2023年党建与业务融合工作工作自查报告附下步工作举措共七篇.docx

弟一篇，共七篇机关党总支部2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划根据工作安排，现将X机关党总支2023年上半年党建工作总结报告如下：一、2023年上半年党建工作开展情况(一)坚定不移抓实抓好理论学习教育。围绕主业主责，全面安排学习内容，制定2023年党总支部学习计划，通过中心组理论学习、党总支集中学、党支部分头学、学习讲堂等多种形式，深入学习党的二十大精神、习近平总书记视察X重要讲话精神和党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、上级相关文件等。制定每周一学制度，自年初以来，共开展集中学习X余次，结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展党课X次、知识竞赛X次，并开展X单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育测试X次。充分利用"学习强国"平台，鼓励全体干部职工利用业余时间每日学习，学习掌握新政策、新思想，用科学理论武装头脑，掀起了一股比学赶超学习新热潮。(二)坚定不移强化党的政治建设引领。始终以党建为统领，强化政治站位和责任担当，建立健全党总支负责，党支部具体抓的工作格局，为党支部开展党建工作提供有力保障。常态化组织集中学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，部署支部学习培训活动，坚持学原文、读原著、悟原理，深入学习贯彻党中央决策部署。探索建立贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神的总体框架规划，执行月调度、季检查、年回看制度，以清单化、图表化、手册化、模板化、机制化工作法抓好落实。牢固树立"党的一切工作到支部"的鲜明导向，党总支书记专门召开会议研究部署党建工作，党总支、党支部严格按照要求开展''主题党日"活动。（三）坚定不移强化纪检干部队伍建设。持续深化监察体制改革，提高X干部运用党纪党规、法律法规的能力，培养既懂纪又懂法的专业化队伍，采取多种途径加强实践锻炼，今年上半年以来，选派纪检监察干部参加区内外各类培训X人次，选派人员到X市参与案件查办X人次、选派参与市委巡察X人。通过培训和实践锻炼，极大提升了全区纪检监察干部政策理论水平和业务本领，提高综合素质，推动全区纪检监察工作向规范化、专业化、高水平发展。（四）坚定不移推进基层组织建设水平。为推动X专案工作全面推进，成立X专案组临时党支部，案件查办的同时组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员。严格发展党员程序，把好党员入口关，严格按照党章和中国共产党发展党员工作细等党内有关的条例，做好发展党员工作，今年以来接收X名中共预备党员。过建立台账，做好党费收缴、管理，足额上缴党费，确保规范操作，认真收取，按时上缴。积极探索以“党建+"为载体开展了多种形式的活动，每月X日组织部分党员到X村走访入户，针对基层群众生产生活状况进行摸底调查，加强党员干部与人民群众的密切联系。以党建带动城市基层治理工作，党总支以党支部为单位，出动全体党员，坚持定期到X社区，认真开展了环境卫生整治、小广告清理、入户宣传等工作，激发了人民群众对创建文明城镇的热情，营造了积极的创城氛围。二、存在的主要问题和矛盾一是党内政治生活执行不够规范严肃。执行"三会一课”制度不够严格，党员大会、支部会议记录不规范、不完整。二是党建工作质效水平不高。党务工作者能力有待提高，尤其是创新探索党建创新品牌的能力和党务工作能力方面有待提高。三、2023年下半年下一步工作计划一是持续落实好"第一议题"制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员干部政策理论水平和纪检监察业务能力。二是持续发挥党组织战斗堡垒作用。继续加强党总支建设，贯彻党要管党，从严治党方针，发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部模范引领作用，严格落实组织生活各项制度，抓好"三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等制度落地落实。三是持续推动党建和业务工作融合。继续推动正确处理党建和业务的关系，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作和业务工作相互促进。