苏宁电器品牌店服务宝典.docx

5UNINESisf数守电带速微痞一钱人员麻务手给连锁店管理中心店面培训部2023V1.0序言错误!未定义书签。苏宁服务四项基本原则错误!未定义书签。一、三米原则错误!未定义书签。二、区域负责制原则错误!未定义书签。三、阳光服务原则错误!未定义书签。四、首位接待负责制原则错误!未定义书筌。连锁店现场服务规范错误!未定义书签。一、现场人员行为规范58条错误!未定义书签。二、店容店貌规范错误!未定义书签。连锁店作业人员礼仪规范错误!未定义书签。一、仪容仪表规范错误!未定义书签。二、着装规范错误!未定义书签。三、行为礼仪错误!未定义书签。四、迎宾、送宾规范错误!未定义书签。五、晨会礼仪流程错误!未定义书签。六、接待规范错误!未定义书签。七、服务用语规范错误!未定义书签。八、接听礼仪错误!未定义书签。连锁店投诉处理工作规范错误!未定义书签。一、投诉不出门原则错误!未定义书签。二、处理投诉的规范错误!未定义书签。三、投诉接待流程错误!未定义书签。苏宁电器的服务宗旨是：“至真至诚，苏宁服务”，服务是苏宁的唯一产品。连锁店是苏宁最重要的终端之一，消费者对苏宁的印象首先来源于此，因此良好的连锁店服务形象是苏宁在顾客心目中整体形象的重要保证。苏宁服务项基本原则苏宁服务概括起来包括四项基本原则，即三米原则、区域负责制原则、阳光服务原则、首位接待负责制原则。一、三米原则（一）目的提高连锁店服务水平，统一连锁店服务原则，规定让每一位走进苏宁连锁店的顾客第一时间感受到我司的服务水准。（二）三米原则概述顾客临柜要有“招呼声”；推荐产品要有“简介声”；顾客离柜要有“道别声（三）操作1、一线销售人员对于进入本人三米范围内的顾客微笑并点头致意说“您好，欢迎光顾2、在给顾客简介商品特点、演示商品性能时，规定做到声音清晰，语言专业。Jojiholjkl8uooojiouyo998y8uy9y998993、不管顾客与否购置商品，当顾客离开柜台时都须与顾客道别：“谢谢光顾，请慢走！”。二、区域负责制原则各连锁店店长按营业现场面积、销售人员数量等指标将店连锁店内的公共区域，根据商品展台位置就近划分贯彻到个人，做到营业现场各区域、各班次均有人负责。各区域负责人不仅承担区域内的安全、卫生责任，还延伸到有助于销售的多种行为，如相邻柜台无人时的配合销售，详细内容如下：（一）安全责任1、对所负责区域内的商品及其他出样物品的安全负责，按规定进行盘点交接。2、每日营业前和营业结束前，负责人须检查区域内展台、货架有无起壳或歪斜，公共区域及展台内电源与否启动或关闭，商品摆放与否存在安全隐患等问题，如有则应当积极告知顾客并及时补救或告知物业部处理。3、当连锁店内电梯运行出现故隙时，首先要告知顾客当心危险，引导走安全楼梯，并积极联络物业人员维修。5、当地面湿滑或有严重积水时，须提醒顾客防止摔倒，并积极与保洁员联络及时处理。6、当连锁店内有顾客吸烟时，规定积极上前礼貌劝阻。7、连锁店内出现其他对顾客的正常购物活动构成潜在危险时，规定及时提醒顾客注意安全，并积极联络有关部门及时处理。（二）卫生责任1、对所负责区域口勺展台、商品、POP、价签、宣传单页等做到及时保洁和整顿。2、当所属区域地面有废纸杂物时，保洁员在现场时须提醒保洁员打扫，保洁员不在现场时，负责人须及时拾拣。3、当地面卫生出现较大问题，负责人必须及时告知保洁员或上级领导与保洁员联络，及时清理打扫。三、阳光服务原则（一）全员服务：苏宁企业上至总裁下至一线员工，将竭诚为每一位顾客提供“至真至诚”的阳光服务。