2023年开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告4篇（精编版）.docx

2023年开展纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，本人认真按照工作部 署要求，扎实完成了各项学习任务，高质量撰写心得体会、读书报告， 与委领导、室主任以及镇纪委两位同事深入开展谈心谈话，对标对表 认真查摆当前存在的各项问题，分析产生问题的原因，详细制定整改 措施。一、个人认识体会经过一段时间来的学习教育以及检视整治，自己的政治判断力、 政治领悟力、政治执行力有了明显的提升，对这次纪检监察干部队伍 教育整顿工作有了更加深刻的认识。（一）政治站位得到进一步提升。开展纪检监察干部队伍教育整 顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重要政治任务，体现了党 中央对纪检监察干部队伍建设的关心和厚爱。在全国纪检监察干部队 伍教育整顿动员部署会议上，李希书记强调，要以最鲜明的态度、最 有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”， 着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军,措辞之严厉 体现了中央纪委铁腕推进、坚定整治的决心和力度。纵观此次教育整 顿，自上而下顶层设定了学习教育、检视整治、巩固提升三个环节， 每个环节又详细设定了若干具体任务，充分体现了教育整顿的准备之 深、谋划之远。可见，此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿” 结束，而是一场动真碰硬、系统推进、铁腕落实的真真切切的治病排 毒。（二）充分认识到教育整顿的重要意义。纪检监察队伍是公认的 一支“铁军，”整体上是真正做到了 “忠诚、干净、担当:但我们必须 认识到，在纪检监察干部队伍中也是存在一些不容小视的问题的。特 别是在学习案例时，我深深为之感到震惊，原来我们队伍中也存在着 这样或者那样的问题，有一些问题是十分触目惊心的。通过中央纪委、 国家监委网站公布的数据来看，我们队伍中，一批经受党培养多年的 纪检监察干部，仍然经受不了糖衣炮弹的侵饶，从而从“反腐败”走 向了 “腐败”，从而受到了党纪政纪处分，甚至被移送司法机关。他 们的教训是惨痛的，是非常令人惋惜的。党中央正是基于这一点，在 纪检监察干部队伍中开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。（三）坚持刀刃向内来一次自我净化。通过一段时间来的学习整治, 我进一步认识到，我们务必要提高政治站位，深化思想认识,务必增 强思想的自觉和行动的自觉，把教育整顿当做一次自我锻炼、自我净 化的宝贵机会，全身心投入其中，撰写好每一篇心得体会，完成好每 一次自我检视、自我解剖。要坚决克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪， 切实把自己摆进去、把工作摆进去，给自己来一个全方位的政治体检， 查摆出平时没有难以发现的毛病，切实在教育整顿中实现自我提升、 自我净化。二、自查的主要问题（一）是否存在信仰缺失的问题。一是政治素质有待进一步提升。 纪检监察机关是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标习近平总书 记重要指示批示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不够紧。如 在学习教育阶段，因为不能处理好繁重的工作和高频次的学习任务， 从而产生负面情绪难以纾解，在烦闷时会片面认为教育整顿的任务安 排，影响到了纪检监察工作的正常开展，没有从思想深处认识到教育 整顿的重要性。二是宗旨意识还没有牢固树立。因为长期在机关办公 室工作，主要从事公文写作任务，很少深入群众中开展工作、了解情 况。目前刚到基层，因为缺乏群众工作经验，和群众沟通的方式方法 不够接地气，和信访对象接触时，还不能够很好的设身处地从群众角 度思考问题，从而导致较难化解重复信访对象的心结。