2023年在深入学习深入解放思强化质量效率的发言材料5篇.docx

2023年在深入学习深入解放思强化质量效率的发言材料5篇第1篇，共5篇专题学习2023年度强化质量效率意识研讨交流发言提纲作为一名企业员工，我们时刻都应该保持着单位强化质量效率意识。这不仅是我们的职业素养，更是我们对企业的责任和担当。在工作中，我深刻体会到了单位强化质量效率意识的重要性，也有了一些心得感悟。单位强化质量效率意识是企业发展的基础。一个企业如果没有强烈的质量效率意识，就很难保证产品的质量和效率。而这两个方面恰恰是企业发展的关键。只有不断提高产品质量和效率，才能赢得市场和客户的信任，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。单位强化质量效率意识需要全员参与。质量效率不是某个部门或某个人的事情，而是全员参与的事情。每个员工都应该时刻关注产品质量和效率，从自己的岗位出发，积极参与到质量效率的提升中来。只有全员参与，才能形成强大的合力，才能让企业的质量效率水平不断提高。单位强化质量效率意识需要不断创新。质量效率的提升需要不断创新，需要不断引进新技术、新设备、新工艺等。只有不断创新，才能让企业的质量效率水平不断提高，才能让企业在市场竞争中立于不败之地。单位强化质量效率意识是企业发展的基础，需要全员参与，需要不断创新。作为一名企业员工，我们应该时刻保持着这种意识，从自己的岗位出发，积极参与到质量效率的提升中来，为企业的发展贡献自己的力量。2023年深入学习贯彻深入解放思，强化质量效率交流发言材料尊敬的领导、各位同事：我今天的发言主题是“强化质量效率意识”。作为一名质量管理人员，我深知质量和效率的重要性。质量是企业发展的根本，只有具备良好的质量管理体系和高品质的产品才能与市场竞争。效率则是提高企业竞争力和降低成本的关键，只有在规范、高效的业务流程下才能实现。然而，在日常工作中，我们往往容易忽视质量和效率。有时候我们太过注重完成任务，而忽略了工作质量的保障。有时候我们过于追求速度，往往导致质量不够稳定。这些问题不仅影响到我们个人的工作效率和质量,也会对企业的发展产生重大的影响。因此，我认为我们必须深入领会并牢记“强化质量效率意识”的重要性，养成良好的工作习惯和态度。具体来说，我们可以从以下几个方面入手：第一，明确质量和效率的重要性。我们必须认识到质量和效率是影响企业竞争力和市场占有率的关键因素。只有实现良好的质量和高效的业务流程才能为企业带来可持续性的发展。第二，强化质量和效率的意识。每一位员工都应该在工作中注重质量和效率，任何环节都不能有丝毫的疏忽和马虎。只有把质量和效率作为工作的基本要求，才能够提高企业的核心竞争力。第三，优化管理和流程。我们应该全面考虑工作流程，寻求并消除存在的瑕疵和漏洞。同时，通过优化流程和提高管理效能，为提高质量和效率提供良好的保障。第四，加强学习和掌握新技能。我们应该不断学习新知识、新技能，关注行业新动态和趋势，自觉提升综合素质和业务能力，为改进质量和效率提供支撑。最后，我想强调，“强化质量效率意识”不是简单的口号或标语，需要我们从实际工作中积极践行。只有每一个员工都能够切实贯彻落实，才能够实现企业质量和效率的“双赢”。让我们共同营造出精益求精、高效务实的工作氛围，为企业的可持续发展贡献力量！谢谢！第3篇关于学习贯彻深入解放思强化质量效率研讨交流发言材作为一个单位的员工，我们都知道，要想保证单位的发展，就必须保证单位的质量效率。这就要求我们不断强化质量效率意识，提高自己的工作能力。在工作中，我深受启发，有了一些心得感悟，现在就和大家分享一下。第一点，强化工作追求效率的意识。在单位的工作中，时间效率是最为重要的考核指标之一。不仅如此，随着社会的不断发展，市场的竞争日益加剧，工作的质量和效率已经成为单位生存与发展的关键。因此，我们必须强化自身的“效率意识”。在工作中，当我们分析问题、制定计划、完成任务时，都应该考虑如何减少时间成本、提高效率，以便更有效率地完成工作。第二点，培养广泛的知识面。现代社会，知识的更新速度非常快,尤其是信息技术、市场变化等领域的进步更是日新月异。因此，我们必须不断学习，扩大自己的知识面，以便掌握更多的知识和技能，提高自己的工作效率和质量。在这一过程中，课程学习、切磋交流、参加培训、研究专业刊物都是非常好的学习途径。第三点，提高自身的综合素质。作为一个合格的职业人员，在工作中不仅要完成任务，还要具备一定的综合素质，比如沟通能力、团队协作能力、自我管理能力、自我激励能力等等。这些能力虽然不是直接与工作成果挂钩，但却能够提高自己的工作效率和职业素质，进而推动单位的发展。