在基层两委干部学历提升开班仪式上的讲话集合6篇.docx
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1、在基层两委干部学历提升开班仪式上的讲话集合6篇组织为你提供学习机会,社会为你提供锻炼的舞台0要以这次学习培训为契机,端正态度,严守纪律,努力学习,善于思考,把学习变成推动今后各项工作的强大动力。以下是为大家整理的关于在基层两委干部学历提升开班仪式上的讲话的文章6篇,欢迎品鉴!【篇11在基层两委干部学历提升开班仪式上的讲话各位书记、同志们,大家上午好!今天全县农村(社区)党组织书记培训班正式开班了Q主要目的是让大家深入学习党的十九大精神,全面了解掌握中央、省委、市委、县委的决策部署,进一步提高当好新时代”村官的本领,以便大家更好地开展工作。在村“两委换届选举任务圆满完成之后,县委举办这次大规模的
2、为期一周的培训班,等下张部长还会为大家上“第一堂课这都充分说明了县委对这个培训班,对村支部书记、以及对农村工作的高度重视。来XX工作后,我也到过不少村,接触了我们一些村支书,放眼望去很多熟面孔。同大家谈心交流时,感到我们村干部,尤其是村书记普遍都很辛苦,工作重、责任大。大家长期工作在农村和社区基层一线,不怕苦、不怕累,特别是在脱贫攻坚工作上克服重重困难,任劳任怨为广大群众服务,为全县经济社会发展、和谐稳定作出了突出贡献,值得敬佩和学习。特别是有些老支书,在村干部的岗位上一干就是多年,有的甚至几十年,这确实是很了不起的事情。在此,受罗书记的委托,我代表县委向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢!同时,
3、向换届连任和新当选的各位村(社区)书记表示祝贺!那么,借这个机会,我简单谈三个方面的意见,和大家作个交流与探讨。第一、要进一步增强荣誉感,倍加珍惜自己的岗位。村一级是最基本的行政单元,”麻雀虽小,五脏俱全,,一个村就是一个小社会。村支书作为一个村的”主心骨;在农村改革发展稳定中,肩负着重大历史使命。1.村支书岗位很重要。总书记“顶天,村支书立地村支部书记是十分光荣的岗位,是大有作为的岗位。如果村支书选不准,工作做不好,就会基础不牢,地动山摇。所以,村支书虽说是最基层的书记,天底下最小的官,但身在基层,事关基础。”村看村,户看户,群众看干部,党员看的是支部二”农村要发展,关键在支部,主要看支书2
4、 .村支书责任很重大。党的十九大报告提出了实施乡村振兴战略,将农业农村发展提上了前所未有的高度。让老百姓对农业、农村有信心、有希望、有憧憬。这也意味着,农业农村发展面临着一系列新的机遇、新的挑战、新的要求。村支书作为我们党在基层的重要骨干力量,作为党的路线、方针、政策的具体宣传者和直接实施者,是带领农村(社区)党员群众实现共同富裕的领头雁,可以说责任很大,担子很重。一个村多则几千人,少则几百人,老百姓生计怎么样、发展怎么样、脱贫工作怎么样,很大程度上取决于在座的各位,取决于你们在一个村子里的地位如何、作用如何,大家都要经常去想一想。3 .村支书形象很重要。一般来说,老百姓比较难见到省委书记、市
5、委书记,县委书记也不会经常见到,接触最多的就是村支书。在群众眼里,你们的一言一行、一举一动,直接关系着党和政府的形象。如果村支书形象不好,威信不高,办事不公,只想着自己或家族利益,直接就破坏了党群干群关系。在座的各位,都是在这次村(社区)”两委换届中当选的,有的是连任的,有的是新当选的,不论是哪种情况,当广大党员和群众把自己神圣的一票投给你们的时候,就要理所当然的把责任承担起来,认认真真、脚踏实地的践行好自己的履职承诺。第二、要进一步增强责任感,清醒认知自己的使命。当前,村两委新班子已经到位,新班子要有新气象、新作为。作为全村的领头人,大家要以此次学习培训为契机,尽快进入角色、熟悉情况,想方设
