公司团委团总支2022上半工作总结3篇.docx

公司团委2022年度上半年工作总结公司团委2022上半年工作小结2022年上半年公司共青团总支工作总结公司团委2022年度上半年工作总结2022年以来，在*公司团委和*公司党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，深入落实习近平总书记关于青年工作的重要思想讲话和团中央十八届六中全会指示精神，认真落实*公司党代会和职代会精神，坚定捍卫“两个确立“、坚决做到“两个维护”，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，结合庆祝建团100周年，聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计，持续提升组织力、引领力、服务力，不断强化大局贡献度，全面深化改革，全面从严治团，阵厉奋发、笃行不怠，团结引领*公司、科工*广大团员青年永远听党话、跟党走、感党恩。聚焦主责主业，强化责任担当，切实提高对*公司、科工*团员青年的组织力、引领力和服务力，为实现“再造一个新*”的战略目标而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、深化青年思想政治引领，确保各项工作有序开展一是强化政治理论武装，提升青年担当使命。按照*公司团委统一部署，积极开展主题团日活动，宣传习近平总书记对青年的关心关怀，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，引导团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，永远听党话，感党恩、跟党走。结合学习宣传贯彻*公司党代会、职代会精神和十四五规划，面向全体青年员工开展主题教育。把加强理论武装始终作为管根本、保方向的基础工作、灵魂工程，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，教育引导青年员工增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。推动党史学习教育常态化，把党史故事讲生动、把历史逻辑讲明白、把制度自信讲透彻、把政治追求讲鲜明，以伟大建党精神涵育青年员工。二是聆听榜样力量，传递青春梦想。深入坚持典型引路，开展“永远跟党走奋进新征程”一一庆祝建团一百周年“五四”表彰大，对*公司团委两级团组织涌现出的“优秀团支部”、“优秀共产团干部”、“优秀共产团员”、“优秀青年”进行“两红两优”评选表彰并扩大宣传，用身边的榜样力量，积极为广大团员青年树立典型，使团员青年学有方向，赶有目标；不断加强青年志愿者服务体系，常态化做好社会服务和公司内部服务，努力营造“学雷锋树新风”的良好氛围，带动更多团员青年参与支援服务实践活动。二、完善基层组织建设，保障工作任务有效落实一是规范团组织工作。按照*公司团委新修订团组织基础工作标准化实施细则，进一步夯实*公司团委团组织建设，着眼建机制、强功能、增实效，使其更具有时效性和广泛应用性。*公司团委结合*公司、科工*实际，完善团组织建设，积极开展团委委员补选工作，目前已配齐团委班子成员。对*公司、科工*两个团支部进行支委改换选举，组建了能够适应两家公司青年多样化需求的支委班子成员，保证团委两级班子成员配齐配强。团干部队伍实现了年轻化和专业化，有效提升了综合素质和工作能力。进一步激发两级团组织的内在活力，发挥团组织的创造力，推动*公司团委共青团工作向纵深发展。二是完善“智慧团建”系统录入。充分运用“智慧团建”信息化平台和工具，及时更新、完善团员团干部信息数据，依托网络数据，实现人员数据信息化、便捷化、规范化，高效快捷地开展工作，完成了*公司团委及两个团支部团干部及团员信息完善、组织关系规范转接，为两级团组织工作开展打好了基础。三是持续深入开展“导师带徒”活动。以青年供给侧培养模式为基础，培养企业需要人才。