班组反违章 班组怎样抓好反违章工作.docx

班组反违章班组怎样抓好反违章工作班组反违章班组怎样抓好反违章工作班组怎样抓好反违章工作由于违章设备严重损坏、造成人身伤亡。大量的资料及屡屡发生的各类施工事故证明，在平日的施工中，重视提高员工的安全意识，使全体员工稳固树立“生产务必安全，安全促进生产、“安全生产，人人有责、安全第一，预防为主等安全意识显得尤为重要有的违章作业虽未造成大的损失，但是性质是十分严重的，违章作业屡禁不止，反映出我们的安全管理存在严重漏洞。因此，要求各级安全生产管理人员，要把反违章做为安全管理的重点,“违章不除，事故难绝。事实说明，违章主要发生在班组，因此，反违章应着重从班组抓起。那么，班组应怎样抓好反违章工作呢？谈一下粗浅的认识。1、做好反违章的基础工作1.1要通过各种形式，如用形象生动的事故录相片、典型的事故案例或发生在身边的违章事故，经常对班员进行教育,提高班员对违章危害性的认识，消除违章的思想根源。使他们在作业过程中能自觉地用规章制度规范自己的行为，做到遵章守纪。通过教育使全班人员认识到，违章就是走向事故，靠近死亡，甚至断送生命；违章的后果是，“一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害国。1.2 班核心组要团结，要相互支持，相互“补台，形成良好的工作作风，久而久之就会使班组产生一定的凝结力和约束力。班核心组成员要以身作则，率先垂范，成为班组遵章守纪的典范。要求别人做到的自己要首先做到，如自身发生违章要主动接受处罚，用自己的良好形象去引导和影响其他人员，在研究处理违章人员时，要公允、公正、公开，要一视同仁，做到“一碗水端平，使被处理人员心服口服。1.3 班核心组成员要充分认识违章的顽固性和反违章的艰辛性。反违章是一项长期而艰辛的安全管理工作，不会一蹴而就，只有长抓不懈，百折不挠，才会收到明显的效果。1.4 上级要积极支持班组的反违章工作，要尊重班组的处理看法，做到上下保持一致。当受四处罚人员认为“不公允，找到上级时，要耐心对其说服教育和批评，不要带有个人的感情色调。如班组处理确有不妥之处，要通过适当的方法提醒班长今后注意，并要求加以改正。要充分调动班组反违章的积极性，大力支持班组的反违章工作，对班组好的反违章工作，对班组好的反违章做法应加以确定，成绩显著的要给予表扬和奖励。2、提高员工反违章作业意识2.1隧道工程虽然有好多规程、规定及规章制度，但由于从业人员安全文化意识的高低，加之一些不可预料的理由,每年都会发生大大小小的事故，有的造成人员伤亡，有的造成设备损坏。事实上，有些事故是完全可以避免的，之所以以各种形式发生了，究其理由就是从业人员没有认真地执行有关规程、规定及规章制度，在工作中违反了规定，结果导致了事故的发生。因此，从事故中吸取教训，也应是提高员工安全意识和一个重要方面。2.2各类事故发生以后，主管部门都要向下发出事故通报，其目的是剖析事故发生的理由，提出避免类似事故再次发生的具体做法，从而起到警钟长鸣、避免事故再次发生的目的。这种安全教育形式虽然有一种马后炮的味道，有的人还不以为然：“事故发生了，再说这些有什么用，太迟了！其实，这是一种不正确的看法。任何事故的发生，都有其特定的场合、特定的人物和特定的背景，真实地、确切地记述事故发生的经过，有针对性地剖析事故发生地理由，不失为一种有效地遏止事故的好方法。曾经看过一篇“他人亡羊我补牢的文章，就旗帜显明地确定了从事故中吸取教训的做法。假如我们各基层单位都能认真地学习各种事故通报，用血的教训教育我们的员工加强安全生产意识，严格遵守规程、规定及规章制度，就完全有可能达到消灭事故、安全生产的目的。3、明确反违章的工作方法3.1成立反违章领导小组，明确小组职责和对违章人员的处罚方法。3.2 根据以前的作业状况，对照安规和各项规章制度，认真查找违章表现，然后，通过反违章学习，使全班人员都明白违章的每一条表现，防止违章行为出现。3.3 反违章领导小组要上岗到位，敢抓敢管，不怕得罪人，发现违章，要及时制止，并在班后会按规定宣布处理看法。工作负责人或监护人对违章没有及时制止的，也视为违章，并对其进行一定的处罚。作业组其他成员也要相互监视，积极、主动地制止违章人员。要认识到：制止违章是对违章者最大的关心和爱惜，是对工作、对集体极其负责的表现。3.4 违章者要在安全日活动期间进行检查。检查内容包括：违章的理由是什么，对违章的危害性有哪些认识，今后怎样做到不违章。工作负责人或监护人也要检讨。通过大家说教，使违章者提高认识，改掉违章的不良行为，同时也使其他人受到教育。3.5 班长要组织班员对当月的反违章工作进行全面的分析总结，找出存在的问题，明确下一步反违章工作的重点，以适应深入开展反违章工作的需要，逐步使月违章次数向零目标迈进。感谢您的阅读!