（二）是否存在政治动摇的问题。一是理论学习的不够深入系统。 教育整顿开展以来，我多次原原本本、逐字逐句地学习了党的二十大 大报告、二十届中央纪委二次全会工作报告，但有时面对高频次的学 习计划，在繁忙的工作中，也只能做到浅尝辄止、蜻蜓点水，很难做 到把所学内容同以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同习近 平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习。有时对一些重要 理论的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、 全面。二是落实意识形态责任制还有不足。自己虽然从不追求低级趣 味，但是在面对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、 见怪不怪的情况。特别是对于抖音、微博上的一些错误论断，只有偶 尔跟帖反对，大多时候是只是采取不传播不附和的态度“一划而过二 比如2022年底，面对居住区的群众，在微信群里讨论XX的负面论断 时，没有旗帜鲜明的在群里反驳，反而关闭消息静音眼不见为净二（三）是否存在放弃原则的问题。一是斗争精神有所减弱。能够 保持勤奋敬业的良好状态，但在重点难点工作中存在畏难情绪，寻找 解决问题的方式方法探索不够。如，XX镇信访矛盾突出，信访人长 期重复、多头信访，有时还出现越级上访的问题，个别信访人还扬言 要进京上访。履职以来，虽然第一时间带信下访，反馈受理情况，但 是仍然没有想到有效的化解方法。面对信访人的不理解和一些长期难 以改变的错误观念，有时内心也打退堂鼓，认为是多年积累的矛盾， 自己很难化解到位。二是“好人主义”还一定程度存在。从机关转任 到乡镇一线，不善监督、不会监督、不敢监督的问题还比较突出。如， 在下沉村居一线监督检查时，有时候发现一些小问题想要指出时，可 转头一想，又认为无关紧要，觉得自己刚刚到任，不能“吹毛求疵”， 给村两委留下不好的印象，就藏着掖着，不敢动真碰硬，旗帜鲜明指 出错误。（四）是否存在作风不正问题。一是工作作风还不够扎实。有时 候落实上级部署不够彻底坚定，如在落实XX上级决策部署时，对于 一些任务指标，认为很难做到全面落实，填报一些数据时觉得“估一 下”“差不多”就行了，这就导致执行效果打了折扣。在推广时，面 对上级要求需要达到的评论数指标，在很难引导群众发表有实质性的 评论时，为了达成指标要求，也存在发动熟人进行评论来完成任务数 的情况，这是典型的“形式主义二是创新发展意识不强。就目前 来看，因为刚到新的工作岗位，各项工作开展更多是聚焦在完成上级 领导交办的各项事务，觉得每时每刻都在应付上级工作要求，从而缺 乏对乡镇纪检监察工作的深入思考，还没有系统谋划全年的各项工作 任务，距离创新性开展各项工作还有很长远的距离。（五）是否存在滥用权力的问题。保密纪律有所放松。原来在机 关办公，统一使用纪检监察内网计算机，能够严格遵守保密纪律,各 项文件的刻录、打印均严格按照保密程序开展。但是转任到乡镇纪委， 因为办公设备有限，有时候为了工作需要和工作方便，偶尔还有在互 联网端处理一些非密级的工作文件。（六）是否存在清廉失守的问题。廉洁自律的弦绷的还不够紧, 认为自己职位不高，影响力和权力有限，不会存在廉洁自律方面的问 题，也就忽视了经常性的自警自省工作，拒腐防变的宗旨树立的还不 够牢。（七）落实主体责任方面的问题。有时候对干部队伍管理监督还 不够严格，有时候身边同事偶尔有迟到现象，对于同事的解释都表示 可以理解，没有予以强调和批评。三、思想根源剖析深入分析以上问题，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因， 既有自身问题，也有外部因素。但主要还是自身原因造成的。（一）政治理论学习不到位，党性观念弱化。尽管总体上进一步 加强了学习，但主动学习的意识不强，仍然停留在表面，没有深刻探 究新思想新理论背后的根基。没有处理好工学矛盾，有时忙于日常工 作，夜里加班到很迟，就是把单日学习笔记一抄了之，有时工作日任 务繁重，只好把学习任务放到周末进行，因此学习得还不够深入，不 够透彻，缺乏全面的、系统的学习。