4篇2023-2024年度镇党委书记述学述职述廉述法报告.docx

镇党委书记述学述职述廉述法报告2023年，在县委、县政府的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持善谋实干、务实高效的工作作风，不断创新工作思路，切实提升落实力和执行力，积极履职，担当尽责，圆满完成了各项目标工作任务，较好地服务了全县经济社会高质量发展。现将本人“学、职、法、廉”四个方面情况报告如下。一、聚焦理论武装，强化学习，不断提升政治修养本人坚持以开展第二批主题教育为契机，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，与学习贯彻习近平总书记视察重要讲话精神结合起来，持续加强理论学习，深入开展宣传阐释，在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫，忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。为推动理论学习走深走实，我亲自谋划、精心设计主题教育理论学习工作方案，分类分层确定学习计划，组织全体党员、干部通过个人自学、中心组学习、读书班学习、班子成员上党课、专题学习等形式开展理论学习，深入学习了党章党的二十大报告习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必学书面，同时，充分利用“学习强国”学习平台，结合网上微党课资源，在系统研读的基础上，组织观看网络干部学院微党课，让党员干部在精准辅导中加强思想政治引领，推动学习成果转化为推动基层工作的新思路、解决问题的新方法。二、聚集中心工作，履职尽责，扎实完成各项任务一是扎实做好党建工作。强队伍、筑堡垒，深化党支部标准化规范化建设，优化提升基层党组织带头人队伍，完善政治荣誉、经济奖励、政策倾斜等激励机制，举办专题培训班，全覆盖轮训村（社区）、两新组织等领域基层党组织书记。组织开展“牢记嘱托先锋有我”等活动，引导党员在急难险重工作一线当先锋、做表率。强阵地、优服务，深入推进党群服务中心服务体系功能建设，建立需求、资源、项目“三张清单”，做实在职党员报到、微心愿认领等工作，有力整合撬动各方力量资源，丰富服务载体,拓展服务内容，构建起镇、村两级党群服务中心体系。建机制、聚合力，组织镇机关、下属事业单位、优质企业、社会组织，与全镇28个村、社区全覆盖手拉手结对共建，共谋推进乡村振兴、基层治理等重点工作，带动社会资本投资5000万元，谋划实施农业产业化项目8余个，帮助解决问题400余个。二是扎实开展产业振兴行动。坚持以党建引领产业发展，通过抓特色、壮龙头、强品牌、优结构、促融合等途径，加快转变农业发展方式，使农业产业发展由一般转向特色，由低效转向高效，由粗放转向精细，切实提高农业发展的质量和水平。目前，已培育形成5万亩特色红薯、7万亩优质鲜果、4万亩绿色蔬菜、2万亩优质核桃、2000万棒绿色食用菌等产业基地，特色农产品占比在80%以上，全镇村级集体经济收入Iooo余万元，收入超20万元和50万元的村分别为10个和18个，均达到或超过2022年全年水平。三是扎实推进农村人居环境整治。紧紧围绕“建设宜居宜业和美乡村”目标，以2023年农业农村工作要点中确定的9个美丽乡村、6个“五化”村庄、3个标准化村庄为重点，结合乡村标准化和美丽庭院建设，结合各村历史文化和基础特色，综合利用“清、理、拆、改、建”等多方面措施，在全域范围内深入开展以“硬化、净化、亮化、绿化、美化”为目标的村容村貌环境整治。同时，重点抓好村庄主要街道、重要节点和公共场所打造、违规违建和残垣断壁拆除、小微游园建设以及环村林带、连村林带建设等工作。今年以来，镇党委、镇政府积极发动群众，组织人员、动用机械，清理柴草、生活垃圾、建筑垃圾14250余立方米，清理残垣断壁225处，改造提升卫生厕所1543座，高标准打造成了小游园、小菜园、小果园等微景观。四是扎实推进乡村振兴人才储备。举办2023年高素质农民培育电商专题培训班，组织农业合作组织、新型经营主体、农业企业营销部门负责人及业务骨干等40余人参加培训，突出场景化学习，让学员在学中用、在用中学，进一步提升农村电子商务网络认知能力，普及了农产品电子商务知识与技能，缓解农产品的“卖难”问题，助力乡村振兴、推动农村经济发展中的积极作用。今年以来，全镇累计投入资金100万元，培训高素质农民100余人，全部纳入人才储备库管理，一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农村人才队伍正在成长。五是扎实作为惠民利民工作。开展“民呼我为”办实事、“接诉即办”解难题、“助力纾困”暖人心等为民服务活动，通过健全12345热线“来电接听、现场解答（或转办督促）、分析通报、满意归档”和承办单位“诉求受理、办理落实、限时回复、办结归档"双闭环机制，积极回应群众诉求。全年记录回应群众问题建议1200余条，梳理问题46个，已全部办理解决，群众满意度达到95%以上。突出问题导向，围绕民生诉求等9个方面深入基层开展调研，实行问题“大起底、大排查、大整改”，梳理形成问题清单28项，推动基层党组织和党员、干部承诺为民办事170余项，“雨污分流”、平改回迁、散煤燃烧等一批民生热点问题得到解决。六是扎实做好信访稳定工作。