2024年六个方面个人对照检查材料范文一.docx

2024年六个方面个人对照检查材料范文一*、查摆出的主要问题2（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面2（二）维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面2（三）践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面3（四）求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面3（五）以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面3（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面3.、问题产生的原因.4（一）理论学习还有差距。4（）zj日意识有yf寺强化°.4（三）作风建设还有待巩固。4（四）创新意识和能力不足。4（五）纪律执行力度不够。5三、下步整改措施.（一）强化理论武装，补足精神之钙。5（二）强化思想认识，争当廉洁表率。5（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。5（四）增强能力本领，主动担当作为。5（五）全面从严治党，深化作风建设。62024年六个方面个人对照检查材料范文一按照关于开展第二批主题教育专题生活会的部署要求，本人提前谋划，积极准备，坚持读原著，学原文，悟原理，进一步坚定了立场，提高了站位，锤炼了修养。在学习调研，检视反思，谈心谈话，征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，广泛征求意见建议、开展谈心交流，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，查摆存在问题，剖析问题原因，制定整改措施。现将个人检视、剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。一、查摆出的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是在理论学习方面存在欠缺。日常更多接触业务知识，从而导致理论学习可能被视为次要任务，缺乏深度和系统性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入理解和实际应用不足，对习近平著作选读的学习停留在表面，没有深入挖掘其时代背景、历史地位、哲学深意及理论价值，理解程度仍然肤浅。二是学习与实践的结合不够紧密。在理论学习时，没有很好地结合部门的实际思想和工作情况，这影响了理论指导实践的效果。面对新的时机和挑战，运用新时代中国特色社会主义思想去指导具体工作、推动任务的能力有待增强。（二）维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是对“两个确立”的认识有差距。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对”两个确立“中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够全面透彻，未能完全做到融会贯通，在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。二是落实民主集中制质量不够高。在贯彻民主集中制的过程中，对其科学性、实质内涵理解不深，不能正确处理分工负责与顾全大局的关系。研究重要事项时,对分管工作和熟悉领域能及时提出合理化建议；对不分管的工作和不熟悉的领域，缺乏学习研究，不能及时提出高质量的意见建议。（）践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是宗旨意识有所淡化。工作作风还有待改进，没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题，工作不扎实，不深入，在本职工作岗位面前安于现状不思进取。二是为人民服务缺少抓手。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。（四）求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是在主动担当作为方面存在不足。在某些工作任务的执行上缺乏积极主动性，特别是在作为参谋助手和独立负责时不够突出。例如，在负责XX工作时，受到经济形势好转的影响，放松了对XX的调度和跟踪力度。这说明在工作态度上需进一步加强主动性，即使在形势好转时也要持续保持紧迫感和责任感，确保各项工作任务的有效推进和落实。二是在攻坚克难方面的意志力不足。在实际工作中面对挑战和困难时，缺乏解决问题的决心和毅力，没有表现出敢于面对困难的勇气和决心。例如，对于长期存在的两个信访问题，至今未能彻底整改解决。这说明在工作执行中，需要加强攻坚克难的意志力，对于存在的问题要积极寻找解决方案，勇于承担责任，及时整改，确保问题能够得到有效解决。