2022学院产业管理处（党总支）工作计划.docx

2022年学院产业管理处（党总支）工作计划一、党建工作1、进一步加强政治理论学习研究制定2022年度产业党总支理论学习中心组学习计划和2022年度产业职工政治理论学习计划，及时传达学习中央、省委和学校党委决策部署，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”、十九届六中全会和二十大精神等，计划全年理论学习中心组集中学习16次，职工集中学习12次。2、认真落实意识形态主体责任深入开展“职业道德规范”、“爱岗敬业”和“三观”教育；规范行业学会、协会、学术交流会管理，严格实行“一会一报”制；安排专人负责网站、微信公众号管理，严把审核关，定期向学校党委汇报意识形态工作落实情况。3、 认真落实全面从严治党主体责任实时修订产业党总支落实全面从严治党主体责任实施细则，认真落实全面从严治党主体责任，严格履行第一责任人职责和班子其他成员“一岗双责”职责，定期研究解决党建工作问题，切实履行党建工作和保密工作责任制，积极开展党建理论研究，严格执行党建经费预算。4、规范党员教育管理，加强党组织和干部队伍建设每学期至少召开2次会议专题研究党建和思想政治工作，认真落实党支部“三会一课”、主题党日等组织生活制度，做好入党积极培养教育，严格按照标准发展新党员；进一步巩固深化标准化建设和“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，持续推进“我为群众办实事”实践活动，加强党员教育培训，规范党员日常管理；按期完成党总支和部分党支部换届选举工作；按时完成党费收缴工作；进一步健全党内激励、关怀、帮扶机制，认真做好老党员和困难党员慰问工作。坚持党员领导干部民主生活会、双重组织生活制度，进一步规范产业领导和职工在行业学会、协会兼职管理，按规定报告领导干部个人有关事项。5、加强作风建设，深入开展反腐败斗争认真贯彻中央八项规定精神及我省“三十条”，健全作风建设制度，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决执行准则和条例，深入开展党风廉政纪律教育和监督，促使党员特别是领导干部切实履行党员义务，模范遵守国家法律法规。认真落实党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设列入产业总支重要议事日程，认真开展警示教育。6、认真落实安全稳定责任制认真落实安全稳定“党政同责、一岗双责、失职追责”责任体系和工作机制，防范化解重大风险，签订安全生产责任状，确保全年不发生突发事件或安全责任事故。二、发展工作1、认真做好疫情防控常态化工作。2、深入推进校企整合改革与资质合并工作，加强内涵建设，启动风景园林设计甲级资质、市政给水工程设计甲级资质、市政排水工程设计甲级资质、市政道路工程设计乙级资质申报工作。3、按照现代国有企业管理要求，完善校企规章制度，加强和规范生产、经营过程管控。4、积极开拓市场，充分发挥资质共享平台和校友资源优势，既要留住老客户，又要发展新朋友，不断提高市场占有率与合同签约率。5、加强人才队伍和梯队建设，加大人才引进力度，计划培养和引进50名较高水准的专业技术人才。积极发挥人才优势，扩大校企影响。6、加强技术创新，鼓励职工参与国家注册资格考试、积极申报专利等。上下齐心，力争年内获批“国家级高新技术企业”称号。7、稳步推进校属企业集中统一监管改革。8、完成*亿总产值生产，签订合同额达*亿元。9、完成校企2021年度利润（管理费）收缴工作。10、认真做好校企及其领导班子成员2021年度综合考核工作。11、组织申报国家级、省级规划、设计、勘测等成果奖项。12、完成教育厅、财政厅等上级有关部门及校企横向科研国统报表统计、报送工作。13、完成学校领导交办的其他工作。