国企公司党委“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求学习督导进展情况工作汇报亮点工作开展情况总结报告.docx

目录公司委员会主题教育督导进展情况工作汇报国企公司主题教育开展情况总结报告国企开展主题教育亮点工作情况总结汇报公司委员会主题教育督导进展情况工作汇报为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有力有序开展，持续打造一支讲政治、重担当、作风好的干部职工队伍。按照*党委关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案的通知要求，*全面对标安排部署，紧密联系工作实际，扎实开展相关工作，现将情况汇报如下：一、主要做法及成效(一)强化组织领导，精心部署谋划1.强化引导，切实提高政治意识。为扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，确保学习过程能够达到思想统一、步调统一、成效显著，公司*党委成立了由*为组长、*成员和*成员为副组长、*为成员的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，负责组织协调公司主题教育各项工作，对主题教育总体工作进行安排部署。2结合实际，制定工作实施方案。聚焦*党委对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求，把握正确导向，聚焦学习重点，制定公司党支部关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案以及主题教育读书班工作方案，明确了指导思想，学习安排等内容，要求在完成好“规定动作"的同时，扎实做好"自选动作”。（二）精心组织活动，推动学习走深走实1.召开主题教育专题会议。*党支部坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前党建工作的核心，按照*主题教育动员会议精神，积极谋划、靠前部署，迅速召开全体党员干部大会，专题传达学习*总经理、主题教育领导小组组长*在集团主题教育动员会上的讲话精神以及*党委关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案等文件精神，要求全体党员干部要深刻理解开展此次主题教育的政治意义、理论意义、实践意义，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，筑牢全体党员干部推动主题教育走深走实的思想根基。2深入开展政治理论学习。通过设置主题教育党建学习专栏、讲好专题党课、举办主题教育读书班等形式，组织全体党员干部深入学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编，同时原文学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平总书记论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编的有关章节，精准对标对表习近平总书记重要讲话重要指示精神，查找以往工作的偏差和不足，补短板、强弱项，更加深刻感悟新时代应变局开新局的历史背景和伟大实践，更加自觉地做"两个确立"的坚定信仰者、忠实实践者，更加自觉地坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。3.抓好主题教育日常学习。为全体党员干部通过多种方式配齐党章习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习资料和主题教育笔记本。坚持以自学为主，集中学习为辅，采取轮流领学的方式先后组织*期主题教育读书班并进行专题发言和学习交流，根据学习进度要求党员干部撰写心得体会，确保学习效果。同时充分利用碎片时间，通过微信公众号、*、网络资源等方式，丰富学习载体，拓宽学习渠道，解决工学矛盾，不定期在党员群内发布主题教育相关学习资料，交流工作思路和做法，积极营造良好的舆论学习氛围。二、存在的问题一是虽然扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，但结合工作实际，在谋划长远发展工作方面思考不足，存在学用脱节；二是开展工作的方式过于保守，拼搏进取锐气不足。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是有时候按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作；三是党支部工作存在“重业务，轻党建"的倾向。只顾抓"实"的，不想务"虚”的，只埋头抓经营工作和业务管理，而对支部建设思考得少，致使党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。三、下一步工作打算我们将按照*党委的统一部署，组织全体党员干部学习巩固前一阶段的学习成果，以求真务实的精神，集中力量解决突出问题，把各项工作落到实处。真正做到思想上不放松,行动上不放手，认真落实好各项要求，把主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿学习始终，进一步改进工作措施，创新工作方法，提高工作标准，努力推动党建工作向新的、更高的水平迈进。国企公司主题教育开展情况总结报告按照集团公司有关通知要求，公司党总支严格对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，对主题教育开展情况进行了总结。具体情况如下。一、主题教育基本情况及成效（一）深化学习教育，着力筑牢思想根基。坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务，认真学习集团公司主题教育方案，结合公司实际，精心制定主题教育工作安排清单，细化每一项任务，做到"规定动作"一个不少、"自选动作"务实管用。