7篇在专题学习教育专题学习集体学习暨工作推进会学习研讨发言材料及心得体会.docx

第1篇，共7篇2023年领导干部围绕主题教育研讨交流材料及心得感悟主题教育活动目的是让我们贯彻党的重要精神的举措，是激励我们共产党人不断前进的根本动力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入不竭动力。但各地区在实际操作过程中，可能存在理解的偏差，运用的失误，注重形式等问题，达到真正深入内涵的领悟上可能还存在短板。一、原因分析一是"生搬硬套"，不能因地制宜。近年来，党史学习教育，“两学一做"学习教育等主题教育活动在许多地区出现了良好的经验做法，但也有一些单位在借鉴先进做法时"生搬硬套”，不能巧妙地运用好。一名XXX表示"看到XXX在推广党史学习教育中先进做法时成效很好，群众受益,但我们在学习他们做法时，没考虑到XXX的体量不一样，他们XXX人口数是我镇3倍之多，真正实际操作起来，达不到效果，反而弄巧成拙"这在一定程度上反映出，学习良好经验千万不能生搬硬套，每个单位存在很多差异的地方，真正运用上来，出现的问题也暴露出来。二是"脱离群众"，助长形式主义。主题教育活动明确了主题，下发了要求，基层单位在领悟并实践上可能存在偏差或者只是完成上级要求,等主题教育活动时间一过，便草草结束，偏离了为群众办实事的初衷。在党史学习教育中，开展学习会、研讨会、培训班较多，有些党员学习做样子、搞虚把式，从网上购买现成的手抄本、学习日记，拿来后一复印就成了自己的心得，对于群众"急难愁盼"的事不了解，没有立足眼前、解决的具体问题，也没立足长远、完善解决民生问题的体制机制。这样的形式主义并没有切实地为群众办实事，反而脱离了群众，助长了形式主义。三是"材料繁多"，增加基层负担。治国安邦，重在基层。然而，误把主题教育当成"材料教育"导致基层迎检多、负担重是不容忽视的现实问题，有的部门和单位甚至拿主题教育当作"检查基层"的工作抓手。因主题教育导致的督查多、检查多、考核多，不仅抓工作、抓落实、抓执行的方法单一，而且一旦形成惯性思维，容易导致对上迎检不胜其扰、对下检查层层加码，而工作难以抓实的恶性循环。据调查发现，基层压力大的原因，在于"痕迹管理”的思维方式还比较普遍。其实，留痕没有原罪,但主题教育太注重形式使得痕迹过度泛滥就应警惕。其中主要有个“度"的问题，基层工作是具体实践工作，基层治理是遵循科学规律的治理，不能把痕迹与形式作为考核工作的唯一标准，否则很容易让上上下下都陷入疲于应对的境地，导致主题教育变成"材料教育"。二、意见建议一是打消"上下左右一个样"的顾虑。在别的地区形成了很多好的经验做法，可以借鉴，但借鉴不等于照抄照搬，必须把握特殊性、增强针对性。领导干部发挥"领头雁”的作用尤为关键，针对不同层级、不同领域、不同对象，采取分众化、差异化、互动化方式，对主题教育内容要求、组织方式等作出制度性安排，既保证全覆盖，又增强针对性和实效性，切实推动主题教育从"有形”向"有效”转变。二是打消"关起门来搞教育"的顾虑。主题教育搞得好不好，人民群众看得最清楚、感受最真切。让群众参与进来，要打开"门"听取意见,坚持"面对面''与“背靠背"相结合，真正把话题说开、把问题检准，把为民办实事，提升群众幸福感、安全感、获得感作为检验主题教育成果的"试金石"，对群众不满意的要及时"返工补课"，决不能草草收场，切实让人民群众享受到主题教育带来的"红利"。三是打消"材料教育增负担"的顾虑。要控制好“量”，主题教育不是''材料教育"，盲目追求数量，出现"文山会海''等问题，势必造成形式主义，要坚持举措服从主题、形式服务内容、材料服务实效。不做表面文章，不搞防止单纯抢时间、赶进度，避免搞形式上的“花样翻新"，切实做一件、实一件、成一件，让基层党员干部有更多的时间来抓学习、抓整改、抓落实，把更多精力用于服务群众、推动发展上。弟2篇2023年专题学习主题教育的发言材料大兴调查研究是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，也是密切联系群众、破解发展难题的重要途径。主题教育启动以来，市委编办全力用好调查研究这个传家宝，自觉提高政治站位，坚持一切从实际出发，聚焦制约高质量发展的体制机制障碍和群众关心关注的民生难题，下功夫做好调研"四题”，推动主题教育走深走实。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：学深悟透，精准"选题。学思想强认识。