学校2023年意识形态工作实施方案.docx

《学校2023年意识形态工作实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校2023年意识形态工作实施方案.docx（6页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、学校2023年意识形态工作实施方案2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。为贯彻落实意识形态工作责任制的相关文件精神，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，强化意识形态领域引导和管理，现根据中央党委（党组）意识形态工作责任制实施办法、省委党委（党组）意识形态工作责任制实施细则和市委落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案等文件要求，结合学校工作实际，制定我校2023年度意识形态工作实施方案。一、组织机构成立学院意识形态工作领导小组，人员组成如下：组长：XX副组长：XX成员：各党支部书记、各处室、二级学院负责人领导小组

2、下设意识形态工作办公室，由XX兼任办公室主任,宣传部为意识形态工作办公室牵头负责部门，其它各处室、二级学院为办公室成员部门。宣传部负责学校意识形态日常工作，各处室、二级学院负责本部门、本领域的意识形态工作，严格落实“一岗双责”，全面抓好各自部门的意识形态工作。二、工作目标坚持教育工作始终置于党的领导之下，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，贯彻落实党的二十大报告提出“要牢牢掌握党对意识形态工作领导权，全面落实意识形态工作责任制；健全用党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践工作体系，推动理想信念教育常态化长效化”要求，把正确的政治方向、价值导向贯穿到立校办学、育人育才全过程

3、，强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识，不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领里，为加快学校高质量发展、办好人民满意的教育提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。三、工作原则按照党管意识形态原则，坚持归口管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，校党委对意识形态负主体责任，党委书记为意识形态工作第一责任人，旗帜鲜明带头抓意识形态工作，带头管好阵地，把好导向，带好队伍，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管处室、学院的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

4、各处室、二级学院负责人为本部门具体责任人，对分管领域内的意识形态工作负领导责任。四、主要工作任务（一）学习贯彻党的二十大精神，持续加强党的创新理论学习。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。组织“党的二十大校级宣讲团”“十百千宣讲团”等各类宣讲团积极开展面对面、互动化、分众化基层理论宣讲，围绕“团结奋斗、挺膺担当”等主题广泛开展宣讲巡讲，深化“党政领导干部上讲台”“新时代先进人物进校园”等工作，广泛深入宣传党的二十大关于新时代新征程党和国家事业发展的大政方针和战略部署，深入宣传学校学习贯彻党的二十大精神的举措成效。推进理论武

5、装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，推动学习提质增效。(一)加强阵地管理，营造积极向上舆论氛围。坚持教育与宗教相分离原则，持续织牢抵御宗教渗透和防范校园传教的“防护网”。严格教材编写选用的审核把关，坚持“凡编义审”“凡选义审”,落实教师教学专核、教学过程督导制度。严格开学典礼、毕业典礼、报告会、研讨会、讲座、论坛、学生社团等活动的审批把关和全过程管理，严格规范党员干部师生员工接受境外媒体采访，从严管控师生参加境外组织活动。加强思政项目意识形态管理，严格落实“三审三校”制度，严把宣传领域意识形态关。(三)加强日常管理，提高分析防范风险能力。坚持问题导向，巩固深化中央巡视意识形态工作责任制专项

6、检查发现问题整改工作成效，以省委巡视意识形态工作责任制专项检查反馈问题和年度考核、日常检查调研发现问题的整改落实为抓手，督促指导各处室、二级学院查漏补缺、固强补弱。落实意识形态工作“三早”要求，严格执行并落实月报告、季度研判等制度，梳理分析全年的重要时段和敏感节点，研判风险隐患，不定期下发风险预警提示和重点工作提示，以防渗透、防倒灌、防线下为重点做好维护政治安全工作，打好风险防范主动仗。动态调整高校重点人台账，实施教育转化攻坚行动。严格落实教育与宗教相分离的原则，完善师生宗教信仰工作台账，做好低于宗教渗透和防范校园传教工作，将校地联动机制运行纳入教育督导工作内容。加强图书馆的管理，健全完善宗教

