企业全员个人行动计划表.docx

个人安全行动计划模板2023年目录一、 公司、直属单位行政正职3二、 公司、直属单位党委书记5三、公司、直属单位行政副职、总（副总）工程师、助理级领导7四、公司、直属单位总（副总）会计师9五、公司、直属单位安全副总监11六、公司、直属单位职能部门负责人13七、公司、直属单位职能部门主管以上管理人员15八、车间主任16九、车间书记、副主任等其他领导（主管及以上）18注：以下内容供参考，公司主管以上领导干部应根据各自岗位具体情况对“个人安全行动计划”内容进行丰富完善。公司、直属单位行政正职序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1组织召开安全环保工作会议总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确安全环保工作重点一年1次完成相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划2定期召开HSE委员会会议定期总结分析HSE工作，部署卜一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点一年2次完成相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划3进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年2次不定期结合会议、培训等工作提前准备安全经验分享的材料4定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每年不少于4次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议5到安全联系点开展活动加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。一年4次帮助、督促安全联系点解决安全生产问题6审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。一年审核计划1次，检查执行2次收集直线下属的材料，按计划督促检查工作7讲授专业课和安全课促进员工HSE意识和管理水平的提高。一年1次不定期结合工作提前准备相关讲课材料8带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理一年2次不定期结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况9有针对性地组织应急演练加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案一年至少1次审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作，确保应急演练不发生意外事故单位:职务：总经理/厂长姓名：*2021年*月*曰序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求10参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定:二、公司、直属单位党委书记序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1组织参加安全环保工作会议总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确安全环保工作重点一年1次完成相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划2定期参加HSE委员会会议定期总结分析HSE工作，部署卜一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点一年2次完成相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划3进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年2次不定期结合会议、培训等工作提前准备安全经验分享的材料4定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每年不少于4次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议5到安全联系点开展活动加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。一年4次帮助、督促安全联系点解决安全生产问题6审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。一年审核计划1次，检查执行2次收集直线下属的材料，按计划督促检查工作7讲授专业课和安全课促进员工HSE意识和管理水平的提高。一年1次不定期结合工作提前准备相关讲课材料8带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理一年2次不定期结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况9有针对性地组织和参与应急演练加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案一年至少1次审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作，确保应急演练不发生意外事故单位:职务：党委书记姓名：*2021年*月*曰序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求10参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定:三、公司、直属单位行政副职、总（副总）工程师、助理级领导序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1参加安全环保工作会议总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确个人安全环保工作重点一年1次完成个人及相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划2参加HSE委员会会议定期总结分析HSE工作，部署卜一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点一年2次完成个人及相关工作总结，制定F一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划3进行个人安全述职总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础一年2次按照要求及时完成个人的安全述职报告4进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年至少2次不定期结合工作提前准备安全经验分享的材料5定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每年不少于4次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议6到安全联系点开展活动加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。一年4次帮助、督促安全联系点解决安全生产问题7组织参加公司范围的检查及时发现问题，督促整改，完善本毛工作。一年至少2次结合季节及工作重点，提前制定检查要点8审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。一年审核计划1次，检查执行2次收集直线下属的材料，按计划督促检查工作9讲授专业课和安全课促进员工HSE意识和管理水平的提高。一年1次不定期结合工作提前准备相关讲课材料.单位:职务：副总经理/副厂长姓名：*2021年*月*曰序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求10带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理一年2次不定期结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况11针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案一年1次审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作12参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定:四、公司、直属单位总（副总）会计师序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1参加安全环保工作会议总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确个人安全环保工作重点一年1次完成个人及相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划2参加HSE委员会会议定期总结分析HSE工作，部署卜一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点一年2次完成个人及相关工作总结，制定F一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划3进行个人安全述职总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础一年2次按照要求及时完成个人的安全述职报告4组织和监督安全生产费用的提取、上缴、使用保证安全生产费用符合法规和上级公司有关要求，保障安全生产一年至少1次不定期执行法规和上级公司有关安全生产费用要求，保证专款专用，并监督执行情况5进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年至少2次不定期结合工作提前准备安全经验分享的材料6定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每班不少于4次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议7到安全联系点开展活动加强对关健生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。一年4次帮助、督促安全联系点解决安全生产问题8组织参加公司范围的检查及时发现问题，督促整改，完善未>ik工作。一年至少2次结合季节及工作重点，提前制定检查要点9审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。一年审核计划1次，检查执行2次收集直线下属的材料，按计划督促检查工作单位:职务：总（副总）会计师姓名：*2021年*月*曰序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求10讲授专业课和安全课促进员工HSE意识和管理水平的提高。