紧扣纪检监察机关党建工作的特点和党员工作思想实际，创新工作方式，不断增强纪检监察机关党组织创造力、凝聚力、战斗力。第二篇市委巡察机构党支部党建工作总结范文今年，市委巡察机构党支部在市纪委机关党委的坚强领导下，始终坚持政治巡察定位，全面加强支部标准化建设，不断提升了党建工作水平，进一步发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进巡察事业健康顺利发展，取得了良好的成效。-、抓党建、促巡察，出色完成各项工作任务一是健全理论学习制度。在支部的理论学习上下功夫，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，深入学习十九届历次全会精神，在党的二十大胜利召开后，迅速掀起学习贯彻落实高潮。10月17日组织全体党员干部对习近平总书记在党的二十大会议上作的报告进行集中学习研讨，领导干部带头深学一层、先学一步，撰写心得体会，展开深入研讨。巡察办主任为XX市日报撰写"深入学习贯彻党的二十大精神，以高质量巡察监督护航高质量发展"的署名文章。按照市纪委机关党委学习安排，结合市委巡察机构人员和工作节奏的实际情况，将支部理论学习与业务学习一起固定下来，全年就中国共产党党务公开条例、中国共产党问责条例等党内法规组织集中学习X次，与巡察业务相关业务学习X余次。二是党建引领巡察工作高质量推进。2022年，共开展了两轮巡察,派出X个巡察组，对X个党组织开展巡察，巡察全覆盖完成率达到x%,对市本级涉粮问题开展专项巡察，组织各旗县区巡察力量对县级涉粮问题开展交叉巡察，两轮巡察共发现问题X个，问题线索X件。X个旗县区共开展了X轮巡察，巡察了X个党组织和X个XX村（社区），巡察全覆盖完成率分别达到X%和X%,共发现问题X个，移交问题线索X件，巡察成果显著。巡察整改工作有序推进。截至目前X届市委第X轮巡察整改工作已基本完成，反馈问题X个，已整改完成X个问题，整改完成率为X%。向纪检监察机关移交的X件问题线索已全部办结，办结率X%,其中，立案X件，给予党纪政务处分X人，组织处理X人，移送司法机关X人。第二轮巡察整改涉及的X个被巡察党组织均已按时对巡察反馈意见进行了党内通报，制定了整改方案，并将整改方案分别报送至市纪委监委、市委组织部、巡察办等相关职能科室，近期将报送巡察整改进展情况报告和整改台账。巡察工作规范化进一步提升。健全完善工作制度机制X项，其中日常制度X项、工作制度X项、党建工作制度X项。重新修订完善巡察工作协作机制，制定了市委巡察机构与市纪委监委、市委组织部、市委保密委员会办公室、市统计局、市财政局、市审计局等部门协作机制的意见。三是健全完善党建制度。重新修订完善了党支部各项规章制度，认真贯彻执行"三会一课"、民主评议党员、民主生活会、党费交纳等制度,有序推动党建各项工作的开展。四是健全规范支部对党员的日常教育管理。支部委员在工作中经常与党员同志交换思想，听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用，增强党员的先锋意识、责任意识。五是健全党务公开信息发布工作。按照市委党务公开办要求，我单位领导班子高度重视党务公开工作，指定专人负责党务公开信息发布工作；及时调整党务公开领导小组成员，建立了专人专报制度，严格审核把关，确保公开实效、质量，做到应公开尽公开。全年发布信息X余篇，圆满完成2022年目标任务。二、严格党内政治生活，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强一是规范开展"三会一课"和组织生活会。坚持执行"三会一课"和认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则精神，督促党员领导干部严格执行过"双重"组织生活会制度。2022年1月，按市委要求召开党史学习教育专题民主生活会，查摆梳理问题X条。3月召开了组织生活会暨民主评议党员大会，会前按照"四必谈"要求，将全体党员分成X个谈话"组合”，深刻从政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面全面查找问题和不足，会上"咬耳扯袖、红脸出汗”，会后压实责任、真该实改，进一步提高了党内政治生活质量，营造风清气正的良好政治生态。2022年6月进行了支部书记以"集中治理全市党内政治生活庸俗化交易化问题”为题讲授专题党课，要求巡察干部旗帜鲜明讲政治，以实际行动忠诚拥护"两个确立"、忠实践行"两个维护"。二是"我为群众办实事"活动深入开展。