（五）以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是法纪理论学习不够勤。面对当前新形势新要求，虽然能够主动学习党的创新理论和国家大政方针，但主要精力还是放在了具体业务和事务性工作上，放松了对法纪理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼。二是管党治党意识不够强。对农村党建重视不够、抓得不实，导致个别基层党建工作标准化、规范化水平不高，党支部组织力和政治功能发挥不突出；对农村党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是监督管理不严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，对抓好机关干部教育管理方面思考少，对“躺平式”干部教育管理不严格，思路办法比较模糊，存在“宽松软”现象，经常是靠上级安排，在调动年轻干部工作积极性主动性方面做的不到位，部分干部工作实质上还停留在效率低的水平上。二是较真碰硬的韧劲不足。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，有时还存在求稳保稳和“老好人”思想倾向，在平时工作和生活中，考虑到同志之间团结问题，工作上更愿意做互相配合和补台的事，对同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。二、问题产生的原因深层次分析自身存在的上述问题，主要有以下几个方面原因：（一）理论学习还有差距。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上没有从灵魂深处把握和思考，满足于现学现用、即学即用，缺少系统性、长期性学习。还没有完完全全把学习、思考、实践紧密结合在一起，对党的新思想新论断新要求新部署还缺乏深入系统的研究把握。（二）宗旨意识有待强化。对照以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责的要求还有差距。以人民为中心的发展理念强化不够。特别是在工作任务重的时候，与群众面对面沟通交流的时间相对少了，主动向群众学习做得不够，抓工作的出发点没有真正落在群众满意、满足上。（三）作风建设还有待巩固。作风建设永远在路上，作为党员干部要带头弘扬党的优良作风。一年来做了一些工作，但深入群众调查研究之风还不够。究其原因，在于对照主题教育要求还没有完全做到，工作中缺少换位思考，没有始终以方便服务对象为出发点，主动服务、上门服务还不够，各项工作虽然完成，但直通群众还差“最后一米”的距离。（四）创新意识和能力不足。在执行党中央和省、省委的决策部署过程中，面对一些棘手问题，缺乏运用新思维解决难题的能力，创新开展工作的新策略和新方法不足，预防和解决政治风险的意识不够强烈。尤其是在当前追求高质量发展的背景下，未能及时提高工作效能和创新能力。（五）纪律执行力度不够。在推进全面从严治党的实践中，在压实全面从严治党主体责任、传导压力、督导落实方面做得不尽人意，监督手段不够多样和灵活，执行监督责任的方式较为单一，日常监督手段有限，监督结果不尽显著。对分管范围内各项工作纪律和制度执行的严格监控和考核不足，在确保工作落实的过程中表现得过于宽松和软弱。三、下步整改措施针对查摆出来的问题，着重从以下几个方面加以改进提升：（一）强化理论武装，补足精神之钙。深学笃用上级思想，全面学习、全面把握、全面落实党的上级精神。在常学常新中坚定理想信念，在真学真信中筑牢对党忠诚，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同上级保持高度一致。高标准、高质量开展好第二批主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。（二）强化思想认识，争当廉洁表率。吸取违法违纪案件教训，认真学习领会部局、总队、支队有关文件和会议精神要求，深入学习上级关于全面从严治党重要论述、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党内法规，不断强化法纪敬畏和思想自觉，提高自身素养。（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。坚持用高站位、宽视野、新思维做好本职工作，着力提升大局观念和全局意识，增强应对复杂问题的能力，积极适应新形势新任务新要求。树立实干导向，发扬斗争精神，建立健全“比”的机制，牢固树立“精品”意识，以“钉钉子”精神推进各项任务抓紧抓实、抓出成效，确保各项工作高质量完成。（四）增强能力本领，主动担当作为。增强政治本领，时刻保持政治定力，提升防范政治风险的能力。进一步严明政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，筑牢践行“四个意识”、维护核心捍卫权威的思想根基。不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，进一步创新思维，主动适应支部建设得新时代新特征，树立问题导向，创新方式方法，破解重点难点课题。自我革命中坚定政治信仰、提高政治觉悟。要注重政治历练；主动站在服务职工最前沿，努力破解支部建设中遇到得难事、急事、大事，敢于直面发展中出现的各种矛盾问题，主动出击、迎难而上，锐意进取、永不懈怠，积极研究对策措施，全面提高把关定向、攻坚克难、创新发展的实际能力。（五）全面从严治党，深化作风建设。领导干部要自觉遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。必须坚持纪律面前一律平等，着力增强纪律执行力，不搞“情有可原”，不搞“下不为例”，不搞“法不责众”，不留“暗门”、不开“天窗”，让铁规发力、生威。要发挥好监督执纪问责的职责，把严明纪律作为全面从严治党监督责任的主要内容,把维护党的纪律放在首位，坚持把纪律挺在前面,运用好监督执纪“四种形态”，立足抓早抓小、防微杜渐，以眼里不揉沙子的认真劲儿，加强对纪律执行情况的监督检查，把监督执纪问责做深做细做实，把执纪从严体现在每一次监督问责的实践中。以上是我个人的对照检查情况，不妥之处请大家批评指正。2024年六个方面个人对照检查材料范文二按照关于开展第二批主题教育专题生活会的部署要求，本人提前谋划，积极准备，坚持读原著，学原文，悟原理，进一步坚定了立场，提高了站位，锤炼了修养。在学习调研，检视反思，谈心谈话，征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，广泛征求意见建议、开展谈心交流，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，查摆存在问题，剖析问题原因，制定整改措施。现将个人检视、剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。一、查摆出的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度、理解的高度、落实的力度还不够。存在浅层学习多、深度研讨少的情况，读原著、学原文、悟原理还需要投入更多的时间和精力，将制度优势转化为新的治理效能方面，研究得还不够系统、不够深入。学习方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。二是理论联系实际还不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，领悟还不到位，理解还不透彻，在学用结合、学以致用方面做得不够，以理论指导实践的能力依然有些欠缺，无法将理论完全用于机关事务管理工作中。（二）维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是践行“两个确立”的实践要求有差距。主要表现在：往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率，但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考。比如，对于如何将党的创新理论融入到为群众办实事、办好事，不断完善群众社会保障制度和关爱服务体系全过程之中，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。二是政治执行力还有不到位的地方。主要表现在：在贯彻落实党中央决策部署和重要指示批示精神和上级XX工作要求的过程中，有教条主义倾向，确保上级政策"落地生根''有余、"开花结果”不足，形式上完成了上级部署要求，实际效果不够理想。比如：对于群众就业工作，虽然提出搭建用人单位和群众就业“双向奔赴“平台，但仍存在企业安置群众就业力度不大、不尽人意等问题，缺乏一抓到底、扭住不放的决心和韧劲。三是贯彻落实民主集中制还不够科学。主要表现在：重大决策、重大项目安排、大额资金使用，我都能坚持事先沟通、充分酝酿、集体讨论研究决定。但在落实党组工作规则上还存在差距。比如，有些工作在时间比较紧的情况下，没有严格按照规定要求，就批示同意上会，事前沟通协调不够，造成个别事项内部运转起来不够顺畅。（三）践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是践行“为民服务宗旨”意识不够强。主要表现在：工作的精神状态比较振奋，但顾虑过多，产生了求稳心态。我深知，民生是人民幸福之基，社会和谐之本。群众是一个特殊困难的群体，如何让群众生活得更加体面、更有尊严、更为幸福？这是当前一段时期我所面临的重要课题。但在时间紧、任务重的情况下,常常首先考虑如何尽快完成任务，满足上级要求，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，思路不够开阔，解决问题的方法不够多样。二是“为谁建立政绩”理解不够深入。主要表现在：工作中存在求稳怕变思想，遇到难题还有时依赖上级指示要求，特别是对一些历史遗留问题，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。比如，号召全市党政机关、事业单位、国有企业带头安置群众就业方式较为简单，未能充分发挥协调协同工作机制，全市党政机关、事业单位、国有企业带头安置群众就业情况较不理想。三是“怎样实现政绩”思谋不够深。