2篇关于建设“四强”党支部、深化模范机关建设工作的实施方案.docx

2篇关于建设“四强”党支部、深化模范机关建设工作的实施方案关于建设“四强”党支部、深化模范机关建设工作的实施方案为深入学习贯彻党的二十大精神，全面提高机关党建质量，深化模范机关建设，巩固提升机关基层党建标准化规范化信息化建设，把我局机关党组建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。根据党章和有关党内法规规定，结合我局党组工作实际，现就创建“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”（以下简称“四强”）党支部制定如下方案。一、总体要求全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力弘扬伟大建党精神、聚焦”作示范、勇争先”目标要求，坚持以党的政治建设为统领，坚持大抓基层的鲜明导向，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，激发队伍活力，增强组织保障，发挥党支部在促进统计事业发展工作中的示范引领作用，总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化:结合我局实际力争两年内分步实现“四强党支部”全覆盖。二、创建标准（一）政治功能强旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在贯彻落实习近平总书记视察江西时的重要讲话精神以及对统计领域批示指示精神的工作要求中充分发挥战斗堡垒作用。（一）支部班子强班子建设：班子优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取，每月按时召开支委会。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。引领和推动统计业务工作。带头人队伍建设：党支部书记的初任年龄至少能任满一届。支部班子切实履行好管党治党的主体责任，发挥支部书记和支委成员的“头雁”作用。（三）党员队伍强发展党员：研究制定发展党员工作规划，发展党员工作严格按照程序进行。党员教育管理：贯彻落实党员教育管理工作条例，党支部教育管理监督党员职责有效落实,引导党员立足统计工作岗位创先争优。动态更新维护党员台账、困难党员台账，做到底数清、情况明。党员自觉按时足额交纳党费，党支部规范上交党费。严格落实党的组织生活制度：能够认真落实我局党组织政治生活，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度。党组织活动记录持续规范。（四）作用发挥强落实责任：党支部每年向上级党组织报告X次工作。服务中心工作：各党支部要紧紧围绕服务中心、建设队伍和促进统计事业发展开展工作，确保党支部的协助和监督作用得到充分发挥，促进本单位按时按质完成各项任务。加强党内监督：定期组织党员参加组织生活，督促党员领导干部认真落实双重组织生活制度，按规定查处党员违纪行为。支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督作用充分发挥。民主议事：党务公开、党内情况通报和党员定期评议党组织领导班子成员等制度健全。保障党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位。实施党建“先锋行动”：争创“四强支部、建设五个模范”活动深入开展，党员示范岗、党员先锋岗活动扎实开展。争做合格党员、争当干事先锋：广大党员干部统计工作中争当干事先锋。密切联系群众：经常了解职工群众对党员、党的工作的意见和建议，了解职工群众诉求，维护职工群众正当权利和利益。全面推行党支部和在职党员到社区报到开展志愿服务活动。三、主要任务（一）把党的政治建设摆在首位。坚持和加强党的全面领导，深化政治机关建设，不断提高党支部和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度。进一步严肃党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化,着力增强党内政治生活政治性、严肃性、原则性，用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。（二）强化党的创新理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面加强党的思想建设，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，严格执行“第一议题”制度，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。把学好党章作为必修课和经常性工作来抓，使全机关党员干部对党章内化于心、外化于行。加强理想信念教育，坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，引导党员干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。深挖红色资源，充分利用干部党性教育精品教学点和教学路线，开设“现场课堂”，引导党员干部传承红色基因、康续红色血脉。（三）推动党建与业务深度融合。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧贴所在部门职责任务推进党支部工作，建立健全党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查的运行机制，充分发挥党支部在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用。