我始终站在政治和大局的高度,慎终如始，毫不松懈地做好信访稳定工作，坚持“事要解决”，注重分类施策，进一步强化领导包联，组建工作专班，逐级压实责任，共性问题批量解决，个性问题一案一策，依法依规限时化解矛盾纠纷，切实把矛盾化解在萌芽状态，把信访问题解决在基层，严格防止增量。全年共化解突出信访案件26件，息诉罢访46人。同时，严格落实信访稳定工作职责，坚持谁主管谁负责、谁牵头谁协调，建立健全责任明晰、上下联动、分工协作的责任体系，加强对重点信访案件的指导和督导，发挥考核“指挥棒”作用，对不作为、慢作为、乱作为，工作不力的，严肃追责问责。三、聚焦作风提升，廉洁自律，增强防腐拒变能力我始终能按照党风廉政建设的各项要求，严格规范从政行为。坚持秉公用权，按程序决策、按制度工作、按规定办事，没有做过侵占集体利益，插手基层敏感事务和违背组织要求的事。坚持洁身自好，始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，坚决执行中央八项规定和转改作风方面的有关要求认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对上级党委作出的决定，自己坚决执行，及时请示汇报。坚持从严要求，社会交往慎之又慎，没有做过有违社会公德、职业道德和家庭美德的事，“三圈”干净，内外交往清爽。总之，自认为做事不出格越轨、对得起组织良心,更没有违纪违法。四、聚焦依法行政，学法用法，提高法治思维能力（一）增强法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。（二）模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。（三）严格依法行政。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为"，让权力和责任在法治的阳光下运行。五、存在问题回顾2023年，我虽然取得一定成绩，自身综合素质也得到进一步提高，但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距。一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是履职尽责方法不多。对党委“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对党风廉政建设缺乏有力的落实手段；针对新形势、新问题，各项制度建设还不到位,有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足。各村党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是服务能力有待提升。近年来，在上级监督指导下，全体干部服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。六、下步打算2024年，我将继续发扬成绩，弥补不足，以更加昂扬的斗争姿态，全力推进各项工作再上新台阶。一是在基层党组织建设方面，进一步细化基层党建规范化管理，促进党建任务落实提升，不断打造基层党组织坚强战斗堡垒。二是在党员、干部教育管理监督方面，严把党员“入口关”，以排查违规违纪发展党员工作为契机，不断严格发展党员程序，确保将优秀的农村年轻人才及时吸纳到党员队伍中。三是在阵地建设方面，持之以恒抓村级组织活动场所管理使用，结合文明城市创建工作，切实发挥好“红色”主阵地作用，打造党员人才温暖之家。四是在发展壮大村集体经济方面，强化调查研究，深入剖析每个村的资源优势，打造独具特色的产业品牌，以经济发展引领乡村振兴。五是在维护社会稳定方面，持续深入开展“信访问题百日攻坚”专项行动，继续加大对突出信访问题的处置力度，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对非访、越级访行为依法依规打击处理。同时，完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在征地拆迁、民生保障等领域反映的问题，及时正面发声引导。2023年乡镇党委党建工作汇报今年以来，在县委的正确领导和组织部门的精心指导下，乡党委始终围绕“凝心聚力抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,牢牢把握全面从严治党这一主线，全面加强党的基层组织建设，为全乡经济社会转型跨越发展提供了坚强的组织保证。现将有关情况汇报如下：一、基层党建工作责任制落实情况1 .加强班子建设，落实党建责任。在抓党委自身建设上，成立了以党委书记为组长的党建工作领导组，做到了党建工作亲自部署、亲自谋划、亲自推动、亲自落实，严格落实“党要管党、从严治党”的工作要求，各支部书记严格落实了党建工作第一责任人责任。2 .加强制度建设，规范运行机制。一是严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，建立健全了乡党委议事规则。在抓支部班子建设上，建立了村级党组织议事规则、村级重大事务民主决策制度、村民代表大会制度等制度，切实把基层党建工作纳入了规范化、制度化轨道。二是立足中心工作，做到了年初制定工作计划，列入目标责任考核，季度定期分析总结,年中督促检查和年终考核兑现。