就业情况分析报告.docx
就业情况分析报告2022年我校毕业生总人数为810人，就业人数为783人，就业率为96.67%,直接就业人数为442人，占毕业生总数的54.5%,升入高一级学校学生人数为341人，占毕业生总数的42.1虬现将具体情况分析如下：一、就业数据统计1 .就业去向据统计，我校2022年毕业生中，签订合同或就业协议就业人数为396人，对口就业人数为376人，应征义务兵人数为2人，自主创业1人，灵活就业43人。2 .就业单位性质与产业分布主流方向为民营企业，均属第三产业，与我校开设专业产业方向一致。3 .就业地域与地点从就业地域来看，本地就业毕业生人数为214人，占比54%,外地就业毕业生人数为182人，占比46%,无境外就业毕业生。4 .在升入高一级学校学生中，专科层次为341人。参加对口单独招生考试升学比例为13%,三二分段制升学比例为10%,1+X证书考试升学比例为77%。升入各类高一级学校的毕业生比例较往年上升。5 .就业合同或协议签订均为一年及以下的，一般性符合学校专业市场需求。6 .起薪情况：平均起薪为3284元，2000及以下的有19人，20013000的有147人，30014000之间的有170人,4000元以上的有60人。7 .就业满意度为93乐其中比较满意有52人，满意有103人，非常满意有256人。二、各专业大类就业情况根据专业大类就业情况数据来看，轻工纺织大类毕业生数为442人，直接就业人数243人，对口就业人数210人，升学人数187人；财经商贸大类毕业生数为118人，直接就业人数79人，对口就业人数78人，升学人数39人；财经商贸大类毕业生数为118人，直接就业人数79人。对口就业人数78人，升学人数39人；文化艺术大类毕业生数216人，直接就业人数108人，对口就业人数82人，升学人数96人；新闻传播大类毕业生数34人，直接就业人数12人，对口就业人数6人，升学人数19人。三、主要举措1 .积极为学生拓展就业渠道，实现毕业生充分就业。广州纺校加强与本地行业协会、企业的联系，为服务地方经济发展的人才需求做贡献。2021年12月，广州纺校牵头成立广州时尚艺术设计职业教育集团。广州时尚艺术设计职业教育集团以人才培养为依托，以服务发展为宗旨，促进就业为导向，通过搭建行业协会、企业、学校等多方合作平台，充分发挥集团群体优势和组合效应，促进时尚艺术设计产业链、岗位链、教学链深度融合，实现项目共商、平台共建、成果共享、发展共赢的深度合作、共生发展，为粤港澳大湾区的发展输送高素质的技术技能人才，为时尚艺术设计领域的校企合作发展、高效协同育人提供经验。广州时尚艺术设计职业教育集团成立以来，学校积极为学生拓展就业渠道，与一批优质企业保持良好合作关系，致力实现毕业生充分就业。2 .举办多场企业宣讲会、校园供需见面会。2022年6月17日，我校举办“2022年我校艺术创意类专场校园招聘供需见面会”，同时引进多家名企，精准对接各专业实习生，进行面对面的宣讲和招聘，多位实习生找到心仪岗位。6月9日至19日，我校分别组织了10余企业进校园，面对20级形象设计专业、网络营销专业、服装设计专业的学生进行5场企业宣讲及现场招聘，提供了包括电子商务客服专员、服装自动化工艺实习生、量体师、跟单助理、销售助理、抖音助理、直播助理、主播等优质对口岗位100个。现场学生报名踊跃，直接通过企业宣讲一一面试的一站式服务，找到心仪岗位。3 .精准培训促就业，能力提升助求职。我校在2021-2022学年面向2019级全体学生，精心组织了创新创业教育暨SYB创业培训，以及“赢在起点，助你扬帆”一一就业、创业指导进校园系列培训。SYB创业培训班是学校积极响应教育部等十四部门发布的职业院校全面开展职业培训，促进就业创业行动计划号召，认真贯彻落实中央“六稳”“六保”以及“大众创业，万众创新”精神，大力开展创业活动的重要举措。SYB创业培训班为学校有志创业的学子提供了便捷的专业化服务，为吸引更多优质的项目提供了后备力量，同时也为完善学校创新创业教育工作提供了有力的保障，共有313名学生获得了SYB培训证书。学校紧密结合高水平专业建设和十四五办学规划，进一步推进了创新创业教育工作，健全了就业创业服务工作，引导了学生树立正确的就业观念，促进他们更好地参与到就业创业活动中，敢于通过创业实现就业。同时，为帮助学生了解当前的就业形势，提高就业安全意识，学习求职面试所必备的实用技巧，了解就业法律法规，做好实习就业心理建设，广州纺校于2022年5月一8月为学校20级即将进行岗位实习的学生和19级毕业生开展实习就业指导系列培训。此次培训分两部分，一是携手企业，组织职业指导专业导师团队，开展优秀简历如何炼成面试礼仪与技巧面试经典问题应答技巧实习就业那些事一一实习就业相关保障法律法规职场加油站一一积极心态助你赢在起跑线直播授课，课程涵盖学生就业急需解决的问题，有专家直播答疑、课后回看、制作并提交本人简历作业等环节，精准实用，有助于学生求职能力的提升。二是根据我校对实习生的要求及本班学生的特点，由班主任开展实习动员与指导、职场适应与成长、实习安全教育开学第一课，实现实习培训全覆盖，助力学生实习求职，引导学生顺利进入职场。4 .鼓励“就业与升学并重”，2022年升入高一级学校学生人数进一步提升。广州纺校积极抓好符合职业教育特点的升学教育，在保障学生技术技能培养质量的基础上，加强文化基础教育，打开中职学生的成长空间。
