某某管理区人民医院“五强化”促进清廉医院建设经验材料.docx

某某管理区人民医院“五强化”促进清廉医院建设经验材料2022年某管理区党风廉政建设和反腐败工作会议指出，要营造风清气正政治生态和良好发展环境，全面推动清廉某建设。充分发挥清廉单元示范作用。充分激活本区域、本行业、本领域的“清廉”基因，以“闯”的精神、“创”的劲头,统筹推进机关、学校、医院、企业等清廉单元建设。今年来,某管理区人民医院作为我区唯一一家县级医院，积极摸排廉政风险点，创新工作措施，将清廉医院建设融入工作实际中，不断推动清廉医院建设有序开展。重点做好了“五强化二强化制度建设，对内“立规矩建立健全常德市某管理区人民医院“清廉医院”建设工作方案某管理区人民医院统方管理制度医药代表来院有关管理制度医药购销中不正当利益问题整治实施方案等制度，要求全院医务人员坚决执行医疗卫生行业行风建设“九不准”，坚决做到小病不大看、不大检查、不过度医疗。严令禁止私自收费、乱收费现象，严令禁止收受“红包”和药品回扣现象。强化医德医风，承诺“守规矩”。为树立廉洁行医的新风尚，改善服务态度，提高服务质量，构建和谐医患关系，医院要求全体医务人员签写了廉洁行医承诺书，从守法守规、首诊负责、恪守医德、合理诊疗、不吃"回扣”、不拿“提成”、不“搭车”诊疗或私自有偿诊疗、不弄虚作假出具诊断证明、不超标准收费、不对待患者“生冷硬顶推”等某个方面承诺,全院总共签写某余份，做到了医、技、药、护等4类人员的全覆盖。强化廉洁管控，对外“堵漏同”。为推动清廉医院建设向纵深发展，向科室一线精准延伸，使医院药品、耗材、器械、试剂、服务得到有效保障，某医院与国药控股、华润医药、华斌医药等9家医药公司代表分别签订廉洁自律协议书。对外引导医药公司代表在营销活动中认真遵守协议条款，廉洁自律进行营销行为，规范做好医院药品、耗材的服务和供应保障工作。强化监督管理，查处“严规矩*为保障“立规矩”“守规矩”“堵漏洞”取得实在的效果，某医院通过监督管理将此落实情况抓实、抓真、抓到位，以教育、督促、查处为主要措施，严规矩、立导向，规范医疗服务行为。定期开展常规的监督检查和专项检查，确保制度措施真正落地。强化为民实事，服务“促满意”。一方面，建立“院级投诉快处+局级调解协调+区级片区监督”的三级信访工作模式,对群众信访诉求快速应答处置，院级由医院纪检监察联络员、副院长牵头处置，局级由卫健局纪检监察联络员、副局长牵头处置、区级衔接全区片区监督工作，全力做好矛盾不上交。另一方面，开展“医疗服务”下基层活动，让群众在家门口能够享受老年人体检和女性“两癌”筛查、健康教育宣传和医疗讲座、疫苗接种、家庭医生签约、入户随访、重症精神病体检等“上门”服务。“清廉医院”建设工作推进以来，某管理区人民医院药品和医用材料费用降幅明显，药品集中采购某万，减少患者开支某万，医用材料集中采购某万，减少患者开支某万，同时开展下基层为民办实事某次，医患纠纷信访量明显下降，群众便利感和获得感明显提升，为“清廉某”建设营造了氛围、积聚了力量。