市委巡察办以开展巡察工作为契机，落实好"我为群众办实事"实践活动的要求，立足职能职责，将学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，梳理形成项目清单，面向社会公布并认真落实。做到了坚持将学习教育与巡察监督贯通融合，以解决群众烦心事、揪心事为着力点，围绕巡察发现问题，为民办事、化解难题，将"我为群众办实事"实践活动融入巡察日常、抓在经常，用巡察成效推动实践活动落地落实。持续关注对口联系的XX镇XX村在生产生活中存在的困难，得知该村委会缺少办公设备时，当即将3台电脑送达村里，以解燃眉之急。组织党员干部深入一线帮助联系社区进行为期一周的疫情防控。按要求开展"博爱一日捐”和节能宣传周活动，进一步丰富"我为群众办实事"内容。三是严格落实党费交纳、管理和使用制度。安排专人负责党费交纳工作，所有党员主动每月向组织交纳党费，准确及时地在党费证上进行记录，没有发生过垫交或扣缴党员党费情况。党支部于每季度最后一个月前将本季度党费上交市纪委机关党委。三、党员“全链条”管理成效明显一是把好发展党员入口关，坚持把政治标准放在首位。严格执行发展党员工作流程，认真组织审核，严里选优，优里挑强。2022年6月吸纳XX等四名同志转为正式党员。对2022年新进X名工作人员进行入党培养，支部书记先后组织谈心谈话X次。二是坚持人岗相适，量化考评指标。根据党员职务、年龄、岗位等特点，将党员划分为领导岗位成员和普通党员，两类党员均设置基础指标、加分指标、减分指标、一票否决指标四个考核指标，对党员履职情况和党性状况进行全面量化考核。三是注重事实依据，强化结果运用。党支部根据年度考评得分确定党员档次，我办X名党员考核成绩全部达到80分以上，均为合格档次,党员教育管理工作取得实效。四、党支部活动形式多样、有序开展一是抓好临时党支部活动。X届市委第X轮巡察工作期间，指导各巡察组建立临时党支部，并根据各组巡察实际情况，开展了形式多样的固定党日活动，切实发挥了临时党支部的凝聚力和战斗力。二是积极参加各项文体活动。今年在全体人员中掀起了"学党史、悟思想、跟党走”的热潮，举办了巡察知识应知应会知识竞赛、健步走、义务植树等一系列文体活动，进一步丰富了党组织生活方式。五、存在的问题及原因（一）学习型党组织建设有待进一步加强。一是对党建知识的学习深度不够，缺乏连贯性开展工作的思维。二是党员教育管理管理督促力度不大，没有确保学习时间、内容、人员、措施、效果的一致性。三是理论联系实际运用的还不是很好，理论指导巡察实践作用发挥的不够到位。（二）基层组织建设待提高。一是党员的培训学习形式单一，活动载体和组织形式上创新力度不够。二是最强党支部建设还需进一步加强，党建工作和业务工作有机融合不够。三是党员专业化技能不强，干事创业激情激发不够。（三）抓基层党建重点任务有待持续推进。一是持续加大整改落实，对上年度需整改落实的问题进一步增强整改实效、巩固整改成果。二是对本年度党建工作"五化协同、大抓基层"、"最强党支部"创建等重点任务的推进的系统化思路还有待提高，利用信息化手段创新性地推动任务落实。分析上述问题产生的原因主要是：一是宣传指导不够，理论基础不扎实。二是存在"重支部建设、轻党员管理"的倾向，按照"最强党支部"创建要求，对支部开展"五强"标准对照，对党员的管理不够面面俱到，没有最大化的发掘党员的力量。三是工作创新力度不够，在工作中还存在工作韧劲、闯劲和干劲不足，常态化教育中活动载体不够丰富，没有切实结合实际，开展形式多样、具有特色的服务活动。六、下一步工作思路及措施（一）加强组织建设，进一步夯实机关党建工作基础。一是认真履行党建主体责任，做好党支部书记抓基层党建工作。细化和落实基层党组织生活制度。二是增强党组织凝聚力和党员履职能力，统筹助推疫情防控和巡察业务开展。（二）开展亮点活动，夯实党建引领责任。一是加大党建工作创新力度，加快支部品牌建设，实现"以党建促巡察，以巡察强党建"的良性循环。二是把党建带群建作为党建工作责任制里的重要内容。（三）突出主责主业，进一步履职尽责。一是切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平。二是深入基层和一线，广泛开展调查研究工作。第三篇XX单位党建工作总结今年以来，XXXX紧扣省洲县发展总体思路，把政治建设摆在首位，践行"两个维护”，以抓高质量党建推动高质量发展，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，形成一批示范个人和集体.现将2023年上半年相关情况汇报如下：一、2023年上半年基层党建工作情况及主要做法（一）加强政治建设，践行"两个维护"。始终把党的政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执政根基。一是抓理论学习。