主要表现在：工作谋划精力大部分放在具体项目的计划、实施方面，研究解决“瓶颈”问题中务虚的意见多，缺乏主动进行思想革命的自觉和激情。比如，群众就业政策宣传覆盖率不高，用人单位安置群众、开发群众岗位以及安置群众优惠政策的宣传不够，导致用人单位对安置群众政策了解不足，群众就业较不充分。（四）求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是引领作用发挥不足。主要表现在：作为党组书记，统筹作用发挥不够充分，系统性、体系化抓大事、谋大事还不够。比如，对如何凸显XX属性，发挥XX"代表、服务、管理”作用，推动群众工作充分纳入全市经济社会发展大局，帮助群众好生活的向往思考得还不够深，将XX论述精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是大抓落实不够狠。主要表现在:对一些工作存在跟踪问效不及时的现象。比如，虽然平时布置工作要求严、标准高，对重点任务关注得多、抓得紧，但有时只注重结果，没有实时关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,导致一些项目的落实效果不够理想。遇到没有及时完成的任务、没有达到标准的工作，口头批评得多，较真问责的少，导致一些工作任务成效打折扣。三是动真碰硬劲头不足。主要表现在：习惯于用老方法解决新问题，对如何创新工作思路缺乏探索创新的主动性。比如，群众岗位挖掘不够充分。群众就业工作按部就班，对挖掘群众就业岗位存在固化思维，更多关注在企业一线岗位，对新形势云客服、居家办公等新业态、适合群众就近就业的岗位挖掘不够充分。（五）以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是落实廉洁要求还有差距。主要表现在：对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，日常廉政宣传教育不够系统、常态。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，以身作则做得不够,强调别人做的多，防患于未然方面做得还不到位。二是廉政风险防控存在盲区。主要表现在：运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，政治规矩意识还有待进一步增强。比如，虽然认真组织开展廉政风险点排查防控工作，但还不够规范，有的权力运行环节、事务管理方面存在廉政隐患，未能系统健全防范措施。三是廉政建设压力传导不够。主要表现在：推进新时代廉洁文化建设的责任扛得不牢。比如，认识和把握新时代廉政文化建设的重要性有待提升，对廉政文化建设的统筹谋划不足，对待“四风”隐形变异等新变化、新表现，警惕性和鉴别力有待提升，还需进一步将廉洁自律作为思想境界来提升自我涵养。（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是意识形态责任制压力传导不到位。主要表现在：意识形态工作存在重部署、轻落实、轻督导的现象。比如，未能严格将意识形态工作与全年工作同研究、同部署，存在“重业务工作轻意识形态工作”的倾向。虽然能够掌握政策宣传、网络舆情等工作，但在运用新技术新渠道，提高信息受众面、提升信息到达率和效果转换率力度不够。对群众自强模范、扶贫助农先进典型经验总结不足。二是党的建设工作缺乏创新。主要表现在：党建工作与业务工作的融合不够,带动工作成效不显著。比如：我虽然能按要求坚持“三会一课”、谈心谈话、组织生活会和民主生活会等制度，但重视程度不够，自我模范带头作用发挥不足，党建活动缺乏吸引力，活动形式缺乏创新，主题党日活动不经常，党课多是理论讲解，缺乏实践锤炼。三是落实“一岗双责”还有差距。主要表现在：专题研究部署党风廉政建设还不够，履行“两个责任”宏观部署多，微观督促少。比如，党建工作部署停留在嘴上、纸上、会上，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，有形式主义倾向，“大党建”统领作用不突出。党风廉政建设抓早抓小不够，日常对党员干部的思想建设不够深入，忽视常态化开展党员干部谈心谈话，对党建工作关心不足，党组织作风建设把控不足。二、问题产生的原因深层次分析自身存在的上述问题，主要有以下几个方面原因：一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的主动性和自觉性不足，对于政治理论武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要性认识不够深入。在全面从严治党的新要求和新常态下，进一步提高用新理念、新思路、新举措推动全面从严治党向纵深发展的能力水平还有一定差距。二是党性锻炼不够经常。随着阅历的丰富和工作经验的积累，赞扬多而批评意见少，认为自己在岗位上尽职尽责，领导和群众都认可和满意，这导致党性锻炼的自觉性逐渐减弱，对自我教育、自我批评和自我反省的主动性降低。放松了对自身的从严要求，对自己的思想改造不够，没有将本职工作与理想信念有机结合起来，工作标准上有时要求不够。三是宗旨意识不够牢固。