6、法把村一级的工作向前推进。1.维护一方稳定Q平日里,群众有什么问题、什么困难,首先会找到你们,大到事关全村的规划建设,小到鸡毛蒜皮的邻里纠纷,你们都无法回避。因此,大家要善于从社情民意中敏锐地发现矛盾和问题,对一些可能发生的重大突发性事件,要做到心中有数,抓早、抓小、抓苗头,努力把问题和矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。如果村支书办事公道、作风正派、不谋私利,调解问题时就能做到理直气壮,说话就有说服力,群众也容易理解和接受。大家务必要做到守土有责、守土负责、守土尽责,时刻绷紧稳定这根弦。2 .促进一方发展。老百姓是最讲实际的,如果在任期内,村里经济有了发展,实力有了提升,群众得了实惠,他们就拥护
7、你、称赞你;如果得过且过,过了一年又一年,”山还是那座山,梁还是那道梁,他们就反对你、批评你。为官一任,造福一方。村支书肩负着推动一方发展的重任,要争取每年干成几件群众看得见、摸得着的实事好事,不断赢得群众的认可和支持。在发展农村经济方面,大家要强化发展集体经济的意识,要克服”等靠要的思想,主动分析、思考,找到一条适应市场、符合本村实际的发展路子,既带领群众脱贫致富,又确保村上有钱办事。3 .抓好一方党建农村党支部是党在农村最基层的战斗堡垒,我们一定要把抓好党支部自身建设作为自己的主业,要切实承担起基层组织建设第一责任人的职责,夯实好党的执政基础。要加强党员教育管理,落实好三会一课等基本制度,
8、严格执行好组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。要通过思想教育、理论培训,提高凝聚力和战斗力,把村支部真正建设成坚强有力的战斗堡垒。要高度重视发展党员工作,为党员队伍输入新鲜血液,切实解决好村级干部队伍年龄偏大、青黄不接和后继乏人的问题,确保基层党建工作有实质内容,有实际效果,有亮点特色。4 .做好中心工作Q村支书是一个村的掌舵人,既要把握上情又要熟悉下情,事无巨细,大到党的方针政策落实,小到村级事务处理,都要亲力亲为。但是一定要善于抓住中心工作,抓住县委、县政府最重视、广大群众最关心的问题。当前,全县的中心工作很多,每一项中心工作的开展,几乎都需要村一级的理解、支持和配合。比如,就城乡环境
9、整治而言,涉及千家万户,涉及大街小巷,没有村支书的宣传发动和带头示范,就难以实现预期的工作目标和效果。大家要进一步贯彻落实县委的各项决策部署、支持配合各项中心工作。尤其是在脱贫攻坚、秀美乡村建设、城乡环境整治、垃圾分类、移风易俗等各项工作上,决不能敷衍应付,要以更加积极主动的姿态,去落实、去推进好这些工作。第三、要进一步增强紧迫感,努力提升自己的素质。”上面千条线、下面一根针农村工作纷繁复杂、千头万绪,作为新的班子、新的支书,必然会有一个过渡、磨合的过程。如何才能找准工作切入点,抓准、抓好、抓出成绩?我想,只有通过不断磨砺和锻炼,才能真正赢得群众的拥护Q1.提升政治素养。衡量一个党员干部的首要