（二）全程服务1、顾客购卖单件商品时：每位销售人员均实行全程服务，即顾客进入连锁店到任一柜台都会有销售人员招呼，用亲切、专业的服务，简介、演示商品的各项性能、构造及售后服务内容，热情引导顾客到收银台交款后协助顾客认真填写配送、安装单，做好商品和赠品的包扎服务，礼貌送宾，完毕购置本商品的全程服务。2、顾客购置多件商品时：若顾客在我司购置多件商品，在完毕本品牌商品的全程服务后，该品牌销售人员可引导顾客到连锁店各楼层全程陪伴简介商品，引导至综合收银台统一开票收款，随即跟进填写配送、安装单。若有赠品活动,引导顾客到指定地点领取赠品，礼貌送宾，完毕顾客购置多件商品的全程服务。四、首位接待负责制原则首位接待负责制包括售前、售后两方面的内容：售前：指对每位进入苏宁连锁店购物的顾客，都将由现场首位接待的销售人员负责协助完毕购物全过程。售后：指顾客购物后，因某种原因到现场投诉时，将由现场首位接待H勺人员协助其处理，并做好记录、回访工作；对于超越权限的问题，应陪伴顾客到上一级领导处，阐明原委，请领导协助处理，而不应让顾客自己去找。连锁店现场服务规范连锁店的现场服务规范包括现场人员行为规范76条、店容店貌规范、商品陈列规范等几种方面：一、现场人员行为规范58条连锁店服务规范考核规定序号类别事由序号类别事由1A仪容仪表不符合企业规定30B员工不清晰有关工作流程和商品知识，简介商品不全面给顾客带来不便2营业时间在现场做帐31员工不按流程、规范操作3工作期间（含迎、送宾）站姿不规范，如倚、靠、趴、坐柜台或商品、插袋、抱臂等32柜台样机、赠品管理不规范、帐目不清晰4工作时间做私事（吃早餐、零食、看书报、玩或电子游戏、换装、化妆等）33工作期间在现场会友5发现责任区域内吸烟顾客未及时制止34市调信息不精确、无端迟延外出时间6营业时间使用为顾客提供的各类服务设施，如电梯、休息椅、饮料、水35系统权限使用后离开电脑没有及时关闭7商品、赠品、标价签、功能签、宣传用品、销售辅助用品等不按原则放置36发现损坏企业利益的行为不及时制止、检举8贵任区域内宣传用品（如海报、X展架等）存在过期未及时撤换现象37C无端不参与各类培训9责任区域天花板、墙面、柱面、地面、及有关设施、物品等处不洁38没办理手续私自外出10责任区域内电梯、水电等有关设施运转不良39员工酒后上班11责任区域POS台电脑未按照规定设置屏保40现场人员服务态度淡漠、不耐烦12柜台寄存私人用品41员工上班时间吸烟或睡觉13收银员行停收款时没有放提醒牌42样机、赠品无质检标识（含能效标识）14收银员没有微笑服务、唱收唱付43恶意损坏企业Ia财产、物品15销售人员错输、漏输单44夸张其辞、不实简介16不熟悉本店商品、功能区域分布及同城各门店分布45空柜、有顾客光顾时有关人员不及时补位17人员不清晰主推细则、销售任务、促销活动内容和场地安排46无端刁难顾客18员工不理解商品售后服务内容47D与顾客、同事争执、争执、辱骂、打架19不按照规定进行早晚交接及柜组内部交接48私自动用商品（赠品、样机、堆码用商品）或顾客物品20B员工无证上岗49诋毁或袭击其他品牌21未执行首位负责制或受理顾客投诉持消极态度50代打卡22工作时间说脏话、哼歌曲、嬉笑、聚岗聊天、打瞌唾51不服从管理23工作时间无端离岗、串岗、脱岗或私自在其他场所休息52用不合法手段引导顾客进行非正常交易（如飞单）24员工不按就餐规定用餐53隐瞒促销信息私留、冒领顾客赠品或私拿、索要企业、厂家赠品25无端不参与展、晚会54偷盗企业财产、物资26上班迟到、早退55泄漏企业机密（含未经上级许可，携带企业文献、资料外出）27漏打卡或不打卡56恶意散布不利于团体团结I向谣言，捏造事实损坏他人形象28三米原则执行不到位57对顾客或供应商扣吃卡要29说行业忌语或服务忌语>s私办会员卡盗用顾客积分惩罚原则8A类：第一次口头警告，一种月内相似条款第二次予以20元的罚款，一种月内合计3次惩罚50元。