将学习贯彻习近平总书记视察Z重要讲话精神、在XX重要讲话精神及党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务抓紧抓好。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会，深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作，将深学笃行做为践行"两个维护"的生动表现。二是扎实推进主题教育。认真制定X"主题教育”工作方案，按周有专题学习，月有主题研讨扎实抓好学习。明确党工委班子和中层干部结合工作实际领题调研，全体干部职工和村（社区）干部领办民生实事。开展了XX"我为群众办实事"实践活动、"永远跟党走”群众性教育活动、警示教育专题党课、"我心向党奋进XXX''专题文艺活动等，多层次立体推进主题教育。三是切实推动党内政治生活"后半篇"文章。严格做好年度民主生活会、县委第十XX轮巡察、党内政治生态分析研判发现和反馈问题整改工作，认真制定整改工作方案，明确整改责任人、路线图和时间表，按要求落实各项整改措施，确保高质量完成问题整改，营造风清气正的政治生态。（二）建强基层组织，提升党建质量。认真贯彻落实中国共产党农村基层组织工作条例中国共产党支部工作条例等党内法规条例，扎实提升基层党建质量。一是扎实推进村级队伍建设。开展与村级"两委”班子成员普遍性谈心谈话，完成软弱涣散党组织"回头看”和分析研判等阶段性任务。驻村开展换届工作分析研判XX次，形成“一村一分析”报告，建立风险隐患排查化解动态台账。择优发展一批党员"生力军"，新发展党员XX名，吸纳积极分子XX名。二是扎实开展党员教育管理。建立XX党校，有计划地对辖区党员分批分类开展教育培训，逐步建立村（社区）教学点，组织开展中央、省洲县最新全会精神轮训。同时，组织党员干部以楼栋、村寨网格为单元，广泛召开群众会，组织群众进行党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编学习。三是规范基层组织生活。制定印发XXXX党支部标准化规范化建设工作手册（2023版），精心组织召开2022年度X基层党组织书记抓党建述职评议会。形成基层党建工作"月清单季督导"工作机制，目前已全覆盖对各村（社区）一季度党建工作开展实地督导，推动“三会一课”制度和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在村级党组织规范落实。四是推进非公经济组织党组织覆盖和质量"双提升"。按照相近相邻原则划分XX个非公党建工作网格，组建X党建指导员队伍，划分XX个片区推进X非公企业党建工作。指导和帮助XX设备制造、XXX建材、XX农产品等企业筹建党支部，同步做好各非公企业党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育督导。（三）强化党建引领，推动重点工作。以抓党建为发力点，发挥党建引领作用，推动各项重点任务落实掷地有声。一是抓好有效接续乡村振兴工作。持续选派XX驻村工作队员，进一步明确和压实网格责任，以网格为单位用好新“十问工作法”落实动态监测帮扶工作，重点做好就业、就医、就学等短板排查补齐，动态落实民生保障政策。加强项目实施力度，不断壮大村（社区）集体经济积累。进一步谋划村级股份制经济合作社承建或与企业合作建设标准化厂房、XX种植基地、企业配套生产线等项目推动"村社合一”实体化，推动脱贫攻坚有效接续乡村振兴。二是党建引领基层治理。以X党工委"串联”各社区党支部，构建XX的现代化市域治理体系，建立三级网格机制，推动实现"一网管”目标。以实施XXX工程为抓手，建立健全群团组织、志愿组织、群众组织，积极开展党员圆梦"微心愿"、“一对一"结对帮扶、矛盾调解月等活动推动社区治理共治共享格局。二、基层党建工作存在的问题2023年XXXX党建工作在取得一定成效的同时，还存在以下问题：一是组织生活仍有不规范的情况。部分非公企业党组织"三会一课”制度落实不够好，部分村（社区）主题党日活动内容缺乏创新，活动吸引力不强，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合不紧密。二是"村社合一""社企合一"成效不显。部分行政村目前还没有实现“村社合一"活起来的目标，部分搬迁社区还没有实现建立XX个以上社区集体经济组织的目标。三、2023年下半年工作打算XXXX党工委将对照习近平总书记对X提出的XX的要求，对照党中央和省、洲、县提出的XX经济社会发展目标和2035年远景目标，对照省委、州委、县委XX期间的总体工作思路，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强科学谋划，深化改革创新。