学院推免辅导员遴选办法.docx

学院推免辅导员遴选办法根据XX大学选聘“推免辅导员”工作实施办法和XX大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生办法，学校每年以推荐免试攻读本校硕士研究生，并保留入学资格两年的形式，从应届本科毕业生中选聘一定数量优秀生从事辅导员工作，结合学院实际情况，制定本办法。第一条学院推免工作领导小组：院长任组长，党委书记任副组长，其他院班子成员、辅导员任成员。第二条学院推免工作由学生工作办公室具体负责。第三条“推免辅导员”应具备的基本条件1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，在读期间未受过任何纪律处分。2、中共党员或预备党员。3、成绩优良，责任心强，身体健康，心理素质好。4、组织管理能力强，具有创新精神，有一年以上担任团学组织主要学生干部经历。5、具有较强的人际沟通能力、组织管理能力、文字写作能力以及计算机应用能力，热心从事学生工作。6、申请人无补考课程；三年综合测评平均成绩排名必须在本班前50%；英语四级不低于350分。第四条选聘程序1、学院推免工作与学校研究生推免工作同步进行。2、申报学生按期向学院提交XX农业大学“推免辅导员”申请表。3、学院选聘工作领导小组考察审核，确定推荐人选，报送学校选聘工作领导小组办公室。4、学校选聘工作领导小组对推荐人选进行审查和考核。5、学校确定拟选聘“推免辅导员”人选并进行公示。6、经所报研究生拟录取学院复试合格后签订协议书。7、岗前培训。第五条申请人测评考核与计分办法按本计分办法进行排序，根据学校下达的本年度推免指标择优推荐。1、本人三年学习平均成绩占60%(A),综合测评平均成绩占20%(B)o2、以下加分项累计占20%：在校期间申请参军入伍者和退伍军人各加5分(C)；英语四级得分(D)为实际成绩：425；省级优秀团学干部加15分(E)；校院两级优秀团学干部加10分(F)；校和院级主席团成员、团委副书记加15分(G)；班级班长、团支部书记、党支部正副书记加10分(H)；在CSCD发表学术论文者每篇加1分(I)；在CSCD(C和E)发表学术论文者每篇加3分(J)o3、其他获得不同级别的优秀个人称号可累计计分。计分出现相同时，原始综合测评成绩高者排列优先，仍然无法区分者由推荐工作领导小组面试确定。4、计算公式总分=A+B+(C+D+E+F+G+H+I+J)X20%A=(al+a2÷a3)X60%a为每学年学习平均成绩B=(bl÷b2+b3)X20%b为每学年综合测评平均成绩D二英语四级实际成绩-F425第六条由学院推荐工作领导小组受理书面意见和处理异议。第七条本办法自发文之日起实施。