B类：第一次惩罚20元。一种月内相似条款第二次予以50元的罚款，一种月内合计3次惩罚100元。C类：第一次予以100元的罚款，一种年度内相似条款第二次予以劝退。D类：如有发生，予以清退处理，品类第一负责人予以100元的罚款。二、店容店貌规范（一）营业人员要保证责任区域内商品及货架的清洁，不能有积灰，地面不能有杂物。（二）柜台布展、商品调整、现场布置等工作应在营业结束后进行，并在第二日营业前结束，不得影响正常营业。（三）连锁店内外的广告横幅必须拉直，不可有拖拉现象，发现广告内容不符合规定期，立即整改。（四）临街楼层应注意玻璃橱窗出样商品的整洁美观，双面展示，定期调整，保持橱窗展示商品的新奇。（五）柜台内不得随意张贴商品广告，须在办理有关手续后方可张贴。（六）宣传单页应整洁摆放于资料夹中或商品上。（七）连锁店内休息椅、饮水机等服务设施要保持清洁、卫生、安全。（八）连锁店要保持外部环境的整洁，物品放置有序，对某些外部设施要常常检查，做到安全、清洁、美观。（九）连锁店内墙面、柱面、玻璃面等处要保持清洁，不得有污迹。（十）连锁店内洗手间应安排保洁人员定期打扫，做到卫生整洁无异味。（十一）连锁店应及时安排场内绿色植物、自动扶梯、连锁店大门等的清洁卫生工作，作到无灰尘，绿色植物无枯叶。（十二）在现场布置方面，遵照现场布置规范操作执行。连锁店作业人员礼仪规范一、仪容仪表规范（一）规定做到发型美观，不蓬乱、不染杂色；男员工发不过耳，背面的发根高于衣服的领口，不留胡须。（二）女员工上班时应化淡妆，并应在饭后及时补妆，唇彩应以老式色为主不可涂指甲油。（三）长发女员工在工作时应按规范将头发束好，不得披头散发，不得佩带造型夸张的饰品。（四）常常修剪指甲，指甲保持清洁，指甲缝内没有污垢。二、着装规范（一）秋冬季服装规定：统一穿着企业制服，男员工佩带统一领带，服装平整清洁，无破损，不得里长外短。必须将衣扣扣好。（二）夏季服装规定：男员工夏装规定自领口下第二颗扣子起所有扣齐，衬衫下摆束入裤内，衬衫应保持袖口及领口清洁。女员工夏装规定袜子的颜色应以肉色为宜，应穿着连裤袜，袜子不能有破损。（三）鞋子男员工应穿黑色皮鞋，并保持鞋面清洁光亮。女员工应穿黑色低跟皮鞋或低跟布鞋，并保持鞋面的清洁。（四）工号牌上班应佩带工号牌，工号牌规定贴本人1寸红底证件彩照，按规定佩带在左胸指定位置。三、行为礼仪1、走姿走路时，要舒展肩背，不要弯腰、驼背，步幅合适。有急事也不要跑步，可快步行走。按照右侧通行的原则，如在反方行走碰到迎面来人时，应积极让路。2、引路在主副通道引路时应走在顾客左前方保持2、3步的距离。引路人走在通道的右侧，让客人走在路中央。要与客人的步伐保持一致。要注意客人，合适地做些简介。指导方向时配合手部姿势：五指并拢，掌心向上，指向目的地。女店员：头部抬起，目光正视前方，双肩放松，腰部挺立，双腿合拢，右手握住左手手腕，自然放在身前,男店员：头部抬起，目光正视前方，双肩放松，腰部挺立，双腿分开与肩同宽，右手握位左手手腕，自然放在身后。4、鞠躬礼在向顾客点头致意（点头角度为15度），行礼时不能仅低下头，应以腰为中心，将身体前倾。应从心底发出对对方表达感谢、尊重的意念，从而体现于行动，给对方留下诚意、真实的印象。15度鞠躬：与顾客和到门店来访上级领导交错而过时面带微笑行欠身礼说“您好”。头和身体自然前倾,低头比昂首慢。30度鞠躬：为顾客和来访上级领导及参观我司来宾迎送宾时用鞠躬礼。5、员工问候上午上班时，大家会面应互相问好！一天工作的良好开端应从互相打招呼、问候时开始。