对政治理论学习钻研不够，联系 实际不够，没有很好地把理论知识转化为推动纪检监察工作高质量发 展的动能，在工作繁忙的时候只是为了学习而学习,使学习变得形式 化、教条化。（二）密切联系群众做的不好，群众工作基础薄弱。因为长期在 机关工作，很少直接于群众打交道，导致刚到基层工作一时间有些无 所适从，面对一些咄咄逼人的信访对象，很难采用有效的方法让他们 平复情绪，很难取得有效的沟通。基层工作涉及方方面面，很多工作 第一次接触，还在慢慢熟悉、摸索中，导致目前乡镇纪检监察工作一 时间还很难打开局面。（三）主观能动性不足，斗争的精神有所弱化。在面对网络上的 错误言论，有时因为主观动能不足，认为只要自己能够做到明辨是非 就可以了，而不能够旗帜鲜明站出来予以跟帖指正，这正是暴露出自 己的斗争精神有所弱化。面对上级纪委的安排部署，有时候主观上认 为，在一些村居很难落实到位，只是抱着试一试的心态，没有狠下心、 花精力去推动解决。有时候面对上级纪委紧急要报送的数据、表格, 在有限的时间内很难完成走访了解的情况下，只能估一下、报数据, 不敢向上级纪委反映困难。对于镇纪委同事要求不是非常严格，对于 偶尔的迟到早退，也大多数是睁一只眼闭一只眼。（四）业务能力有待提升，工作作风还不够扎实。有时也存在工 作方法简单的问题，安于表面，觉得把自己份内的事做好就可以了， 处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实,对问 题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自 己的工作带来动力。因为长期从事机关办公室工作，对于查信办案、 审查调查业务能力水平还有待提高，履新一个月以来，还没有一整套 学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。四、努力方向及整改措施（一）强化理论学习，全面提高自身素质。处理好工学矛盾，在 工作忙碌的时候，多利用碎片时间学习。在相对空闲的时候，系统深 入的学习一些大篇幅的理论文章，耐下性子逐字逐句学深学透,不断 加强对党的创新理论的学习实践。加强对纪检监察业务知识的学习， 尤其要尽快熟悉审查调查、监督检查工作，尽快进入角色，提高综合 素质。（二）牢记宗旨使命，提高服务群众水平。既要向书本学习又向 实践学习，向领导和同事们学习，尽快掌握群众工作方法盾。开展监 督下沉工作，按照省纪委要求，确保70%时间在走村入户，紧盯乡村 振兴、惠民利民等重要节点开展监督检查。推动村居用好用活基层小 微权力监督平台，强化村务公开工作。坚持做好“四访”活动，努力 化解“三多”信访问题。（三）强化斗争精神，切实改进工作方法。在思想理念上勇于开 拓创新，以强烈的事业心和责任感，把握工作全局，创新工作思路， 强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成党和人民交给 我们的各项任务。增强纪律意识，建立健全工作制度和工作机制，真 正做到靠制度管人，用制度管事管权。强化网络意识形态思想认识， 面对网络上的错误言论，及时跟帖回复，予以批评指正。要强化当担 精神，多想办法，少提困难，扎实履职尽责，以抓铁有痕、踏石留印 的韧劲做实做细工作，实际行动推动纪检监察工作高质量发展。2023纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告按照党中央的决策部署，按照中央政法委研究部署开展全国政法 队伍教育整顿工作的要求，全面深化政法队伍教育整顿工作势在必行, 亟需进一步增强紧迫感、危机感、使命感，抢抓机遇乘势而上，以高 质量教育整顿引领推动政法工作高质量发展。为此，须着力认识和把 握三个维度。一、认识和把握理论学习要有的“深度”教育是一种提高人的综合素质的实践，本质上是培养人的社会活 动。何谓整顿？史记张耳陈馀列传曰：“今范阳令宜整顿其士 卒以守战者也。“整顿是使紊乱变整齐、使不健全的健全起来，整顿 的目的是提高队伍整体水平，增强凝聚力、向心力、战斗力。教育整 顿，即指：通过教育的方式，整饬纪律、强化素质、增强本领、转变 作风。