采取集中办班学、创新形式学、针对问题学、丰富载体学的"四学"模式，深学细研著作选读第一卷、第二卷等必读书目，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的道理学理哲理，深刻领会关于机构编制工作的重要论述，以心怀"国之大者”的站位，看大局、观大势，切实把调查研究作为深刻领悟"两个确立"的决定性意义、坚决做到"两个维护"的具体实践，作为落实“怎么说，我们就怎么做”政治要求的有力举措，作为转变工作作风、密切联系群众、切实为民造福的有效路径，不断强化大兴调查研究的政治自觉。研形势察短板。坚持问题导向，通过广泛征求服务对象意见、专题召开问题查摆会等形式，深入分析研判机构编制工作围绕中心、服务大局存在的问题差距，深刻查摆目前一些机构职能体系设置、机构编制资源配置、重要民生领域机构编制保障、基层治理体制机制、机构编制法定化等方面的突出问题，通过调查研究准确把握机构编制工作的特点和规律，找到破解难题的方法和路径，不断强化大兴调查研究的紧迫感。强担当精选题。自觉站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，对标对表党中央决策部署和市委工作安排，聚焦主责主业，围绕机构编制工作中政策落实的难点、值得推广的亮点、亟待疏通的堵点、尚未触及的盲点，研究制定市委编办大兴调查研究的实施方案，确定深化机构改革、推进基层治理创新、统筹机构编制资源使用等XX个调研课题，主动担当、系统集成、一体落实，确保调查研究选题精准、方向明确。压实责任，领导"领题。以身作则挑重担。领导班子成员坚持以身作则，强化政治担当、弘扬攻坚精神，自觉扛起调查研究责任，在确定的调研课题中，主动选择深化党政机构改革、基层综合执法体制机制改革、机构编制执行情况和使用效益评估、规范编外人员管理、驻村帮扶助推乡村振兴等X个事关重大、突出紧要、棘手难办的课题牵头开展调研，同时负责指导分管处局（中心）推进其他课题调研。周密部署抓推进。领导班子成员坚持目标导向，带领相关人员认真分析牵头课题的基本特点，按照多到矛盾困难突出、群众意见集中、工作相对滞后的地方和单位开展调研的要求，科学确定调研的方式方法、时间地点、进度安排和参加人员等，研究提出推动调研成果转化的具体措施，形成详细的重点调研课题安排，有序推进调研，确保实现预期目标。同时，坚持每XX天制订一次调研活动计划，全盘统筹各项调研活动，防止增加基层负担。示范带头提质效。领导班子成员坚持带头调研、示范打样，提升调研质效。调研前注重搞清楚干什么、听什么、问什么、看什么，调研中直奔点位、掌握实情、吃透问题、广纳意见，调研后及时梳理情况、分析典型案例、研究具体问题。截至X月底，带队赴XX个县（市、区）和XX个区直部门单位"解剖麻雀"，赴X个外省（区）学习考察，了解"一线"情况、积累"一手”资料，切实以"关键少数"示范带动"绝大多数"，确保各项课题"调”有所得、"研"有所获。多措并举，聚智"研题。组专班深研究。充分发挥专班机制任务专、人员精、运行快、形式活等特点，针对XX个调研课题研究所需，打破机关处室界限，统筹编组人员力量，抽调理论功底扎实、熟悉政策法规、业务素质过硬、工作经验丰富的干部组成X个调研专班，紧紧围绕调研要解决的突出问题，以更综合的力量深入基层搞调研、查实情、问需求，以更专业的视角回到机关理情况、查症结、提建议，形成高质量调研报告。集众智广研究。适应机构编制工作涉及面广、综合度高、专业性强的特点,主动把攻坚难度大、影响范围广的重点难点问题摆上桌面，邀请区直各部门（单位）行家里手、相关领域专家教授和市县编办业务骨干，通过召开X次季度务虚会、X次调研座谈会、X次交流研讨会、X次专题研析会，碰撞思想火花，听取意见建议，一起为机构编制问题把脉问诊、开具良方。重结合细研究。坚持系统思维，把解决调研中的问题同整改主题教育中检视查摆的问题、贯彻落实视察XX重要讲话指示批示精神情况全面大起底"回头看”查摆的问题、纠治形式主义官僚主义专项整治查摆的问题结合起来,用普遍联系的观点，归类研究、同步分析、一体破解。截至X月底，深化机构改革、完善基层综合行政执法体制等X个课题已形成初步调研报告，并于X月中旬进行调研成果汇报交流，弄清了现状，找准了症结，提出了对策，为深刻检视整改、建立长效机制奠定了基础。握指成拳，合力"破题。上下联动同发力。针对调研所解决的问题大多具有普遍性、联动性、试点性等特点，坚持机关带系统、系统带基层，不断强化区、市、县三级编办“一盘棋”思想，注重发挥市县编办主观能动性，采取分批"请上来"座谈交流、商讨工作，主动"走下去"了解情况、征集意见。