以系好入职第一颗纽扣，指导青年尤其是新入职员工做好职业生涯规划，深化落实“导师带徒”工作机制，通过实行“一人一案”培养计划，建立人才库，追踪成长轨迹，帮助青年找准自身定位。健全落实推优工作机制，推荐优秀团员加入党组织、推荐优秀青年到关键岗位，为两家公司青年人才队伍建设奠定基础。三、丰富开展群团活动，凝聚企业发展向心力*公司团委发挥群团组织优势，保障职工权益，以凝聚企业发展向心力为工作出发点，积极推动园区精神文明创建工作，组织开展群团活动，让广大青年职工在活动中增进友谊，增强对企业的归属感。一是系统安排部署，献礼建团百年。按照*公司团委统一安排部署，制定*公司团委共青团庆祝建团100周年主题活动方案，组织全体团员青年拍摄“致敬峥竦岁月，献礼建团百年”祝福视频，向建团100周年献礼，彰显团员青年志存高远的人生追求、拼搏奋进的精神风貌、昂扬向上的青春风采，也看到了朝气蓬勃、充满希望的美好明天。二是增强团员青年体质，增进青年职工凝聚力。为迎接建团一百周年，营造热烈喜庆氛围，激发青春活力，丰富*公司团委团员青年生活，组织*公司团员青年开展以“团结、健康、欢乐、拼搏”为主题的趣味活动，开展了跳绳、拔河、厂区迷你马拉松比赛，各个比赛项目精彩纷呈、趣味十足，充分展示*公司、科工*青年积极向上的精神面貌，增进了*公司及科工*员工之间团结协作的凝聚力，在丰富团员青年业余生活的同时,增加了彼此之间的沟通和交流，使彼此更加了解、加深信任。三是狠抓学习贯彻加强思想引领。两级团组织通过“三会一课”、主题团日活动、知识竞赛、青年大学习、观看红色电影等形式，组织团员青年深入学习党史、团史、习近平总书记系列重要讲话精神，第一时间组织党员干部职工、团员青年、青年职工代表集中收看习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话直播盛况，共同见证中国共产主义青年团成立100周年。深入学习党的十九届六中全会精神，扎实开展为青年办实事，引导广大青年坚定信念，奋发进取，与时俱进，引领青年团员从思想上和行动上同党中央、团中央保持一致，促使他们运用先进思想指导实践、开展工作。通过各类主题教育实践活动的开展，组织团员青年学习党领导青年运动的光辉历程、共青团跟党奋斗的光辉历程，增强永远跟党走的信念信心。四是组织青年干部职工开展各类志愿服务活动。疫情防控期间，团员青年积极响应疫情防控工作，配合*公司党委工作安排，主动走上园区疫情防控一线，帮助开展园区消杀、出入登记、体温测量等工作，科学有序地开展疫情防控应急志愿服务工作,积极发挥团员青年先锋作用，共同抗击疫情；疫情防控期间，广大团员青年积极响应园区的号召，报名担任志愿者，组成志愿服务队，深入居民社区，在志愿服务过程中，为防疫、抗疫贡献青年力量，在园区企业门口，登记进出人员名单、测量体温，督促园区人员进出佩戴口罩，同时为了方便园区出入人员管理，对每天进出园区的人员进行了信息统计，宣传疫情防控知识，发放抗疫物资和出入证明等等。以冲锋在前、挺身而出的革命精神，勇于担当、恪尽职守的责任担当，让园区职工干部的获得感更富成色、幸福感更加持续、安全感更有保障。五是丰富女职工生活，发挥“半边天”力量。*公司根据女职工实际需要，在3月份组织开展了“*“三八国际劳动妇女节系列活动，让女职工们一起走进诗情画意之中，敞开心扉，释放激情，深化妇女法治宣传教育中的积极作用，享受诗歌带来的欢乐，感受芬芳花朵带来的愉悦。诗歌阅读分享活动中，女职工代表自选诗歌作品进行分享。女职工维权月主题活动中，结合中国妇女发展纲要（20212030年）开展普法宣传活动，提高相关法律法规政策的知晓率、普及率。更好发挥“半边天”在深化妇女法治宣传教育中的积极作用，进一步强化妇女维权意识,维护妇女合法权益。插花活动中，大家用双手为自己送上一份份细致精美、别出心裁的插花作品。置身花海，沁人心脾，在一修一剪之间，感受这场属于“半边天”的艺术盛会。系列活动旨在全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，引领女职工全面落实*公司党代会和一届二次职代会精神，进一步倡导和激励女职工增长智慧、提高素质、传承文明。