10、标准就是政治标准,十九大报告中也明确指出党的政治建设是首要的政治任务。作为村支书,我们必须旗帜鲜明讲政治,坚决服从上级组织的领导,时刻与上级党委政治上同心、目标上同向、工作上同步。处理问题要站在广大群众的立场上,要站在公共利益的立场上,在一些非常时期,都要站在讲政治的高度,认真分析形势,准确作出判断。对村支书来说,讲政治不是“假大空,也不是”高大上,而是实实在在的。这次培训其中一个重点主题是针对十九大精神的学习,希望大家深刻领会精髓,真正以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。2.注重工作方法Q一是要讲团结。一个村靠村支书单打独斗,人吃了亏,戏不一定好看。一定要正确处理
11、好”两委关系,把班子团结好、协调好,遇事多交流、多沟通,大事讲原则、小事讲风格。二是要讲公道。处理问题要公道正派,一视同仁,一碗水端平,一把尺子量到底,如果以权谋私、优亲厚友、嫌贫爱富、搞宗族派性,最终会失去群众的信任和支持。三是要讲尺度。办事要有原则和底线,要把工作原则性与灵活性结合起来。对事关群众利益、事关大局稳定的事,要敢于负责、敢于拍板。四是要讲民主。重大事项要集体决策,在决策前,要了解老百姓的想法,广泛听取群众的意见,使决策体现大多数村民的想法。3守住廉政底线。大家都是本乡本土人,亲戚朋友多、熟人多,工作上可能有时抹不开情面。但如果因为优亲厚友或者贪图私利,丧失了原则,今天照顾这个,
12、明天照顾那个,看人办事,甚至看钱办事,那迟早是会出问题的”一个馒头吃不饱,一个名声背到老村支书在任何时候、任何场合都要正确把握自己,不该拿的东西坚决不拿,更不能把集体资产当成自留地,任意进行支配。老百姓看你正派不正派,首先是察你的言,观你的行,从小事上给你打分。所以,一定要坚守底线,保持清廉,只有这样,群众才会敬你、畏你、服你Q4.提升工作作风。今年是全县干部作风提升年,围绕作风提升活动,县里已经做出了专门部署。为了充分调动县乡村三级干部的干事创业积极性和主动性,先后出台实施方案、下发以实效为中心的工作机制、制定全县科学发展综合考核评价方案、完善干部绩效考核机制等等,很多乡镇对村一级也拿出了考
13、核办法。通过这些方式转变思想、提升作风,解决干部干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样,不干又能怎么样的问题。作风提升贯穿全年,作风办也会加强督查,希望大家都能带头转变作风,切实提高执行力和工作效率,确保各项工作取得实效。县委、县政府将一如既往的关心支持村干部的工作。近几年,省、市越来越关心重视基层干部,出台了很多框架性的指导意见,县里也将结合实际情况进一步完善政策、明确细则,逐步提高村一级的政治、经济上的待遇,为大家心无旁鹫干事提供保障,也让大家干有奔头,干有希望。同志们,这次培训班安排紧凑、内容丰富。希望大家珍惜学习机会,端正学习态度,遵守学习纪律,真正静下心来认真领会,确保学有所
14、感、学有所悟、学有所行。也希望大家在今后的工作中,始终以党的十九大精神为指引,恪尽职守,主动作为,不辱使命,真正成为组织放心、群众满意的基层领头雁为XX作出新的更大贡献!最后,预祝本次培训班取得圆满成功!祝大家身体健康、学习愉快、阖家幸福!谢谢大家!【篇2】在基层两委干部学历提升开班仪式上的讲话同志们:根据今年全市干部培训计划,今天,我们在这里举行全市女性后备干部培训班。这次培训班是我市近年来首次针对女性后备干部举办的专门培训。参加培训学的同志都是全市各条战线比较优秀的女干部,希望通过这次培训,能够促进女干部的不断成长。在此,我代表市委对全市女干部培训班的开学表示热烈的祝贺!妇女是人类社会的”