结合全国第五次经济普查、创文工作，社区共建等部署安排，从严从实落实工作职责。（四）加强党员教育管理。严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、主题党日、组织生活会和民主评议党员等基本制度，不断提高党支部组织生活质量，使党的组织生活进一步严起来、实起来、规范起来。通过常态化开展“我为群众办实事”实践活动，坚定信仰、凝聚力量、砥砺奋进。（五）做好服务基层群众工作。深入践行以人民为中心的发展思想，教育党员干部践行党的群众路线，大兴调查研究之风，努力使机关各项工作更加符合统计领域实际、受到群众欢迎，为基层群众提供更加便捷高效的服务。以“三进三为”（进帮扶村、进共建社区、进困难企业，为基层解难、为群众解忧、为企业纾困）为主要方式，通过建立的基层党建联系点、干部驻村、结对帮扶、社区共建、在职党员到社区报到、与群众谈心谈话、志愿服务等多种途径，组织党员干部直接联系服务群众，推动“我为群众办实事”实践活动制度化、规范化、常态化。（六）以严的基调强化正风肃纪。扛牢全面从严治党政治责任,健全全面从严治党体系，党支部委员会设纪律检查委员。持续抓好纪律教育，常态化开展警示教育，推进勤廉机关建设，加强家庭家教家风建设，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。充分发挥监督作用，突出抓早抓小、防微杜渐，监督党员干部遵守党章党规党纪、国家法律法规和道德规范等情况，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。（七）强化党支部工作保障。把制度建设贯穿党支部建设全过程，不断完善党支部组织领导、议事决策、工作运行、责任落实、自身建设等方面的制度机制，严格制度执行，强化刚性约束。统筹使用经费，保障党支部开展“三会一课”、主题党日、党员和入党积极分子教育培训、学习调研等党建工作需要。管好用好党员活动室等党支部活动场所和服务阵地，充分发挥综合效用。运用好赣鄱党建云平台，扎实推进机关基层党建信息化建设，充分运用好党建信息化数据分析，提升党支部工作质效。四、组织实施（一）强化领导责任。切实杠起党支部建设政治责任，每月定期研究讨论、加强领导指导。党组书记带头建立了中建五局党支部工作联系点，带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。党组其他成员也按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和党支部创建工作。对创建工作进行统筹谋划和全面部署，精心组织实施。党支部切实发挥主体作用，确保各项创建任务落地落实。要把创建“四强”党支部作为深化模范机关建设的重要抓手，有力推进模范机关打造工作。（一）明确方法步骤。创建工作在2023年4月到12月为全面推进阶段，第一阶段：部署推动阶段（2023年4月下旬一5月下旬），按照区委直属机关工委关于建设“四强党支部”的要求，对建设“四强党支部”工作进行安排部署，制定年度实施方案，召开推进会，确保此项活动有序有效开展。第二阶段：组织实施阶段（2023年5月下旬一12月底），对照“四强党支部”建设标准进行自评，找不足、补短板，理清支部工作思路,制定各自具体年度工作计划，全面开展建设“最强党支部”活动，于今年11月底前向上级党组织汇报。（三）强化督导检查。我局将“四强党支部”建设工作纳入年度综合考评，与“两优一先”评比结合起来。党组将通过不定期检查、重点抽查等形式，掌握进展情况，发现短板问题，督促整改落实。对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的支部严肃批评，追责问责。（四）抓好宣传促进。积极报送建设工作信息简报，及时反映经验做法和工作亮点，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“四强党支部”的示范引领和激励作用。关于建设“四强”党支部、深化模范机关建设工作的实施方案根据市委直属机关工委的安排部署,为深化市商务委系统基层党组织“三基”建设,进一步提高党支部标准化规范化建设水平,争创让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,现将有关工作方案如下。一、总体要求（一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路,抓两头带中间,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进,加强分类指导,增强针对性有效性,全面提升党支部建设质量,使每个党支部都成为推动商务高质量发展的战斗堡垒,使每名党员都成为一面彰显商务担当的鲜红旗帜。（二）基本原则。党支部标准化规范化建设严在标准、重在规范、要在实效,必须坚持和加强党的全面领导,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,坚持目标引领与问题导向相结合、整体推进与分类指导相结合,坚持过程和效果相统一，全面提升机关党支部建设质量。（三）建设目标。深入推进党支部标准化规范化建设,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，从基础工作抓起,从基本制度严起,固根基、扬优势、补短板、强弱项,切实解决党建工作“上热下冷”的问题,争创“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的党支部,做到讲政治、守纪律、负责任、有效率，夯实机关党的建设基础。