以习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平著作选编论党的自我革命等教材，以及党的二十大精神、党章等为基本学习内容，利用党总支中心组学习、党员理论学习等时机，采取干部领读、交流研讨、个人自学等方式，组织领导班子成员和党员开展集中学习，共组织领导班子成员学习18次，党员学习14次，使党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想有了深入的了解掌握。领导班子成员结合个人学习体会，深入机关和各项目一线，为广大干部职工开展党课教育6人次。结合庆“七一"主题党日活动，组织党员干部开展红色教育，为党员过集体政治生日，引导党员干部坚定理想信念，强化责任担当。（二）深入搞好调研，积极解决突出问题。坚持把调查研究作为“第一课题"，制定公司领导班子调研方案，围绕提升公司高质量发展水平、项目安全、提升服务品质等方面存在的问题、短板和不足，拟定了6个方面调研方向。在此基础上，制定了详细的调研工作安排，对领导班子成员调研的时间、地点、方式等进行了明确。从6月初至7月中旬，公司领导班子成员按照调研工作安排，积极发扬求真务实的精神，深入公司机关部门和各项目一线，采取实地察看、谈心座谈、调查问卷等方式，实实在在了解工作情况，听取了职工的所思所想及面临的现实困难，查找了工作中存在的问题，最终形成了6篇调研成果报告。在调研中，把"我为群众办实事"作为一项重要内容，解决项目一线存在的现实难题3项。为深化调研成果，8月7日，公司党总支召开主题教育调研成果交流会，会议中，公司班子成员坚持问题导向,不护短、不遮掩、不回避矛盾，逐一发言交流，找准问题症结，制定切实可行的解决措施，推动问题解决到位、整改到位。（三）认真检视问题，主动找准症结痼疾。主题教育一开始就把抓好检视问题，聚焦政治、思想、能力、作风、纪律等方面存在的突出问题进行检视。发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题查出来、把症结找出来。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，结合贯彻新发展理念、推动企业产业战略落地、贯彻落实集团公司党委重大决策部署、完成重点工作任务等情况，从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，系统梳理公司在建设发展中出现的、领导班子成员调研中发展的，以及干部职工反映的问题共23条。对查摆出的问题进行分类汇总，建立台账，为下步整改奠定坚实的基础。（四）狠抓整改落实，确保主题教育实效。认真按照集团公司要求，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教育实效。坚持把"改"字贯穿始终，对调查研究和检视反思发现的问题，有针对性制定整改落实措施，逐一明确完成时限，整理形成整改清单。对能够当下改的马上整改到位，短期能解决的问题立行立改、即知即改，一时解决不了的进一步明确具体措施、整改时限、责任分工，明确阶段目标，步步跟进落实，确保整改到位。对一些涉及需要建章立制的，参照集团公司制定了相关制度，目前新建制度1项。二、存在的主要问题虽然能够按照集团公司的安排，以及公司清单,抓紧主题教育的开展，但从具体落实情况来看，与集团公司的要求还有一定差距：一是部分党员领导干部对主题教育的特点要求把握还不够准，认识水平与上级的部署要求还有一定差距:二是部分党员干部忙于业务工作，对主题教育安排部署的工作，自觉落实的意识不够强，行动比较迟缓，还存在等靠的思想；三是虽然能够按照集团公司的安排抓紧落实,但有些工作仍存在进度缓慢的情况。三、下步打算按照集团公司党委有关要求，结合工作实际，下一步重点做好以下几个方面工作。（一）持续推动理论学习往实里走往深处去。坚持读原著、学原文、悟原理，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为学习重点，采取党总支中心组、党员理论学习和"三会一课"等形式，持续开展学习，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。结合领导班子成员的调研成果转化，主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析解决公司经营管理中重点难点问题，在破解难题中推进公司高质量发展。（二）持续用力不断推进问题整改落实。针对检视出的问题，按照明确的整改措施，落细落小，持续用力，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件确实整改到位。持续深入推进干部作风不实问题专项整治的落地落实，对个人自查自纠的问题，采取销号的办法进行管理，确保专项整治工作取得显著成效。（三）全力推进企业高质量发展取得新成效。认真学习贯彻习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，以及集团和公司半年工作会精神，结合主题教育领导班子成员调研情况，细致梳理制定下半年工作任务和措施，深化解决建设中面临的难题，推进企业高质量发展。牢固树立"以人民为中心"的思想，每年积极开展"我为群众办实事"活动，通过主动贴近群众，切实了解员工所思所想，帮助解决实际困难和问题。国企开展主题教育亮点工作情况总结汇报公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，党委牢记"认真"二字，以高度的政治自觉和饱满的精神状态投入到学习教育中，自觉接受锻造洗礼，把推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与集团定位以及公司发展相结合，与公司"八个坚持''重点任务相结合、与加强党的建设相结合，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的成果转化成干事创业的热情和干劲，在落实集团"12349助推资环三院高质量发展中交出一份优异的答卷。