开展"一竿子插到底"的随机调研、“蹲点式"调研、督查式调研和定点先行先试等，问计于基层，上下齐心，共破难题。印发实施关于开展优化机构编制资源配置试点工作的通知，各县（市、区）有序推进试点工作，为更大范围推开积累经验。结对互助解难题。为推动调查研究往深里走、往实处落，紧紧围绕年度各项重点任务，提出"创先争优年"目标，努力在全国范围内争一流、出经验、创品牌。领导班子成员和X个处室分别与XX个县（市、区）党委编办建立工作联系点，坚持每年至少互动交流不少于X次，既协同抓调研、强举措、解难题，又结对理思路、促进度、抓落实，自年初以来为基层解决实际困难XX件，受到基层欢迎。全程答题重实效。始终把解决问题贯穿主题教育全过程，调研中发现的问题能现场解决的现场解决、一时不能解决的全部带回，建立大兴调查研究发现和解决问题台账，明确整改责任、时限和举措，及时解决好部门和县（市、区）反映的各类机构编制问题。比如，针对全区尚无卫生康养类高等职业教育院校且中职毕业生有教育需求的现状，研究提出设立XX卫生健康职业技术学院并配置相应编制的意见；针对机构编制使用效益评估工作指标设置层级多、项目繁的问题，在广泛征求意见的基础上,将原来设置的三级指标改设为一级，XX条具体指标缩减为XX条，极大地提高了评估质效、减轻了评估负担。汇报完毕，谢谢大家！第m篇在深入学习2023年主题教育读书班交流发言稿、学习心得一一在主题教育中记"心得”悟"真知"4月3日，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在北京召开。我们要以这次主题教育为契机，加强党的创新理论武装，不断提高全党马克思主义水平，不断提高党的执政能力和领导水平，为奋进新征程凝心聚力，蹿厉奋发、勇毅前行。在主题教育学习过程中，广大党员干部应勤"记录"写"心得”悟"真知"，进一步淬炼出坚定不移的理想信念、锻炼出善学善为的过硬本领，磨炼出迎难而上的奋斗决心,方可在新时代的浪潮中乘风破浪、砥砺前行，推动中华民族伟大复兴事业长久蓬勃发展。在"横平竖直"中"锤炼党性"，坚定理想信念，写下一篇“臣心一片磁针石的"忠诚文章"。横不平，则字不稳；竖不直，则字不正。要想主题教育学习笔记工整，需一笔一划端端正正，要想主题教育学习要点和思想精髓能够入脑入心入行，需不断拧紧思想"总开关"，上好这场"理想信念"必修课。党员干部在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的过程中，要始终坚定理想信念，更加自觉深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，从而不断提高新时代的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，从中感悟到党的创新理论成果真理力量和精神力量，并切实将思想指导作用于实践，传承红色基因、筑牢忠诚底色，坚定不移拥护党的全面领导，紧跟党的前进步伐朝着实现中华民族伟大复兴的目标阔步而行。在"轻点重顿"中"勤奋学习"，坚持勤学善为，写下一篇"观千剑而后认器"的"求知文章"。中国汉字之笔划有轻有重，才显形神,写好中国汉字，必须不停地练习和积累，而记好一篇篇学习笔记，也需要坚持学习阅读原著和做好精神的领悟理解，做到学懂弄通、吃深吃透其中的创新观点和思想精华。因此，党员干部要以"三日不读书，便觉语言无味，面目可憎"的学习自觉，认真研读谈治国理政等原著、用好党的二十大报告辅导读本等学习资料，不断汲取知识，做到领悟实践，在坚持理论联系实践和学以致用、学用相长中深入贯彻落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并以实际行动引领全国上下迅速掀起学习热潮,与广大党员干部一起不断提升干事创业的精神境界、勇敢扛起时代赋予的责任担当。在"提钩折角"中"攻坚克难"，始终迎难而上，写下一篇"长风破浪会有时的"奋斗文章"。汉字中折画这一笔要一气呵成，中间不可间断，象征着曲折人生。在工作之中，我们时常会面对"爬坡之艰”"涉滩之险""闯关之艰”，作为党员干部应当结合自身工作特点，用学习的知识理论指导实践，在工作中开拓思维、创新工作方法，用接地气、讲原则的新方式解决工作中的问题堵点，以实际行动推动党和国家的事业更上一层楼。"中华民族伟大复兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”在未来，还须以"明知征途有艰险，越是艰险越向前”的勇气和作为，为实现中华民族伟大复兴美好愿景贡献蓬勃力量。