《论党的自我革命》心得体会.docx

在XX党委（党组）5月主题教育暨论党的自我革命专题学习会上的发言按照省委的统一安排，本月的学习计划中，我们专题学习了论党的自我革命，结合近期学习调研情况，围绕主题，和大家简要交流学习心得情况。第一，深研细读论党的自我革命，就是要深刻学习发扬斗争精神的重大意义。党的XX大对新时代党的建设伟大工程提出了新的目标任务和重要要求。习近平总书记在XXX视察时强调要积极发扬斗争精神，这是对XX工作的高度重视。当前，我们推进高质量发展进入“深水区”,落实中央和XX委这些决策部署，我们就要发扬担当斗争精神，把这份责任担起来，切实提高政治站位，以树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，强化令行禁止的政治担当、求真务实的作风担当、自我革命的勇气担当，以推进高质量发展、保障改善民生、全面从严治党的实际成效诠释对党忠诚。同时，我们正从事的XX领域工作面临繁重的建设、管理、服务任务，要深入落实XXX建设，不敢于担当斗争，绝对是干不了，也干不好的。我们要勇于发扬担当斗争精神，全体干部职工戮力同心，团结奋斗，实干为要，狠抓落实，把XX工作高质量发展抓出实实际际的成效。第二，深研细读论党的自我革命，就是要深刻自我查摆当前存在的突出问题。从“敢不敢斗争”方面来看：有的同志和基层党组织站位不高，定力不够，对当前推动高质量发展的外部环境、内生动力、政策资源的理解认识不足，存在一定程度上的畏难情绪。面对这样的困难处境，我们关键是要主动摒弃敲锣打鼓、轻轻松松的心态，切实拿出时不我待、只争朝夕、奋勇拼搏的实际行动。敢于斗争善于斗争的主动性不强。面对当前改革发展稳定重任，有的同志存在“反正都完不成，反正都要问责，干脆破罐破摔”的消极心理。自觉不自觉产生了观望心理等靠心态，不是积极主动想办法、解难题。从“敢不敢担当”方面来看：有的同志不愿意做打基础、利长远的事情，缺乏甘当人梯的精神，不甘心做铺路石，特别是面对XX工作中存在的共同问题和个性问题，该不该解决，什么时候解决，该如何解决，是每个XX人都面临的难题。有的同志困难面前推脱闪绕，退避三舍不敢碰硬,“深水区”“硬骨头”的工作任务不主动承担，每个人都不想当牵头人。有的同志在危险面前畏首畏尾，不敢挺身而出。缺少背水一战、一往无前、舍生忘死的牺牲精神。从“敢不敢作为”方面来看：有的同志虽然扎根XX,十年磨一剑，但并没有“在其位谋其职”，没有聚精会神、心无旁鹫地干好XX发展这一件事；有的同志面对矛盾，有明哲保身、避重就轻现象，有敷衍塞责、掩耳盗铃现象，当前一个很明显的症结就是“部门之间、机关基层之间、XX区两级之间，还没完全理顺，矛盾重重，影响了管理的效率和管理的效果”，责任不清，底数不明，大家疲于奔命。第三，深研细读论党的自我革命，就是要以勇往直前的奋斗姿态把重点工作落地落细落实。一是要切实发挥担当精神。我们要把顶层设计与摸着石头过河相结合，把对标全省一流标准与紧密结合自身实际相结合，制定一份催人奋进的任务书、时间表、路线图，激励更多干部见贤思齐、实干担当，早日实现全省一流XX的目标。二是要切实发挥斗争拼搏精神。当前，推动高质量发展已经是势在必成的大事要事,特别是围绕今年省委2023年工作的重点中心任务，我们必须要敢于啃“硬骨头”、挑“重担子”，接最烫手的山芋，拼搏奉献，攻坚克难，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感和使命感，以实际行动确保工作目标的实现。三是要切实抓好干部队伍建设。要坚持紧紧围绕新时代党的组织路线和新时代党的建设总体要求，抓好班子，带好队伍，真正把那些政治过硬、苦干实干、敢抓敢管的干部及时发现出来、使用起来。推深做实干部能上能下工作，向不担当不作为的干部亮剑，形成“无功即过、庸碌就是错、不换状态就换位子”的用人导向和“调整一个、教育一片、警示一批”的震慑效应，让“有为者有位、无为者无位”成为常态，切实凝聚起新时代干事创业的磅礴力量。我的发言完毕，谢谢大家!