社会心理与行为 专项通关题库第07关.docx

1 .SH态度是个体基于过去经验对周围的人、事、物持有的比较持久而一致的心理准备状态，它包括认知成分、。参考答案：情感成分行为倾向成分2 .群体极化指群体成员中原已存在的倾向性得到加强，使一种观点或态度从原来的平均水平，加强到具有支配性地位的现象。参考答案：正确本题解释：【出题思路】本题考查群体极化的定义。【参考答案】正确【名师点睛】群体极化最早是由僧姆斯于1961年发现群体讨论现象而提出的。群体极化是指在群体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。3 .SH心理学学者通过对态度与行为之间的关系的研究，发现态度与行为在大多数情况下是不一致的。参考答案：错误本题解释：【答案】Xo解析：态度与行为之间在大多数情况下是一致的。4 .心理学实验表明了人的亲和需要，当心理上发生恐惧时，人更需要远离他人而自己独处。参考答案：错误本题解释：【答案】×o解析：当心理发生恐惧时，人更倾向于亲近群体。5 .具有共同的态度与价值观的人，彼此容易适应而建立起较密切的人际关系。参考答案：正确本题解释：【答案】V。解析：影响人际关系的因素有很多，主要有相似性与互补性、个性品质、接近性、熟悉性等，具有共同的态度与价值观的人，说明他们有相似性，所以荣誉建立起密切的人际关系。6 .当交往双方的需要正好成为互补关系时，彼此就会产生强烈的排斥力。参考答案：错误本题解释：【答案】X。解析：双方形成互补关系时，彼此会产生强烈的吸引力。7 .把个人任务与群体的任务目标区分开来，就会增强群体的凝聚力。参考答案：错误本题解释：【答案】Xo解析：个人目标与群体目标相结合，会增强群体的凝聚力。8 .群体内紧张的人际关系，会使群体产生较大的凝聚力。参考答案：错误本题解释：【答案】Xo解析：群体内的人际关系和谐，有利于产生较大的凝聚力。9 .无论什么条件下，他人在场总是会提高工作效率。参考答案：错误本题解释：【答案】X。解析：承担难度大、较复杂或不熟练的工作任务时，他人在场会起到干扰作用，使工作效率降低。10 .群体遇到外部的压力和威胁，会在一定程度上降低群体的凝聚力。参考答案：B本题解释：【答案】×o解析：来自外部的压力会在一定程度上提高群体的凝聚力。