公益性岗位人员环境卫生管理办法.docx

公益性岗位人员环境卫生管理办法为改善农村人居环境、建设美丽乡村，增强公益性岗位人员管理力度，提高公益性岗位人员的工作效率和工作质量,使保洁工作制度化、规范化，更好的为群众服务，创造优质的镇村环境，特制定本管理办法。一、工作制度（一）保洁员职责1.负责村内公共卫生的清扫、保洁。2 .劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁，引导村民自觉规范存放垃圾，自觉实行垃圾分类处置。3 .负责村组主干巷道内的卫生保洁工作。4 .义务参加镇政府、村委会组织的环境卫生集体活动，做到随叫随到，服从镇村管理，按时完成村委会交给的任务，工作中如遇困难或人为刁难及时向村委会反映。5 .文明操作、礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应先进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人，使其及时清理，对再犯者，及时上报村委会。6 .如有事或生病请假，超过三天以上需请人替班，两周以上按自动放弃本工作处理。7 .凡工作责任心不强、村民意见大，经批评、教育仍不改正，情节严重的，在聘用期内可作辞退处理。（二）卫生保洁要求1.负责责任区域内主要道路的路面、路边、沟渠边、河道日常保持整洁，及时清理垃圾、无垃圾堆积。2 .及时清除村主干巷道边杂草，负责责任区域内树木养护及村主干道设施管护。3 .对责任区域内乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等行为及时制止和清理干净。4 .对责任区域内的路面、路边倾倒建筑垃圾和堆放农作物秸秆行为及时劝导和清除，保持道路畅通。5 .对责任区域的垃圾箱要及时清理，垃圾箱外无垃圾堆积；二、考勤制度1.公益性岗位人员坚持每天彻底清扫二次，即早晨8-12时，下午2-6时，一有杂物随时清扫，并且要求按时上下班，不迟到、不早退，更不可无故缺勤，有事必领向管理人员请假。6 .公益性岗位人员如有特殊情况需要请假者，必须履行请假手续：（1）请事假在3天以内，由村负责人批准；4-14天由包村领导审批。（2）请病假者必须持医院诊断证明。7 .公益性岗位人员有事不请假，擅自找人替岗或逾假不归者予以辞退。三、文明上岗制度1.公益性岗位人员人要树立为人民、为社会服务的品德,从思想上认识到环境卫生工作的光荣性和重要性，规范工作行为，树立良好的行业形象。2 .公益性岗位人员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和个体经营者。发现有乱倒垃圾、乱波污水、乱扔杂物等现象，要文明规劝，主动清扫；有蛮不讲理者，应及时报告村负责人以取得妥善解决，不可擅自处理，以免发生意外情况。3 .公益性岗位人员在岗期间，须配备反光马甲，给保洁员配备的清运车辆，不得挪作他用，妥善做好保养，不得让他人使用。4 .在岗保洁期间，不准远离自己的卫生责任区。5 .公益性岗位人员工作期间不得酗酒，不得参加任何违法团体和违法违纪活动。