MP内部联络单规定.docx

文件修订记录表文件编号MPOll文件名称内部联络单试行规定权责单位行政部修订日期修订状况修订内容修订申请单版次修订者增删改章节20230413新制定试行1RCMPOll内部联络单试行规定版次1页数1/11、目的：为提高本公司的工作效率，促进部门之间的分工协作，落实办事责任人，特拟定本规定。2、范围：本公司所有部门及个人3、权责：各部门及个人4、定义：急件5、作业流程：6.1公司各部门或个人的工作需其他部门协助时，应先由该部门填写内部联络单后，转呈各部门责任人签字认可，并及时要求协助部门协助工作。涉及几个部门或个人需同时协助工作的，需在内部联络单上写明，并及时联络所有部门或人个落实该工作。6.2 联络单签字后，所有协助部门必须在所签时间内完成所协助的事项。如不能按时完成时，应及时通知所要协助部门的主管，并说明原因。6.3 所有部门如有要求其它部门办事而未填写内部联络单的，其它可以不予办理（日常正常性工作除外）。6.4 内部联系单一式两份，其中第一联经协助部门负责人签收后递交办公室存档并跟踪进度，第二联由协助部门处理完事项后交办公室存档。6.5 附：内部联络单。注：每个部门的内部联络单都有本部门的编号，如行政部门编号为（行XX号）。6.6 本制度为试行规定，请各部门及个人在实际工作中提出修订意见，并及时汇总修正后，出台正式制度。6.7 如在规定时间内未完成联络事项，每延期一天给予直接责任人20元/单、部门负责人50元/单的处罚。6.8 如未完成事项给公司造成影响，视情节严重给予50元一100元罚款，给公司带来严重影响视情节轻重给予辞退。内部联络单编号:发文者发文日期收文者敬请：口核示口协办口答复口存查口签回抄送主旨希望签回日：年月日内容:收文部门回执意见:签名: