大力实施“暖心工程”开展情况工作总结3篇.docx

大力实施“暖心工程”开展情况工作总结近年来，宁夏回族自治区平罗县聚焦非公企业流动党员教育管理难题，大力实施“暖心工程”，通过不断夯实组织堡垒、创新管理模式、拓宽活动载体，真正让党员流动不流失、思想不松动、作用能发挥。夯实组织堡垒，确保流动党员“流而有家”。按照地域相邻、产业相近的原则，将园区划分为5个网格，由党工委委员担任网格党支部书记，党建指导员担任副书记，结合实际将13名党建指导员分配到园区五个网格中，同步配备23名管委会干部配合开展党建工作，确保流动党员有人抓有人管。同步建立“定期研究、季度自查、半年督查、定期通报”跟踪推进模式，及时研究解决存在问题，推动流动党员教育管理经常抓、扎实抓、出成效。出台关于进一步加强党员档案管理的通知，制定党员档案保管、查借阅、转接等制度，建成平罗工业园区党员档案托管中心，规范党员档案500余份，有效破解流动党员因党员档案丢失无法转接组织关系的问题。创新管理模式，确保流动党员“流而有管”。创新实施流动党员“风筝计划”，按照“一方隶属、双重管理”要求，组织基层党组织定期摸排，分类建立台账，做到非公企业47名流动党员基本情况、流动地址等“八个掌握”。持续开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，集中网格内党建工作指导员、党工工作者等力量摸底排查“口袋党员”以及“隐身”党员，通过党组织发函找，熟人互相联系找、上门找等方式，先后引导45名“隐身”党员亮身份，为115党员转接组织关系，确保流动党员流动不流失。以党支部为主，同步开设党员微信群140余个，搭建党员“网络课堂"为流动党员提供全天候、“面对面”的教育。拓宽活动载体，确保流动党员“流而有为"持续开展向流动党员寄一封信、要求流动党员主动汇报一次思想动态等“七个一”活动，强化思想意识，提升流动党员归属感和荣誉感。广泛开展“为家乡添光彩、为他乡做贡献”等主题活动，引导流动党员传播家乡“好声音”，吸引理念、资金、人才等回流，真正让党员流动不流失、作用能发挥。创新实施党员积分制管理、贝利特大讲坛等做法，广泛开展党员责任岗、示范岗、先锋岗“三岗联创”活动，设立党员突击队、志愿服务队70余个，党员示范岗、责任区600余个，推行“金点子”“微创新”等做法，开展活动300余场次，教育引导党员争当先锋，助力非公企业科技创新、降本增效、优化管理。大力实施“暖心工程”开展情况工作总结日前，中央组织部从代中央管理党费中划拨2.2亿元,用于2022年元旦春节期间开展走访慰问活动。走访慰问不仅要“走访”、更要“走心”，我们要有针对性地帮助解决实际困难，努力把党的关怀温暖“送下去”，把反映问题诉求“带上来”，时刻警惕走“形”不走“心”、问“询”不问“情”、重“痕”不重“效”，要让元旦春节走访慰问成为密切联系党员群众的“暖心工程”。访民意急不得，不可走“形”不走“心”。"数九添寒意，慰问暖人心。”元旦春节走访慰问需要怀着初心和真情，走入群众家中、走到群众身边、走进群众心里。但在现实生活中个别地区却发生以走访慰问之名，行“形式主义”之实的问题。用“送送礼、拍拍照”应付党员群众的殷切期盼;把元旦春节走访慰问当成“秀场”，提前“搭台”，按点“走秀”；为了完成“任务”而将元旦春节走访慰问错误演变成“赶场”式的走访、“应景”式的慰问这些行为无疑让“慰问”变了味，也让党员群众冷了心。访民意是急不得的，只有跟困难群众“心贴心”，真心实意地为困难群众排忧解难，与困难群众推心置腹地拉家常，去了解群众所想、掌握群众所需，才能真正把慰问送到群众家里，把温暖送进群众的心里。解民忧虚不得，不要问“询”不问“情”。“感人心者，莫先乎情。”走访慰问应把重点放在“问”字上，但不能只是例行公事地询问、千篇一律的交流，而应该放下架子、俯下身子，以真感情与慰问对象真交流，真正做到问需于民、问出干货、问出慰问对象所忧所想。以柴米油盐等老百姓关心关注的话题入手，拉近彼此距离，多问一问现实需求，多摸一摸床上衣被，多揭一揭厨房锅盖多些“换位思考”，掌握其最迫切的“真需要”，以“钱物花在刀刃上”的精准举措，真正解决困难群众、群体最关心最直接最突出最现实的诉求问题、利益问题，把党和政府的温暖实实在在地送到群众的心坎上，让慰问对象感受到其中满满的“心意”。