点、定内
10、容和定主持人,目的明确,责任到人(定),轮流主备,集思广益,各抒己见,研教研学。2 .立足课堂,促进变革。积极开展“生本课堂的教学模式”课堂变革教学研讨活动,各教研组围绕主题积极开展教研活动,推进课改变革活动。一学年来,开出80多节公开课或研究课,教研组教研氛围浓厚,活动规范有顺,效果不断提升,特别是学校行政人员挂钩研组开展督导工作,进一步强化对教研组的管理和指导,提升了我校校本教研的有效性。为了加强教研气氛,我校在20_年10月和12月、20年4月5月进行4周的教学开放周教研活动。4月份,“生本课堂的教学模式”校本研训精品项目获得了县精品项目评比二等奖。3 .做好教师培训工作。学校以创建学习
11、型教研组为总目标,每位教师都能根据各自的特点寻求自身的发展目标。骨干教师,学科带头人不断“充电”,更新教学理念;青年教师多参加教学实践,不断丰富教学经验。积极组织老师参加省培训平台自主化学习,我校本学期参加省平台培训有248人次,教师共获得12590学分,其中90学时以上培训达45人次;体现校本研修与区域研修相结合,现场研修与网络研修相结合,常规研修与专题研修相结合。从教师的实际需求出发,确定研修内容,提升自我的专业素养。不同形式的教师培训,的提高了我校教师学习热情,促进了教师的自主研修,形成了学习型的研修群体,促进了教师的专业发展。学校重视对骨干教师和青年教师的培训,采用“以点带面,以老带新
12、”等途径,通过“师徒结对”传带,加强骨干教师对青年教师的培养。为进一步开发师资培训资源,充分发挥骨干教师的“传、带”作用,加速青年教师的成长,推动教师队伍整体素质的提升,形成教师队伍梯队式发展的良好态势,本学年教科室安排青年教师师徒结对活动,由师傅带动徒弟全方位指导的思想,对徒弟的师德素养、教育理念、教学方法、教学手段、教育管理、教学常规等进行指导,并关心徒弟的生活、学习和心理。树立“导学相长”的思想,与徒弟之间构建互相学习、互相探讨、共同提高的融洽关系。二、落实常规管理,注重教学实践开学初组织了备课组长对各位教师的教学计划进行检查、馈,制定了本学期的教研计划。4月、6月份对教师期中、期末的备
13、课、改作等教学常规进行检查并馈。不定期与教研组长、备课组长对部分青年教师的备课、上课、作业布置与批改、听评课等方面进行了检查,对检查中暴露出来的问题,分析原因,提出相应对策,落实整改措施,同时进行跟踪检查,取得了预期效果。三、加强教师技能建设为了提高教师的技能素养,结合“优化板书设计,促进有效学习”的教研主题,20年11月份教科室举办了教师基本功赛。共有115名老师参加了第一阶段的板书设计和书法比赛,共有40人获得了一等奖,并制作了展示板进行展示。语文组和社会组开展校园经典朗诵比赛,也评出了一、二、三等奖。科学组开展了教师实验基本功赛。20年3月全校开展读书征文比赛等,丰富了老师的业余生活,展
14、示了老师的风采,提高了老师的基本技能,更好地为学生服务。四、开展丰富多彩的学生兴趣活动本学年教科室举行了校科技节活动,推选优秀的学生参加县市比赛,在市科技节比赛中我校学生获得市一等奖4人,二等奖2人,三等奖5人的优异成绩。同时为了推进学生创新能力,增强科学精神,同时更好地为下半年的科技节做准备。本学期期末教科室就布置了每个班见用暑假时间,读好科学书籍,撰写科技小论文,制作小发明等。充实了学生暑假生活的同时,增强了科学创新精神,可谓创新之举。一学期来,我们所做的这些工作,取得了一点成绩。但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足,我们将一如既往的践行新教育实验工作,进一步树立信心,理清思路
15、,突出重点,勤奋工作,讲究实效,再创五中教育教学的新局面!2024年中学学校工作总结篇3各位领导、老师:大家好!二零一年,渗透着大家的汗水、带着大家美好回忆的二零年,已经过去了。回忆过去的一年,每个人都会有不同的感动,甚至感慨。回忆二零年,每个人都会有自己的关键词,有高兴,有进步,有收获;可能也会有失误,有委屈,甚至是失意。二零一年的学校工作,从“年初”的两个年级合班上课,到下学期由于教师短缺我们再一次合班,似乎“波折”“不顺”一直充斥着我们。然而困难面前,我们的老师,我们一人表现出的却是大局观,从“年初”的两位年轻教师挑起两个年级英语教学的重担,到下学期几位多年任教三年级的教师任劳任怨的再一
16、次留在了只会付出更多精力和汗水的毕业班。从课堂上教师的兢兢业业,到劳动时班主任的挥汗如雨,再到二零一五中考我们取得了几乎所有人均未想到的好成绩。所以,我们的关键词就不是不顺,更不是波折。二零一五,属于我们中学的关键词是:团结、进取。团结力量大,我们的二零,在团结中走过。有任课教师的齐心协力,对班级学生的齐抓共管;有教师与领导间的相互理解,对工作的认真负责;有领导之间的支持帮助,对事业的相互扶持。正是有了我们全校师生的心向一起想、劲儿往一处使的团结协作,我们才会有中考的惊喜,我们才会有诗歌朗诵大赛的成绩,我们才会有布局合理、干净整洁的校园环境,才会有全校安全网络知识竞赛和教师网络培训的万众一心。
17、教师这个职业,是一个注定需要终身学习的职业,是一个注定了需要付出需要进取的职业。我们的老师,对待工作的态度,是很让人骄傲的。上课的时候,对学生的“教”;下课期间,对学生的“考”;午休的时候,对学生的“管”;考试后,对学生的“激励”。其实渗透于老师内心的,是对学生的“爱”。老教师课堂上“老当益壮,率先垂范”,年轻教师教学中“谦虚认真,逐渐成长“,哪怕是那些许违规的、任课教师对“音体美自习课”的“抢”,无不显现出根植于我们思维中的对工作的“爱”。正是有我们老师的付出,才会有年轻教师接连参加县、市、省三级比赛的级级获奖;才会有特岗教师九学科比赛我们的两个第一、一个第二。正是由于我们的进取,才会有政史
