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    天方达健康体检与健康管理信息化应用最新发展.ppt

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    天方达健康体检与健康管理信息化应用最新发展.ppt

    健康体检与健康管理信息化应用最新发展,交流的主要内容,1.提升体检中心竞争力新方法2.体检中心规范管理新方法3.体检业务电脑化的最新发展趋势4.杏林七贤针对行业发展介绍,以往常用的提升体检中心的竞争力的方法,1.价格竞争2.大规模的采购设备和豪华装修 3.依靠医院的综合实力开展4.企业化管理和运作,提升竞争力的新方法,1.体检卡的应用:送礼就送健康2.在检前、检中、检后服务中广泛使用短信3.创新体检报告发布形式(电子邮件、网站发布、数据导出、赠送程序、光雕光碟)4.高层次会员制保健服务,提升竞争力新方法(1),1、体检卡的应用这里的体检卡包括打折卡、现金卡、充值卡、套餐卡等等,送礼就送健康,提升竞争力新方法(2),2、在检前、检中、检后服务中广泛使用短信短信群发 无人值守发布个性化的短信(如体检的督办、定期复查、健康保健科普教育、重大疫情的发布),提升竞争力新方法(3),3、创新体检报告发布形式电子邮件网站发布数据导出赠送程序光雕光碟,提升竞争力新方法(4),4、高层次会员制保健服务 这是最有实力的提升竞争力的方法。你可以开展真正意义上的闭环的健康管理服务。就是从信息的收集,风险因素的评估,健康保健计划的制定,随访干预,这个方面投入也比较大。但是如果你进行了真正意义上的健康管理的服务,对你的竞争力的影响是决定性的。,体检中心规范管理新方法,1.计划调度管理2.耗材成本管理3.绩效奖金管理,计划调度管理,体检中心主任的“白板计划”转换为电脑化管理根据体检中心的人力资源安排体检人数,使体检中心工作战斗力最大化的同时,保证服务质量根据体检人数安排人力资源,保证体检中心人力资源合理利用,耗材成本管理,开源的同时也要节流 严格控制试剂、试管、试纸、纸张、纸杯等等各种耗材的使用,实行电脑化管理。,绩效奖金管理,人性化的管理有奖有罚 通过绩效评定奖金,以提高职工工作积极性科室工作量医生工作量操作员工作量业务员工作量,体检业务电脑化的最新发展,1.全自动化健检中心2.闭环的健康管理,什么是全自动化健检,所谓“全自动化健检”,就是在体检业务的管理中,充分利用当今电脑科技的成就,实现体检流程最大限度的自动化,使体检过程象工厂流水线一样流畅和高效。一旦体检业务达到了全自动化的程度,整个体检过程就像工厂流水线一样,体检人员按照预先设定的体检流程,在自动导检系统的引导下,进行逐项检查,检查结果即时进入电脑系统,所有项目检查完毕后,各个科室的检查结果即时汇总到总检医生的电脑上,总检医生对自动产生的综述和建议进行必要的完善和修正后,便可以立即打印出一份内容详实、保健建议丰富、图文并茂的体检报告,全自动化健检的特点,即时(四个小时)阅读体检报告一般科室检查结果录入分散化、模版化、半自动化检验结果录入自动化医学影像和诊断结果录入自动化体检流程导引自动化,全自动化健检有什么好处,1.体检过程自动化导引,使体检人员流动合理有序,明显优化体检环境2.理想情况下,所有科室检查完毕,可以立即产生体检报告,无须等待3.大量的检验结果自动进入电脑,无须人工录入,既高效快捷,又避免了人为误差4.医学影像一并打印出来,使体检报告内容更加丰富详实,图文并茂,质量更高,建设全自动化健检中心需要那些软件,体检管理软件检验管理软件医学影像管理软件自动导检管理软件,健康管理先行者,真正意义的健康管理包括4个环节6个步骤健康信息采集健康评估和风险分析制定健康管理计划随访干预指导再次的健康信息采集制订新的健康管理方案,体检软件领导者 健康管理先行者,杏林七贤 国内首家专业的健检与健管信息化品牌 市场占有率 行业排名 双双第一,方案最完善:由一系列软件组成的、完整的健康体检与健康管理业务,电脑信息化建设的解决方案,方案最健全:以体检业务为核心,以体检报告的产生、发布、存储、使用为主线,服务于传统体检中心、一战式体检中心、连锁体检中心、企业、干部保健处、家庭/个人、健康管理公司,同时我们还有,以最完美的解决方案领导健康产业信息化的最新发展,杏林七贤拥有不同规模、不同性质的体检中心、不同的发展时期完善的信息化建设解决方案所有解决方案都是以杏林七贤系列软件为核心,天方达公司拥有完全知识产权,组成该解决方案的一系列软件之间,可以非常快速连接起来,数据自动进入,互连互通,高度共享.,

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