一是持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育往深里走、往实里走。汇聚一批思想感悟，形成一批调研成果，解决一批民生实事，打造一批党建示范点。二是扎实推动村级"两委"领头雁工程建设，选好带头人建好班子队伍，为推动"XX"、推动乡村振兴、推动高质量基层党建提供优质坚强的基层队伍保障。三是围绕省、洲、县关于高质量做好易地搬迁后续扶持工作的实施意见，当好施工员，全力解决劳动力就业问题，着力补齐公共基础设施，建立健全社区治理体系，实现闯新路、抢新机、开新局、出新绩。第四篇XX镇2023年度党建工作总结及2024年工作计划今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县委组织部的正确指导下，XX镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、党的二十大精神，始终围绕"凝心聚力抓党建、抓好党建促发展"的工作思路，把政治标准作为第一标准,深化党建与业务融合，从严从实做好基层党建各项工作，用高质量党建推动全镇经济社会高质量发展，为服务县域经济又快又好发展提供了坚强的组织保障。一、工作成效(一)坚持理论学习，突出政治建设。XX镇党委始终坚持把政治建设摆在首位，第一时间落实党中央、上级党委的各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通，引导机关党员干部切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护、做到"两个维护"。一是严肃开展组织生活。严格落实“三会一课”制度、组织生活会,严格落实领导干部带头参加双重组织生活会，创新开展红色文化与廉政文化教育、优化营商环境等特色"主题党日"，狠抓学习强国、干部网络学院等网络平台的学习，全镇干部学习强国活跃度100%、人均积分乡镇名列前茅，干部网络学院学习完成率100心二是建立和健全了党委中心组学习制度。认真组织领导班子成员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的二十大精神，组织全体党员、公职人员在线观看党的二十大直播，邀请县“五老”报告团团长程炳煌上党的二十大精神辅导党课，坚持"第一议题"制度，开展党委中心组学习9期，组织党委书记、机关党支部书记带头上党课4堂，引领全镇干部主动加强政治理论学习，确保全体机关干部始终做到跟党中央、上级党委保持高度一致。（二）坚持党建引领，保障工作推进。把党建作为推进工作的有力抓手，与中心任务、重点工作同谋划、同部署、同推进，以创评"红旗（模范）党支部"为抓手，牢固树立"党建+"理念，不断创新活动形式，激励各党支部"作示范、勇争先"，推动基层党建和以经济建设为主的各项中心工作深度融合、精准对接，实现基层党建上台阶、中心工作上水平。一是对标先进树立典型。高标准参与红旗党支部创评工作，按照创评类别，主动对接、提前谋划、实地指导督导各村党组织的创评工作。经过层层评选，我镇XX村获评市级红旗党支部、双港村获评县级红旗党支部,以高质量的党建带动各项工作有序推进。二是发挥"传帮带作用。通过"走出去、请进来"的方式开展精准培训，每周一开设初心讲堂，要求分管领导班子分别就自己分管的业务授课，目前已开展初心讲堂32期，培训1860人次，让党员干部能找准工作创新的方向。组织干部赴宁都、李渡、广昌等多地开展实地交流学习，邀请多位省内外专家能人上课，让干部掌握创新的工作方法。三是加强队伍建设。今年以来，严把党员发展入口关，截至目前共培养了积极分子X个，新发展党员X个，致富能手、高学历、高技能党员占比较高，通过强队伍建设，发挥致富"头雁"效应，促进村集体发展，我镇今年村集体经济收入20万元以上村4个，其中鄱阳村村集体收入突破50万元，各村村集体经济收入均取得明显提高。（三）坚持人民至上贴心服务群众。发挥党员密切联系群众的优良传统，坚持党组织建在一线、党员干在一线、党旗飘在一线，让党员下沉到基层一线去，让群众心声心系在党员心上。充分发挥基层党组织"火车头”作用，发挥党群服务中心的战斗堡垒作用，坚持以党组织建设做好群众服务工作，深入推进服务型基层党组织建设，用活用好"党建+"，积极培育打造"党建+基层治理"模式，切实解决好群众烦心事、揪心事、操心事，为全面实现乡村振兴提供坚强的组织保障。一是加强"带头人"培训力度。