企业员工上午会面时互相问候“上午好！”、“早上好！”等（上午10点钟前）。因公外出应向部内其他人打招呼。在企业或外出时遇见客人，应面带微笑积极上前打招呼。下班时也应互相打招呼后再离开。如：“明天见”、“再会”等。四、迎宾、送宾规范早上开门营业迎宾曲响起前1分钟，在广播提醒后，各连锁店应由督导以上人员轮值，带领两名身披“苏宁电器欢迎您”授带H勺迎宾人员分立正大门内两侧迎宾，对进入连锁店的顾客微笑并点头示意齐声说:“您好，欢迎光顾！”，直至迎宾曲结束，其他各楼层督导或负责人分别站立各楼层自动扶梯或楼梯口，恭迎顾客光顾。全体营业人员应放下手中工作，按原则站姿规定在主通道两侧站立（收银员、柜台人员站在台内）迎接顾客光顾，直至有顾客进入所属柜台征询或迎宾曲结束方可走动。（一）早迎宾：1、迎宾站姿：（1）女员工：端正站立，双腿合拢，右手握住左手手腕，自然放在身前。（2）男员工：端正站立，双腿分开与肩同宽，右手握位左手手腕，自然放在身后。2、迎宾规定：所有带队迎宾人员须对每位进入店堂的顾客微笑并点头示意：“您好，欢迎光顾！“，直至迎宾曲结束。其他现场人员，包括服务台、收银台人员都应面向通道，端正站立，欢迎顾客光顾直至迎宾曲结束，当顾客走近柜台3米范围，应积极问候“您好，欢迎光顾！”。（二）晚送宾：送宾曲响起，有顾客的柜台坚持做好接待工作，完毕销售过程；没有顾客的柜台，在送宾曲响起5分钟内，现场人员应面向通道，端正站立，礼貌送宾，10至15分钟后可打扫展台卫生、整顿宣传单页。待送宾曲结束，关闭电源，锁好仓库方可换装、打卡下班。五、晨会礼仪流程每日上午连锁店营业前20分钟，是晨会时间。广播员播放晨会音乐，现场所有员工放下手中工作，迅速抵达各部门固定地点，准备参与晨会。（一）晨会开始前，先排队列。女员工站前排，男员工站后排，按从左到右、从高到矮的）次序依次按原则站姿列队。每位员工应记住自己左右两边人员，按此固定队列站立，若有人休息，则依次向前位移。（二）晨会开始，主持人面向员工说：“今天是*年*月、星期*、大家上午好！”。并向全体员工鞠躬。待主持人鞠躬完毕身体直立后，全体员工整洁回应：“早上好”，并向主持人鞠躬。（三）主持人说：“请各柜组汇报今日出勤状况”，由各柜组负责人具实汇报当日本柜组人员出勤状况。（四）主持人提醒各位员工检查自己的着装及仪容仪表，对不符合规范的及时予以调整。（五）晨会礼仪后，进入晨会正式内容，由主持人做前一天的销售工作点评和鼓励和培训环节，布置当日的销售指标和有关注意事项及促销活动等。（六）晨会结束后，为深入强化员工的服务意识，纯熟服务基本用语，由主持人带领员工分别大声地讲三声：“您好，欢迎光顾！”、“谢谢，请慢走！”、“至真至诚，苏宁服务！”。（七）由主持人宣布“今日晨会到此结束，请各位员工迅速回到各自岗位，做好营业前最终的准备工作。六、接待规范（一）营业员对所属区域3米范围内的每一位顾客都应微笑并点头致意说：“您好，欢迎光顾！”。（二）顾客进入所属柜台，营业员应首先发言而不要让顾客先开口，掌握积极权，简介商品时态度热情，口齿清晰，语气平和，目光自然；注意力集中在顾客身上，认真听懂顾客的问询并针对顾客日勺问询进行详细地简介，不要强留顾客进行勉强简介，严禁与其他人交谈，而冷落了顾客。（三）在向顾客简介商品的过程中，应体现出良好的个人修养和专业知识，精确、客观、公正地向顾客简介产品的多种特点、性能；不容许有任何的夸张或片面简介，严禁出现诋毁其他品牌或竞争对手的言行。（四）使用原则口勺一般话，掌握说话的技巧，语气有亲和力，不能由于个人的情绪问题而流露出不耐烦的情绪，严禁说行业忌语。