消民愁等不得，不能重“痕”不重“效”走访慰问不是最终目的，发现和收集问题进而帮群众“去患”才是最终目的。要以实地走访慰问为契机，坚持问题导向，深入党员群众，聚焦慰问对象“急难愁盼”，以最真的心、最深的情、最大的力，诚心诚意给慰问对象排忧解难。能立即解决要“马上就力、办就办好“，不能立即解决的要记在心里，落在“纸”上，多途径合力解决。把慰问对象所思所望所急的“问号”，变为我们所做所为所成的“句号”，形成工作闭环，全力确保件件有着落、事事有回音，写好走访慰问的“后半篇”文章。同时，更要注意走访慰问不能变成“节”前风风火火、“节”后冷冷清清，困难党员和群众并非只在节日里需要关心，平时更需要关爱，要通过平日里经常性的关怀，进一步提升党员群众的获得感、幸福感、安全感。大力实施“暖心工程”开展情况工作总结“民为邦本，未有本摇而枝叶不动者”。“中国共产党的追求就是让老百姓生活越来越好”。近日，经中央领导同志同意，中央组织部从代中央管理党费中划拨19740万元,专门用于2020年元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员、老干部。对基层干部特别是战斗在脱贫攻坚一线的第一书记、驻村干部、村干部、到村任职高校毕业生以及“共和国勋章”、国家荣誉称号获得者和因公去世干部家属要一并走访慰问。对村（社区）老骨干、因病致贫的特困群众、确有困难的基层党务工作者也可纳入走访慰问范围。开展走访慰问活动是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效的重要举措，是一项凝心聚力的暖心工程。从“高度重视”“精心组织”“足额发放到位”“专款专用”等词语中，不难看出党中央对此项“暖心工程”的重视程度。如何才能让广大党员、干部和广大人民群众切身感受到以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖？笔者认为，走访慰问需用心用情，切勿将“暖心工程”变成“寒心工程”，只有这样，“暖心工程”才能真正有温度，才能真正暖人心。用心用情精准识别，坚决杜绝优亲厚友只有在用心用情了解民情民意、精准识别走访慰问对象基础上的走访慰问，才能真正暖人心，才能真正增强党组织的凝聚力，才能真正加深党和人民群众的鱼水深情。在走访慰问活动开展之前，各级党组织应派责任心强的干部通过实地调查、电话询问等方式准确了解把握民情民意，精准识别出符合条件的走访慰问对象，坚决杜绝该慰问的没慰问、不该慰问的被慰问；坚决杜绝走访慰问优亲厚友。否则，“暖心工程”就变成了“寒心工程”，困难群众就难以真正感受到党中央的关怀和温暖。用心用情走访慰问，坚决杜绝走过场关心帮扶生活困难党员、老党员、老干部，是我们党的优良传统，是增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措。“群众利益无小事”，我们应该“坚持把人民群众的小事当作自己的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起”。在走访慰问活动中，我们应主动放下官架子，把群众当作亲人，用心倾听困难群众的诉求，用心帮助困难群众解决实际困难。切忌将走访慰问当作走过场，把走访慰问简单程序化为握手、送礼、合影、挥手“四步曲”，否则，“暖心工程”不能“暖人心”，只能“寒人心”。用心用情经常联系，坚决杜绝一阵风元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员、老干部,是一项寒冬送温暖的“暖心工程”。如何才能使“暖心工程”真正暖人心、持久暖人心？用心用情经常与困难群众保持联系，及时了解困难群众困难、及时帮助困难群众解决困难，是使“暖心工程”持久“保温”的良方。所以，走访慰问不能仅仅局限于一段时间节点，不能搞一阵风，而是应该诚心诚意、不嫌麻烦地与困难群众长期保持联系，这样才能及时了解其思想动态和困难，才能实实在在地为困难群众办实事解难事，才能使困难群众真正感受到党中央的关怀和温暖。“得人心者得天下”。元旦春节期间开展走访慰问活动是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效的重要举措，是一项凝心聚力的暖心工程，我们应践行初心和使命，努力“让老百姓生活越来越好”。