第四点，注重工作细节。许多人在工作中容易忽略细节，认为细节是次要的。其实不然，被忽视的细节往往是导致一切问题的根本原因，而合理、精确、细致的细节工作却常常让工作变得更加有效和高效。因此,我们在做事的时候，一定要注意每一个细节，把每一份工作都做到最好，这样才能更好的提高单位的质量效率。以上，就是我在单位当中强化质量效率意识的心得体会和感悟。我们在工作中，只有不断提高自己的能力和素质，才能不断进步，实现单位的卓越发展。第4篇2023年关于开展学习深入解放思，强化质量效率交流发言稿近日，我系统学习了解放思想案例案中“强化质量效率意识”的内容，深有感触，现结合"”四张清单“助力基层减负以乡村善治促全面振兴”案例，联系当前工作实际，和大家作一探讨交流。一、解放思想案例进行学习研讨习近平总书记曾指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”青年干部是党和国家事业发展的希望和生力军，生逢伟大时代,我认为青年干部应该保持好“四种状态”，立足工作岗位，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。一要保持“闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭的紧迫感。部分青年干部在工作中存在“庸懒散”“推拖拉”“等靠要”的思想，认为工作能拖就拖、能推就推、能等就等，在学习中吃不了苦、坐不得冷板凳、静不下心。进入新征程，如果不能摒弃“等靠要”思想，那如何增强工作效率、提升学习效果呢？作为青年干部，应该秉承“明日再早也是晚，今日再晚也是早”的意识。新时代的蓝图已绘就、目标已制定、号角已吹响，青年干部必须争分夺秒学习、时不我待谋划、奋勇直前实干，养成“今日事今日毕、勿将今日推明日”的习惯，做到学习一计划，马上就行动；任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就汇报,用实际行动践行只争朝夕、奋勇争先的“青年效率”。二要增强“向好的学、跟强的比、与快的奏的进取心。部分青年干部在工作中存在“躺平”“交差”“混日子”的心态，斗志低迷、畏惧困难、逃避挑战；在学习中满足“看过”“读过”“学过“，没有坚持原原本本学、原汁原味学、逐字逐句学，存在“学不深、悟不透、学得散、学得慢”等问题。进入新征程，青年干部要树立“向好的学、跟强的比、与快的赛、勇于攀登”的进取心，锤炼“人无我有、人有我优、人优我强”的业务本领。“自我加压、奋起直追”的信心、“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，敢于在大风大浪和风险挑战面前坚定立场、锤炼本领，增长才干。“灯常摸才亮，刀常磨才利”，我们要深知“躺平”干部不能当、“躺平”绝不可能“躺赢”的道理，要争当新时代的“干将”“闯将“猛将”，将工作想在心里、抓在手上、落实在行动上，用实际行动践行阵厉奋发、敢于斗争的“青年状态”。三要锤炼"闻风而动、马上就办、办就办好的执行力。部分青年干部在学习、工作中存在“拖沓”“效率低”“三天打鱼，两天晒网”的现状，总是认为时间还早，等一等也没关系，拖一拖也不要紧，慢一点也无所谓最后堆积成山的学习计划、工作任务也只能不了了之。青年干部首先应该摒弃“拖延症”，拿到工作马上去做，锻造出超强的执行力。“马上就办”强调的是时不我待的紧迫感，狠抓落实的责任感、勤政为民的使命感，是对工作闻风而动、雷厉风行，是有工作热情、工作效率。进入新时代，发展势头百舸争流，慢不得；工作任务迫在眉睫，等不得；能力提升刻不容缓，拖不得。只有“不慢、不等、不拖”，才能实现雷厉风行、闻风而动的“青年速度”。四要强化敢于担当、不怕困难、善于成事的责任心。部分青年干部存在“不求上进”“得过且过”“不愿履责、不能尽责、不敢担责”的情况。正值青春年华就选择“摆烂躺平”、安于现状；个别青年干部，责任心不足，不重视领导干部交代的工作任务。作为青年干部，能力大小不是决定事情成功与否的关键，但是要有“事事放心不下”的责任感，对工作要有想干、敢干的强烈愿望，只有想干事，才能去干事、敢干事、干成事，只有时刻牢记责任，才能全力以赴。青年干部要敢于担当、善于担当，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，沉下心、扑下身，把工作干在实处、走在前列，用实际行动践行知难而进、迎难而上的“青年精神”。二、存在的问题1、思想观念方面。能够按照“解放思想再出发，对标对表找差距”的要求，不断更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务。