围绕农村基层组织建设、村级集体经济发展、乡村振兴和阶段性重点任务，XX镇党委坚持每季度开展村（居）干部培训制度，不断提高村干部引领农村发展的能力和综合素质，充分发挥村两委班子"领头雁”作用，使其成为农村发展的领路人、带头人，带领群众致富。今年我镇采用"公司+合作社+种植户"的方式，在全镇种植设施蔬菜300亩，其中建设南坑村池头240亩、鄱阳村下鄱阳组50亩，设施蔬菜种植示范点2个，在鄱阳村，预计可为每户村民增收近7万元，给村民带来好"钱景"，助推乡村振兴驶入"快车道”，赢在"起跑线”。二是夯实基层"主阵地"。严格按照党建"三化"提质增效要求，优化升级14个村党群服务中心工作，完善村级"五个中心"赞设，实行村"两委"干部坐班值班制，为村民提供全方位服务。同时，进一步加强新时代文明实践阵地建设，聚阵地之力，着力打造组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的主阵地，成为党建引领、服务村民的“根据地"，持续开展"我为群众办实事"，问民情、解民需，累计为群众解决各类问题109个。结合"三心"工程问民情、解民需，累计为群众解决各类问题89个，如钟家边村旱情救灾、邓坊村集镇整治、XX村环境改造，返乡务工人员就业等群众迫切关心的一批问题得到解决。三是激活党员"主动性"。扎实开展"三心工程"和"党员联系群众”活动，46名机关干部累计参与群众交心会120场，深入到群众身边了解群众需求，共收集到群众意见建议102个，全部得到解决落实，办结率100%O全面推行无职党员设岗定责，开展"党员+身份认领”活动，发动广大基层党员主动认领宣讲员、调解员、志愿服务者等“新身份”。组织党员户挂牌，积极亮明党员身份，并结合农村党员联系群众工作，实施星级评定工作制度，全年评定星级6次以上给予表彰和400-1元不等金额的奖励，每年至少开展一次群众测评，形成你争我学，你追我赶的良性竞争氛围，激发党员联系群众的积极性和主动性。（四）严抓作风建设，压实岗位责任。坚持"抓好党建是最大政绩"的鲜明导向，着力发挥考核的"指挥棒作用，明确将党建考核结果作为各基层党组织和村"两委"评先评优、绩效考核的重要依据，压实村党组织书记"第一责任人"职责，将抓党建工作情况作为村书记年度述职的重要内容。完善工作机制，加强日常督查指导，结合每月"组织工作日”和交叉检查中发现的问题，查找问题根源，提出科学有效处理解决问题的"实招"，彻底将问题从源头中“拔"出来，以问题为导向推动全镇组织工作全面过硬。一是考核科学化。从精准量化做切入，科学设置考核权重，结合岗位任务设定考核系数，推动考核权重向重点难点岗位倾斜，通过"双向选岗"实现干部资源配置的最优化。在常态管理下功夫，采取"周通报f月互评f季测评f年考核，的工作实绩评价机制，强化对机关干部工作的平时考核，今年以来累计开展周通报112余人次、月互评496余人次、季测评240余人次，有效地促进了干部不断转变工作作风。以差异评比中求结果，坚持业绩导向，将考核结果运用与薪资待遇、年度考核等次、干部使用和评优评先紧紧挂钩，打破平均主义，着力拉大收入差距。2021年干部绩效奖金差额最大达到L2万元，有效调动起了镇机关干部的干事创业热情。二是严肃追责制。加强对各基层党组织党建工作的指导督促，严格落实流动"红黄旗”制度，对季度督查连续2次获得流动"黄旗”的基层党组织，由镇纪委对党组织书记和党建宣传员进行约谈提醒，并全镇通报批评；连续3次获得流动"黄旗"的基层党组织，对党组织书记进行组织调整，并对包村领导进行提醒谈话。将乡镇绩效考核作为激励干部担当作为的总抓手，形成了务实高效、争创一流的良好机关作风，让党员尽心履职。二、存在的不足2023年，镇党委虽然做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作中仍有许多问题和不足，主要表现在：一是党内组织生活缺少亮点，缺少创新意识和手段，思想教育的内容缺乏针对性，教学内容不够生动，特色不够，导致对党员群众的吸引力不足；二是农村集体经济基础优待进一步提高，集体增收乏力，村内集体经济尚处在发展阶段，经费不足，影响了基层党组织服务能力；三是党内制度执行不严，时有程序化、形式化现象，实际内容有待加强；四是领头雁队伍建设存在短板，没有形成一支有力的带头致富队伍，带动乡村经济快速发展。三、2024年度工作规划计划下一步，我镇将以提升组织力为重点，推进全面从严治党的步伐，落实从严治党主体责任，带领党组织增强主责主业、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。一是进一步提高政治站位。把学习党的二十大精神当成当前和今后的一个头等的政治任务，认识上充分，思想上重视，行动才会有力，落实才能到位。