弟4篇某某单位党组中心组有关围绕主题教育的研讨发言材料及心得体会一一梯队建设锻强干部"雁阵"推荐原文：建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。来源出处：著作选读第一卷，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗（2022年10月16日）。学习笔记："育才造士，为国之本。”党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。建设高素质干部队伍，要以“干部梯队建设”为重要举措，分类施策、梯度培育，让领导干部率先垂范、中层干部担当先行、年轻干部扛旗争先，逐渐形成'头雁"领航、"强雁"护航、“青雁”启航的"雁阵效应"，激活干部队伍"一池春水”，为党和国家事业发展提供有力的干部支撑和人才保障。"头雁"领航，领导干部争做"开路先锋"。"火车跑得快，全靠车头带。"头雁带对方向，群雁才能振翅高飞；头雁迎风奋力，群雁才会协力向前。领导干部作为干事创业的"领头雁”，必须首当其冲、顶风开路、冲锋在前，以身作则引领干部队伍立势起势、整体成势，充分发挥带头示范作用。干部梯队建设，要牢牢抓住领导干部这一党和国家事业发展的"关键少数"、主导社会发展的"关键力量"，坚持把政治标准摆在首位，突出能力过硬、德才兼备，选优配强"火车头""主心骨”，不断提升领导干部战略思维、长远眼光，切实增强领导干部标杆意识、表率理念,推进领导干部能上能下，促使领导干部自觉践行"三严三实"要求，在中国式现代化新征程上掌舵领航、定向远行。"强雁"护航，中层干部蝶变"中坚力量。如果说"头雁”引领的是目标方向，那么作为中体躯干的"强雁"就是支撑行动落实的"核心力量”。中层干部承上启下，负责民情民意的上通下达、政令政策的上行下效，要坚决摒弃"居中"思想，做"双面胶"，不做"透明胶"，全力护航当好领导的"参谋手”、群众的"贴心人"、科室的“指挥官”。干部梯队建设，必须全面激发中层干部干事积极性、创业进取心，既要“压担子”，也要"铺路子"，打通中层干部上升通道、搭建中层干部展示舞台，多维锻炼、严管厚爱，真正把"中间层”变为"中坚层"，防止"中层”断层、"强雁"掉队，让中层干部''支棱”起来，以干部合力凝聚起推进中国式现代化磅礴伟力。"青雁"启航，年轻干部涌现"后起之秀。“未来属于青年，希望寄予青年。”"青雁"是"雁阵"的未来，是"雁阵”高飞远航的"后备力量”。作为干事创业的"生力军"，年轻干部当廉续精神血脉，传承优良传统，主动请缨急难险重、积极投身大战大考，发挥青年人能做能干、敢想敢闯的优势，以"继承者”''接班人”的奋进姿态接续奋斗。干部梯队建设，要把年轻干部培养选拔摆在更加突出的位置来抓，打铁锻钢帮助年轻干部补钙提能、强筋壮骨，推动年轻干部一线"蹲苗”启航，让年轻干部本领在一线锻炼、能力在一线提升、实绩在一线考察，助力年轻干部在一线“赛马场"经风见雨、成长成才，为国家高质量发展积蓄"好状态”，为中国式现代化贡献"新作为”。"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。"锻造干部"雁阵"、建强干部梯队，关键是要用活干部选拔、培养、评价"指挥棒"，激发干部干事创业活力,让各级优秀干部持续涌现，以"雁阵”齐飞的干部导向激励各级干部在新时代、新征程上"展翼建功"，共同推进中国式现代化行稳致远。第5篇深入学习贯彻2023年第二批学思想、强党性、重实践、建新功"主题教育的研讨材料及心得感悟同志们：在党的二十大报告中指出，坚持安全第一、预防为主，建立大安全大应急框架，完善公共安全体系，推进安全生产风险专项整治，提高防灾减灾救灾和急难险重突发公共事件处置保障能力。这是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，对应急管理事业提出的根本要求，为进一步做好应急管理工作指明了方向、教授了方法。我们要在深入学习领会党的二十大报告精神的基础上，努力做到知其言更知其义，知其然更知其所以然。下面，我讲几点意见。-、从讲政治的高度做好应急管理工作强化应急管理体制机制建设，事关国家发展安全稳定，责任重大、使命光荣。有效做好安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等工作，是贯彻落实关于总体国家安全观重要论述的实际行动，是应急管理工作者必须肩负的重大政治责任，同时也是对我们政治品格、能力水平、工作作风的重大考验。