青春建功十四五，在这万象更新、筑梦圆梦的新时代，*公司团委将认真贯彻落实*公司党代会和职代会精神，围绕中心服务大局，团结广大团员青年发扬奋斗精神，聚焦主责主业，狠抓从严治团，改革创新、锐意进取、真抓实干，推动两家公司团员青年各项工作实现新发展，团干部面貌呈现新气象，以实际行动为庆祝建团100周年献礼。公司团委2022上半年工作小结今年来，*公司团委坚持“党建带团建”工作方针，紧紧围绕石油工程建设公司党委、团委和*公司党委各重点工作安排部署，以深入开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动、“凝心聚力、春风行动”主题活动和“青春心向党建功新时代”主题实践活动为主线，以思想引领和成长服务为两大任务，主动服务中心工作，积极引领团员青年，全面推进共青团工作，充分展现广大团员青年积极向上、攻坚克难、团结敬业的昂扬风貌。*公司始终深耕团建工作，先后荣获集团公司20*年度青年文明号、石油工程建设公司20*年度五四红旗团委、石油工程建设公司五四红旗团支部等荣誉称号，多个青年集体和个人获得石油工程建设公司表彰。一、瞄准政治任务，促进思想进步*公司团委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，广泛开展青年大学习，促进广大团员青年进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护积极开展青工政治轮训，做到一年一主题，组织专题学习*场次；开展“春风悦读”青年读书交流活动，为基层团支部配备梁家河十九大学习辅导读本习近平在正定习近平“不忘初心、牢记使命”摘编等书籍*余册。二、追寻红色记忆，传承革命精神深入开展“学团史、强信念、跟党走”学习教育，采用学讲结合、灵活多样的方式，层层推进团史教育。深入学习习近平习近平在中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话精神，编制印发了团史学习手册*余册，定期推送百日成钢专题学习*余次，通过现场红色教育的方式，组织团员青年先后走进湘鄂西苏区、鄂豫皖苏区革命根据地追寻红色记忆，传承革命精神。同时，积极开展“青春心向党建功新时代”主题团日活动，先后组织团员青年到中山舰革命纪念馆接受红色教育、集中观看红色影片悬崖之上，进一步坚定青年理想信念。开展青年征文比赛，讴歌党的丰功伟绩，弘扬革命先烈精神，共征集征文*余篇。三、聚焦团青需求，建设青年队伍针对青年技能提升，*公司团委与相关部门、专家协调联系，精心制定培训课程；为丰富青年业余文化生活，精心筹备了“奋斗百年路启航新征程”文艺汇演，庆祝共青团成立100周年，并多次开展了素质拓展、趣味运动等活动，深受青年喜爱；为满足青年兴趣爱好方面需求，开展了“强国有我身体力行”游泳、跑步等系列体育活动，通过打卡锻炼方式引导青年强身健体。同时，深入开展“导师带徒”工作。围绕青年专业技术提升，*公司团委扎实开展导师带徒和技能培训等工作。组织所有团干部及人力、技术部门组成检查组，共*次到基层单位开展“导师带徒”检查、督导和考核工作，全面了解基层*对导师带徒工作开展情况，积极开展“优秀师徒”评比工作，查找培养过程中存在的不足，进一步激发师徒教与学的积极性和紧迫感。此外，积极开展创新创效活动。围绕青年科技创新，以青工“五小”成果攻关活动为载体，积极组织青年员工科技攻关。上半年，共征集青年论文成果*篇，并与技术质量部联合举办了技术交流暨“五小”成果发布会，进行优秀成果汇报，进一步提高青年参与创新创效活动的积极性。四、展现团青风采，践行主题行动*公司团委积极响应集团公司团委加强青年志愿服务要求，成立了青年志愿服务支队，在“志愿汇”平台上进行了注册，对青年志愿服务队旗、服装等进行了规范定制，组织了*多名团员青年到开展义务植树活动，共种植苗木*余棵，并通过“石化微视”广泛展现了青年良好风采。接下来，*公司团委将持续聚焦中心工作，在“牢记嘱托，再立新功，再创佳绩，喜迎二十大”主题行动指引下，充分发挥团青力量，为公司高质量接续发展添砖加瓦！