一年1次不定期结合工作提前准备相关讲课材料11带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理一年2次不定期结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况12针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案一年1次审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作13参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定:五、公司、直属单位安全副总监序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1参加安全环保工作会议总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确个人安全环保工作重点一年1次完成个人及相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善年度工作计划2参加HSE委员会会议定期总结分析HSE工作，部署卜一阶段主要HSE工作，明确个人HSE工作重点一年2次完成个人及相关工作总结，制定F一阶段工作方案，结合会议要求修订完善下一阶段工作计划3进行个人安全述职总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础一年2次按照要求及时完成个人的安全述职报告4监督HSE管理体系审核及评审工作及时发现和整改HSE体系运行中出现的问题，持续改进HSE绩效一年2次落实问题整改工作的责任部门、责任人、整改方案、防范措施、资金等5进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年至少2次不定期结合工作提前准备安全经验分享的材料6定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每年不少于4次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议7到安全联系点开展活动加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。一年4次帮助、督促安全联系点解决安全生产问题8组织参加公司范围的检查及时发现问题，督促整改，完善未工作。一年至少2次结合季节及工作重点，提前制定检查要点9审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。一年审核计划1次，检查执行2次收集直线下属的材料，按计划督促检查工作单位:职务：安全副总监姓名：*2021年*月*曰序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求10讲授专业课和安全课促进员工HSE意识和管理水平的提高。一年1次不定期结合工作提前准备相关讲课材料11带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理一年2次不定期结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况12针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案一年1次审定演练计划，完善演练方案，指导相关部门和单位做好培训及各项准备工作13参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定:六、公司、直属单位职能部门负责人序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1参加安全环保工作会议总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确部门和个人安全环保工作重点一年1次完成个人及部门相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善部门年度工作计划2参加HSE委员会会议定期总结分析HSE工作，部署下一阶段主要HSE工作，明确个人及部门HSE工作重点一年2次完成个人及部门相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善个人及部门下一阶段工作计划3进行个人安全述职总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础一年2次按照要求及时完成个人的安全述职报告4进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年至少3次不定期结合工作提前准备安全经验分享的材料5定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每年不少于4次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议6到安全联系点开展活动加强对关键生产装置和要害部位的安全监管，进一步落实安全职责。一年4次帮助、督促安全联系点解决安全生产问题7组织参加公司范围的检查及时发现问题，督促整改，完善未工作。每年不少于4次结合季节及工作重点，提前制定检查要点8审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。一年审核计划1次，检查执行2次收集直线下属的材料，按计划督促检查工作9讲授专业课和安全课促进员工HSE意识和管理水平的提高。一年1次不定期结合工作提前准备相关讲课材料单位:职务：处长/主任/部长姓名：*2021年*月*曰序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求10带头参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理一年2次不定期结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况11针对主要风险和重大危险源，有针对性地组织或参与应急演练加强应急管理，提高应对突发事件的综合能力，完善预案一年1次制定演练计划，完善演练方案，协调相关部门和单位做好预案演练培训及各项准备工作12参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定:七、公司、直属单位职能部门主管以上管理人员单位：职务：*姓名：*2021年*月*曰序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1进行个人安全述职总结自己一年来安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础一年1次按照要求及时完成个人的安全述职报告2进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年至少4次不定期结合工作提前准备安全经验分享的材料3定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每年不少于4次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议4组织参加公司范围的检查及时发现问题，督促整改，完善本专业工作。每年不少于4次结合季节及工作重点，提前制定检查要点5参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理一年2次不定期结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况6参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质-1年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定:八、车间主任序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1参加安全环保工作会议总结上年安全环保工作，部署年度主要安全环保工作，明确车间和个人安全环保工作重点一年1次完成个人及车间相关工作总结及工作计划，结合会议要求修订完善车间年度工作计划2参加HSE委员会会议定期总结分析HSE工作，部署卜一阶段主要HSE工作，明确个人及车间HSE工作重点一年2次完成个人及车间相关工作总结，制定下一阶段工作方案，结合会议要求修订完善个人及车间下一阶段工作计划3进行个人安全述职总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础一年2次按照要求及时完成个人的安全述职报告4进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年至少4次不定期结合工作提前准备安全经验分享的材料5定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每月不少于2次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议6组织参加安全生产检查及时发现问题，督促整改每周1次结合季节及工作重点开展安全生产检查工作7审核直线下属“个人安全行动计划”的制定执行情况督促制定并完善“个人安全行动计划”，检查落实情况。一年审核计划1次，检查执行2次收集直线下属的材料，按计划督促检查工作8讲授专业课和安全课促进员工HSE意识和管理水平的提高。一年1次不定期结合工作提前准备相关讲课材料9参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理每月不少于1次结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况单位:职务：车间主任姓名：*2021年*月*曰序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求10有针对性地组织或参与应急演练加强应急管理，提高突发事件应对能力，完善预案一年4次制定演练计划，完善演练方案，协调相关人员做好预案演练培训及各项准备工作11参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质'年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定:九、车间书记、副主任等其他领导（主管及以上）单位：职务：总经理/厂长姓名：*2021年*月*日序号行动作用和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月行动要求1进行个人安全述职总结自己一个时间周期内安全职责履行情况，为更好地开展工作奠定基础一年2次按照要求及时完成个人的安全述职报告2进行安全经验分享分享有关HSE的经验与教训，共同营造安全文化氛围一年至少4次不定期结合工作提前准备安全经验分享的材料3定期开展HSE观察与沟通主动关注团队安全表现，改进安全工作每月不少于2次填写“HSE观察与沟通卡”，及时分析总结，提出改进建议4组织参加安全生产检查及时发现问题，督促整改每周1次结合季节及工作重点开展安全生产检查工作5参与风险辨识活动，跟踪检查隐患治理情况确保风险得到全面辨识、隐患得到有效治理每月不少于1次结合各项工作辨识HSE风险，全面了解隐患整改情况6有针对性地组织或参与应急演练加强应急管理，提高突发事件应对能力，完善预案一年4次制定演练计划，完善演练方案，协调相关人员做好预案演练培训及各项准备工作7参加HSE培训体现以身作则，提高自身素质一年不少于1次认真听课，结合内容分析目前的工作，提高工作水平审定: