躺平式干部自查整改措施和自查自纠问题整改清单.docx

躺平式干部自查整改措施2篇躺平式干部自查自纠问题整改清单躺平式干部自查整改措施1“躺平”一词，意为有选择地放慢脚步，以相对舒适的工作方式换取足够的生活条件，或者依靠前期积累安逸度日。而此时，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，全面建成小康社会取得伟大历史性成就，基层干部一定不能“躺平党委政府要坚持党建引领，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在新时代锻造新干部，把握历史契机，勇担时代的重任，在基层工作中冲锋陷阵，继续向前，拒“躺平工提高思想认识。主动学习优秀共产党员的先进事迹，对比自身找差距，向身边优秀的领导、同时学习，提高思想认识与政治觉悟，把实现工作成效作为自身的奋斗目标，以成绩论英雄。积极参与基层党组织举办的主题党日活动、群众实践活动等，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，用党的理论知识武装自己的头脑，坚定马克思主义信仰，让自己从“躺平”中“起身”，提升全心全意为人民服务的奉献意识。加强业务能力的提升。有真才实学方能显真本领，基层干部要积极参与上级组织的业务知识培训，加强业务知识学习，提高业务知识水平，提高分析问题、解决问题的能力。同时，要积极向老同志学习工作经验，充分发挥传帮带作用，尽快熟悉工作业务，加快自身的成长速度。开展批评与自我批评。“以铜为鉴，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失;以史为鉴，可以知兴替基层党员干部始终要保持谦卑心，要有长远目标，不因小成功而得以，要学会审视自身，找差距，抓落实，多倾听别人对你的评价，提升个人能力素养，在批评与自我批评中，快速成长。新时代，基层党员干部正处于大有可为的时代，应倍感使命光荣、责任艰巨。每位年轻干部都要履职尽责，倾力奉献，有所作为,拒“躺平”。突然之间，“躺平”一词火爆网络，成为近期最火的网络流行语，也引起广泛的讨论，不乏各路大咖上阵参与讨论。追究突然火爆的根源，貌似是贴吧里一位“躺平学大师”的一个帖子躺平即是正义，帖子的内容如下：其实,虽然“躺平”一词是最近出现的，但是“躺平”思想由来已久，如丧文化、佛系文化、道系文化，还有日本的低欲望社会，深圳的三和大神等等，差不多都是同样一种生活哲学：放弃拼命工作攒钱焦虑伤身的生活，主动低欲望地生活。“躺平”的火爆不是无缘无故的，主要还是因为“躺平学”契合了现在的一种社会群体情绪，即社会高度内卷，阶层不断固化，努力与奋斗越来越看不到希望。目前的社会现实就是，技术暂无重大突破，每个人只能在存量里争取更大份额，导致社会严重内卷化。可以说，万物皆卷，房价飙升，工作996,高昂的教育、医疗、生活成本，阶层不断固化导致向上流动越来越难底层人民努力奋斗的作用越来越小，就像有人说的，现在贬值最严重的不是人民币，而是底层人民的努力。下面一则广为流传的打油诗就是这种绝望情绪的体现:人生打工一场空，不如躺平更轻松。寿命短短几十年，能有几人会成功？我曾奋斗搏浮名，西装革履有憧憬。劳心劳力多年后，忙得一身穷与病。如今看破梦也醒，人生归宿是躺平。所以，“躺平”才能得到如此多的人的共鸣。我认为，“躺平”更多的是一种调侃，是高压力下的一种自我解压，真正实践的人并不多。就像很多人向往农村的田园生活，但是真正选择这种生活方式的很少一样。并且，大部分所谓的“躺平”不是不努力，而是努力无望之后绝望的反抗，他们需要的是社会的一种理解与感同身受,而不是居高临下的指责，这也是为什么大家都反感一些官媒、名人对“躺平”的批判。当然，肯定也有一些真正的“躺平”一族，如上面提到的深圳三和大神，任何一个群体，总会有那么小比例的异类，符合概率论的常识，并不奇怪。不管怎样，"躺平'并不可取，因为我们都有责任在身，还是要努力奋斗。“穷则独善其身“，我们要负起对自己的责任，对家人的责任。虽然社会内卷，阶级固化，"躺平''只会让我们变好的概率成为零，奋斗总会让变好的概率大于零，幸福都是奋斗出来的。“达则兼济天下”,往大了说，青年们更该有向上的追求，尽自己一生的所能，为国家、为民族、为人类做出自己的贡献。为什么袁隆平的逝世会引起万人的敬仰与缅怀，还不是袁隆平对国家对人民的巨大贡献。人生一世，能为社会做出一点贡献，为社会更美好尽一份力，也算不虚此生了。虽然要奋斗，但是，很多人的问题是，过于勤奋。毫无疑问，勤奋是美德，但过于勤奋并不是美德，我们要找到其中的平衡点。最基本的一条就是能有充分的休息与睡眠的时间，不能损害身体健康，此外还应有陪伴家人、适当娱乐的时间，毕竟我们是人而不是机器，如果勤奋到只有工作没有休息没有睡眠没有娱乐没有陪伴家人的时间，那勤奋的意义何在？一定要奋斗，但永远要记住，健康是一切的基础，工作的目的是为了让生活更好，不要忘了为什么工作，为什么奋斗，不能本末倒置。躺平式干部自查自纠问题整改清单在当前这个特殊的时期，躺平式干部自查自纠问题尤为重要。自查自纠可以发现并解决一些潜在的问题，使工作更加顺利，而问题整改清单便是自查自纠的工具之一。以下列出了一些可以作为躺平式干部自查自纠问题整改清单的问题1.职责是否清晰躺平式干部是否清楚自己的职责范围，是否遵循明确的工作流程，是否做到了一份责任一份清？如果存在职责不够清晰或者任务不明确等问题，需要积极向上级或者是领导反映，争取明确任务，并做到任务落地。2 .管理是否规范躺平式干部是否按照相关政策和法规进行管理，是否按照工作流程执行工作，并及时记录信息？如果存在管理不规范或违反了相关法律法规的问题，需要进行自查自纠并及时整改3 .造就能力是否提高躺平式干部是否开展培训，能否具备更高的管理水平,领导力和思维能力？如果存在造就能力不足的问题，需要积极主动谋划并实施相应的培训计划，不断地提高自己的管理水平。4 .协同合作是否顺畅躺平式干部是否和团队保持良好的沟通，以协同合作完成任务？如果存在沟通不畅，信息孤岛等问题，需要主动促进和组织协同合作，打破沟通壁垒。5 .解决问题能力是否提高躺平式干部是否能够在工作中识别和解决问题，是否具备解决实际问题的能力？如果存在解决问题能力不足的问题,需要积极主动开展改进工作以提高自身的能力。6 .突出问题是否得到解决躺平式干部是否能够及时发现和解决突出问题？如果存在突出问题没有得到及时解决，需要进行自查自纠并及时处理以上列出的问题仅仅是从多个角度进行的列举，但是对于自查自纠问题整改清单的存在问题的查找和解决也是必要的工作，而自查自纠问题清单是自查自纠的工具，也可以作为一个教育的材料总结自查自纠是躺平式干部管理的必要手段之一，是一种向内自我约束向外传播好作风的重要方式。通过自查自纠发现问题并进行整改，可以不断完善工作体系，提高管理效率，为工作创造条件，进而提高自身的领导能力与思维能力，积极推动工作的进展，展示千部良好的形象。