但遇到部分实际问题时不敢闯，不敢试，缺乏开放性、发散性思维，缺乏前瞻性思维眼光，反应有时还不敏锐。2、担当作为方面。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成,创新性开展工作的意识还不强，在任务多、压力大的时候更是如此，精品意识还要进一步提高。3、工作作风方面。一直以来，自己始终没有忘记“积极工作、作风扎实”的初心原则，但有时在工作中还存在精细化程度不够的问题，主观上想尽可能的做细做到位，但在具体落实中还盯的不够紧，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。三、问题根源剖析在查摆问题的过程中，我深刻认识到，究其根源，最根本的在于没有拧紧思想“总开关”，具体原因如下：一是理论学习抓的还不紧。平时更多的注重业务知识的学习，忽视了政治理论、党纪党章学习，在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。二是解放思想的还不强。解放思想是一个长期、复杂的过程，自己在这方面还缺乏深刻的认识。往往把解放思想挂在口头上的多，具体行动的少，仅满足于尽快完成上级领导交办的具体业务，依托长期工作经验开展工作。自身在解放思想、高质高效的意识相对不强。三是业务工作抓的还不精。掌握的知识还不全面，尤其是对项目审批、资金审核的等专业知识了解不细不透。工作的主动超前性还有待提高，站在领导的角度思考问题的能力不足，与领导的要求还有差距。四是自我要求抓的还不严。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，自我要求还不够严格，特别是在对照先进模范典型上，认识还不够深入，剖析还不够深刻。四、下一步整改措施及打算解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准,我将努力从以下三个方面加以整改：（一）加强理论武装，在解放思想上下功夫。一是加强理论学习。把学习作为一项长期的政治任务，深入学习党的二十大报告和总书记关于乡村振兴工作重要讲话精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实解决好“总开关”问题。树立终身学习的理念，始终保持与时俱进的精神状态，坚持在学习中拓宽思维、理清思路，真正做到学以增智、学以提能、学以致用。二是坚定理想信念。积极参加警示教育、党纪法规教育，经常性开展自我剖析和对照检查，进一步坚定拥护“两个确立”，强化“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。时刻高标准要求自己，坚持做任何工作都能讲政治，能够从政治角度考虑问题，在实践中看得清大势、站得稳脚跟，辨的清方向，不断坚定理想信念。（一）强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是发挥参谋助手作用。坚持高水平、严要求做好文件稿件的起草，坚持运用“四个体系”闭环式推动年度乡村振兴重点任务和问题整改工作，使领导的决策和意图能够得以快速有效贯彻落实；按照高质量的要求，把上级精神、领导意图和工作实际有机结合起来，努力实现文稿材料出精品、重点任务出典型的工作目标，确保各类工作整体上具备思想性、针对性和实效性。二是发挥运转中枢作用。发挥综合协调和业务指导作用，加强与其他科室之间的协调协商协作，形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。对领导交办的工作，着力协调解决，保证任务圆满完成。三是发挥推动落实作用。跟踪督办是保证决策落实的有效手段。围绕中心工作、阶段性工作的要求、领导的具体指示，加强工作跟踪督办,确保领导要求的各项重要工作件件有着落，事事有结果，实现工作闭环。（三）转变工作作风，在提高素质上下功夫。一是作风扎实，经得起群众检验。我将以本次专题研讨会为契机,做好听取意见、查摆问题、开展批评，整改落实等的工作，深挖问题根源,认真整改落实，做到思想认识进一步提高，作风进一步转变。二是甘于奉献，耐得住艰苦磨炼。爱岗敬业，乐于奉献，正确处理好名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，淡泊名利，任劳任怨，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，在工作中体现自己的人生价值。