学习贯彻党的二十大精神，要同学习领悟关于安全生产和自然灾害防治工作重要论述结合起来，把"防风险、保安全、护稳定”作为坚持和捍卫"两个确立"、增强“四个意识"、坚定"四个自信”、做到"两个维护”的具体行动，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化底线思维、风险意识和结果导向，克服麻痹思想、侥幸心理，坚决守住底线红线，以"时时放心不下”的责任感，全力防范遏制安全生产事故发生，有效排查控制自然灾害风险，以实际行动践行职责使命。二、清醒认识和把握应急管理工作形势有效处置应对各类灾害事故等突发事件，是应急管理工作时刻面对的危机挑战。坚持人民至上、生命至上，忠诚履职，竭尽全力保护人民群众生命财产安全和身体健康，是应急管理人担当作为的具体体现。机构改革以来，我们妥善应对了雪灾、地震、山洪、山体滑坡等灾害事故。虽然我市近年来安全生产事故起数和死亡人数指标均实现了"双下降”，自然灾害受灾人口、农作物受灾面积、倒损房屋、直接经济损失四项指标均呈下降趋势，但事故灾害防控形势依然存在不少短板。如，安全生产责任体系不够健全，安全责任尚未完全压实；排查隐患、管控风险的能力和水平有待提升；安全管理、执法处罚、打非治违、专项整治存在盲区和缺失；矿山、危化企业和建筑施工、交通运输、消防等行业领域安全生产不确定、不稳定因素仍然很多，事故多发易发态势没有从根本上得到改变；自然灾害多发、频发，尤其是近年来受极端天气和汛情影响，自然灾害广发、并发趋势明显，全市多地出现山洪、滑坡等灾害，不仅造成较大人员伤亡和财产损失，而且极易引发次生灾害，带来新的安全风险隐患。凡此种种，我们必须把当前安全生产形势和自然灾害防范任务估计得更严峻一些，把防范控制措施考虑得更周密一些，把工作做得更扎实一些，以高度的政治责任感自觉抓好安全生产和自然灾害防范工作，严防各类灾害事故发生。三、始终保持箭在弦上、枕戈待旦的应急状态坚决遏制重特大事故。时刻绷紧事故防范这根弦，聚焦重点领域和高危企业、行业，抓教训治根本、抓一事治一类、抓重点带一般，切实从源头上消除事故隐患。以必须要做到的速度、热度、力度，针对矿山、危化品、建筑施工、城镇燃气、道路交通等重点，采取包片督导、驻点盯守、综合督导、专项检查、统筹调度、执法问责等措施，开展针对性安全整治,严防事故发生。在以上目标和要求的基础上，形成以下具体工作机制。一是安全生产大督查、大整改工作长效机制。把在党的二十大期间开展安全生产大督查、大整治的好做法、好经验予以固化，以拖不得、慢不得、散漫不得的紧迫感，以时时放心不下的工作责任感，以强有力的工作硬措施，常态化、长效性做好安全生产各项工作。二是派驻包保盯守工作机制。县市区分级分类，对重点领域、重点企业派驻人员盯在点上，开展包保和盯守安全督查，并根据具体情况，该采取什么措施就立即采取相应措施。三是工作落实推进机制。各地各部门各单位均要定期开展安全生产调度、通报、提醒等情况检查，做到及时分析研判安全生产实际状况，公布报告排查发现的安全问题和隐患，提出具体的工作措施和手段，抓好工作落实。四是树立问题导向、责任导向、结果导向工作理念。把安全形势想得严重一些、极端一些，克服麻痹放松思想和松懈厌战情绪，细致入微做好安全生产工作；把责任压得再实一些，制定问题清单、任务清单、措施清单，采取按清单销号等方法，把任务落实到人；针对安全工作具有延后性的特点，坚定安全生产事故可防可控的信心和决心，坚决有效地落实好各项安全生产管控措施。持续加强自然灾害防治。坚持"两个坚持，三个转变”的防灾减灾救灾工作理念，持续推进自然灾害防治能力提升重点工程建设，形成灾害防范治理监测预警处置救援相闭环的一整套工作机制。一是各级领导干部值班调度、下沉蹲点、应对处置工作机制。对自然灾害风险了然于胸，对存在的问题隐患心中有数，一旦有险情即靠前指挥、妥善处置，对可能遭受灾害的群众采取转移安置等办法及时避险。二是强化灾情监测预警、隐患排查巡查灾害人防物防技防工作运行机制。认真落实预报预警、预案、预演等工作机制和防范措施，基本掌握气象条件、地质灾害环境等基本信息和各类公共设施、基础设施等承灾体条件，发现灾害苗头，及时采取措施；严格落实以自然灾害防治为核心的责任体系，有力推进灾寄防治工程建设。三是健全直达基层责任人的预警"叫应""叫醒"机制。加强直达基层群众的信息化网络化手段建设，采取方便、快捷、有效的预警措施，保证每一名遇险群众及时转移。强化救灾物资储备，一旦遇灾，有力有序有效推进抢险救援、群众转移安置和基本生活保障等工作，最大限度减少人员伤亡，最大限度降低自然灾害损失。