政治功能强:坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实当好“三个表率”，严明党的政治纪律和政治规矩，以实际行动兑现“三个确保”政治承诺。支部班子强:党支部设置规范,班子配齐配强,作用发挥到位。党支部书记认真履行抓支部工作第一责任人职责，守信念、讲奉献、有本领、重品行,党员干部信任度高;班子成员分工明确、各司其职,齐心协力推动党支部各项工作。党员队伍强:按照讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的标准，自觉强化政治理论学习，严格执行党的组织生活制度，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断增强党性意识、坚定理想信念、提升“七种能力”、养成优良作风,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,保持党员队伍的先进性和纯洁性。作用发挥强:坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,推动党建与业务深度融合、相互促进,推动党员干部聚焦“一促两稳三开放”中心工作，强化担当作为,深入开展“三进三服务”“我为群众办实事”等活动,增强党支部的政治功能和组织力，持续为民服务解难题,为企服务促发展。二、基本规范（一）组织设置规范。进一步优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、运行高效。凡是有正式党员X人以上的,都应当单独成立党支部。党支部党员人数一般不超过XX人。1.机关党支部设置。按照支部建在处室、处长担任支部书记的要求,统一规范党支部设置。党支部名称应与处室名称相对应。2 .委属事业单位党组织设置。市蚕业总站、市商务信息和数据中心、市会展服务中心、市外商投资促进中心、市商贸流通服务中心、市对外贸易经济培训中心设立党支部，市蚕科院设立党委。为期6个月以上的工程项目、研发团队、派出组织等,符合条件的,应当成立党支部。3 .离退休党支部设置。离退休干部职工中有X名以上正式党员的,一般应单独成立党支部。党支部名称可按离退休干部职工第几党支部命名。4 .党小组设置。根据党员数量和工作需要科学设置党小组。党员人数在X人以上的党支部,一般应当划分若干党小组。每个党小组不少于X名党员，其中至少有X名为正式党员。每个党小组设立X名组长,可由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。党小组的建立、调整和撤销，由党支部决定并报上级党组织备案。（二）班子建设规范。着眼增强战斗力和凝聚力，规范设立党支部委员会,选好配强党支部书记和委员，不断加强自身建设,提高素质能力,充分发挥对党支部日常工作的领导作用。1 .规范设立支委会。有正式党员X人以上（含X人）的党支部，应当设立支委会。支委会由X至X人组成,一般不超过X人,设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等,必要时可设X名副书记，支委会组成人数应为奇数。正式党员不足X人的党支部,设X名书记,必要时可设X名副书记。党员人数减少至X人以下且X个月内不能增加的,支委会应及时撤销，能增加的可保留;党员人数增加至X人以上且能超过6个月的,应及时成立支委会。2 .支委会班子补选。支委会任期届中，党支部书记、副书记、委员出现空缺,应当及时进行补选。确有必要时,上级党组织可以直接指派党支部书记或者副书记。委员需召开党员大会进行补选。委员出缺人数少且不影响支部工作时,可暂不进行选举补缺。3 .严格按期换届选举。党支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期一般为3年,任期届满按期进行换届选举。直属机关党委一般提前6个月通知,提醒党支部做好换届准备。遇特殊情况可延期或者提前换届，期限一般不超过1年。换届选举要严格按照“两请示一报告”程序和步骤规范操作。4 .加强支委会自身建设。健全支委会学习制度,积极参加党务干部培训I,不断提高政策理论水平、党务工作能力和群众工作本领。充分发挥支委会集体领导作用，加强对党支部日常工作的领导和管理,按期向党支部党员大会和上级党组织报告工作。带头发扬党内民主,严格落实党务公开有关规定，自觉接受上级党组织和党员、群众监督,加强互相监督。（三）组织生活规范。着眼增强党内政治生活的政治性、原则性、时代性、战斗性,严格执行组织生活制度,确保组织生活经常、认真、严肃,坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。1.“三会一课”。党支部党员大会一般每季度召开X次,主要任务是:听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表;讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格;讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分;决定其他重要事项。党支部委员会会议一般每月召开X次,根据需要可随时召开,主要任务是:对党支部重要工作进行讨论、作出决定,对提交党员大会决定的重要事项进行充分讨论。党小组会一般每月召开X次,主要任务是：组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。党课一般每季度X次,应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题,注重身边人讲身边事,增强吸引力感染力。