转发局党委发展党员工作公示制暂行办法通知.docx

公司党工2007）49号转发中铁五局党委发展党员工作公示制暂行办法的通知公司所属各单位党工委、党支部：现将中铁五局党委发展党员工作公示制暂行办法（中铁五党组2007126号）转发给你们,望遵照执行。坚持公示的基日暂行办法全面落实公 追究及工、程序和情本IF各级党组织要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员工作方针，示的内容、对象、范围、形式作要求，以确保发展党员质量主题词：党员发展公示制抄送：公司工会、团委、纪委、党办、人事部、党委工作部、公司党委工作部2007年6月6日印发共39份t三M三三中铁五党组2007126号中铁五局党委发展党员工作公示制暂行办法中铁五局所属各单位党委（党工委、支部）：为适应新形势下发展党员工作的需要，进一步规范和完善发展党员工作程序，增加发展党员工作透明度，切实保证中铁五局新发展党员的质量，提高党员队伍的整体素质，根据中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见和中铁程党组200463号关于认真做好新形势下发展党员工作的指导意见等有关精神，结合中铁五局实际，决定在全局推行发展党员工作公示制。特制定本办法。一、指导思想发展党员公示制的指导思想是：以党中央关于做好新形势下发展党员工作和上级党组织有关文件精神为依据，把保证新发展党员质量、保持党的先进性和纯洁性、提高企业党组织凝聚力和战斗力作为出发点和落脚点。围绕企业发展目标，按照发展党员的“十六字”方针，严格党员标准和入党程序，加大对发展对象的考察、监督力度，不断健全和完善发展党员工作机制，努力建设一支高素质的党员队伍。二、公示的基本原则1、实事求是的原则。在公示中，对发展对象的基本情况要如实公示，不准弄虚作假。对职工群众反映的问题要进行调查，做到事实清楚、证据确凿，既对组织和群众负责，又对公示人负责。2、客观公正的原则。对所有的公示对象要一视同仁，严格按公示程序办事，不偏不向，做到公平公正。3、民主公开的原则。发展党员公示制是让党内外群众参与监督发展党员工作，确保党员发展质量的一种有效方法。要在公开的基础上，充分发扬民主，真正让职工群众参与到公示工作中来，提高群众对发展党员的参与度，推进民主管理进程。三、公示的对象和内容公示对象为：所在单位支部党员大会拟吸收为中共预备党员的发展对象和预备期满拟转为中共正式党员的预备党员。公示的主要内容包括：（1）发展对象的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职务、学历、工作简历；（2）被确定为入党积极分子的时间或支部党员大会吸收其为预备党员的时间、培训情况;（3）本人的奖惩情况；（4）公示的起止日期；（5）基层党组织负责接待反映公示对象问题的地点、联系渠道、联系人。四、公示的时间、范围和形式公示时间一般在本单位党支部委员会讨论通过，拟吸收为中共预备党员和预备期满拟转为中共正式党员之后，召开支部党员大会讨论之前，公示期为57天。公示范围一般在公示对象工作、学习的所在单位或居住地进行公示。公示工作由公示对象所在的基层党支部负责。公示形式一般通过公开栏、板（墙）报、宣传橱窗等进行张榜公布。五、公示的程序及要求1、预审。公示前，发展对象和预备党员所在的党支部要向上级党组织提出拟公示报告，经上级党组织预审同意后，由该支部负责发布公示。2、张榜公示。党支部在一定范围内张榜公示发展对象的有关情况。3、反馈意见。公示期间，党内外群众均可对公示对象在思想品质、政治表现、工作表现、生活作风、遵纪守法等方面存在的问题，以口头或书面形式，向所在单位党支部或上级党组织、党委组织部门反映。4、公示要求。进行公示的党组织应在公示栏旁设置意见箱和联系电话及联系人，要有专人接待党内外群众来访，对职工群众反映的意见要登记造册，并及时整理汇总。六、公示情况处理1、经过公示，如群众对公示对象没有反映任何问题，公示期满后党支部要将实际情况填入发展对象公示情况登记表，并在党员大会上予以公布；如群众对公示对象提出意见，其所在党支部指派专人（2人以上）对群众反映的情况进行调查核实，时间一般不超过一个月，然后根据公示及调查情况，讨论决定是否提交支部党员大会；属基层党支部的问题，由上级党组织派人调查核实。