党组书记抓基层党建工作述职报告范文（三篇）.docx

党组书记抓基层党建工作述职报告范文（三篇）抓基层党建工作述职报告篇一半年来，在县委县政府坚强领导下，局党组团结带领XXX系统全体干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，不折不扣落实中央、省、市、县各项决策部署，以“抓思想、抓基础、抓作风、抓融合、抓活力”为突破，推动全系统党的建设质量不断提高，为实现全县XXX事业高质量发展提供了坚强政治保障，系统内机关单位X次、党员干部X人受到省市县表彰。现就半年来抓基层党建工作作如下述职。一、抓思想，理论武装到位一是突出深学细悟，以巩固拓展党史学习教育成果为抓手，原原本本、逐章逐节学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示精神，以及党的二十大及系列全会、省市县委全会精神，撰写学习心得体会XX余篇，切实做到了深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是突出宣传宣讲，累计深入基层党支部、局属单位、行业领域、挂包驻帮村、社区等宣传宣讲中央及省市县委全会精神XX余次。三是突出调查研究，深入开展大兴调查研究活动，撰写调研报告跑出XX“加速度”激活乡村振兴“强引擎”先后被市委XX、县委X刊物采用。二、抓基础，作用发挥到位一是落实党建“第一责任人”职责，先后召开局党组会和专题会研究部署党建工作X次，带头以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、深入基层支部讲党课X次，党组织凝聚力、战斗力显著提升。二是抓实志愿服务活动，XX形势最严峻的时候，全系统X余名党员干部日夜坚守XX个XX服务站、80余名党员干部组成志愿服务队伍下沉社区奔赴一线，充分展现了大系统大担当，局荣获全县“xx先进集体”。三是夯实新兴领域党建网络，构建“x+x''X行业党的组织架构，打造XXX党群服务中心“红色XX”党建品牌，实现XX企业党员党组织全覆盖，XX期间XX余名党员自愿加入“XX保障志愿群”倾情奉献，坚持党建引领打造XX“暖心之家”被县委动态采用。三、抓作风，执纪问责到位一是强化制度建设，以打造“清廉XX”“阳光XX”为导向，对照县委XX要求，进一步完善局党组会议议事规则等规章制度，制度管权管事管人的效力充分体现。二是强化纪检监察，按局党组会必邀请参加会议、“三重一大”必征求意见、未参会必通报情况“三必”原则，主动接受派驻纪检监察组监督，XX月，局党组接受了县委第XX巡察组巡察。三是强化风险管控，查找XX个风险点位，建立廉政风险防控手册，梳理编制“权力清单”，X项XX行政权力纳入平台规范管理运行。四是强化正风肃纪，局党组开展廉政谈心谈话XX余人次、警示约谈XX人次，半年来系统内无人受到党纪政纪处分。四、抓融合，党建引领到位一是项目建设稳步推进，坚持党对XX项目工作的全面领导,全年落实项目入库XX亿元，争取上级补助资金XX亿元，实施XX建设项目XX个，为全县扩投资、稳增长、惠民生、促发展提供了有力支撑，局荣获全市“XXX先进集体"。二是XX管理更加精细,健全XX管理工作领导小组，建立分级负责、及时管养、督查通报、责任奖惩四项机制，县、乡、村三级XX管理体系基本健全。加大对XX违法行为整治力度，追回损失近10万余元。三是XX服务更加优化，开展XX服务提质行动，深化XX融合行动，推动实现XXXXXl00%覆盖行政村，建立完善XX补助机制累计补助XX元，建成县级XX中心1个、乡镇XX服务站4个、镇级XX中心13个、村级XX网点229个，县、乡、村三级XX体系全面形成。五、抓活力，氛围营造到位一是不断唱响XX好声音，XX新闻网、XX日报等主流媒体先后报道XX事业发展X余次。二是不断丰富行业文化，先后开展评选“最美XX”及“浓浓鱼水情、颗颗公益心”“亮身份、送清凉、送政策”“红色观影”等活动XX余次，组织编创情景剧XX参加XXX晚会荣获XX等奖；创作短视频XXX参加全市首届短视频大赛获“振兴发展”十佳作品。三是不断彰显人文关怀，春节期间慰问困难党员、退役军人等XX余人次，让每位党员都感受到党的关爱和温暖。