乡镇领导干部“躺平式”干部专项整治的心得体会五篇.docx
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乡镇领导干部“躺平式”干部专项整治的心得体会五篇.docx
“躺平式”干部专项整治心得体会正所谓青年兴则国家兴,青年强则国家强,作为一名青年基层干部,更应拒绝“躺平”,让混日子的“躺平式”干部没有市场,树牢为民服务的“风向标”,用“实干兴芒”答好干部队伍建设的“必答题”。要兴芒,要实干不要虚干。邓小平同志曾经说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”离开了实干,再美好的梦想也只能是镜花水月,再宏伟的目标也只能是“竹篮打水一场空”。拒绝躺平的第一步是在思想上破冰,从根源上杜绝躺平;第二步是实干,从行动上杜绝躺平。在日常工作和生活中,作秀表演“唱空城”、不思进取“混日子”、推诿懒政“求太平”的“躺平式”干部都是以虚字当头,空字挂帅,不在推动落实上花心思,做一天和尚撞一天钟。而干事是干部的职责和本分,也是价值所在,广大干部特别是青年干部应该要深入学习党的二十大精神,以时时放心不下的责任感、使命感,让实干成为自己的工作态度和做事习惯,弯下腰、俯下身,挺起宽肩膀、种好责任田,在芒棒这块热土上用心耕耘为民服务的果实。要兴芒,要实干也要苦干。“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”,基层干部是服务群众的前沿一线,直接和老百姓打交道,是幸福的,也是辛苦的。要想做好人民的公仆,一是要以苦为乐,基层生活条件一般,环境艰苦,但苦中有乐,乐有所得,要保持“心之所向、素履以往”的心态,用自己的“光和热”去温暖、去热爱芒棒大家庭里面的每一个人。二是要肯下苦功夫,多学习,多读书,要结合时代学,时代发展到哪一步学到哪一步;要结合工作学,做到什么学什么,缺什么补什么;要结合民情学,群众需要什么学什么。三是要埋头苦干,既要身入基层,更要心到基层,主动担苦、担难、担重和担险,要俯下身子问民情、迈开步子访民意,从群众的角度出发,解决群众的关心事、烦心事。要兴芒,要实干更要持之以恒的干。古语有云:“契而舍之,朽木不折,锲而不舍,金石可镂。”是否有恒心,与一个人在某方面能否取得成功,有着密切的联系,纵观历史长河,众多的名人雅士、历史英雄都是通过坚持不懈的努力才取得成功的。基层工作任重道远,遇到老百姓不支持工作、不理解政策,有抵抗情绪时,我们更要以水滴石穿的韧性,坐下来、沉住气,“三顾茅庐”的去入户、去走访,去了解民之所想、民之所向,以持之以恒的信念去获得群众的支持与理解,而不是东一棒头,西一榔头,让事情无疾而终。“河冰结合,非一日之寒;积土成山,非斯须之作”,历史和实践都证明,坚持是制胜的重要因素之一,做好基层工作,我们更需要有久久为功的恒心与信念。“躺平式”干部专项整治心得体会作为一名青年基层干部,应该充分发挥自身的引领作用!向周围展现自己“精气神”,只争朝夕,不负韶华。在工作中坚决杜绝“做样子”、“绕着走”的“躺平”思想。作为新时代的基层干部,必须懂得承担,要有能做、敢做的底气。务实奋斗、真抓实干才是我们的主旋律。“闭上眼睛”谈事情只是空谈。要发扬“抓铁留痕、踏石留印”的实干精神,多一点“闯拼”的精神,少一点“躺平”的思想。要有“时不我待,只争朝夕”的紧迫感;要有“一日不为,三日不安”的责任感;要有“干字当头,担当作为”的使命感,发挥我们的本领,展现我们的活力。打铁还需自身硬,直面严峻的形势,积极主动地提升自身能力,才能有作为、能担当。定期“自改”纠正“躺平”心态。年轻干部成长过程中最怕出现问题却屡犯不改,正所谓“千里之堤毁于蚁穴”,对问题熟视无睹,就会积重难返,势必酿成严重后果,后悔莫及。坚持自省才能发现不足,但这仅仅是第一步,及时改正在工作和生活中存在的问题,才是年轻干部自省的意义所在。“自改”最关键的是要学会知行合一,善于把自身摆进去,找准自身的不足之处和短板漏洞,切实做到立查立改。作为年轻干部,要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,时常“揽镜自照”,常怀“检身若不及”的自觉,坚决杜绝“做一天和尚撞一天钟”的侥幸心理,要勇于挑重担、敢于啃硬骨头、善于接烫手山芋,革除“躺平”风气,激发干事创业热情,承担起时代赋予的重任。“躺平式”干部专项治理心得体会“躺平式”干部从小处讲,在其位而不谋其政,会误事;从大处讲,不仅破坏党员干部的形象,还严重影响干事创业的热情。我们要坚决抵制,不做“躺平式”干部。改变传统观念,立开拓创新的争优意识。作为党员干部不能满足于只守好一亩三分地,必须持续改进工作作风,营造创先争优的氛围,创新开展工作,抓出成效、抓出特色,树立有排名的争第一、有考核的争优秀、业务工作出经验的工作导向,营造比学赶超的良好氛围。扩大思维格局,立放眼全局的统筹能力。