15、半边天,是我国社会主义现代化建设的生力军。大力培养选拔女干部,是适应新形势、完成新任务的需要。我们党历来十分关心妇女工作,高度重视培养选拔女干部,党政领导班子中的女干部数量明显增加,女性参政议政工作有了新的进展。从我市情况看,近年来,市委把培养选拔女干部工作作为建设高素质干部队伍的重要举措来抓,通过培训、实践锻炼等一系列手段,使一大批女干部成熟、成长起来,走上了各级领导岗位。广大妇女干部在我市改革开放和经济建设中发挥了重要的作用,为我市的经济发展和社会进步做出了积极的贡献Q这次培训班既是一次学提高的机会,更是一个相互交流的平台。下面,我就办好这次培训班和加强女性后备干部的自身发展讲几点意见Q一
16、、女干部要加强理论学,不断提高思想政治素质和业务素质。当前,科技日新月异,时代飞速发展,许多新情况、新问题将不断出现。随着世界政治的多极化、全球经济的一体化,知识经济时代的到来,我国已经加入世贸组织,各种思想、文化相互融合、相互促进、相互激荡,竞争更加激烈,对干部的政治、文化素质要求越来越高。在这种形势下,对女干部的成才提出了更加严峻的课题Q因此,女干部只有不断加倍努力地学,进一步提高自己的思想政治素质和业务素质,跟上时代发展的要求,走在时代前列,才能在激烈的竞争中立于不败之地。在学上,首先要加强政治理论学,提高理论素养。政治素质是人的灵魂,决定着人生的方向,决定着女性”半边天作用的发挥和人生
17、价值的实现。其次是要学岗位需要的业务知识Q要坚持不懈地学经济知识和管理知识、学法律法规知识、学历史知识、学现代科技知识等,按时代发展要求改善知识结构,提高知识层次。二、女干部要牢记“四自精神,把握优势,挑战自我,塑造形象。自尊、自信、自立、自强四种精神揭示了女性人才自我开发,挑战自我的关键所在。女干部只有用“四自精神来要求自己,把握优势,克服弱点,开拓进取,才能真正实现自我价值。从整体上看,我市女干部的素质是比较好的,是值得信赖的。但我们必须清醒地看到,我市重要岗位、重要部门的女干部人才还是很缺乏的,在选拔女领导干部,特别是选拔能够担当一把手的女干部更难选。这并不是市委对女干部苛刻以求,确实是
18、女干部素质与时代发展和事业的要求还存在着一定的差距。作为女干部,首先要从自身找原因,要进一步增强进取精神,不断树立成才意识。一是要在摒弃旧思想、更新观念上下功夫。当前尤其要增强开放意识、现代意识和进取意识,破除“男尊女卑、男主女从夫唱妇随,等传统意识,树立成就意识和成才意识Q要树立远大的理想,树立正确的人生观、价值观,树立要成就一番事业的雄心壮志。我们现在相当一部分女干部,存在着成才的内在动力不足的问题。主要表现在,在心理上不同程度地存在自卑感,容易满足现状,安于现状,缺少竞争精神和进取精神,只求相夫教子,宁愿牺牲自身的事业和进步,从而在精神状态上与时代对女同志的要求形成相当大的反差。这些心理
19、障碍如果不下决心克服,女同志很难健康成长。二是有要有成才信心。要多想想、多看看我们身边的成功女性,同样是女同志,她们为什么能取得那么大的成就,而自己却不能。要相信自身的力量、潜能和优势,坚信别人能做到的,自己也一定能做到,而且能做得更好。要充分发挥女同志考虑问题周密、细致,有耐心、有毅力,聪慧的优势,坚信男同志能做到的,女同志同样能做到,甚至会做得更好。近些年来,我市成功的女性也不乏其人,她们成功的原因可能是千差万别的,但分析起来最根本的一条是相同的,就是她们都具有很强的自信心。因此,女干部能不能成才,我看最关键的还得靠女干部自身,外因通过内因而起作用,或者说内因是决定性因素。三是女干部要正确