四是建立灾害协同防范工作机制针对不同时期、不同灾害易发、频发、偶发等情况，紧盯频繁小震、震后连续降雨、局地降雨偏多、灾害预兆等现象，把问题和风险想得极端一些、严重一些，综合分析各类问题、隐患、征兆的因果交织、关联叠加等情况，科学研判，不搞单打一，强化底线思维、极限思维，加强部门协同，防范不同条件下自然灾害加发生和次生灾害的发生。着力提升应急救援能力。以提高应急预案实用性、可操作性为重点，强化预案定期评估机制、动态优化机制，发挥预案的应急指南和处置指导作用。强化应急救援力量建设，加强高素质、专业化应急队伍建设，形成结构合理、互为补充的应急救援队伍体系。提升应急救援装备水平，保障应急专业需求。加强应急处置值班值守，尽快形成应急处置、应急救援、防灾减灾系统平台。总之，应急管理工作要深刻领会新时代党和国家事业取得的伟大成就、伟大变革，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"要深刻领会和认识新时代新征程党的使命任务，始终坚持人民至上安全至上，努力构建具有新时代特色的应急管理体系强化应急管理工作综合管理、全过程管理和应急力量资源的优化管理体制，发挥应急管理的综合优势、统一指挥优势和统分结合、防范救援一体化优势，建设关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的专业应急救援尖刀和拳头力量，以"时时放心不下”的责任感，始终保持箭在弦上、枕戈待旦的应急状态，强化应急准备，及时应对处置各类事故灾害不断提升应急管理效能，有力保护人民群众生命财产安全，为经济社会发展提供安全保障同时，要按照统筹安排部署，采取集中学习、党课宣讲交流发言、个人自学等方式持续深入学习党的二十大精神，做到入脑入心切实用党的创新理论指导应急工作实践。我就讲这么多，谢谢大家。弟6篇某某单位理论学习组2023年学习贯彻第二阶段主题教育的发言材料及心得休会习近平新时代中国特色社会主义思想全面系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题，是统一全党全国人民思想意志的精神旗帜和力量源泉。作为新时代基层领导干部，要把习近平新时代中国特色社会主义思想融入工作当中，以此为重要工作指南，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，要深入基层，多到矛盾问题多、群众意见多、工作局面打不开的地方去，着力解决好人民群众急难愁盼问题，在实干中自觉践行，真正做到将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心，外化于行。一、学好"以学铸魂"的思想课，永葆"一颗红心永向党"的政治品格。"开展主题教育是今年党的建设的重大任务。各级党组织要坚决贯彻落实党中央的工作部署，教育引导党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。"习近平总书记近日在广东考察时围绕"以学铸魂”提出明确要求，强调"坚定理想信念”“铸牢对党忠诚”"站稳人民立场"。"暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。"理想信念是共产党人精神之"钙"。伟大时代需要伟大理论的引领，马克思主义是我们立党立国、兴党强国的根本指导思想，习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新理论成果，体系严整、逻辑严密、内涵丰富、博大精深，散发着耀眼的真理光芒和无穷的思想魅力。广大党员干部要把握学习机会，通过学习教育全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，在思想淬炼中保持无惧以赴的姿态，充分总结并利用历史经验洞察当前的时与势、危与机，磨炼面对暗礁沉着冷静的心态，激励箭在弦上的时刻备战状态，从容应对涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难。二、学好"以学增智的能力课，淬炼"梅花香自苦寒来"的过硬本领。"好学近乎知"，智慧源于学习和实践。习近平总书记强调："以学增智，就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。”