2022年上半年公司共青团总支工作总结*团委:根据关于印发*共青团2022年工作要点的通知（*发（2022）2号）要求，我公司团总支及所属单位团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动我公司常态化疫情防控和有序复工复产“两手抓”“双胜利”注入了生机勃勃的青春活力。现将上半年共青团工作情况汇报如下：一、基本情况我公司于*年*月组建成立，下属*个分子公司。*年*月经*团委批准成立了*个团总支（*公司团总支）、*个团支部（公司机关团支部和公司团支部），现有共青团员*人。其他*家企业青年职工人数未达到成立团组织要求，目前未成立团组织。二、工作开展情况（一）规范开展主题团日活动情况*公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。3月召开推优入党评审会议，机关团支部2名共青团员通过共青团推优列为入党积极分子。4月开展“网上寄哀思缅怀英烈志”主题团日活动，累计*余名青年职工登录“中华英烈网，参加活动；开展“致敬先锋感恩'疫'路有您”主题团课，参加*疫情防控集中隔离点工作的青年团员*同志作为先进典型作交流分享；先后组织青年团员观看*电视纪录片3场120余人次。5月开展主题团日活动，全体共青团员学习贯彻习近平总书记寄语精神，撰写心得体会20余篇，征集手抄报13份。6月开展*培育工作，先后2次组织学习*，推动社会主义核心价值观教育深入人心。此外，还联合同级党组织开展了多项活动，如“国旗下的演讲”、“五一”义务劳动、“*杯”知识竞赛及考试、“安全生产月”活动、“创建团员青年示范岗”“青年大学习”“导师带徒”活动等。(二)落实“三会两制一课”情况1.三会：*公司团总支上半年召开了2次支部大会，第一次讨论研究共青团推优入党事宜；第二次传达学习*共青团关于在五四期间组织开展“绽放战役青春？坚定制度自信”主题宣传教育实践活动实施方案。2 .两制：*公司团组织成立时间短，因为部分青年团员身份未核实确定，暂未开展团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度。3 .一课：*公司团总支上半年开展主题团课3次。(三)团费收缴、使用和管理情况*公司按照*团委通知要求，及时按月收缴团费。团费用于团的工作和团的活动的必要开支，没有变相或超范围使用团费。三、存在的问题（一）关于规范团组织机构方面因公司重组，人员关系转接、原有人员离职等原因，团组织转接和团员管理不规范，未及时将青年团员信息录入“智慧团建”系统，团员档案关系有待进一步核实。团建促党建方面思路不宽。（二）关于规范开展主题团日活动方面在开展主题团日活动上，创新意识不够强，习惯于按照上级要求开展工作，组织活动与单位实际结合不紧密，团组织凝聚力不够，青年团员和青年职工参与的积极性、主动性不够。（三）关于落实“三会两制一课”方面公司青年团员大多为车间一线工人，存在“三班倒”情况，开展活动积极性不高。团支部建设不完善，团员干部身兼数职，抓团建的精力不够，部分团组织制度还不健全，缺乏规范性和有效性。四、下一步打算和思路1.在思想上重视团支部的建设和完善。组织召开团员大会，组织全体团员学习关于印发V*关于进一步推进*开展基层建设重点工作专项整顿的实施方案的通知关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定和共青团“三会两制一课”制度及有关文件，不断扩大团的组织和工作的覆盖面，积极与上级团组织沟通联系，核实整理团员青年档案，规范团员档案转递及组织关系转接流程。2 .发挥青年职工生力军和突击队的作用，围绕疫情防控常态化和公司组建后高质量发展的目标任务，适当开展吸引力强、参与面广、积极健康的主题团日活动，不断吸收优秀青年骨干，精心组织团组织的互动，积极贡献青年力量。3 .加强团支部管理规范管理工作，本着有利于加强基层团支部建设，便于开展工作的原则，合理设置团支部和支部委员会。积极协调上级团组织将青年团员信息录入“智慧团建”系统，进一步完善支部团员名册、团员推优入党名册、团费收缴本等基本资料齐备，会议材料、工作计划、工作总结等资料记录详实，管理使用规范。