各级党组织书记、党员领导干部每年至少讲X次党课。“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际,确定主题和具体方式,做到形式多样、氛围庄重,杜绝以业务会代替“三会”、以业务课代替党课。2 .主题党日。党支部每月相对固定1天开展主题党日，时间一般不少于半天。每次活动要结合实际确定一个主题，明确具体内容,贴近党员思想和工作实际,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。结合党内集中教育或重要时间节点等,开展重温入党誓词、新党员入党宣誓等活动。鼓励结合主题党日开展开放式组织生活,各党支部每两年可到市外开展X次党建活动。围绕成渝地区双城经济圈建设开展结对共建活动的，可适当增加次数。3 .组织生活会。党支部每年至少召开X次组织生活会,通常安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开，一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式进行。组织生活会要严格按照上级党组织规定的主题、内容和程序等进行,落实提高党支部组织生活会质量九条措施有关要求,严肃认真开展批评和自我批评。党员领导干部要自觉参加所在党支部的组织生活会。4 .民主评议党员。一般每年开展X次民主评议党员，可以结合组织生活会一并进行。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序组织评议。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况,提出评定意见。评定为“优秀”等次的党员一般不超过党支部党员人数的三分之一。对评定为“优秀”等次的,要予以表扬褒奖;对评定为“基本合格”的,要进行教育帮扶;对评定为“不合格”的,要按规定程序作出相应组织处置。参加民主生活会的党员领导干部,结合实际确定是否参加民主评议党员；预备党员应参加民主评议,但不评定等次。5 .谈心谈话。党支部应当经常开展谈心谈话,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于X次。党支部书记要经常、主动和党员谈心谈话,做到组织生活会前必谈,党员岗位变动、受到组织处理或党纪处分、发生家庭变故、发现苗头性问题必谈,有针对性地做好心理疏导和思想政治工作。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。领导干部要带头谈,也要接受党员、干部约谈。组织离退休党员过组织生活,要根据老党员的身体、居住和家庭等实际情况,采取灵活方式安排;对于年老体弱、行动不便、身患重病甚至失能的党员，组织活动和开展学习教育不作硬性要求,可通过送学上门、走访慰问等方式，向他们传达党内有关文件精神和党内重要活动情况,听取他们的意见和要求。（四）队伍建设规范。着眼提高党员队伍建设质量,坚持教育、管理、监督、服务相结合,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,拓展党史学习教育成果,推动建设高素质专业化党员队伍。1 .规范发展党员。坚持把政治标准放在首位,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,注重在工作一线、吃劲岗位发展党员。对照发展党员X个阶段、XX个步骤,履行好教育、培养、考察、研究讨论等职能职责,确保每个步骤程序规范、时间节点准确、资料齐全完备。注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。2 .加强党员教育。把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织党员读原著、学原文、悟原理，切实做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，努力走在理论学习的前列,在学懂弄通做实上当好示范。按照党中央部署要求和市委工作安排,组织党员认真参加党内集中学习教育，引导党员围绕学习教育主题,深入学习党的创新理论,查找解决自身存在的突出问题。落实党员教育基本任务,持之以恒加强政治理论教育，突出政治教育和政治训练，强化党章党规党纪教育,加强党的宗旨教育,进行革命传统教育，开展形势政策教育,注重知识技能教育。坚持集中教育和经常性教育相结合,组织培训和个人自学相结合,采取集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式,不断提高党员学习教育的针对性和有效性。每名党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。3 .严格党员管理。督促党员积极主动参加支部组织生活、上级组织调训培训、按月足额交纳党费等,鼓励和引导党员参与志愿服务。做好党籍管理,按规定为因私出国并在国外长期定居的党员、出国学习研究超过5年仍未返回的党员、失联党员办理停止党籍、恢复党籍等工作。做好党员组织关系管理,及时为新招录、遴选、借调等进入本支部的党员转入组织关系,为外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的党员或辞职、返回原单位等离开本支部的党员转出组织关系，防止出现“脱管党员工4 .强化党员监督。通过组织生活、听取群众意见、检查党员工作等多种方式,监督党员特别是党员领导干部遵守党章党规党纪特别是政治纪律和政治规矩情况,遵守宪法法律法规和道德规范情况,参加组织生活情况,履行党员义务、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。