从实践性要求来看，教育整顿具有重要性、严肃性、整体性、 紧迫性、现实针对性等重要特征，它不同于一般意义上的社会教育活 动，是直击现实问题且与把握重大政治方向息息相关的，是在时间紧、 任务重的现实实践背景及要求下以队伍建设中存在亟需解决的突出 问题为根本依据，有目的地充分展开教育活动。政法队伍教育整顿就 是这样的。政法队伍教育整顿的目的是锻造政法队伍对党忠诚的过硬品格, 确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。政法队伍，要当好中国特 色社会主义事业的建设者、捍卫者，始终树立“四个意识”、坚定“四 个自信”，用永不变质的忠诚彰显职责本色。因此，对党忠诚是第一 位的，是根本要求。深化政法队伍教育整顿，就首先要深化政治理论 学习，充分认识和把握理论学习的“深度”，确保做到往深里学、往 心里学、往实里学，不走过场、喊口号、装样子，真学真懂真信真用， 力求学有所获。（一）学习“四史”，深悟我们的过去、现在和未来历史是最好的教科书，十八大以来，习近平总书记反复强调：” 对我们共产党人来说，中国革命历史是最好的营养剂。多重温这些伟 大历史，心中就会增加很多正能量。“中国共产党团结带领中国人民， 在IOO年的风雨征程中创造了光辉的历史、写下了气吞山河的壮歌、 彰显了伟大的革命精神，这些，都被载入“四史”之中，即，中国共 产党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。“四史”饱含中 华民族奋勇行进的感人故事，见证中国共产党无悔的初心使命，彰显 中国人民伟大的梦想力量。作为党和人民“刀把子”的政法队伍，“四 史”必修课。深化教育整顿，就要有感情地上好“历史课”，通过学 习“四史”，深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、改革开 放来之不易、中国特色社会主义来之不易，深刻认识我们党始终坚持 的崇高理想和价值追求，以史为镜，知荣知辱，知党知民知国，知任 之所在。（二）学习新时代精神，追寻新思想足迹20xx年6月8日至10日，习近平总书记来宁视察。视察中，总 书记作出了许多重要指示，对做好宁夏工作发表了重要讲话。总书记 的重要讲话科学阐述了 “新时代建设一个什么样的美丽新宁夏、怎样 建设美丽新宁夏”这一重大理论和现实问题，是新时代宁夏各项事业 发展管方向、管根本、管长远的行动指南和根本遵循。这是我区深化 政法队伍教育整顿工作的重大理论契机。政法队伍教育整顿工作要充 分结合学习习近平总书记来宁视察讲话精神深入开展，以学习讲话精 神为导引，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。理应把学 习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务, 广泛掀起“大学习”，彻头彻尾进行一场学习上的革命。同时，要及 时紧跟理论热点迅速开展系列学习，形成常态化学习机制，学在前、 学在先、学在前沿。充分结合新时代精神，学习先进理论成果，学习 当前时代考验中形成的伟大抗疫精神，学习伟大抗美援朝精神，学习 脱贫攻坚精神。二、认识和把握正风肃纪要有的“力度”中央政法委秘书长、全国政法队伍教育整顿试点办公室主任陈一 新在全国政法队伍教育整顿试点工作动员会上指出：开展政法队伍教 育整顿，是党中央提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新 举措，是人民群众继专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深 远。要从刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂 扬威式的主题教育的高度，深刻认识开展政法队伍教育整顿的现实紧 迫性和极端重要性，切实增强搞好试点的政治责任感和时代使命感。教育整顿绝非虚应故事、走马观花，而是事关政法队伍现代化建 设大局的重大战略。新时代各项事业蓬勃发展，对政法队伍现代化建 设提出了严要求、高标准。政法队伍能否坚定做到“两个维护”，切 实履行好新时代政法工作的职责使命？能否在历史大考中取得人民 满意的好成绩？这些都是深化教育整顿所要十分关切的核心问题。推 动教育整顿往深里走往实里走，就要在整顿“力度”上下足功夫。