尽管我始终秉承以人民为中心的思想，时刻关注、关心群众，但对怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，群众观念还不够牢固，工作作风不够扎实，调研广度深度不够，和群众沟通不充分。对于迅速反应群众紧迫需求、深入理解群众所思所想、有效解决群众所需问题的能力尚显不足。四是进取精神有所懈怠。对照党员标准，党性干工作的劲头不足，对于攻坚克难、干事创业的信心和勇气有所减退。直面矛盾和问题时，争先创优意识、攻坚克难精神不够，久久为功、善作善成的韧劲不足。业务能力还有短板，统筹高水平安全和高质量发展、兼顾当下和长远发展的能力有待加强。五是律己修身不够严格。虽然能带头严格执行党纪党规和作风建设各项规定，但受人情世故的影响，对党的纪律的重要性认识还不够深刻。纪律观念还不够强，思想作风的弦上得还不够紧，放松了自我约束和严格要求。对于个别人出现的办事拖拉、作风漂浮等问题批评不够直面，未能及时咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小。六是管党治党不够严格。对履行全面从严管党治党的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，没有压紧压实“第一责任人”责任和“一岗双责”，“关键少数”“头雁效应”作用发挥不够明显。党组织政治功能和组织功能仍需加强。党的政治监督执行还有欠缺，压力传导、督促落实不够到位。三、今后努力方向及改进措施下一步，将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改清单，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。（一）强化理论武装，提高政治站位。一是始终坚持“终身学习”的理念，增强学习的自觉性、主动性和计划性，熟读精思原著原文、悟明悟透原理观点。学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和各级党委的决策部署，统筹学习群众业务工作内容，系统学习各项扶贫助农政策，致力做到学之有道、学之有料。二是全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践强大力量，推动群众事业取得新成效。（二）树牢宗旨意识，提升服务本领。一是始终坚持“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量”理念，强化宗旨意识，要经常回头看一看、扪心问一问，自己从哪里来、到哪里去，我是谁、为了谁、依靠谁。二是运用科学理论加强对工作的规律性、前瞻性的分析把握，提高自身的领导能力和履职本领。三是“身入心至”基层了解群众的“急难愁盼”、“安危冷暖”，谋划推进群众社会保障、康复服务、教育就业、文体维权等实事项目，不断健全完善群众服务保障体系。（三）增强政治素养，勇于担当尽责。一是深刻认清新形势下党员领导干部肩负的重大责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是深刻把握政治与业务一体两面的关系，进一步坚定信仰信念，严守政治纪律，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立“，坚决做到“两个维护（四）优化工作作风，实干争先创优。一是充分发挥“头雁”效应，驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，以“钉钉子精神”，精准施策，有序推进，持续深化“量体裁衣”式、“晋江样板”群众服务，推进各项工作，一件一件抓到底，一以贯之坚持下去，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，推动各项惠民政策落地。二是要带头不断增强自身责任感和使命感，树立创新意识，发扬创新精神，优化思维、优化方式，创新思路、方法和机制，用新理念、新方法、新思想去谋划、推动工作，力争更好地满足群众康复、教育、就业、文化、体育等多样化需求。（五）涵养为民情怀，坚守廉洁自律。一是树立正确政绩观，坚持为人民谋幸福的初心，用实际行动提升群众生活品质，切实把权力用来“为民”服务。二是不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做。三是开展廉政文化进机关活动，通过加强正面典型学习，提升廉政意识。（六）落实管党治党责任，持续从严治党。一是把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真落实“一岗双责”，全面从严从实管党治党。自觉强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚持抓节点和抓日常相结合，做到重要节点通报反面典型、重点岗位约谈提醒，筑牢思想道德防线，保持党员清正廉洁本色。二是要坚持以身作则，不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度，创新党组织活动方式，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。三是认真学习贯彻纪律处分条例和廉洁自律准则，模范执行准则，发挥领导示范带动作用。