18、学科多人次的名列前茅,才会有数学学科辉煌成绩的延续。“合作、进取”是我们的传统,更是我们的精神。相信,我们未来,也一定会在我们大家的合作、努力之下更加精彩。二零年,对于我个人来说,也是进步的一年。由于工作上经验不足,学校某些制度的制定也曾朝令夕改;由于说话的直来直去,可能在某些方面也显得不近人情;由于性格的原因,我自己都任为自己做事教条古板。但好在,有老教师的支持,有年轻教师的理解。全体员工的关爱,帮助我修正错误,避免失误,才会有我个人工作的的平稳向前。20年,对我们来说,还有巨大的进步空间。我知道,我们有部分老师有职业倦怠;我知道,我们有一些教师对学生、对工作缺乏关爱;我知道,我们有些年轻教
19、师缺乏工作的方法;我更知道,我们有的教师缺乏与同事团结奋斗、共同进取的性格。这些,既是我们每位教师今后的工作重点,更是我们学校二零一七工作的核心。我们每个人的进步,就是我们学校的进步。愿以后的日子里,我们能够更加团结、务实、努力、进取,愿我们每个人都能进步。在此希望我的同行们,我的姐妹们拥有一片人生花园,花团锦簇,耀眼芬芳,谢谢!2024年中学学校工作总结篇4结合中小学教师科学素养提升行动的实施及我校教师的实际,20_学年一中学选定的校本培训项目为各学科“教学内容的文本解读和拓展“。在教科室的部署下,这个项目的研究分三个阶段,20_学年为项目培训的第一阶段,即七年级教学内容的文本解读和拓展。为
20、此,在县教师进修学校相关师训员的指导下,中学各学科分别开展了相应培训和研讨活动,具体总结如下:1、开学初派各学科教研组长积极参加县教师进修学校举办的素养提升现场交流会,会后在本组召开教研组内会议,传达会议精神,明确培训的目的。2、发挥教研组长、备课组长和名优教师的带头作用,以学科为单位,针对不同单元和课时,进行组内文本解读,提高教师对教材的把握能力。3、针对不同课型,包括新课和复习课,各学科分别开展现场研讨课展示活动。活动分两步走,一是集体备课,二是上研讨课和评课。以语文组为例,本学期集体备课课题为那树,研讨会由县学科带头人侯小芬主持,先由县教坛中坚朱云燕老师作散文阅读教学例谈讲座、市骨干教师
21、黄丽双老师做学情分析报告。接着各小组围绕王鼎均的散文那树深入文本解读。其间,各组(分三组)结合自身的理解和感悟,各抒己见,研讨会气氛热烈。在阶梯式教学模版展示上,各小组老师提问切磋,精彩纷呈。小组代表老师用课堂展示的形式展示集体备课成果,研讨课堂如何有效呈现。然后由特级教师肖培东引领课堂展示,启发文本解读。整个活动最后高潮迭起:县学科带头金雪芬老师精彩地个性解读那树、县教师研修学校研修员谢建丰精辟的点评,在校长黄大锚的热情致辞中结束。当然,我校校本培训还存在一些不足,如个别组教师参与度不高,还有一些老师存在应付心理,对培训不重视,个别学科专业引领方面远远不够,本身基本功不强,在文本解读上没有大
22、的突破,这些还需继续努力。中学20_年06月24日2024年中学学校工作总结篇5尊敬的各位领导、各位老师:大家好!一年来,我在各级领导的关怀下,紧紧依靠全体全体教职员工,认真践行党的方针政策,全面推进素质教育,强化校务公开,优化教学条件,各方面均取得明显成效,受到上级表彰和社会各界的广泛赞誉。现在,就我一年来的工作总结如下:一、强化自身修养,丰富完善自己要办好学校,必须先武装自己,并不断与时俱进。因此,不断加强政治理论和管理业学习是我的第一要务。党报、党刊、政策、法规、教育教学、学校管理等方面的杂志是我的必修课程;中国教育报、教师报、人民教育、上海教育等刊物我期期必读,并积极参加网上学习、校长
23、提高培训、研修培训,及时做好笔记,写好心得体会。我的关注教学环节,打造高效课堂一文获省校长协会论文二等奖。一年来,我认真学习了政治理论和业务理论知识,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。在工作中,我履职尽责,身先士卒,兢兢业业,不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开、财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始
24、终以集体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线。二、完善各类制度建设,全面落实各项工作职责学校的发展,靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高,除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任二中校长以来,掌握新的教育动态,围绕基础教育的改革发展方向,完善了教育教学的各类管理制度,建立健全了科学规范的教育管理体制,创建了民主、和谐、团结的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心、教研为主导、教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展。一年来,学校设立了“校长信箱”,积极广泛采纳师生的合理化建议,畅通了学校领导与师生间的沟通渠道
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