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    市委书记与县处级干部集体谈话 .docx

    • 资源ID:425303       资源大小:16.39KB        全文页数:3页
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    市委书记与县处级干部集体谈话 .docx

    市委书记与县处级干部集体谈话一、要抓住“关键少数”中的关键,担当关键责任,发挥关键作用。率先垂范、当好表率,一级带着一级干、一级做给一级看,扎扎实实落实党中央决策部署及省委工作要求,努力实现经济发展抓上去、安全隐患降下来、政治生态好起来。要锤炼政治能力,做政治过硬的表率,带头修好政治能力这门“必修课”,把"旗帜鲜明讲政治“贯穿于党性锻炼和履职尽责全过程。要提高政治判断力,坚定正确的政治立场和政治方向,在重大问题和关键环节上始终做到心明眼亮,严防“低级红”,警惕“高级黑L不断增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力。要提高政治领悟力,学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大思想武器,吃透党中央精神,找准发展方向,结合工作实际,完整准确全面地抓好贯彻落实。要提高政治执行力,想问题、作决策、办事情,要经常同习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神对标对表,确保执行不偏向、不走样、不打折,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二、要忠诚履职尽责,做引领发展的表率,担起时代重任,推动XX在新时代XX全面振兴中走在前列。要解放思想、更新观念,坚持守正创新,敢于打破思维定势,破除路径依赖,转变发展观念,摒弃拼资源、拼投入、拼消耗的粗放发展模式,坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。要敢于斗争、攻坚克难,发扬斗争精神、坚定斗争意志、增强斗争本领,依靠顽强斗争推动工作不断向前。要锚定目标、敢于担当,落实好“三个更好统筹''重要要求,抓好“1+5”三年行动系列方案落实,一手抓高质量发展,一手抓全面从严治党,不断提高统筹发展和安全的意识和能力,在全面振兴新突破中展现更大担当和作为。要坚定信心、迎难而上,提振精气神,勇于直面问题挑战,始终发扬不服输、不气馁、不甘落后、越是困难越是无所畏惧的拼搏精神,做好当前各项工作。三、要带头转变作风,做真抓实干的表率,心无旁鹫干事业、聚精会神抓落实。带领广大干部群众搀起袖子加油干,风雨无阻向前行,打赢翻身仗、谱写新篇章。要实事求是、求真务实,牢固树立正确的政绩观,坚决摒弃作风漂浮、心中无数,遇到问题少从客观找理由,多从主观找原因,做到心中有数、眼里有活、手上有招。要脚踏实地、严谨细致,坚持从大处着眼、小处着力,下苦功夫、笨功夫研究工作、解决问题,切实把重要工作抓小抓细、把关键环节抓紧抓实,增强事业心、责任感,发挥主动性、能动性,提升创新性、创造性,坚决杜绝遇到问题听之任之、部署工作大而化之、任务落实不了了之等不良现象。要立说立行、雷厉风行,“马上就办、只争朝夕”,推动各项决策部署落地生根、开花结果。要一抓到底、久久为功,发扬钉钉子精神,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,多做打基础、利长远,理旧账、补短板,防风险、守底线的工作,一张蓝图绘到底,一任接着一任干,真正把“施工图”变成“实景图”。四、要坚持严以用权,做克己奉公的表率,规范自己的一言一行,自觉养成良好的从政习惯。要时刻手握戒尺,摆正“公与私”的位置,以案为鉴、警钟长鸣,始终站稳党和人民的立场,不为私欲所动、不为私利所惑,真正做到大公无私、公而忘私、先公后私。要始终慎独慎微,做好“情与法”的抉择,在事关根本的重大问题上保持清醒认识,带头树立和弘扬社会主义法治理念、法治精神,带头弘扬“办事不找关系”的良好风气,重视家庭、家教、家风,管住子女、管住亲友及身边工作人员,筑牢拒腐防变防线。要守住底线,理清“亲与清”的边界,与企业交往要有原则、有界限、有规矩,要多听企业呼声、主动帮助企业解决困难和问题,决不能利用手中的权力为企业谋取不正当利益,更不能从企业中获取任何利益。五、要抓班子带队伍,做敢抓善管的表率,以坚强的党性、良好的作风、规范的制度、人格的魅力,抓出好班子、带出好队伍。要发扬民主、增强合力,既要在日常工作当中把民主发扬好,听取吸收不同意见,又要充分发挥党委(党组)集体领导作用,实行正确的集中,作出科学正确的决策,实现民主和集中的有机统一。要内强素质、外树形象,在加强本地区本部门业务建设的同时,下功夫抓好队伍建设,树立正确选人用人导向,坚持新时代好干部标准,大力培养选拔素质好有定力、悟性高有潜力、敢斗争有魄力、肯吃苦不惜力的优秀年轻干部,注重选拔"老黄牛''"推土机”型干部,让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。要从严要求、正风肃纪,认真履行“一岗双责、严守六大纪律,认真落实中央八项规定及其实施细则精神,认真解决好干部队伍中存在的突出问题,多动脑筋,多想办法,完善机关日常管理机制,提高机关行政效能。带头推进全面从严治党,把严的要求贯穿始终,该提醒的提醒,及时咬耳扯袖、红脸出汗,同时坚持严管与厚爱相结合,精准落实“三个区分开来”要求,建立健全容错纠错机制,落实好关心关爱措施,既为干部加油鼓劲,又为干部减负减压。

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