在抓基层党建工作中，虽取得了一定成效，但也还存在党建主体责任落实上热下冷、基层队伍先锋引领作用发挥不够、制度落实不严格等问题。下一步，我局将坚持问题导向，进一步落实责任、强化措施，攻坚克难、集中发力，推动XX领域党建工作更上新台阶。一是强化政治理论学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，始终用党的创新理论武装头脑、指导工作、推动实践。二是加强支部规范建设。持续推进党建示范点建设，严格组织生活，落实党支部“三会一课”、组织生活会制度等，完善党员积分管理制度，不断增强党组织创造力凝聚力战斗力。三是突出党建引领业务。坚持围绕中心、服务大局，加快推进全县XX基础设施建设，规范XX行业管理，为推动XX建设贡献更多更大XX力量。抓基层党建工作述职报告篇二一年来，我严格按照中央和省委、市委、县委的部署要求，扎实履行党建主体责任，认真践行“两学一做”学习教育常态化制度化，完善了各项制度，健全党建目标管理体系，落实党风廉政建设，解决突出问题，实事求是服务群众，主持召开XX多场次党政联席扩大会议，专题研究部署党建工作，深入村组开展调研XX多次，解决基层党建困难和问题XX多个。现将主要情况汇报如下:一、主要工作（一）认真对照问题台账，加强整改力度。针对XX年查摆出的抓基层党建投入精力不够、村干部队伍整体素质不高和党建保障能力不足等问题，我逐项制定整改措施予以整改。全年，我始终按照从严治党的要求，亲自抓带好头，建立健全领导班子和各支部分层负责的基层党建目标责任制，注重加强对村“两委”干部，特别是村支部书记的教育管理，坚决执行“两联席会议”制度。建立稳定的党建经费保障机制，按比例将党组织工作经费列入年度经费预算。充分利用下村调研，镇村干部大会和观看警示片等机会，加强对各村支部书记在党员意识、基层治理、“三资”管理、党纪党规等方面的培训教育，调整支部书记一名，干部素质得到进一步提升。（二）从严落实基层党建七项重点任务。一是党员组织关系集中排查工作情况。采取查阅档案、入户问询、亲朋互联、建立台账等方式，积极做好党员组织关系排查管理工作，做到“全覆盖”核实，“地毯式”排查。目前，我镇共排查出失联党员XX名，其中XX名党员已取得联系、XX名流动党员因无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，按自行脱党处置。二是党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理情况。按照上级文件要求，我镇成立由镇纪委、组织办、派出所、司法所相关工作人员组成的排查小组，通过群众反映线索、查阅档案资料等方式，对全镇XX名党代表、XX名人大代表和XX名党员进行详细排查。全年线索排查XX条，其中：镇纪委初核结案XX宗，批转各部门调处XX宗，镇纪委立案XX宗，党纪问责人XX次（开除党籍XX人，党内严重警告XX人）。三是基层党组织按期换届专项检查情况。换届前，我镇对发现的问题通过学习教育、“四必谈”等方式予以解决，镇纪委进行届前谈话提醒XX人次，夯实了换届选举工作基础。换届后，XX镇新一届领导班子平均年龄XX岁左右，结构更加优化，年轻有激情，干事创业的战斗力和凝聚力进一步提升。我镇共XX个党支部，悉数按期完成支部换届工作。四是党费收缴工作专项检查情况。至目前，我镇核定补交党费XX多元，做到党费收缴按时按量，党费开支符合规定，专款专用，没有截留、挪用等现象。五是推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”情况。为没有党员的XX个非公有制企业（XXX食品有限公司和XX工业有限公司）和XX个社会组织（XX镇棋类协会）选派由镇党员干部和村支部书记担任其党建工作指导员，分别成立了党支部。六是抓党建促脱贫攻坚工作情况。任命一名扶贫驻村干部为精准扶贫村第一书记，选派优秀公务员到贫困村作为驻村工作组长，协助扶贫干部开展各项工作。加大财政支持力度，落实保障村干部基本报酬、村办公经费和公共服务运行支出。七是机关党员干部学习教育情况。全年，共组织全镇干部集中学习XX多次，领导班子专题学习XX多次，利用短信平台、微信工作群发送信息XX余条，发放学习资料XX套。（三）着力抓好软弱涣散党组织整顿工作。