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4、商务行政处罚裁量基准细化标准序号处罚事项处罚依据适用条件裁量基准1对特许人非法从事商业特许经营活动的处罚商业特许经营管理条例第二十四条有2个直营店,但经营时间不到1年,或只有1个营业时间超过1年的直营店责令改正,没收违法所得,处10万元以上。
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7、四川省对外劳务合作管理条例实施办法,2017年1月11日四川省人民政府令第316号公布自2017年3月1日起施行,第一条为加强对外劳务合作管理,规范对外劳务合作企业的经营行为,保护劳务人员的合法权益,根据对外劳务合作管理条例,国务院令第62。
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9、邯郸市商务局行政处罚裁量基准违法行为法定依据违法程度违法情节处罚裁量基准1对集团和品牌发卡企业未按规定办理备案行为的单用途商业预付卡管理办法,试行,商务部令2012年第9号,第二十六条发卡企业违反本办法第七条规定的,由违法行为发生地县级以上。
10、上海劳务合同上海劳务合同甲乙双方根据中华人民共和国劳动法,中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,依照平等互利的原则,经双方协商,乙方根据甲方需要派遣劳务人员,提供劳务服务,甲方向乙方支付相应的费用,现就具体事项达成以下协议,一,合作。
11、劳务中介合作愤议2022劳务中介合作愤议正文内容甲方,法定代表人,地址,联系重,乙方,法定代表人,地址,联系重,甲乙双方经过平等愤商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作,现就有关。
12、劳务派遣合作协议范本甲方,劳务派遣单位,地址,电话,传真,邮编,乙方,劳务派遣接收单位,地址,电话,传真,邮编,根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,建立对灵活就业人员的劳务派遣合作关系,就甲方派遣劳。
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14、劳务企业使用管理办法第一章总则第一条为建立符合国家法律法规及企业特点的劳务用工机制,规范和加强公司劳务用工管理工作,有效利用,发挥社会劳动力资源,满足市场竞争和企业优质,安全,高效完成施工生产任务的需要,依据集团公司下发的关于印发工程项目施。
15、劳务派遣服务合同8篇劳务派遣服务合同篇1劳务输入单位,甲方,电话,地址,劳务派遣单位,乙方,电话,地址,甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作,现就有关问题签订。
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17、项目实名制及劳务人员工资管理办法项目部所属各工区,各部室,各劳务队伍,根据股份公司,河下城际公司,宁启集团公司及地方政府的有关要求,为规范项目部劳务人员实名制及工资管理工作,依照保障农民工工资支付条例国务院令724号的规定,加强农劳务人员实。
18、合同模板劳务派遣合同协议书模板合同编号,甲方,用工单位,法定代表人,住所地,联系电话,乙方,劳务派遣单位,法定代表人,住所地,联系电话,因生产经营需要,甲乙双方依据民法典中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规,本着平等。
19、年度劳务派遣合作协议书,28篇,实践中,需要根据双方实际的合作方式,项目内容,权利义务等,修改或重新拟定条款,甲乙双方经过友好,平等协商,建立劳务派遣合作关系,甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣,双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协。
20、宁杭铁路客运专线新建工程三标段工程指挥部架子队劳务用工管理手册二Oe,九年四月二十五日目录I,关于积极倡导架子队管理模式的指导意见,铁建设,2023,51号,1二关于印发集团公司,架子队劳务用工管理暂行方法的通知9工中铁十七局集团公司,架子。