三是公正廉洁，抵得住各种诱惑。严格遵守党纪法规，在工作中协调各方关系、处理各种事务时，保持清醒的头脑，处处谦虚谨慎，做到不仁之事不为，不正之风不染，不法之事不干，在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。以上是个人专项剖析内容，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。第5篇2023年在学习贯彻强化质量效率意识研讨发言材料“质量”和“效率”是实现高质量发展的关键要素。习近平总书记强调：“必须更好统筹质的有效提升和量的合理增长，始终坚持质量第一、效益优先，大力增强质量意识，视质量为生命，以高质量为追求。”解放思想要坚持在强化质量效率意识上聚焦发力，以全面提升政务服务质量效率为突破口，更好推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革；踏石留印抓好任务推进，驰而不息引领振兴发展，以思想观念再解放推动能力素质再提升、工作作风再优化、目标任务再落实。一、增强责任意识，争当主人翁习近平总书记强调，“各级领导干部在工作中要有时时放心不下'的责任感“。时时放心不下，正是体现了共产党人对初心的铭记、对使命的坚守、对责任的敬畏。每名党员干部都要增强责任意识、强化责任担当，争当中国式现代化建设的“排头兵”，走好推进高质量振兴发展的“赶考路”。要进一步增强“主人翁”精神，始终牢记习近平总书记对黑龙江的殷切嘱托，坚持从服务龙江振兴发展大局出发，以对事业负责、对历史负责、对人民负责的责任感和使命感，勤恳敬业、扎实工作，以“咬定青山不放松”的执着态度和“不破楼兰终不还”的坚韧意志，不断激发干事创业精气神。要把深研细实的工作作风体现在每一件具体工作中，掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，努力把人民群众和企业主体所思所盼转化为思想解放和工作创新的具体举措,转化为制度建设和政策落实的实际成效，用心用力用情为群众和企业排忧解难，为龙江振兴发展赋能蓄势。二、培育工匠精神，争当好把式习近平总书记指出，在长期实践中，我们培育形成了“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神”。工匠精神是时代精神的生动体现，折射着各行各业一线劳动者的精神风貌，为各个专业领域高质量发展不断注入精神动力。广大党员干部要做“工匠精神”的信仰者、传承者、践行者，树立质量为本观念，自觉将精益求精、止于至善的高标准、严要求融入到执政为民的实际行动中，使高质量成为龙江振兴发展的鲜明底色。要铸“匠魂”，自觉树立正确政绩观，坚持质量第一、效益优先，正确处理好发展速度与质量效益的关系，摒弃“重显绩轻隐绩”、重“短平快”轻“长远实”的浮躁情绪，增强定力、专注执着，用实干实绩诠释对党忠诚、践行初心使命。要修“匠技”，做到“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，养成严谨细致的工作作风，下足“绣花功”，练就真本领；对本战线本部门制定的发展规划、制度机制、政策措施既要知其然、更要知其所以然，在工作中把好裁量基准、用好政策空间。要做“匠人”，坚持精严立身、实干兴邦，以求真务实、真抓实干的作风，主动作为、勇挑重担；着力破除敷衍应付、得过且过思想，坚决抵制工作标准不细、粗枝大叶、质量不高现象。要坚持问题导向，大兴调查研究之风，善于问政于民、问需于民、问计于民，真正把问题弄清、把症结找准、把工作做实。三、增强效率意识，争当急先锋习近平总书记指出，“速度是效率，方法对头是效率，减少失误也是效率”。层层递进的效率观，启迪着解放思想、推进落实的大智慧。应当树立“不进则退、慢进也退”“竞争发展、效率为要“观念，增强时不我待、只争朝夕的危机感、紧迫感。要在谋局布势上前瞻远虑，坚持在解放思想中把握历史机遇、拓宽视野思维、明晰发展路径，从根本上提升战略决策的科学性和前瞻性。要在统筹推进上增效提速，切实提升各地区之间、部门之间、层级之间互补协作的整体性和系统性，有效防范“推诿扯皮，“中梗阻，等现象发生。要在工作落实上雷厉风行，坚持用好“四个体系”工作落实机制，形成责任清晰、推进有序、评价精准、督导有力的闭合链条，采取项目化推进、清单式销号方式，细化责任分工、明确办结时限；要推动形成“马上就办、办就办好”的过硬作风，持续完善重担当、重实干、重实绩的考评激励机制，引导和激励广大党员干部始终以奋发有为的精神状态和一往无前的奋斗姿态干在实处、走在前列。