2、经调查核实认为所反映问题不属实的，由支部征得上级党组织同意后，提交支部党员大会讨论决议，无异议的，应按照正常程序办理；经调查核实确有问题的，要待问题调查清楚后再议。问题严重的，不予发展及转正；有一般性缺点和错误但不严重的公示对象，暂缓发展或转正，继续教育培养。预备党员可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年。3、调查期间，党支部还应听取公示对象本人对反映其问题的说明和申辩，并记录在案。对虽有缺点和错误，但不影响入党及转正的公示对象，党支部要帮助他们尽快改正自身的缺点和错误；对经过公示发现确不具备入党及转正条件的公示对象，党支部要与他们交心、谈心，做好教育引导工作，使其摆脱思想包袱,争取早日加入党组织；对反映的问题经调查核实后不属实或不影响发展的问题，要向反映人解释清楚。支部大会决议中要写明公示的情况和结果，要认真填写发展对象公示情况登记表，并装入公示对象的个人档案。七、责任追究1、党支部对群众所反映的具体问题要认真进行调查甄别。对反映有实质性问题，内容比较具体，要认真调查核实；对反映的涉及违纪违法问题，要及时报上级党组织或有关部门调查核实。2、党组织发展党员时，对公示期间所反映出来的问题不认真调查核实的，要追究党组织书记的领导责任和有关人员的直接责任。对职工群众反映基层党组织不按程序和标准发展党员的，经调查核实后，要予以纠正，对直接责任人进行批评教育，情节严重的给予党纪处分；受党组织指派的有关人员，在对公示期间职工群众反映的问题进行调查时，不负责任、调查失实的，要追究调查人员的责任；有关涉密人员不遵守保密纪律、不为举报人保密，客观上为公示对象提供打击报复举报人条件，或参与对举报人实施打击报复的，不如实向有关组织报告公示举报情况的，要追究其责任。3、对借公示之际故意捏造事实、歪曲真相诬陷他人的，经查实后，党组织必须严肃处理责任人，视情节给予党纪政纪处分。4、追究有关组织或个人在发展党员工作中的责任，除党章和其他党内条规规定的党纪处分种类外，还可以视情节轻重采取口头批评、责令做出检查、通报批评等党组织认为需要采取的其他处理方式。八、工作要求1、公示情况和结果，无论有无情况反映都要形成文字材料,填入发展对象公示情况登记表，并装入公示对象的个人档案。2、各单位党委要把实施发展党员工作公示制列入党建工作目标考核范围，定期进行检查指导，确保这项制度落到实处，取得实效。3、各党支部要认真落实发展党员公示制的有关内容，切忌流于形式，未经公示的一律不予讨论和审批。4、凡经支部党员大会讨论通过后并报上级党组织审查批准的预备党员，党支部要及时组织新党员入党宣誓仪式；新发展的党员和转正的党员，党组织要及时张红榜公布，以起到激励本人、教育群众、进一步接受群众监督和组织考验的作用。九、其他1、本办法自公布之日起执行。2、本办法由中铁五局党委组织部负责解释。附件：1、发展党员公示榜（例式）抄送：中铁工程集团公司党委组织部、贵州省国资委党建处，中铁五局纪委、工会、团委，局党委各部室，存档印发中共中铁五局集团党委附件1发展党员公示榜（例式）根据本人申请，组织培养，经XX党支部委员会研究，近期将提交支部党员大会讨论，拟发展XXX等X位同志为中共预备党员（或转为中共正式党员）。现将这X位同志的基本情况张榜公示如下，接受广大党员、群众的监督。XXX同志、性别、年龄、民族、籍贯、文化程度、政治面貌、工作单位及岗位、职务、申请入党时间（或支部通过吸收预备党员时间）、确定为入党积极分子时间、培训情况、列为发展对象时间、联系人、介绍入、工作简历、培养期的政治（工作）表现、家庭成员、主要社会关系和政审情况。本公示自即日始7日内（X月义日一义月×0）,若您认为被公示对象或发展工作程序有问题或有意见者，请及时以口头或书面等形式向党支部或上级党委组织部门反映。联系电话：××××××联系人：XXX×××接待地点：××××××E-mail：XXXXXX中共XXXX委员会（盖章）XX年XX月XX日附件2中铁五局发展对象公示情况登记表姓名性别民族出生年月化度文程政治面貌职务职称工作岗位申请入党时间列为积极分子时间培训情况审况政情公示反映的主要问题公示结论中共委员会（盖章）年月日注：预备党员转正公示情况登记表请自行修改相应栏目内容。