某市实施三项行动着力教育引导干部树立和践行正确政绩观经验交流材料.docx

某市实施三项行动着力教育引导干部树立和践行正确政绩观经验交流材料近年来，我市聚焦提升干部能力，推动高质量发展“揭榜领题”项目，通过思想铸魂、实训赋能、实战攻坚三项行动共同发力，将正确政绩观教育贯穿于干部教育培训、培养锻炼全过程。思想铸魂，树牢以人民为中心的发展思想。实施“铸魂行动”，把树立正确政绩观教育纳入各级党校主体班次课程，以县处级干部为重点进行全覆盖培训，着力解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题。市委主要领导通过作专题辅导、与新任职处级干部集体谈话等方式，教育引导各级领导干部始终站稳群众立场，把群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为衡量一切工作的根本标准。围绕学习贯彻党的二十大精神、党的十九届历次全会精神以及自治区第十一次党代会精神等主题，举办多轮次线下专题培训班和网络专题培训班，组织开展“发展依靠人民、发展为了人民”等专题研讨，引导各级领导干部真正做到把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事,把好事实事做到群众心坎上。实训赋能，提升干事成事的能力水平。实施“赋能行动”,开展领导干部履职能力培训需求专题调研，对年轻干部、新提任处级干部、旗县区党政班子等发放调查问卷310份，制定40条“干部紧缺能力清单”，针对性解决干部知识空白、经验盲区、能力弱项等实际需求。采取短时间、小规模、实战化训练模式，围绕铸牢中华民族共同体意识、优化营商环境、乡村振兴、基层治理、应急管理等主题，举办各类专题班30期，培训各级干部1200余人次。坚持请干过的讲干过的事、专业的人讲专业的事。完善领导干部上讲台制度，邀请专业能力强、工作实绩突出的领导干部登台授课，先后组织市级领导、市属部门领导干部上讲台授课19人次，进一步发挥领导干部在政策把握、视野思路、实践经验等方面优势,帮助解答干部关心关注的热点、需要解决的难点问题。实战攻坚，增强敢于担当的斗争精神。实施“攻坚行动”,坚持把基层一线、项目一线、战“疫”一线作为磨砺考验干部的主战场。围绕争创“三个城市”、培育“六大产业集群”等中心工作，选派292名有潜力、素质好的干部进入工作专班，在推进重大项目、重点工作中培养干部真抓实干、敢于担当、善做善成的工作本领。实施“三个一批”挂职计划，选派102名优秀年轻干部到乡村振兴、基层治理、信访维稳等一线挂职锻炼，促使干部在基层实践中快速成长成才。在疫情防控阻击战中，全市选派5400余名党员干部进驻高风险区、隔离酒店、方舱医院、包联社区等开展工作，在急难险重任务中考察识别干部，锤炼斗争精神，增强斗争本领。