车间安全生产知识竞赛题及答案八.docx

知识竞赛车间安全生产知识竞赛题及答案八一、填空题（每题4分）1.新安全生产法于2021年9月1日实施。2、管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。3、人的不安全行为，物的不安全状态和环境的不安全因素交织在一起，事故就发生。4、物的不安全状态包括防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具；生产（施工）场地环境不良四个要素。5、人的不安全行为主要包括以下：不用劳动保护设备、人的反应、不遵守规程、人的位置、设备和工具的使用不当、杂乱无章六个方面。6、每一个严重事故的背后，必须有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。7、制服事故，重在防范；要保证安全，必须预防为主。8、破窗效应的表现：盲目从众心态、侥幸心态、无所谓心态。9、从业人员上岗前必须经过安全教育培训，并考核合格才能上岗。10、安全生产法规定从业人员的十项权利：合同权、知情权、建议权、批评检举及控告权、培训权、拒绝危险权、紧急避险权、索赔权、获得合格的劳动用品权、工会监督权。11.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训不得少于24小时，矿山上岗人员不得少于72小时。12、生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。13、消防法第五条规定任何单位和成年人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。14、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。15、危险化学品安全管理,应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业的主体责任。16、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。17、作业前必须对员工进行安全教育和培训，让员工了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。18、组织中的每个成员都是团队中的一份子，作为组织的一份子必须有关心爱护他人的责任和义务，不仅要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害。19、在危险性大的岗位（例如高空作业、交叉作业等），必须设有专人监护。20、安全发展的四个阶段自然本能阶段、严格监督阶段、独立自主管理阶段、互助团队管理阶段。二、问答题（20分）1.简述如何做到不伤害自己的同时，如何更好的将举措落实到位？参考：（1）身体、精神保持良好状态，不做与工作无关的事；（2）劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求；（3）注意现场的安全标识，不违章作业，拒绝违章指挥；对作业现场危险有害因素进行辨识。