XX区2022督导工作计划.docx

XX区2022年督导工作计划为切实做好教育督导工作，促进全区教育优先发展、均衡发展、科学发展和创新发展，办好人民满意的教育，现依据省、市教育督导工作要求，结合我区教育工作要点，制定全区2022年教育督导工作计划。一、指导思想以党的十九大精神为指针，紧扣贯彻落实国家和省市中长期教育改革发展规划纲要这一主线，严格贯彻执行教育督导条例，围绕办好每一所学校、发展好每一位教师、培养好每一个学生的目标追求，促进教育公平为督导工作主题，坚持督政与督学并重、监督与指导并行、督导与服务并举的原则，充分发挥监督、检查、评估、指导的职能，加大督导创新力度，努力提高督导水平，为促进全区教育事业健康快速发展作出更大的贡献。二、目标任务大力推进学前教育普及普惠达标规划；推动各项重点工作落实，助力教育二次创业，实现高质量发展；深入开展规范办学行为专项督查，提升全区中小学管理水平，切实规范办学行为；继续扎实开展中小学、幼儿园综合性督导评估工作，指导学校建立自主、规范、科学、优质发展的运行机制，注重质量提升和内涵发展；落实督学责任区制度，完善督学责任区，提高督导水平。三、主要措施1、继续完善督学责任区制度，开展责任区督学活动。深入实施督学责任区制度，进一步抓好督学工作。有计划地开展规范中小学办学行为、教育教学常规等工作的随访督导,促进学校规范发展、科学发展。举办学校教育督导人员和责任区督学业务培训班。有目的地开展工作调研，总结我区先进办学管理经验及教育教学经验,并加以推广，促进学校有效管理、有效教学、有效学习水平的全面提高，全面提升学校的办学品位。2、积极做好省、市2022年教育督导工作。组织做好迎接XX市人民政府对县、（市、区）政府2022年度履行教育职责评价工作。高标准、高质量做好迎查责任分工、任务分解、自评汇总上报、档案材料收集整理等迎查工作，确保在省、市督导评估中取得优异成绩和良好位次。3、加强队伍建设，提高专、兼职督导人员的业务素质。强化教育督导队伍建设，积极组织督学（专、兼职督学）人员的培训。一是组织培训。加强在岗自我学习。要求教育督导人员认真学习教育法律法规、教育政策和教育管理理论，把握教育发展形势，不断提高理论素养和工作水平，真正做到有效督导。二是努力开展督导研究工作，认真做好教育督导的重点、督导手段、督导的常态化的研究工作，积极引导督导工作人员开展督导工作的研究，定期举办研究成果评比活动，促进督导水平提高。4、开展2022年幼儿园办学行为督导评估工作，按照督导评估要求，制定督导评估计划，推进督导评估工作。抓好幼儿园自评、督导评估、结果反馈、幼儿园整改、整改复查等环节落实，确保取得工作实效。5、为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅关于规范民办义务教育发展的意见有关要求，扎实推进规范民办义务教育专项工作、根据省、市级工作安排，按照XX省民办义务教育学校办学条件核查标准及等次认定,开展民办义务教育学校办学条件核查、自查工作，对核查发现的问题建立整改台账，制定整改方案，及时完成整改。同时，建立长效机制，加强对民办义务教育学校办学条件常态化、制度化监督管理。5、组织开展XX区中小学教育重点工作综合督导评估工作,成立督导评估工作领导小组，在学年末对全区中小学进行综合性督导，督促学校依法治教、规范办学、促进全区教育协调发展。6、认真做好其它教育督导常规工作，配合做好区教体局重点工作的推进。