（一）强化自信力：以自我革命推动革新力量自我革命是我们党的优良政治传统，自信力是我们党的内生动力。 作为党和人民“刀把子”的政法队伍，要在教育整顿中亮出我们党鲜 明的品格，广泛激发自我革命的精神，把自我革命的优良政治传统发 扬下去。IOO年来，中国共产党正是以勇于自我革命、从严管党治党 的政治文化不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能 力的。通过自我革命，我们党不断夯实自身力量，提高自信力。深化 政法队伍教育整顿工作，要向党的自我革命实践学经验，直面顽瘴痼 疾，强化治建并举，精准做到教育不断线、严查不松懈、惩治不手软、 防患不麻痹、建设不耽误。聚焦重点，辐射全局，攻克难点，心怀大 局，以“不获全胜决不收兵”的瞄准目标砸实锤的力度精度推进教育 整顿工作上台阶，在自我革命中锻造革新力量，以自我革命自我净化, 提升新时代政法队伍的自信力。（二）强化公信力：以勇于奉献推动为民力量新时代政法队伍教育整顿工作，要高度聚焦在“为民力量”上。 以切实增强人民的幸福感、安全感、获得感为核心要义，把政法队伍 立党为公、服务人民的政治本色充分彰显出来。政法队伍肩负着巩固 党的执政地位、维护国家安全、化解矛盾纠纷、打击预防犯罪、维护 公平正义、服务改革发展的重要职责，是广大人民群众的保护墙。新 时代政法工作者，也唯有扎根人民、服务人民、奉献人民、不负人民， 才能不辱使命、做到让党放心让群众满意。政法队伍的公信力建设是 党的公信力建设的重要保证，是党的公信力建设的窗口。实践一再证 明，增强公信力最行之有效的办法就是密切联系群众、全心全意为人 民服务。因而，深化服务人民的情感、锻造服务人民的意志、落实服 务人民的实行是政法队伍教育整顿的行动原则。三、认识和把握铸魂扬威要有的“温度”深化政法队伍教育整顿是一门艺术，也是一套“组合拳二既要 有刀刃向内、刮骨疗毒、整治顽瘴痼疾的“力度”，又要有弘扬英模 精神、彰显身边好人的“温度二要把激浊与扬清、惩恶与扬善充分 结合起来，在转变作风中提升政法队伍整体形象，在深化服务人民中 提升政法队伍满意度。教育整顿的根本目的是强化队伍整体素质，提高队伍凝 聚力、向心力、战斗力，教育整顿的成效，必将接受时代“大 考”，是在建功立业的新征程上体现出来的。深化政法队伍 教育整顿，既要在“知”上下功夫，更要在“行”上下功夫。教育整顿要坚持知行合一、理论联系实际原则，充分做到在 知中行、在行中知，知行合一。要力图通过教育整顿，激发 广大政法工作者立志奋斗，引领建功立业新时代。2023年纪检监察干部个人党性分析报告今年以来开展的全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出 的重大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。在中央、省 市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，我自觉把思想和 行动高度统一到党中央和习近平总书记的重要指示上来，按照县纪委 监委相关工作安排积极对照“六个方面”问题类型进行个人问题查摆 和整改纠治，明确教育整顿目标任务、总体要求，认真开展问题自查， 深刻剖析自身存在问题根源，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入 灵魂的精神洗礼，全面进行党性分析，制定切实可行整改措施，严肃 认真查纠整改，现将个人党性分析情况报告如下。一、认识和体会（一）开展教育整顿是铸就政治忠诚的重要举措。是一次思想政 治的“照镜子”、党性觉悟的“弹灰尘”、纪律作风的“大体检二习 近平总书记强调，纪检监察机关和纪检监察干部要始终忠诚于党、忠 诚于人民、忠诚于纪检监察事业，始终做党和人民的忠诚卫士。纪检 监察机关是政治机关，必须坚决贯彻落实习近平总书记重要要求，把 对党绝对忠诚作为第一位的要求，做到态度鲜明、立场坚定、行动坚 决，不能揉半点沙子。把开展教育整顿作为一次全面的政治体检，通 过思想大扫除、灵魂大洗礼，不断深刻领悟“两个确立”的决定性意 义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 做到任何时候任何情况下都坚定同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致，对标对表，及时校正偏差，做到爱党忧党、护党兴党。