我先后XX多次到挂点的新埔园村指导整顿工作，针对该村集体经济薄弱，党支部领导核心作用不突出，民主议事决策机制不够规范和群众反映民生热点等问题，结合精准帮扶的深入实施，建立完善了各项规章制度，筹集3万元改善村硬件设施，增强了服务功能。（四）实现驻点联系群众工作全覆盖。我共主持召开党政联席会议专题研究驻点工作及研讨会议XX次、部署会和推进会各XX次，推动“直联”工作常态化。一年来，我接访、走访群众XX多户XX多人次，帮助群众解决实际问题XX多个；驻点团队全年接访走访群众XX多人次，入户率达XX,收集问题XX多件，答复、解决XX多件，办结率达XX,群众满意率达XX。（五）扎实推进基层治理工作。一是加大矛盾纠纷调处力度。全年我镇调处各类矛盾纠纷XX宗，结案XX宗，调处率达XX,真正做到“小事不出村、大事不出镇二确保了全镇社会治安和谐稳定。二是规范农村集体“三资”监管。通过出台XX镇农村集体“三资”管理实施方案，层层召开业务培训会，督促各村自行清理清查，进一步深化政务、村务公开，切实维护好农村集体权益和农民群众利益。三是整合便民服务中心建设。通过整合综治、劳保、计生、国土、民政等XX个部门集中办公，推进了镇级党群服务中心建设，让群众办事能够一站式解决，真正做到便民、利民、服务于民。下一步，我镇将在XX个示范村的基础上，年底前全面完成村级便民服务站建设，真正让老百姓得到实惠和便利。二、存在的问题及原因分析对照习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神、中央和省、市、县委有关规定及基层群众期望，认真查找我在抓基层党建工作方面存在的差距与不足，主要表现在:（一）是对基层党建工作重视不够。一是对党建工作投入精力不足，重视程度不够，调查研究不深入，领导指导不到位。二是政绩观存在偏差，重发展、轻党建，缺乏抓党建促发展的意识，没有真正管到位、严到位。（二）是基层保障条件还不完善。破解基层党建保障方面难题的方法不多。一是村级集体经济薄弱，全镇村级集体经济收入低于XX元的村还有XX个，其中新龙社区无集体经济收入。二是村级组织活动场所建设还很滞后，有待进一步完善，全镇XX平方米以下的村级组织活动场所还有XX个。（三）是一些党组织基础薄弱和党员发挥作用不够。一是对抓服务型党组织建设缺乏深刻认识，精力投入不够，缺少具体的举措，基层党组织服务群众能力不强。二是一些基层党组织和基层干部整体素质偏低，工作方法简单、粗暴，不善于做群众工作，对发家致富缺少办法，当不了带领群众致富的排头兵。还有的因村“两委”没有切实维护好群众利益，失去群众信任，说话没人听、办事没人跟，致使一些重点任务难以完成，党组织的领导核心作用发挥不大、号召力不强。三是一些基层党员缺乏应有的党性锻炼，身份意识不强，把自己等同于普通群众，先锋模范作用没有充分发挥，不能很好地保持纯洁性和先进性。四是一些基层党组织成员结构不合理，后继乏人、年龄较大、素质偏低现象较为突出，而且为了维护个人利益，对发展党员不积极、不主动，党组织的凝聚力和战斗力不强。五是个别村落实“两联席会议”等民主管理制度还有差距，制度落实流于形式等。（四）是服务平台建设相对滞后。一是对流动党员管理和服务缺乏新举措。二是党群服务中心（站、所）建设和镇、村、组、党员四级“代办制”仍不完善。三是执行镇（场）领导干部普遍直接联系群众制度不到位，入户走访没有实现全覆盖，帮助群众解决实际困难不多。四是党员志愿者服务队活动开展不正常。五是缺乏党内帮扶长效机制，只是在“七一”和春节期间走访慰问困难党员，没有真正帮助党员在生产生活上遇到的实际问题。（五）对党内组织生活制度建设重视不够，工作落实还不完全到位。我对党建工作布置多，跟踪督促少，造成党建工作与经济工作相互脱节，党建工作相对比较滞后。虽然经常到各村调研，但存在到村委多，去群众家少，听干部汇报多，与党员群众交流少，在解决与群众切身利益息息相关的问题的办法还不够多。如软弱涣散村整顿措施不多、统筹整合资源建设村级活动场所的力度不大、“四议两公开”等民主制度不完善、党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位、党组织开展工作手段单一、特色创新不明显、远程教育作用没有得到很好的发挥、激励关怀帮扶措施还不多等等。