全面学习把握落实党的二十大精神，首先就是要在思想上深刻认识大会的重大意义，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性，同时理论联系实际，切实把思想认识转化为实际行动，把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效，以实际行动推动党的二十大精神在基层落地生根、开花结果。二是进一步压实工作责任。一是坚持问题导向，对存在的问题，要做到主动认领，具体化、清单化落实，以上率下层层传导压力，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是把开展"红旗（模范）党支部"创评与镇域经济、中心工作等紧密融合，进一步加强基层党组织在"三农"工作中的领导核心作用，把基层党组织的政治优势、组织优势以及密切联系服务群众的作风优势，转化为推动乡村振兴的发展优势，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证，真正实现党建引领促进工作全域升级。三是进一步加强党建创新。积极探索创新开展好"党员联系服务群众”和农村"红旗党支部”创评活动，持续推进"我为群众办实事”等组织活动，增强党员的责任感、荣誉感、使命感，增强群众的满意感、收获感、幸福感，积极培育打造“党建+基层治理"，建好建强基层党建网格，不断强化基层党组织的服务功能，将党建网格与综治网格、社会救助网格、"说事拉理”理事会、红白理事会等村民自治组织充分整合，形成基层治理''一张网"，切实解决好群众烦心事、揪心事、操心事，及时排查化解影响安全稳定的风险隐患，提升基层治理效能，保证社会大局持续稳定向好。第五篇2023年第一季度党建工作总结（学校）为了加强党的核心引领作用，更好地促进学校教育教学和意识形态工作开展，特对第一季度党建工作总结如下：一、抓好日常党建工作认真开展好''三会一课"工作，进一步发挥党员的先锋模范作用。第一季度支部共组织进行了1次党员大会，对2022年度的党建工作进行了总结，对2023年工作进行了规划；进行了1次从党的二十大精神中汲取营养永葆本色的党课，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主题的X次主题党日学习活动。以创建"最美校园"为契机，深化学校领导班子建设。学校调整工作分工，以新时期学校发展为依托，着力在绿化美化、书香校园、人文管理等方面加强领导创新力度，推动学校高质量发展。强化民主集中制教育，健全领导班子议事和决策机制。学校通过党政联席会议、教代会、党员大会等制度，对评先选优、绩效考核等教师关心关注的问题进行专题讨论决议，体现了民主集中制，保障了学校工作的公平、公开、公正。严格组织生活会程序，开好组织生活会。按照局党委要求，认真开展2022年度组织生活会和民主评议党员工作，通过谈心谈话和批评与自我批评，对班子共提出X条意见建议，进一步促进了工作的开展。做好党费收缴工作。支部按照党费收缴工作要求，在党支部书记的领导下，我校党支部能及时完成缴纳党费工作，并做好相关资料的归档与汇总。二、加强思想政治建设加强理论学习。进一步强化理论武装，增强党员同志政治意识和责任意识。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、2023年全国两会精神为主线，通过三会一课集中学习和"学习强国"学习平台等方式加强党员干部的理论学习，在思想上与党中央保持高度一致。抓牢意识形态工作，巩固壮大主流思想文化。结合学校实际，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，抓好社会主义核心价值观建设，发挥"家校共育”优势，运用学校媒体，宣传落实党管意识形态要求。强化师德师风建设。从教师队伍建设入手，加强师德师风建设工作，引导广大教师树立职业理想，强化职业责任，严守职业纪律，优化职业作风，提高师德水平。三、加强党员先锋模范作用以学校"XX党建品牌"为依托，发挥党员干部的模范带头作用，在教育教学全方位发挥引领作用。教学大比武，展示"奋进"“卓尔"风采。2月份新学期，教导处表彰了30名教学业绩优秀教师，展现了教师勇于奋进、卓尔不群的风采。志愿服务活动，彰显''奉献""担当"精神。在第一季学雷锋党员志愿服务活动中，党员干部发扬奉献、担当精神，组织全体师生参与到志愿服务活动中去，在创建卫生城市、敬老爱心活动中处处都是党员干部冲锋陷阵的身影。四、存在的问题及努力方向第一季度，我校党建工作虽然取得了一些成效，但是与当前工作面临的新形势、新任务相比，还存在着一些不足和差距，主要表现在：工作深度不够，党建工作如何围绕中心、服务大局，还需进一步探索、深化。