（二）开展教育整顿是纯洁干部队伍的现实需要。纪检监察干部作 为监督者、执纪者、反腐者，首先要做到自身正、自身硬、自身廉。 习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要把纯洁思想、纯 洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪， 坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。纪检监察 机关并不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然的“免疫 力”，必须以彻底的自我革命精神坚决防治“灯下黑工纪检监察干部 也应当增强忧患意识、树牢底线思维，主动查找短板差距、着力解决 突出问题，对纪检监察干部违纪违法问题，勇于刀刃向内、坚决清理 门户，决不姑息纵容，以铁的纪律锻造更加经得起检验的纪检监察干 部队伍。（三）开展教育整顿是促进履职担当的必然要求。纪检监察机关 是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国 式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。纪检监察干部队伍作 为推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量, 首先需要自身具备优良的能力素质、作风操守。作为纪检监察干部的 一员要借助此次教育整顿工作的开展，提高政治能力、斗争精神、业 务本领和作风操守，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严 治党向纵深发展，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。二、查摆问题和不足（一）在信仰缺失方面。能坚定理想信念、信仰马克思列宁主义， 坚决同封建迷信活动说不。但对身边群众对发表一些涉及西方价值观 的不当言论，觉得无关自己，严肃批评和纠正的较少。（二）在政治动摇方面。能够坚决站稳政治立场，始终忠诚于“两 个确立:但在日常执纪监督工作当中，存在政治站位不高，大局意 识不强的问题。（三）在放弃原则方面。能动真碰硬解决问题，不讲情面公正执 纪执法监督。但在工作繁重、压力大的时候,定程度上优先了速度， 忽略了质量和标准，降低了工作标准和要求。（四）在作风不正方面。能自觉遵守中央八项规定和党员干部廉 洁自律相关规定。但还存在开拓创新意识不够，对待工作有时不够主 动，遇到难题往往等待领导的指示，灵活开展工作不够。（五）在滥用权力方面。能公私分明，严守保密规定、严守办案 工作纪律，不跑风漏气。但存在法治思维和纪法素养还不够的问题, 对案件查办工作政治敏锐性还不强。（六）在清廉失守方面。没有与企业主的相关联系和交往，能做 到清廉持正执纪监督。但存在对理解党规党纪的“底线”思维不够问 题，在平常的工作中偶尔存在不能以更高标准要求自己的问题。三、剖析问题根源（一）理论学习不够实，学用结合有差距。对理论学习和政治教 育的重要性认识不够，从现象上看个人也在进行学习，但仍对党的政 治理论和纪检监察业务知识的精神实质和理论体系掌握不够到位。学 习缺乏深度和系统性，流于一知半解，造成理论水平同优秀党员之间 还有差距，影响了提高理论结合实际来开展执纪监督工作的能力。（二）工作作风不够实，斗争意识有差距。对政治机关的定位把 握不准，不善于从政治上审视、分析和查处问题，重审查轻监督，认 为办案是硬指标、监督是软任务，对派驻监督的“再”监督作用认识 不到位，担当精神还不够强，主动亮剑还不坚决，认为监督容易得罪 人，导致监督弱化、虚化。总认为把自己的事情做好、把自己管好就 是一名合格的干部，在思想上有放松的表现，致使自己开拓精神、创 新精神、进取精神不够强。（三）宗旨意识不够深，群众工作有差距。