三是围绕工作落实，制定完善了“基层党建工作五项制度、农村党员干部管理制度、党员干部承诺践诺评诺制度、两委主干述职评议制度、乡村两级党务定期公开制度、党建工作经费保障等各项管理制度。进一步规范了基层党建工作运行机制。二、基层党组织建设工作开展情况1.党内组织生活严格落实。一是抓好“三会一课”落实，严格按照基层党组织“三会一课”制度规范党员组织生活，坚持每季度召开一次党支部党员大会、每月召开一次党支部委员会会议和党小组会，按时上好党课。确保基层党组织生活规范，确保各支部每一名党员都能定期接受党组织的教育管理。二是抓好日常学习，经常性学习党的路线方针政策、上级重要会议精神和乡党委工作部署，利用远程教育等多种平台创新党员教育形式，开展思想政治教育，进行精神文明宣传和业务培训。三是加强党员管理。按规定做好党员组织关系接转，严格落实党费收缴各项规定,做到定期收交，统一单据，专账管理，每名党员的党费上交情况在“党员一本通”上都做了详细记载。加大对半年以上不交纳党费、不参加组织生活、不做党组织分配工作的党员的教育和处理力度，保持党员队伍的纯洁性。今年，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，经过各支部“两推一定”，经过乡党委的认真审核，确定了10名入党积极分子在乡党员活动室参加了培训。同时，乡党委加大了对他们的跟踪培养力度。2“五好无能”、“双争双建”活动全面开展。4月15日，乡党委召开专题会议,讨论“五好无能”党组织创建活动和“双争双建”活动实施方案，并以文件形式下发各党支部，要求各党支部要准确把握创建活动的切入点和落脚点，坚持把开展“五好无能”党组织创建活动和“双争双建”活动与推进扶贫攻坚和双联行动、与推进改革发展稳定等各项工作紧密结合起来，求真务实,讲求实效，切实发挥农村先进党组织和优秀共产党员的模范带头作用。乡党委定期督查指导，并对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰奖励。3.软弱涣散党组织专项整顿工作成效明显。乡党委高度重视,积极开展了调研摸底，制定了整顿方案，并实行乡主要领导联系村制度，选派第一书记，入驻双联扶贫工作队，指导村党支部开展工作，并根据南掌堡子村工作实际，调整了村级班子。通过以上措施的落实，使两村工作成效逐步改善。在支部自身建设上，结合正在开展“五好无能”党组织创建活动，广泛开展路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训，建立健全了各项规章制度。5 .远程教育工作积极落实。全乡2个远程教育播放点全部实行了专人管理，定期播放，完成了每月至少4次，每次不少于3小时的播放任务。同时，一是结合建党99周年系列活动，各支部积极开展了红色教育专题片的播放，使全乡所有在家党员参加了观看;党员观看率达79%o6 .狠抓干部队伍管理。认真贯彻落实县委、县政府关于进一步加强村干部队伍建设的意见，狠抓村干部、组织干事、选派干部、大学生村官、农民大学生5支队伍建设。组织干事专职专抓，定期对党建工作进行业务指导;严格按照环县选派到村任职干部管理办法管理选派干部，按要求建立工作档案，记写民情日志；严格要求3名大学生村官和4名农民大学生在村工作，为其压担子、教方法，使其在工作时间中增长才干，快速成长。三、存在问题和下步打算从年初到目前工作来看，存在着不少问题，一是“五好无能”和“双争双建”活动开展不到位，工作中乡村干部对党建工作思想意识不强，推脱懒散现象时有存在。二是各支部在培养典型上方式单一，模范带头作用效果不好。三是“三会一课”制度落实不到位。针对不足，我们将从以下几方面入手：一是召开会议，加大党建工作的学习宣传力度，提高班子成员、乡村干部服务意识。二是拓宽党员典型选树渠道，壮大模范队伍。三是加强各支部对“三会一课”制度落实的考评力度。四是加强督查力度，严肃处理乡村干部慢作为、不作为、乱作为现象。2020年乡镇党委党建工作总结汇报我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以热烈的欢迎!下面我就我镇今年以来开展的工作和今后的工作打算作以简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。一、2020年党建工作特色亮点（一）创载体，建机制，强支部活力。镇党委深入推行“X+X”工作法，使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。一是深入推行X+X工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子商议、党员群众及理事会监事会评议了X年实施计划，确定了包抓人员，村干部向全体村民进行了公开承诺，在公示栏进行了公示，在每一项承诺事项实施前，进行公示，事中由理事会成员组织实施，监事会人员进行全程监督,事后理事会监事会将实施结果提交党员群众会进行了评议。二是扎实开展党的先进性、纯洁性长效机制试点工作。针对“入党时怎么办，入党后怎么办，不合格怎么办”的问题，探索和建立了“公推选优，教育净化，评议推出”制度，从改善体制机制问题上入手，在党员队伍思想上、政治上、组织上、作风上开展先进性和纯洁性教育管理工作。