（六）对党员教育培训重视不够。存在以会代学、以会代培的现象；“三会一课”制度坚持不够，没有很好利用远教资源开展“两学一做”常态化制度化等学习教育活动。学习内容随意性较大，没有达到学以致用、推动工作的目的。部分从事党务工作的农村党员未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。经过认真反思，主要存在以下几个方面的原因。一是落实主体责任有偏差。对自己作为党建工作第一责任人的角色定位不准确，在政绩观上存在偏差，没有树立“抓好党建作为最大的政绩”的理念，把振兴发展作为第一要务，而对基层党建工作谋划少、抓得软。二是工作落实还不完全到位。对党建工作布置多，跟踪督促少，加之近年来XX发展机遇多，把主要精力放在重点项目上，忽视了党建工作，造成党建工作相对比较滞后。对党支部书记抓基层党建督查不到位，盯得不紧、抓得不细、要求不严，对基层干部存在的问题，问责不到位。三是工作方式方法有欠缺。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有认清抓党建促发展的关系，没有把抓基层党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中考虑，导致党建工作和经济工作相互脱节，破解基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。四是组织生活制度执行不严。自己对党内组织生活的重要性认识不够，制度执行不到位，导致一些基层党组织组织生活不经常、不严肃。三、努力方向一是严格落实党建工作责任制。我将进一步履行好第一责任人责任，把“建立健全八项制度，强化党建工作责任落实”的书记项目成果转化运用。落实完善党员领导干部基层党建联系点制度，切实把联系点建成示范点。实行基层党建工作目标管理，层层签订责任书，明确目标任务，推动工作落实。落实县直机、镇（场）、村（社区）三级党组织书记双向“联述联评联考”制度,增强各级党组织管党治党意识、落实管党治党责任。二是加强基层服务型党组织建设。坚持以解决基层突出问题为导向，全面加强基层服型党组织建设。一是继续排查整顿软弱涣散党组织。坚持“一村一策、一事一策”，采取领导干部包村整顿、工作组驻村整顿、选派“第一书记”和党建指导员协助整顿等做法，完善整顿软弱涣散基层党组织制度，不断强化基层党组织的政治功能和领导核心作用，规范提升村级组织运行机制。二是完善党员干部直接联系群众制度。在实现镇（场）领导干部驻点普遍直接联系群众制度全覆盖的基础上，进一步建立健全完善党员干部直接联系群众制度，着力解决“最后一公里”问题。三是深入开展党员志愿者服务活动。继续推广“红色关爱-党员志愿者服务队”的好经验、好做法，推行党员带头开展志愿服务活动、机关在职党员到社区报到为群众服务、农村党员“三带富”活动。四是完善党代表工作室规范化建设。发挥党代表工作室作用，定期组织党代表开展调查研究、工作视察、建议献策等活动，使党代表有效地、经常性地发挥作用。三是强化基层党员干部队伍建设。村（社区）党员干部是群众的“主心骨”，农村党员干部队伍好，基层党组织就强，基层的问题就能及时得到化解。为提高党组织书记和后备干部的政治素质和解决问题的能力，镇党委将分三期对现任村（社区）党组织书记和后备干部进行集中培训。通过培训，不断提升农村党组织书记做好群众工作的能力、依法办事的能力、带领群众发展致富的能力。四是完善基层党建工作保障体系建设。严格执行XX建立农村基层组织经费保障制度的实施办法，建立稳定增长的经费保障制度，加大党建和服务群众专项经费投入，使基层党组织有资源、有能力为群众服务。抓基层党建工作述职报告篇三根据会议安排，现将本人年度抓基层党建工作情况报告如下。一、工作开展情况和取得成效（一）政治建设方面。以组织党员干部参加上级党委培训、听专题报告（讲师团和先进模范典型报告）、开展集中学习和集中学习研讨、看专题片、理论知识测试、主题实践活动等方式，认真开展党员日常教育培训。