为人民服务的宗旨意 识树的还不够牢，把做好纪检监察工作就要以人民为中心的理念还没 有完全落实到具体工作中，宗旨意识和群众观点落实不够，在研究解 决问题的时候，从群众利益出发的所想、所问、所做还不够到位，在 “为了谁、依靠谁”的原则问题上还理解的不够深刻。四、整改工作措施（一）坚定向党靠拢，筑牢理想信念。坚持学习党的基本理论、 基本路线和方针政策不动摇，坚决同党中央保持高度一致，把对党绝 对忠诚作为纪检监察干部的最高信仰贯穿始终。不断提高理论水平和 政治素养，加强思想道德建设，牢固树立正确的世界观、人生观、价 值观、政绩观。（二）坚决改进作风，树立良好形象。带着责任和感情与群众打 交道，认真倾听群众的意见建议，坚决纠正损害群众利益的不正之风; 发扬理论联系实际的学风，在学习业务知识的时要更加注重同政治理 论的结合，立足本职通过学习不断提升自身纪法素养，不断提高工作 效率和质量，树立维护人民群众满意、组织放心的纪检监察干部形象。（三）坚守原则底线，秉公为民用权。履行好纪检监察干部职责 的基本前提条件就是要做到秉公执法、实事求是、公正无私。始终以 维护党和人民的利益为根本出发点，坚决捍卫党纪党规国法的严肃性, 秉公执纪执法，做到在纪法要求面前人人平等，不偏不倚。更加坚定 动真碰硬的决心，不徇私情、不畏权势、不公报私仇、不假公济私， 勇于同一切违法违纪行为作毫不妥协的斗争，在是非面前能持正守己, 不负人民所托。（四）坚持自警自省，全面接受监督。“正人者先正己“，牢固树 立执纪者必先守纪、监督者必受监督的意识。以纪检监察队伍内部反 面典型为鉴，对全面从严治党的严峻复杂的形势始终保持高度警惕， 积极接受群众、社会监督，坚持做到自重、自省、自警、自励，做到 清清白白做人，堂堂正正干事，以实际行动做好正风肃纪、清正廉洁 的表率。某街道党工委副书记党性分析报告根据培训班要求，结合学习内容，对照中国共产党章程、中 国共产党纪律处分条例等要求，通过认真思考，现将个人党性分析 报告如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。理论武装不够到位，对*主动学、 及时学、系统学不够，存在“零敲碎打”“现学现用”现象，对新思 想宏大体系还停留于一般性、概念化学习，还不能做到入脑入心、学 深悟透。学用结合不够紧密，结合分管的党建引领社区发展治理、纪 检、宣传、群团等工作，将新思想、新理念融入工作实践的效果还够 明显，在深入领会、转化应用方面还有差距。（二）思想政治方面。政治站位还不够高，对贯彻落实中央和省 委、市委、区委决策部署，不自觉过多站在街道角度考虑、思考、谋 划，缺乏从战略、全局高度去看待上级部署，存在“算小账、忘大账” 的现象。（三）履职尽责方面。工作标准有差距，面对统筹做好新冠肺炎 疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实” 六保”任务等，结合分管工作思考还不够深入、站位还不够高远，一 级一级抓落实的责任还压得不紧，工作成效离上级部署要求还有一定 差距。持续抓落实力度不够，面对疫情防控和经济社会发展各项工作 任务，持续抓、盯住抓、抓到底的工作力度不够，还存在上级部署了， 赶快抓一抓、推一推，事后跟踪督促问效不够。（四）工作作风方面。联系服务群众还有差距，平时工作呆在办 公室多，有事也是直接到社区，到小区、院落少,特别是对辖区一些 重点小区、院落情况还不够熟悉，联系服务群众还不够紧密。（五）党风廉政方面。在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈 话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的 主动防控还不够到位。有时满足于规定下发了、开会讲到了，对基层 党组织缺乏有针对性的督促问效。二、原因分析（一）思想改造有所松懈。日常工作中存在思想认识不够到位, 对党的理论和政策认识不够深刻，对新时代中国特色社会主义思想理 解不够透彻，导致理论武装不够到位，学习效果有限。同时，对党的 政治性、先进性和群众性认识不够深刻，政治站位不够高，导致工作 思路和方式方法存在一定问题。（二）责任心和工作意识不够强。对分管工作的思考还不够深入, 履职尽责的责任心还不够强，对工作标准和要求的认识还不够深刻， 导致工作成效不够理想，持续抓落实的力度不够。