只想做简单的工作,既是一种思维局限,也是拈轻怕重不作为、能力不足不会为的躺平思想。作为党员干部要增强本领,提高能力,培养肯干事的态度,遇到问题不回避,遇到困难不躲避,遇到风险不逃避。消除自满情绪,立积极进取的向上氛围。只比优势不比差距,躺在功劳簿上沾沾自喜、止步不前,都是小富即安的躺平表现。营造能者上、庸者让、劣者汰的良性竞争氛围。抵制预热传统,立马上行动的效能革命。践行马上办工作作风,做到任务一布置,马上抓落实;工作一部署,马上去推动;工作一完成,马上就反馈,坚决抵制慢作为的躺平思想。“躺平式”干部专项整治心得体会作为一名基层党员干部,特别是结合自身职能职责,我们必须树非常之决心,凝非常之毅力,解非常之难题,坚决摒弃“躺平”心态,拒做“躺平式”干部,知重负重、迎难而上、勇毅前行。一是学习为先,为不想“躺平”打牢基础。只有加强学习,才能开阔视野、更新观念,才能创造性地开展工作。要适应新时代、新形势的要求,就要不断学习,充实自我。坚持把学习贯穿始终,采取集中学习、个人自学等多种方式。在日常中,进一步树立学习与工作一体化的理念,实现学习和工作的相互融合、相互渗透,专心向书本学习、热心向实践学习、虚心向基层学习、诚心向同行学习。坚持从理论和实践两个方面实现知识和能力的积累,为推动芒棒高质量发展筑牢思想基础。二是精神为重,为不愿“躺平”储备力量。精神状态是思想境界、意志品质的体现,是事业心、责任感的反映。当前,芒棒镇正处于爬坡过坎的关键时期,我们党员干部更要进一步增强机遇意识、创新意识、实干意识,抓住工作的关键环节,始终坚持高标准、创一流的工作理念,从大处着想,把小事做细,做一个精益求精的执行者。三是机制为本,为不敢“躺平”筑牢堤坝。要敢于动真格,严肃执纪问责,扎牢不能“躺”、不敢“躺”的制度笼子,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事,作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。充分发挥优者上、庸者下、劣者汰的干部考核评价鞭策作用,用铁的纪律让“躺平式干部”躺不住,让“混日子干部”没市场;要强化日常监督,咬住“常”“长”二字,经常抓、深入抓、持久抓,多杀几趟“回马枪”,防止“雨过地皮湿、治理一阵风”。如此发力,才能对庸官懒官、“躺平式干部”形成持久震慑力。四是实干为要,为不能“躺平”创造条件。习近平总书记指出:空谈误国,实干兴邦。如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。工作贵在落实,抓好落实,不仅是工作方法和工作作风问题,也是衡量我们党员干部愿不愿担当、敢不敢担当、能不能担当的重要标志。从芒棒的整体发展上来看,比一比先进,我们没有任何资本可以骄傲自满;看一看形势,我们没有任何理由可以闲庭信步;想一想职责,我们没有任何资格可以安于现状。作为党员干部,我们要全力消除安于现状的“守摊子”思想,不给资金、项目就不干事的“等靠要”思想,“只要不出事、宁可不干事”的“太平官”思想。要克服拖拖拉拉的毛病,做到要事速办、急事紧办,不懈怠、不迟疑、不讲二话,不把工作积压到明天。要克服头发胡子一把抓的慌乱,分清轻重缓急、做好统筹协调,不搞平均用力、手忙脚乱。要克服单打独斗的情形,加强工作交流,取长补短,共同进步提高。要注重跟踪问效,干工作要像钉钉子一样,持续用力、久久为功,不能让工作凭空“蒸发”。要注重转变工作作风,开展工作过程中,不要凭经验办事,要加强信息沟通、加强请示汇报,但不是搞矛盾上交。要注重工作谋划,积极主动作为,以强烈的责任感和创业精神,攻坚克难解决问题。要注重限时办结,不因事情多而忘为,不因事杂而错为,不因事小而不为。要注重经验总结,别人感冒、我们吃药,学会从失误不足中总结经验教训,调整工作思路,改进“行为模式”,通过办好一事,达到学一技、长一智的效果,以“刮骨疗毒”的勇气由内而外地进行转变,切实做到思想升华、激荡灵魂。“躺平式”干部专项整治的心得体会“躺平式”干部的存在影响干群关系,干扰干部队伍的办事氛围,打击其他干部的进取精神和积极性。我们要坚决对“躺平式”干部说“不”!对于“躺平式”干部,要建立健全日常工作监管机制,对干部队伍实施因人施策,因人设岗的人才兴镇战略,对干部队伍进行综合性,多渠道的专业技术培训,让干部能够适应各项基层工作能力,能够解决面对农村的实际工作。健全干部工作能力考核机制,制定规范的工作规章制度,使易“躺平”的干部能够积极地动起来,让其不能“躺平”,不敢“躺平”,真正的行动起来,积极开展好本职工作,更好地为群众办实事。作为一个农业技术推广工作者,在今后的工作中还要积极加强理论和技术知识的学习,不断提高工作能力,不断加强政治思想上的理论知识学习,提高政治觉悟和办事本领,牢固树立为民办事的思想,努力为XX人民的农业产业增收致富服务,在工作上有担当精神,不做“躺平式”干部。