XX县市场监管所非公党建工作站工作经验总结.docx

XX县市场监管所非公党建工作站工作经验总结县市场监管局XX市场监管所现有工作人员XX人,均为大专以上文化程度。XX市场监管所非公党建工作站辖区共有非公有制企业114户，其中已组建党支部的企业14户，组建率为12.3%。非公企业党组织中从业人员395人，中共党员64名。局非公有制企业党建工作站成立以来，充分依托市场监管职能优势和身处监管服务一线优势，一边下功夫摸清辖区非公经济党建工作现状，一边着力规范党建工作站运行，有力推动了辖区非公经济党建工作的全面开展和非公经济的健康发展。主要做法是：一、健全机构，理清思路，规范运行局党建工作站站长由局党支部书记、局长兼任，副站长由支部委员、副担任，由业务骨干担任专职党建联络员。由此形成市场监管局党支部、市场监管所、党建工作站“三位一体”的工作机构，实现了履行市场监管职能与推进自身党建工作和非公党建工作的有效融合，工作站干部实行责任分解，全面落实“一岗双责”，建立以干部责任片区为单元、党建工作站统领的组织体系。针对干部中存在的对非公党建工作不熟悉、不会干、甚至不愿干的情况，通过领导包组、组长包员、党建指导员定向帮扶的方式，开展扎实的党务知识培训和深入细致的思想政治工作，使干部普遍达到了“能把非公党建工作与监管执法结合起来，能把促进企业发展作为非公党建工作主线，进了企业会宣传，遇到疑点会解答，发现问题会指导”的“两能三会”要求。党建工作站针对辖区非公经济主体相对集中的特点，确定了“先易后难”的党建工作思路，即把具备单独建立党组织条件的企业和党员经营户比较集中的行业、市场作为辖区党建工作的突破口，充分发挥这些企业具有一定规模、影响力相对较大的特点，起到示范带动作用。制定了非公经济党建工作流程图,规定了从摸底调查、建立党建工作基础台账、建立党组织到指导帮助开展党建活动的整个工作流程,以此来保障辖区非公企业党建工作规范有序的开展。二、有效融入，狠抓组建，扩大覆盖“用服务搭建平台，用真心换取支持”，是消除非公企业主和非公企业党员的思想疑虑，取得他们支持和信任的关键。局党建工作站要求干部进入企业要讲求方法，从履行市场监管职能入手，循序渐进。通过多种途径，解决了党建工作有效融入企业发展的问题。党建工作站依托市场监管部门职能优势，主动沟通协调相关部门，为企业发展“铺路除障”。主动与金融和担保公司协调，帮助4户企业办理贷款68万元，解决了企业的燃眉之急;在年检中，帮助党员业主解决前置审批问题，顺利领照签约，把握了发展先机。发动工作站工作人员发挥过去监管服务中的便利条件，通过积极上门对企业主做工作、谈心交流，增强友谊，融洽关系，尽快的打开了对企业主和党员的工作局面。三、发挥作用，服务企业，实现共赢坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，通过发挥党组织和党员“两个作用”，推动企业发展，推到非公党建工作提示。特别是创先争优活动开展以来,党建工作站指导辖区非公企业党组织开展“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”、争创“党员示范岗”等主题实践活动，为党员发挥作用提供了广阔平台，使党建工作与企业生产经营紧密结合，互促共赢。四、创新机制，形成合力，提升质量创新工作机制是提升非公党建工作质量的动力和源泉。工作站对内强化工作机制建设，在制订非公党建工作制度、季度目标、年度计划的基础上，站领导与党建工作小组和干部个人签订党建工作目标责任书,将非公党建工作与业务工作同安排、同落实、同考核。对于分配的党建工作任务，采取周一例会小组汇报，每日党建联络员填报台账的办法，形成了党建进度层层掌握、点滴推进的工作势头。充分发挥党建工作站工作在基层、服务在企业的优势，通过拉网式摸底调查，建立了辖区非公企业和非公企业党组织台账等，形成了较为详细、全面的辖区非公经济党建数据库。对外建立工作协作机制，紧紧依靠县非公办和当地社区、街道等基层党组织，主动参与区域党建，实现党建资源共享，形成了工作的合力。在指导和开展非公有制企业党建工作中，局XX市场监管所党建工作站取得了初步成效，在今后的工作中，更要虚心学习抓非公党建工作的好做法、好经验，认真贯彻落实上级部署的工作精神，努力推动非公党建工作上台阶、上水平。