全年，共开展集中学习XX次、集中学习研讨XX次、听专题报告XX次、理论知识测试XX次等，对党支部XX名党员进行普遍轮训，并认真参加了所在支部专题组织生活会，使广大党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二到基层讲党课XX次；带头调研XX次并形成了XX篇调研报告，领取并完成“微心愿”19个。深入学习贯彻习近平总书记视察贵XX重要讲话精神情况。严格执行XXX等文件要求,认真执行“第一议题”制度，把党的十八大以来习近平总书记对XX的重要指示批示精神、特别是习近平总书记视察XX的重要讲话精神列入重点学习和宣讲重点内容，围绕“四新”、主攻“四化”，在经济发展、生态建设等各方面都认真贯彻落实。（二）履职尽责方面。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，认真履行第一责任人职责，亲自研究谋划、安排部署党建工作。全年，召开党组会议XX次，认真研究部署党内法规执行、全面从严治党、党风廉政建设、统战工作等，并同步修订完善落实全面从严治党主体责任清单，将履职情况纳入党建工作成效内容，按要求向XX委报告了履行全面从严治党和党组抓党建成效指标主体责任情况。推动党组履行抓党建工作主体责任、领导班子其他成员履行分管领域党建工作责任情况。带头执行制度，加强党组织和党员队伍建设，推动并监督党组领导班子其他成员认真落实“一岗双责”要求。全年，根据人事变动实际，切实将责任层层落实。同时，认真听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报，领导班子其他成员都能认真履行分管领域党建工作“一岗双责”责任。认真研究党员教育培训工作XX次，制定年度党员教育培训计划，列出培训任务清单并认真落实。通过“学习强国”和XX网院等监督自学、集中学习培训和新时代大讲堂参训等方式对XX名党员干部进行培训，全体党员参加集中培训和集体学习时间达XX学时以上，实现应训尽训。（三）责任落实方面。L加强作风建设的情况。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，及时通报典型案例，持之以恒正风肃纪；认真抓好干部激励关怀，做到“三个区分开来二修订XX等制度3个；开展官僚主义、形式主义排查XX次，切实整治和杜绝了“四风二全年，没有党员干部违反中央八项规定、“形式主义”和“官僚主义”情况的发生。召开党风廉政建设工作会议XX次，多次组织学习党内法规、通报中央、省、XX违反中央八项规定典型案例。不断强化纪律意识，认真开展党风廉政，党员干部没有不担当不作为、违规收受礼金、插手茅台酒经营、涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”问题的情况。切实把意识形态工作纳入党员干部教育培训内容，选优配强宣传委员和充实了网评员队伍等，意识形态工作队伍、党员干部的意识形态责任意识得到有力加强。全年，党组共专题研究意识形态工作多XX次，调整充实了意识形态工作领导小组，进一步完善意识形态重大事项报告制度；积极排查单位舆情和与工作相关的“燃点”“爆点”等情况XX次，并在年底向XX委作了意识形态责任制落实情况专题报告。二、存在问题一是学用结合不够。个别党员先进经验学习转化程度还不够,学习与工作不能很好地协调和结合，有只为完成学习而学习的倾向，不能结合实际学，学习不够系统。二是服务能力和水平有待提升。在企业问题的办理上个别人员存在跟进不够及时，需进一步落实主动服务，增强服务能力和服务水平。三、下步工作打算一是提高政治站位。强化落实好全面从严治党和党风廉政建设主体责任，坚持党要管党、全面从严治党的要求，进一步厘清党组主体责任清单，领导班子切实履行好主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”责任。二是加强理论学习。加强干部业务知识培训力度，使全体干部用以致用，能切实用新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作，提高政治素养和业务能力。三是改变工作作风。主动提升服务意识，强化工作作风转变，增强责任意识、效率意识。在办理企业综合性事项形成工作合力，建立互相协调、互相联系、互相沟通的工作机制，坚决杜绝在工作中出现互相推诿、互相扯皮等现象。