三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满意为工作目标,实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式，强化村干部坐班制度和便民服务制度，落实定人、定班、定时、定责，对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺、上报，变多次办为一次办，变拖着办为高效办，方便了群众，拉近了感情。（二）抓班子，提效率，树党委旗帜。一是建设“创新型”党委，在做好“规定动作”的同时，丰富了自选动作，在群众路线教育活动中，在双联行动中都创新和丰富了活动载体，尤其是在党在农村社会事务管理工作中，我镇以党建示范点为依托，以点带面整体推进全镇党建工作。二是建设“学习型”党委，深入开展“四个一”学习活动，通过健全党委中心组学习制度，周一定期组织开展学习和讨论等方式，巩固、提升班子成员的履职能力。三是建设“民主型”党委，镇党委在工作中始终坚持民主集中制，通过定期召开民主生活会，建立健全X镇党委议事决策制度、X镇重大事项决策制度等制度，形成了“集体研究,集体决策，决议后分工负责”的工作机制，全面增强了班子的凝聚力和战斗力。四是建设“实干型”党委，本着求真务实的工作作风，以“干实事、实干事”为宗旨，带动全镇经济社会全面发展。X年全镇经济总量达到X亿元，增长率为X%;实现农业增加值为X万元，同比增加X%;农民人均纯收入达到X元，同比增长X%。电子商务、安全生产、计划生育等中心工作都有较大的提升。（三）沾土气，接地气，走群众路线。一是组织便民服务活动。在各项公益事业、农忙期间，以支部为载体组织党员群众进行便民无偿或者有偿服务，镇机关支部更是成立以了一支年轻力壮的便民队伍，在核桃高接换优的田地中、在X高速房屋拆迁中、在环境卫生整治中等等总是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。二是开展党委承诺活动。年初镇党委都要对群众一年当中所办实事、好事进行调研、讨论，进行公开承诺，重点解决群众所盼而未办、多年想办而未办的民生实事项目，为群众雪中送炭。X年，我镇公开承诺X项实事，并全部完成。三是组织开展先锋岗位活动。在镇政府各站所组织党员干部通过开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”等形式，让党员干部在为民服务中“比学赶超”，立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率。（四）重质量，强培训，提党员素质。一是深化“定岗、践诺、争星”活动。根据无职党员的实际情况，对党员进行合理分类编组，以季度考核，以民主测评，以结果定级，充分调动无职党员的积极性和主动性，激发了党员的先进性和纯洁性。二是推行党员入口公推选优制度。在党员的发展上坚持公开推荐，通过进一步拓宽考察视野，全面落实“公推选优”制度，采取“好中选优、优中选先”的淘汰机制，确保发展党员的质量,达到优化党员队伍的目的。X年全镇共纳新党员X名。三是形成教育提高的有效机制。镇党委突出组织教育、党员互帮、服务群众三个重点，强化党员能力提高和作用发挥的管理措施，对农民党员开展种养殖技术培训，全面落实“两会一评”制度，在抓好农村党员干部政治理论培训的同时，着重抓好实用技术培训。二、202*年党建工作思路和主要措施下一步工作中，我将充分履行好镇党委书记的职责，并与班子成员一起，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，为X跨越发展提供坚强的组织保障。（一）强化教育培训抓党建。抓党组织书记教育培训，着力提高党组织书记统筹驾驭、开路先锋的能力;抓村干部教育培训，着力提升和服务群众的能力;抓农村党员的教育净化，提高党员的先进性和纯洁性;抓后备干部的教育培训，为组织增添新鲜血液。（二）强化责任意识抓党建。一是强化党委书记的管党责任;二是建立党建工作公开承诺制度;三是强化党建工作目标责任制建设。（三）加强基层组织和党员队伍建设。大力开展“五好”党组织和“五好”党员活动，组织开展党员示范岗、无职党员设岗定责等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色,办出亮点，多出典型。（四）强化阵地建设抓党建。以示范点建设为依托，统筹兼顾,协调推进其他村级组织阵地建设，在各村建立党员群众服务中心,并配套建设好村卫生室、图书室，开展结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力，着力解决党建工作不平衡的问题。（五）加强“产业富民留人”示范村建设。通过实施能人大户带动、项目资金支持、产业培育开发、科技服务支撑、营销瓶颈破解等扶持措施，在X村重点培育发展精淀粉、粉条加工产业，着力推进特色种植产业，大力发展第三产业，使农民收入呈多元化增长格局，人均纯收入达到X万元以上。（六）加强基层服务型党组织建设。着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的农村党员干部队伍，建立严密的基层组织工作制度，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。（七）加强监督检查。定期和不定期的深入到各村巡回检查督办党建工作开展情况。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，着力解决落实制度走样或不到位的问题。