一、以学铸魂，修好理论武装"终身课"作为地勘队伍，聚焦集团公司总体"12349"总体发展思路,呈现高质量跨越式发展的良好态势。一路走来，干部职工切身感受到了新思想的时代魅力、磅礴伟力。公司上下倍加珍惜习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育这次难得的学习机遇，围绕"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，以"学、讲、研"落实重点目标任务，满怀真情实感投入理论学习中。突出载体搭设，注重分层推进。围绕习近平总书记关于习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的相关部署，4月以来，公司党委以"第一议题"、理论学习中心组学习等形式，先后5次专题学习了党的二十大精神；公司各党支部依托"学习强国"习近平PP、"三会一课"、主题党日等载体，用好新建设的党员活动室及驻地红色教育基地，加强指定书目的学习，努力升华觉悟境界，自觉接受锻造洗礼。公司领导层面以"四个一的学习形式结合党委会、班子碰头会、专题会等时机，开展专题交流，公司领导及中层干部结合个人理论学习心得进行交流，发挥模范带头作用。基层支部层面，在每月集中学习的基础上，个别支部开展"能力作风提升"活动、党员上讲台等活动，进一步营造浓厚氛围。突出单位特点，注重实际成效。坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么的原则，各支部根据业务需要，突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于国企重要论述精神，以及党的二十大报告中关于与公司业务相关内容，其间还开展以公司领导及青年宣讲员组成的"主题教育宣讲进一线"活动，公司领导成员结合分管内容、主题教育宣讲团成员以公司重塑行改革、资质建设、人才队伍建设、身边人践行新时代地质人的感人事迹等方面进行了宣讲，努力把主题教育激发出的丰沛动能转化为推动公司各项事业高质量发展的实际行动。突出示范带动，注重学深悟透。6月底至9月中旬，公司分二期举办主题教育专题读书班，全体党员干部同上主题教育专题课，以集中自学、干部领学、交流研学、实景悟学等模式，进行沉浸式学习、思辨式研讨，推动主题教育迅速升温。读书班期间，公司领导深入一线实体与14个实体、百余名职工开展主题教育大调研，共同交流带动党员干部思考在发展中"我做了什么工作、取得了什么成绩、下步如何发展、有何意见建议"，开展调研10余场次，开展"安全教育月""专题技术培训""导师带徒""争旗夺星等活动，努力提升推动高质量跨越式发展的本领、防范化解风险的本领。二、求真务实，扎实搞好调查研究常青之道，贵在自胜。开展主题教育是为了解决问题,调查研究更是要奔着问题去、盯着问题改，深入推进成果转化。从"深"入手打捞问题。始终牢记调查研究"要学鸠鹤深下水"，拜群众为师，广泛听取意见建议。围绕集团及公司确定的重点选题方向，从解决具体问题抓起，面向基层广泛征求意见，力求把问题找准、把解决问题的办法研究透。通过"领导点、自己选、专家提，党委4次专题研究，"上下结合"的讨论，公司上下对拟调研的重点方向基本达成共识。从"准"切入精心选题。围绕既定方向，公司领导结合分工，聚焦制约公司发展实际，通过领导班子专题会、碰头会反复研究，确定了推动公司高质量发展、清洁能源开发等6个重点方向，精心制定了调查研究方案，每个领导认领1个问题，开展有针对性的调查研究。把"走一线、找问题、想办法、促发展"作为主线，统筹安排人员、时间、调研方式和期限要求，对于确定的选题，牵头领导舍得花时间精力研磨、下苦力蹲点，确保"踏准点""开准方"。从"实"发力破解难题。坚持问题导向，公司领导成员完善"问题+措施+责任"清单，直奔问题"开刀"。坚持走基层听实情，既注重"调更注重"研"，既到现场看现状也向群众问需求，还赴各兄弟单位开展调研，在调研中问策寻方，探索最优方案，明确解决的时间表、进度条,努力将调研成果转化为破解难题的实招硬招，同时对各类问题实施"台账式管理"和"销号制落实"制度，确保取得实实在在的成效。三、健全机制，强力统筹推动走深走实健全工作机制。集团主题教育动员会议后，公司党委第一时间召开会议贯彻落实中央及省委部署要求，组建主题教育领导小组及办公室，研究制定了工作方案，成立了调研课题、小组、宣讲团，形成高效运转、高度协同的领导机制和工作机制，为扎实推进主题教育奠定坚实基础。精心编制计划。在集团工作方案基础上，广泛征求公司各部室意见，梳理了公司主题教育程序安排。层层落细落实。第一时间完成了主题教育动员，有序推动主题教育走深走实。四、以问题为导向，学思用贯通破解高质量发展难题公司坚守集团"12349"定位，坚决落实"三个当好"政治责任,切实担负起"走在前、挑大梁、多作贡献"的责任担当，聚焦制约公司转型发展和企业高质量发展的难题，以抓好传统地勘业务、清洁能源开发等基础上做好生态环境治理、土壤污染调查、自然资源调查、土地业务、生态产品价值核算研究等转型业务发展，全力推进公司经济高质量发展。1一9月份,公司新签订合同155份，合同额28511.97万元，较上年同期增加8313.45万元，同比增长51.51%。聚焦公司主业精准发力。一是抢抓政策红利，项目承揽再创新高，仅上半年新签合同就已达到2.15亿元。公司传统主业资源能源勘查紧抓机遇，承揽项目1.73亿元，占比81%,同比增长63%,其中超过500万元的项目有6个；生态环境修复治理业务迈出坚实步伐，合同额同比增长57%,超过500万元的项目2个，公司继2018年以来，环境修复类项目单笔合同额再次突破千万元；自然资源调查、国土空间规划、生态产品价值实现机制研究等技术服务类业务稳步推进，实现合同额2000余万元。聚集市场持续发力。公司在稳固优质企业合作、扎实推进省内地市融合、强化新疆区域合作发展的基础上，进一步纵深项目合作领域，创新合作方式，拓展战略伙伴关系，达成长期合作意向，为公司长远发展奠定坚实基础。