“一校一品”活动力度不足，在培育本校特色、与教学实践相结合方面还需进一步下功夫。在下步工作中，我校将重点抓好以下几个方面：一是认真学习贯彻落实党的二十精神，把贯彻落实会议精神与推动我校党建工作相结合，进一步推动全校党建工作创新发展。二是围绕学校中心工作，进一步深化"XX党建"等党建品牌活动，巩固全校党建工作成果，进一步提高党建工作水平。第行篇国企关于高质量党建引领高质量发展工作汇报党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是中国式现代化的本质要求。对于国有建筑企业来说，需要深刻领会高质量发展的内涵，紧抓高质量发展的黄金时期，以党的建设为统领，以高质量发展推动企业各项事业向前发展，以实际行动确保党的二十大精神在做强做优做大国有企业的进程中落地、落实。建投集团作为市规模最大的综合性国有投资建设集团，在跨入市管重要骨干企业的崭新征程上，以党建为统领，以生产经营业务为抓手，总结以往经验，创造性地提出了“五个深度融合”的新思路，开辟了国有企业高质量党建的新道路，充分发挥了党建引领国有企业高质量发展的作用。"五个深度融合"的具体内涵是：党的全面领导与企业治理体系深度融合、党的组织建设与重点项目管理深度融合、党员领导人员作风建设与人才队伍建设深度融合、党的思想建设与企业文化建设深度融合、党的纪律优势与企业风险管控深度融合。现将有关工作进展情况汇报如下：一、旗帜鲜明讲政治，深入推进党的全面领导与企业治理体系深度融合建投集团不断创新完善企业管理制度，探索推进党建与生产经营工作深度融合。一是坚持把党建工作要求写入公司章程，在公司章程中明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。二是坚决做到重大经营管理事项前置研究，制定党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，对重大经营管理事项进行了明确，督导各直属党委制定并报批党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，强化企业党组织把方向、管大局、促落实的领导作用。三是将党的建设融入集团战略规划中，牢固树立以转型发展成果检验党建工作成效的导向，不断改进党建工作方法，对标对表发展目标，探索建立党建工作目标和企业发展目标之间的内在联系、逻辑关系。四是完善党建考核体系，促进党建与生产经营有机联动，推动党建工作责任制与生产经营责任制联动，同部署、同落实、同检查、同考核；建立党务工作部门与生产经营部门的联动机制，对二级企业党委实现党建责任制考核，将党建工作考核与经营业绩考核有机结合，坚持以企业发展成果检验党建工作成效，使考核工作科学化、规范化，并按20%比例在年薪兑现中体现，切实做好考核"后半篇文章"，坚决防止考核"空转"。二、激发组织新活力，推动党的组织建设与企业机构建设深度融建投集团树立"抓基层，强基础"的鲜明导向，全面建强基层党组织,推动党建与生产经营深度融合。一是加强基层党组织标准化规范化建设，强化政治功能发挥,推进基层党支部建设标准化、规范化，分级分类对基层党建工作开展调研指导，努力做到"一企一策"，使基层党建工作的方式方法更加符合实际发展需求，提升融合度。二是分类定级、联系指导，全面提升基层党组织的战斗力。深入掌握基层党组织建设、年度提升、奖惩情况，形成比学赶超的良好氛围。健全领导班子联系基层党组织制度，建立两级党委领导班子基层党建工作联系点、基层党支部工作联系点，两级领导班子成员围绕党的建设、企业改革发展等工作，深入联系点开展政策宣讲、听取基层意见建议、加强帮扶指导，带动支部建设全面过硬、取得新突破。三是建立健全项目党建工作机制，优化项目党组织设置，以创建项目建设、党的建设"双一流"工程为目标，严格落实"四同步"项目党建制度，加强分类指导，注重量身订制，细化分解任务，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。四是紧紧围绕深入贯彻落实关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，在"一企一品一支部一特色"的基础上，坚持"围绕热点、突出重点、突破难点、覆盖盲点、创新亮点''的原则，按照数量服从质量的的要求，扎实做好党建项目化工作，配套活动经费,推动党建项目化工作真正落到实处。三、风清气正树导向，推动党的作风建设与人才队伍建设深度融合建投集团认真做好干部选拔任用工作，为企业高质量发展提供人才保障，推动党建与生产经营深度融合。一是深入推进"六定"改革，打破干部能上不能下、"铁交椅"的旧习惯，积极推进竞聘考核上岗工作，严格按照标准，一把尺子量到底。二是坚决防止"