这席话言简意赅，精辟阐述了学习的重大意义，深化了我们对主题教育"以学增智”基本内涵的认识，激励着我们不断提升政治能力、思维能力、实践能力，在深入、扎实上下功夫，在正风、促干上见实效，为推动主题教育走深走实提供了科学思想和行动指南。广大党员干部要把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，转化为自己的科学思想方法，立足自身工作实际开动脑筋、创新方法，破除思维"桎梏锁"，掌握研究问题、解决问题的"总钥匙”，成为分管领域的行家里手。要注重在调查研究中扩充"脑容量”，在善思多谋、善想多干中"多烧脑"，把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度，增强工作科学性、预见性、主动性，努力让思维能力成为攻坚克难的"灵丹三、学好"以学正风的作风课，锤炼"粉骨碎身浑不怕"的务实傲骨。"以学正风”既是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，也是确保主题教育取得实效的重要保证。笔者认为，年轻干部要深入学习领会习近平总书记关于"以学正风”的重要论述，在"以学正风"中"照镜子"''正衣冠"，淬炼"实干之风"，当好政治上的明白人、工作上的带头人和作风上的正派人，推动主题教育走深走实。作为党和国家建设事业的"生力军”，青年干部应将廉洁文化厚植于心，主动涵养廉洁力量，永葆清正廉洁的政治本色，争做"青廉”干部。谨记"恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济亲不为亲撑腰"的谆谆教诲,勤弹"思想尘”、多思''贪欲害”、常破"心中贼”。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党章党规党纪、对照初心使命，分清哪些事该做,哪些事不该做，时刻自重自省，严守纪法规矩。常修为政之德，用良好的言传身教引导家人，清正廉洁的清风正气感染家人，身体力行的责任担当影响家人。唯有严格自律，时刻保持清醒头脑，才能自觉抵制不良诱惑，做到一尘不染、两袖清风，永葆鲜明政治本色。四、学好"以学促干的实干课，厚植"绝知此事要躬行的进取精神。习近平总书记在江苏考察时深刻阐释如何抓实“以学促干”。习近平总书记强调，各级党组织要教育引导党员、干部落实"重实践"要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。年轻干部生逢其时、使命在肩，须永葆想干事的自觉、增强能干事的本领、锤炼干成事的作风，走在前列、作出表率、争当模范，坚决扛起新时代新征程的新担当。党员干部须树牢狠抓落实意识，以"时时放心不下"的紧迫感和"事事真抓实干”的责任感，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，大兴调查研究之风，深入基层、深入群众、深入实际，了解发展所需、基层所盼、民心所向，做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈，将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。第7篇2023年度某单位理论学习中心组深入学习主题教育专题研讨发言尊敬的各位领导，同志们:党的二十大擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,发出了为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗的伟大号召。蓝图变为现实，关键在于行动。集团党委坚持把学习贯彻落实好党的二十大精神作为一项重要政治任务，引导全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实将党的二十大精神转化为埋头苦干的强大动力、解决问题的有效办法和推动工作的落实举措。围绕读书班研讨发言主题，结合集团工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。坚持深学细悟，在知行"-中坚定理想信念。党的二十大报告指出："中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。”拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。集团党委通过组织开展专题学习班、研讨交流、主题党课等多种形式，深入学习领会党的二十大报告的丰富内涵、精神实质和实践要求。