（五）提高服务效率，关注销售过程中的每一种细节，为顾客着想，尽量缩短顾客的购物时间，赢得顾客的满意。在简介中理解顾客的需求，推荐顾客合用的商品。（六）营业员应掌握所销品牌的三包期限、维修地点、联络方式等,并告知顾客。（七）对于需要安装的商品，营业员在销售时必须告知顾客与否“免费安装”，是“安装费、材料费全免”还是“免安装费，材料费另计”，并向顾客提供有厂方盖章的材料费收费原则及售后联络。（八）给顾客简介产品或进行现场演示时，动作轻盈、精确，简介产品功能时，要轻拿轻放。（九）在递交阐明书、宣传单页、发票、配送单等书面单据时必须将单据正面朝向顾客双手递上。（十）顾客提出提议或因某种原因到现场投诉时，要耐心倾听和解释，严格执行首位接待负责制，必要时请柜长、现场督导协助处理或带至现场客服办公室请专职客服受理员处理。（十一）无论顾客与否在我司购置商品，在顾客离开柜台时，营业员都应礼貌的说：“谢谢光顾，请慢走！”，对于在我司购置商品的顾客应说：“谢谢光顾，请将您的发票保管好！”。（十二）相邻柜台营业员因故离开后，当有顾客光顾时，临近柜台营业员应积极补位，协助简介商品和销售，如有不清晰的问题，应及时向柜长或值班领导汇报。（十三）特殊顾客购置自提商品不便携带时，销售商品的营业员必须积极协助顾客将货品送出店外，并做好送货上车、捆扎、代顾客叫出租车等服务工作。（十四）顾客前来柜台退换商品时应热情接待，对符合退换货日勺顾客，不得有任何刁难或推诿；营业员应及时理解商品库存状况，防止无货销售而导致投诉。（十五）收银员在收款时应严格执行三米原则，做到唱收唱付，收款、付款时必须细心查对。（十六）收银员不得以无零钱、交接班点钞等任何理由,拒收顾客货款。（十七）收银员因收银机器故障不能收款时，应放置暂停收款牌,并阐明原因，礼貌的做好引导交款工作。（十八）连锁店营业结束时，耐心接待好最终一位顾客，不得以任何形式直接或变相逐客。七、服务用语规范（一）营业员服务用语规范1、您好！欢迎光顾！（针对单个顾客打招呼原则用语）2、你们好！欢迎光顾！（针对两个以上顾客打招呼原则用语）3、您（你们）好，有需要我协助的吗？4、您好！有需要请叫我。（针对不愿被打扰的顾客打招呼原则用语）5、对不起，请稍等。（针对前一顾客尚未接待完毕时同顾客打招呼原则用语）6、对不起，让您久等了，您需要些什么？（针对顾客等待后同顾客打招呼）7、请稍等，我立即给您拿。（针对需离开柜台拿商品时同顾客打招呼原则用语）8、对不起，这种商品临时缺货，请您留下姓名和，货一到，立即告知您！（无货。针对顾客购置某型号商品意愿强烈，无法转销时同顾客打招呼原则用语）9、对不起，这种商品临时缺货，您看这种*行不行，功能差不多。（无货。针对顾客购置某型号商品意愿一般，实行转销时同顾客打招呼原则用语）10、请您跟我到收银台付款。（针对需顾客到收银台付款时同顾客打招呼原则用语）11、请将您的发票和服务卡保管好。（针对顾客购置后离开柜台前交代顾客的原则用语）12、请您填写一下配送单（安装单）13、您使用时，请先看一下阐明书（技术规范、操作指南）。（针对顾客购置后离开柜台前交代顾客的原则用语）（二）收银员服务用语规范1、您好，欢迎光顾！2、一共*元，收您*元，找您*元。3、谢谢光顾，请慢走！（三）配送安装登记人员用语规范1、您好！2、请您工整的!将姓名、送货地址填写一下3、对不起，我与您复核一下。您叫某某，送货地址是*,是12345674、请稍等5、某日送货安装，您看可以吗？6、请您将回执单及发票收好。7、您可以凭发票到*地方领取*赠品一件（有赠品时）。8、谢谢光顾，请慢走！.八、接听礼仪铃响三声内必须接听。以热情於J态度问好并报出部门名称（如：您好，苏宁小家电部）耐心倾听，不打断顾客的话。