（三）联系服务群众的意识不够强烈。在联系服务群众方面存在 一定差距，平时工作呆在办公室多，对辖区内的重点小区、院落情况 不够熟悉，对联系服务群众的意识不够强烈。（四）党风廉政建设不够完善。在党员教育和管理责任方面存在 一定问题，落实谈心谈话不够经常，对基层党组织的督促问效不够针 对性，对倾向性、苗头性问题的防控还不够到位。1、加强理论学习，提高驾驭全局的能力和水平。政治上的坚定 来自于理论上的清醒。只有勤于学习，才能不断丰富自己的知识，开 阔视野，提高工作能力。作为工委书记,干好工作的前提，首先是要 加强学习，尤其是知识经济时代,学习显得更为重要和紧迫。今后， 无论工作多忙，都要把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为人 生的重要组成部分，活到老，学到老，改造到老。重点学好邓小平理 论和“三个代表”重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，力 求与*的工作实际相结合，提高运用马克思主义立场、观点、方法分 析问题、解决问题的能力，增强工作中预见性、原则性和创造性，树 立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高为人民服务的能力和水 平。2、坚持求真务实的工作作风。实事求是，一切从实际出发是我 们党的优良作风。作为基层领导干部必须把党的优良作风发扬光大。 在今后的工作中，要坚持从实践中来，到实践中去，多深入基层，深 入群众，掌握第一手资料，想群众之所想，急群众之所急，将群众关 心的热点、难点问题和*的发展问题作为调查研究的重点。倾听群众 的呼声，牢记群众利益无小事，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为 群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，以群众满意和认可作为评判 自己工作得失的标准，在群众面前树立良好的共产党员形象。3、与时俱进，开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个 国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉，开拓创新 也是共产党员先进性的具体要求。今后，要以创新的精神、创新的思 路开展工作，以*为榜样，学习他那种开拓创新的进取精神，一往无 前的气魄，敢为人先的胆略，勇于改革的锐气和克难制胜的本领，不 断提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力和水平，为*的“三个文 明”建设协调发展而努力工作。4、牢固树立宗旨意识，当好班子的表率。作为工委书记，在一 个班子中是旗帜、是方向，要时刻牢记自己肩负的责任。今后，工作 中要牢固树立全心全意为人民服务的思想。带头转变观念，开拓创新, 克服求稳怕乱的保守思想；带头廉洁自律，认真执行廉政建设的各项 规定，自觉用江泽民同志提出的“四自”时时处处严格约束自己；带 头转变作风,深入基层，深入群众，倾听群众的呼声；带头践行“三 个代表”重要思想，为群众解难事、办实事；带头树立科学发展观, 以发展为第一要务，把*街道的经济做大做强；带头保持旺盛的革命 斗志，勤奋工作，以一流的工作业绩向组织汇报；带头执行党的民主 集中制，遇事多同班子成员商量，发挥好集体智慧和力量，不辜负组 织的重视和期望。三、改进措施（一）加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，及时学、系统学、深入学，做到入脑入心、学深悟透，将新思 想、新理念融入工作实践。（二）提高政治站位，深入领会上级部署的重要性，从战略全局 高度去看待问题，站在全局角度考虑、思考、谋划。（三）严格履职尽责，树立标杆意识，把握工作标准和要求，持 续抓落实，不断提高工作成效。（四）加强联系服务群众，增强群众工作意识，走进社区、小区、 院落，了解群众需求，解决群众问题。（五）加强党风廉政建设，加强党员教育和管理责任,落实谈心 谈话制度，对倾向性、苗头性问题进行主动防控,加强对基层党组织 的督促问效。