20、认识自己,克服女同志所特有的弱性,挑战自我,培养健康文明的心理素质。在承认女干部的优点、优势的同时,我们还应看到,在女干部身上也不同程度地存在着依赖、顺从、脆弱等性格弱点。这些弱点不同程度影响了女干部的成长,而且是女干部事业成功的大敌。在处理问题上,要善于从理性和实践两个方面来看问题,做到既周密又大胆,既沉着又果断。在对待同志上,要做到坦诚相见,胸襟坦荡。在对待名利上,要做到不为个人名利而斤斤计较,说三道四,要提倡奉献精神。四是要处理好事业和家庭的关系,把事业和家庭有机和谐地统一起来。这一条,对女干部在成才问题上提出了更高的要求。大家知道,女干部之所以存在成才难、干事业难的问题,一个非常重要的
21、原因是一些女干部没有很好地处理好事业和家庭的关系。因此,我相信只要大家对这个问题有了正确的认识,加上自身的努力,就一定能够做到把事业和家庭和谐统一起来的,在家庭和事业上取得双丰收。三、女干部要加强实践锻炼,切实提高工作能力。一个人的能力不是先天就有的,也不是在书本上就能学到的,而是在实践中锻炼总结出来的。实践出真知,实践出人才,实践出能力,实践出干部,这是我们在培养干部上的一条成功经验。我们提倡在实践中锻炼干部,说到底就是要在实践中提高干部的各方面能力,特别是管理能力、领导能力、驾驭经济工作和全局工作的能力,以及处理急、难、险、重等棘手问题的能力。从我市女干部队伍的状况来看,女干部从事党务工作
22、的、文秘工作的多,从事配合性、辅助性工作的多,特别是领导干部做副职的多,作正职的少。造成这种状况的主要原因就在于,我们的一些女干部实践锻炼意识不够,不愿意到基层一线特别是条件艰苦的环境中去接受锻炼;不同程度地存在着等条件自然成熟,靠资历的思想,这是造成女干部难以脱颖而出的主要原因。因此,女干部要想成才,这种思想必须改变。四、女干部要坚持原则,创造性地开展工作。随着改革的不断深入,许多新情况、新问题和新矛盾出现在我们的面前,如何处理好改革、发展、稳定三者之间的关系,必须要有实事求是的工作杰度和求真务实的工作作风,创造性地开展工作。这是对包括女干部在内的全体干部的要求。一是要善于调查研究。调查研究
23、是领导工作的基本环节,也是女干部必备的基本素质Q只有深入实际亲眼看,亲耳听,挖掘事物内在的本质规律,?才能掌握工作主动权。二是要不唯上,不唯书,只唯实。在执行上级指示和决议时,一定要结合本地、本单位、本部门的具体情况,在以理论指导实际工作时,不搞形式主义、教条主义,不做表面文章。在学别人经验时,不能生搬硬套,照葫芦画瓢。三是要解放思想,创造性地开展工作。江讲,创新是一个民族的灵瑰,创新也是事业发展的一种灵魂Q没有创新的意识,没有创新的勇气,没有创新的智慧,我们就不可能解决当前和今后发展中面临的许多问题,特别是我们今后要操作的许多事情。对于女干部来说,解放思想,勇于创新,创造性地开展工作,是事业
24、发展对我们的要求,也是干部自身不断进步的基本前提。因此,大家要树立敢想、敢闯、敢试的思想,大胆创新,勇于开拓。要善于走前人没走过的路,要善于做前人没有做过的事。坚决克服那种贪图安逸,工作拈轻怕重,挑三拣四和”只想轻轻松松当官,不想踏踏实实做事的不良现象Q真正把求真务实,勤奋工作当作人生的一种追求,”做官必先做事,做事必先做人,脚踏实地,说老实话,办老实事,做老实人,把每一项工作都落到实处,并且能够充分发挥自身的主观能动性,创造性地开展工作。只有这样,才能在事业上有所作为,才能在竞争的环境中脱颖而出Q同志们,这次培训时间较短,希望大家一定要珍惜这次难得的学机会。在学期间,要以一名普通学员的身份自
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