7、类书籍的借阅手续。把握宣传时度效,坚决防止“低级红”“高级黑”。（四）强化队伍建设，严守党员干部纪律规矩。按要求配齐建强思政课教师、辅导员，心理健康教师、党务工作人员、宣传岗位人员等宣传思想工作队伍。根据关于加强新时代思想政治理论课教师队伍建设的实施意见的要求，加大对思想政治工作队伍相关政策落实情况的监督检查，定期了解工作队伍配备建设情况，确保各项政策要求落地见效。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，不允许在各类媒体、互联网、出版物或公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，不允许参加各种非法组织和非法活动，不允许非议党的理论和路线方针政策及重大决策

8、部署，不允许散布和传播政治谣言。（五）维护网络安全，落实网络意识形态工作责任。坚持“网下管什么，网上就要管什么的原则，落实网络意识形态工作责任，着力构建网上网下同心圆。加快建设立体化网络思政平台矩阵，加强网络思想政治教育，组织参加“大学生网络文化节”“全国高校网络教育优秀作品推选展示活动”等活动，遴选展示一批师生优秀网络文化作品，培育积极健康、向上向善的网络文化,教育引导广大青少年学生文明上网、文明用网，争做“校园好网民”。严格落实新闻宣传“三审三校”制度，持续开展涉政负面信息的排查清理，加大教育力度，强化学校内部网络行为管理,坚决防范出现网络“翻墙”访问境外有害网站的情况。按要求组织开展“网

9、上历史虚无主义”“民族宗教”“极端女权”等舆情领域专项行动。密切关注网络舆情态势，加强巡查监测，积极稳妥做好突发事件舆论引导。持续加强网络评论员队伍建设，参加网评工作“创四优”竞赛活动。（六）归纳总结经验，加强统筹谋划综合协调。对照省委教育工委、XX市委关于意识形态工作的要求，认真谋划学校意识形态年度工作，对2022年度学校意识形态工作开展情况进行梳理总结，对照2022年度省委教育工委高校意识形态工作责任制落实情况反馈意见，坚持问题导向，制定整改措施，立行立改,举一反三，查找差距，切实加强意识形态工作。同时对2023年度学校意识形态主要工作进行全面谋划，把意识形态工作与教育教学工作同谋划、同部

10、署、同推进、同考核;签订年度意识形态工作责任书，明确校领导和各处室、二级学院意识形态工作责任。五、工作要求(一)加强组织领导。建立健全局党委统一领导，党委其他成员齐抓共管、各党支部、处室、二级学院紧密配合的领导体制和工作机制，实行意识形态工作分工负责制，落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落实落细。宣传部是意识形态工作的综合协调部门，负责相关工作的统筹协调、规划部署、组织实施、检查考核、责任追究等，其他处室配合。(一)严格考核追究。加强对学校网站、微信、微博等宣传文化阵地管理，确保对舆论导向的有效调控，严格意识形态工作责任的监督检查，把意识形态工作落实情况纳入纳入各部门年度绩效考核内容，作为党

11、员干部评价使用和奖惩的重要依据。对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的部门和个人将依据党内法规进行责任追究。(三)强化工作推动。定期研判、及时报告意识形态领域情况。学校党委每年不少于X次意识形态工作专题学习，加强突发问题和重要事项专题会商，研判意识形态领域情况，遇到突发问题和重要事项、重大舆论热点及时专题研究、及时处理、及时报告。切实把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子年度民主生活会和个人述职述廉重要内容，纳入党的纪律监督检查范围,加强分析研判，切实维护意识形态安全。党委成员、各处室、二级学院负责人要求认真负责，把意识形态工作列入日常工作计划,与业务工作同部署、同落实；要深化业务工作审核把关，强化舆情引导工作，夯实内宣外宣传责任，做好舆论引导管控工作，确保意识形态工作顺利推进。