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1、第三章激励理论,领导者带领跟从者实现组织的愿景,需要跟从者的行为有利于实现组织的目标,即跟从者的努力方向和组织的目标一致,跟从者的积极性充分发挥,跟从者始终不渝地,执著地追求与组织目标协调的个人目标,这就需要激励,激励是领导最重要的职能之一。
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