市级分管领导处置上访失职检讨书.docx

市级分管领导处置上访失职检讨书市委：*月*日，在全国*召开前夕，我市城区居民*因*问题*上访。不仅给*带了较坏的影响，损害了*的形象，也给市委抹了黑，教训深刻，值得反思。作为包案市级领导，对这事件我负有不可推卸的责任，深感内疚和自责。在此，我向市委作出深刻检讨。深刻反思这一事件，既有责任不实、处置不力等工作原因，也有认识不足、重视不够等主观原因，暴露出了我在抓信访稳定工作上的问题和不足。一是在思想上重视不够，抓稳定投入的精力少。作为分管项目建设的副市长，在思想上认为抓项目建设是“主业”，抓信访稳定是“副业”，导致了在实际工作中，抓招商、抓项目、抓金融投入的精力多、力度大，没有把抓好信访稳定与招商引资、项目建设放在同等重要位置，虽然做到了“两手抓”，但没有做到“两手硬”。这是导致这起事件的思想根源。二是在责任上压的不实，工作中重部置轻督办。虽然在*前专门组织召开了会议，进行了安排部署，落实了责任部门，也提出了具体要求，但是没能亲力亲为，亲自研究，在一定程序上存在侥幸心理，对后期工作过问的不够、督办的不够，检查的不及时，没有把“包案第一责任人”的责任落到实处，这是我工作上失职。三是在行动上“慢半怕”，解决问题的办法不多。上访人*有多次*行为，尽管每次都及时进行接访劝访，但被动接访稳控的多，主动掐根化解的少，始终没有彻底息访，为这次*留下隐患。同时，也暴露出了用法治思维处理信访问题意识不强、办法不多，“依法治访”落实不好等问题。四是在作风上不够扎实，稳控措施不到位。在落实包保稳控措施上，虽下了较大功夫，但还存在不细不实的问题，没有把市委“死看死守、不离视线”的要求落到实处，没有把“特殊时期实施24小时监控“落到实处，没有把“守土有责、亲自带案调处”落到实处，致使上访人失去行踪*,与中央和省市“敢担当、会落实。首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的，就应细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。正因稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。在此次的电信机房管理工作中，正因我个人的疏忽，没有监督好工人XX机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的情绪十分的不好，因此这项错误，我这段时刻都不能够从中解脱出来。出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是正因我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的.托词，正因错误终归是错误，我就应用于应对错误。透过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。透过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真发奋的为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。此致敬礼！检讨人：XXXxxx