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持学习教育常态化机制,不断丰富载体、创新手段，教育引导广大党员树牢"四个意识”，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，切实将党的二十大作出的战略部署转化为推动企业高质量发展的工作思路、工作举措和具体行动，努力开创新局面、干出新业绩。坚持真抓实干，在改革攻坚中提升发展质效。党的二十大报告指出："高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。"集团党委结合业务发展实际和"十四五"战略规划，以强化集团公司"资本市场服务"和"投资与资产管理"两大主业发展为核心，以高质量发展为目标，进一步优化业务布局，健全管理体制机制，完善管理流程，提升风控能力，培育壮大可持续发展能力和核心竞争力，努力建设成为具有自身发展特色的省内一流专业化投资和金融服务集团。以发展为中心，坚持效率效益。积极推进国企布局优化和结构调整，持续巩固深化国企改革三年行动，对标学习同类先进企业，进一步加强与中央企业、“双百企业”和优秀民营企业的合资合作，提升集团公司发展和管理水平。以问题为导向，坚持重点突破。聚焦集团公司自身发展瓶颈和短板弱项，以实际问题为出发点，寻对标、促学习、抓改革、强发展，破除制约高质量发展的藩篱，推动集团公司提质增效。以党建为引领，深入贯彻党的二十大精神，落实省委部署，高效统筹发展和安全，在"聚焦主业、深耕市场、科技创新、防控风险、加强党建"上持续发力，开创集团公司高质量发展新局面。坚持转变作风，在调查研究中践行群众路线。党的二十大报告指出：''弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。”集团坚持问题导向，深入开展调查研究。通过开展理论学习中心组学习、读书班等方式,组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述和重要讲话，特别是习近平总书记对河北工作的重要指示批示精神，不断深化对党的创新理论的认识和把握，充分认识集团公司当前发展过程中面临的新机遇、新挑战、新任务、新要求。立足主责主业，围绕做好事关经营发展的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大项目运作的跟踪性调研、推动落实的督查式调研，按照上级要求，紧密结合省国资委工作部署及集团中心工作，组织开展专项调查研究。在调查研究中，注重贴近一线职工，在''闻其言，观其色"中深入了解实际需求；强化跟踪督导，在"察其行，验其效”中化解工作难题，让调查研究在集团公司蔚然成风、产生实效。自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，对调研情况进行深入分析、充分论证和科学决策，真正做到情况摸得清、问题抓得准、原因析得透、措施落得实。同时，加强调研成果转化，把调研报告中成熟可行的意见和建议，充分吸纳到集团公司改革发展的思路举措上，推动调研成果上升为制度成果、转化为工作实效。坚持党的领导，在经营发展中实现融合发展。党的二十大报告指出："深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。”集团坚持以政治建设为统领，进一步提升集团党委"把方向、管大局、促落实"能力,推进党建与生产经营互融互进、同频共振，以高质量党建引领高质量发展。认真学习宣传贯彻党的二十大精神。充分发挥理论中心组领学促学作用，用好学习研讨、宣传宣讲等载体，开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，教育引导广大党员干部准确把握党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。深入推进党建经营深度融合。聚焦生产经营中心工作、改革发展重点难点、职工群众急难愁盼开展工作发挥作用，深化党建品牌创建，完善党建工作与发展、改革、管理"四位一体”推进机制，以融合产生乘数效应，以融合创造更大价值。大力弘扬伟大建党精神。勇于推进自我革命，健全全面从严治党体系，认真落实党的领导制度，加强各级党组织建设，全力打造高素质干部员工队伍，有效激发干事创业新活力。发言完毕，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。