发现党员出现不良倾向、群众不良反应、不履行党员义务等行为时,按照规定及时进行提醒谈话、批评教育、限期改正、劝其退党或除名等组织处置;对违犯党纪的党员依规依纪恰当予以处理。5 .做好党员服务。坚持严管和厚爱结合、约束和激励并重,从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀等方面建立健全党内关怀帮扶长效机制。对因公殉职、牺牲党员的家庭和因公伤残党员，要主动关心关爱,解决实际困难;对老党员，要保持敬重之心、倾注关爱之情，既关心身体又慰藉心理;对因病因灾导致生活困难的党员，按照市直机关党内互助帮扶资金管理办法相关规定，申请党内互助帮扶;通过为党员过“政治生日”、推荐表彰表扬等方式,增强党员荣誉感归属感使命感，调动党员积极性主动性创造性,激励广大党员主动作为、积极作为。（五）功能作用规范。以提升组织力为重点、突出政治功能，找准党建与业务结合点,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保障党中央决策部署和市委市政府的工作安排有效落实,推动商务经济发展各项工作任务顺利完成。1.旗帜鲜明讲政治。牢固树立政治机关意识，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。加强对党忠诚教育，落实“四个服从”，严格执行重大事项请示报告制度。严守党的政治纪律和政治规矩,持之以恒正风肃纪。2 .立足岗位做贡献。把抓重大任务落实作为检验组织力的试金石和磨刀石,紧紧围绕“一促两稳三开放”工作思路,深入推动成渝地区双城经济圈建设、国际消费中心城市建设、服务业扩大开放综合试点、常态化疫情防控、乡村振兴等，引导和激励党员担当作为,创先争优，以实际行动建功新时代、争创新业绩。3 .为民服务解难题。践行以人民为中心的发展思想,将“党旗在基层一线高高飘扬”活动、“我为群众办实事”实践活动、深入开展“三进三服务”结合起来,组织各基层党组织于园区、企业党组织联建共建,不断完善拓展在职党员服务群众、服务企业、服务基层的长效机制。4 .突出重点强作用。不同类型的党支部要结合各自实际,抓好重点任务,强化作用发挥。其中,机关党支部围绕服务中心、建设队伍开展工作,发挥对党员的教育、管理、监督作用。直属事业单位党支部要保证监督改革发展正确方向，参与重要决策,服务人才成长,促进事业发展。离退休党员党支部要注重宣传执行党的路线方针政策,开展党的组织生活,听取意见建议。（六）工作运行规范。以狠抓制度执行力为着力点，改进方法,完善机制,狠抓落实,做到执行有力、运转有序。1.压实工作责任。党支部书记认真履行第一责任人职责，支委委员认真履行“一岗双责”，抓好班子自身建设和支部各项工作落实。要定期向党员大会和直属机关党委报告工作,每年参加党支部书记抓基层党建工作述职评议,接受评议考核。5 .落实基本要求。制定支部年度工作计划,清单化、项目化抓好各项工作落实,年底认真盘点总结，工作计划和总结要报上级党组织备案。规范党支部工作手册记录,建好支部工作档案。用好党群活动室、支部活动阵地,规范使用党徽、党旗和党员徽章,提高支部活动庄重感、仪式感、严肃性。用好*党建信息平台和“红岩魂”智慧党建平台，及时维护基础信息、上传活动记录、发布“进云区”作品。严格按照年初制定的党建活动计划,开展好党建活动。6 .打造支部品牌。紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征,推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新,创造性开展工作。强化精品意识,打造具有时代特色、符合自身实际、运行效果良好、群众认可度高的党支部工作品牌。三、组织实施（一）加强组织领导。各基层党组织要把深入推进标准化规范化建设,争创“四强”党支部作为推进“三基”建设、创建模范机关的重要内容,精心安排部署、定期研究推动、强化督促检查;要按规定讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。党组书记及班子成员要自觉参加双重组织生活,推动所在党支部建设成为先进党支部；要加大对所联系党支部的指导,每年至少深入联系点党支部X次,帮助解决1-2个突出问题。直属机关党委要加强对所属党支部标准化规范化建设的督促指导,定期向党组汇报推进情况。（二）强化工作保障。直属机关党委将进一步建立健全新任党支部书记任职谈话制度、党支部委员履职培训制度,每年至少组织党支部书记开展或参加X次集中轮训I;推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历；各基层党组织要结合办公场所实际，建设本单位党群活动室,因地制宜设置活动阵地。（三）分步推进实施。要坚持问题导向，从最突出的问题抓起,从最基础的工作规范做起,循序渐进、务求实效1 .对标自查（2022年3月底前）：各基层党组织对照基本规范全面自查,逐级梳理存在问题,制定改进措施,建立整改台账。2 .集中整改（2022年4月一10月）：对照整改台账,清单化、事项化抓好整改落实。党员领导干部要通过包联等方式,加强对下级党组织的指导督促，明确转化期限、严格销号管理。3 .达标验收（2022年11月一12月）：直属机关党委结合党建工作督查、述职评议考核等工作,对所属党支部进行全面验收，建立达标台账,对未达标的点对点帮助整改。4 .拓展提升（2023年起）：要对标市直机关的先进典型，不断提升标准化规范化建设水平,着力打造有影响的党支部工作品牌。（四）严格考核督查。直属机关党委把党支部标准化规范化建设情况纳入全面从严治党、党建目标考核和党支部书记抓基层党建述职评议考核,作为评价“三基”建设成效、创建模范机关先进集体的重要指标。