公司安全管理工作总结报道稿件.docx

公司安全管理工作总结报道稿件自"安全生产月”和'安全生产万里行"活动开始以来，X公司严格落实集团公司安全管理规定，加强宣传教育，夯实管理责任，扎实开展各类安全专项活动，全面筑牢安全生产防线，促进安全管理水平全面提升。一、广泛宣传。活动之初，公司组织召开了"安全生产月”启动仪式暨安全绩效表彰大会，组织工班长以上管理人员及外协单位负责人开展安全承诺签名，下发安全宣传学习资料，厂领导对''安全生产月”相关工作进行安排部署。同时分厂持续做好活动宣传，充分利用宣传栏、黑板报、微信平台、班前班后会等广泛宣传安全生产的重要性，通过观看安全月主题宣教片、学习宣传张贴画、现身说法、设置安全生产宣传咨询台、发放安全书籍等方式，在全厂营造浓厚的安全文化氛围，为全员系好宣传警示“安全带”。二、培训提升。为了提升员工的业务技能和操作水平，X公司根据活动要求，制定了详细的安全培训计划，通过厂领导宣讲XX关于安全生产的重要论述、上岗资格考试、安全演讲比赛、事故应急演练等，提高全员的安全知识与安全技能。同时分厂还积极完善相关管理制度，深入抓好安全设施的完善及可靠运行，将非常规作业作为安全管理的重点来抓，严格检修派工制度，严格启停挂牌、签到制度，对各类危险作业提前制订好安全预案并做好危险作业审批工作等。三、排查隐患。X公司结合实际生产情况，按照班组自查、车间复查、分厂专项检查等方式，开展拉网式安全生产隐患排查活动，全面做好隐患排查治理工作。通过开展各类安全活动，广泛发动员工积极参与，对重点场所、关键环节等全面深入排查整治，严查"三违"行为，从源头上防范生产安全事故发生。针对炼钢生产特点，分厂重点加强煤气、熔融金属吊运、防暑降温的安全管理，对在线煤气报警器定期检查，确保在用报警器完好，加强熔融金属专项检查，切实做好夏季五防相关工作,明确管理要求，并适时完善安全管理措施，适应分厂的动态安全管理要求。四、全员履责。X公司严格按照双重预防机制和SOP标准化作业程序两条安全管理主线，从员工日常作业和安全标准的执行情况入手，严格落实各层级人员管理责任，要求全员高度重视安全生产工作，时刻把把安全生产摆在第一位。分厂制定了管理人员SOP标准作业程序践行计划，由厂领导组织按照计划到作业现场，对标准化作业程序完成岗位人员实际操作、现场审核，修订完善标准化作业程序。同时分厂还加大对重点区域、不安全行为的检查力度，对设备运行情况、劳保用品佩戴情况等方面进行重点检查，对检查中发现的问题落实整改措施和责任人,限期整改，使“谁主管谁负责、管业务必须管安全"得到细化落地,齐抓共管、全员履责成为上下行动共识。安全是我们一切工作的首要任务和生命线。×公司将继续落实集团公司安全工作部署，奋力完成"安全生产月”任务目标，为做好“安全生产万里行"相关工作提供坚实保障。