准备好接听本，以便记录顾客所反应的状况。等顾客的问题说完，请顾客说出姓名（如：请问您贵姓？）、联络方式、地点、及商品有关信息。通话中，适时称呼顾客*先生、*女士、*小姐。通话结束前，需明确顾客己经清晰你的意思，如不清晰，可耐心的将重点再反复一遍，确定对方说完话后，再次尊称顾客姓名并说再会。让对方先挂后再挂断自己的O连锁店投诉处理工作规范投诉接待工作最基本的原则就是要尽量的协调处理顾客的问题，同步维护企业的形象与利益，努力做到投诉不出门，并实行全程陪伴制，按逐层处理的原则力争做到接待一-例，处理一例，防止顾客因无人陪伴而导致到处碰壁，投诉无门，从而使问题激化，增长处理投诉的难度，并使顾客对商场的服务产生不好於J印象。一、投诉不出门原则投诉不出门是指顾客到商场内投诉时，按投诉接待流程，尽量在楼层协调处理，超越权限的应逐层上报，尽量使顾客在企业内得到满意处理，以防止发生顾客到消协、物价、工商、技术监督、新闻媒介等有关部门投诉的现象，维护企业的信誉和形象。二、处理投诉的规范1、投诉接待人员必须做到“认真、仔细、耐心、负责”，接待好每一位顾客，并自报工号，便于顾客监督。2、对顾客的投诉要认真听、详细记，不要轻易打断顾客的讲述。在本着维护企业利益的同步处理顾客的困难，使之满意而去。3、在接待投诉时，若是我司的过错导致的应代表企业表达歉意，稳定顾客情绪，予以安抚，受理时要面带微笑，态度和蔼可亲，语言文明礼貌，答匏顾客要有耐心。4、在听完陈诉后应尽快协调处理问题，如遇自己一时无法处理口勺问题，应请示上级领导汇同处理,交上级部门处理时，应全程陪伴顾客前去，直到问题处理。不得以任何理由搪塞和推委，甚至对其不予理会。5、在处理投诉过程中，如遇顾客不理解、态度激动时,要耐心、谦让，时刻牢记自己的工作职责，不容许和顾客发生任何争执和不礼貌言行。6、工作中做到接待一例，处理一例，不可将予盾激化。做好接待、调解、跟进和回访工作。在协调贯彻好之前不能随便答应顾客的详细规定。但可以说“我们一定尽量帮你协调。”7、市区内顾客投诉，状况清晰的24小时内一次性处理，需要调查理解的，二天内必须答复顾客；外地顾客信件投诉，在收信三天内必须予以答复。投诉H勺要积极记下顾客H勺有关资料，协调处理后积极和顾客联络、跟进。对商场的促销活动内容、要熟知，并对安装、维修方面H勺基本业务要理解。确定详细的执行方案后，要征得顾客的同意，并准时保量实行到位。8、所有投诉内容和处理成果都应记录在案，并以或上门的方式及时回访，重大投诉责任在我方的顾客严重不满mI,应由有关负责人及当事人员现场或上门向顾客致歉。9、各部门对投诉受理内容须定期总结，以报表形式对重大问题，分清责任，追查贯彻，规定有根据。三、投诉接待流程1、顾客投诉及时安抚，不能随意答应顾客要求2、客户现场投诉3、现场投诉受理的上报流程大区所在地企业以外的各连锁店，在现场投诉由现场客服代表协调处理不了的I状况下，必须报店长协调处理。若店长和各部门协调仍不能处理H勺，应报子企业总经理，在正常状况下由总经理负责拿出最终H勺处理方案。如总经理由于特殊状况不能亲自协调处理的，可授权给总经理办公室指定人员负责协调处理，处理方案视同总经理承认的方案。大区所在地企业各连锁店现场投诉在现场客服代表协调处理不了的）状况下，必须报店长协调处理。若店长和各部门协调仍不能处理的，应由店长同客服中心沟通，由客服中心和店长共同和有关部门协调，拿出处理方案，若客服中心仍无法协调处理的必须报总裁办，由总裁办作出最终的处理决定。此外，全国各连锁店要把每一起现场投诉资料，包括投诉的原因和处理的成果报当地客服，由客服负责对资料的整顿、分析、汇总和上报。